新学期幼儿园后勤工作计划2023.docx
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1、新学期幼儿园后勤工作计划2023 新学期幼儿园后勤工作方案2023(通用14篇) 新学期幼儿园后勤工作方案2023 篇1 一、指导思想 以幼儿园的整体工作方案为指导,以“让幼儿拥有健康的身心,享受欢乐童年”为宗旨,切实落实园务工作方案有关精神要求,进一步树立服务思想,连续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安、建立工作,在不断完善和规范中,为教育教学工作服务,为全体师生服务,准时做好各项服务和临时性的任务,为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障。 二、主要工作及措施 1.创设良好和谐的育人环境。 (1)营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工相互关怀,相互敬重,公平相处,常听到
2、礼貌用语,主班老师和配班老师协作默契,共同关怀爱惜幼儿,让幼儿在日常生活中持续开心的心情。 (2)干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人,活动室及走廊做到一日一小扫,一周一大扫,保证干净洁净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐。 (3)对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣扬。 (4)各班要备有充分的开水,使幼儿对开水的需求得到保证。 (5)做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。 2.发挥各要素的作用,取得的效率和效益。 (1)后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中
3、心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,依据自己的职责做好工作。 (2)各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作,购置各类办公用品、日常用品,实行切实可行的措施,将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行,提高工作效率。 (3)勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求修理工作,并进行定期、不定期检查,发觉问题准时处理,同时留意对设备设施的保养修理,并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物,避开铺张和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作,建全和执行损坏公物的赔偿制度。 3.加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向老师、家长和社
4、会进行公布,加强透亮度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节省开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建完善家园。 4.加强膳食管理。 (1)科学的制定食谱。幼儿每一天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配得当,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。 (2)把幼儿的健康和平安列入首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 (3)要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。 5.做好平安工作。 (1)强化全体教职工的平安意识,切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时,提示幼儿留意餐点和开水的温度,同时做好幼儿来园登记
5、、离园交接的工作,使每一位幼儿高兴奋兴的来园,平平安安的回家。 (2)提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不贴合平安的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,避开意外事故。 (3)严格执行晨间的检查及全日制观看制度,发觉特别准时处理,并作好全日观看记录。 三、月份工作支配 二月: 1.做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。 2.全园卫生大扫除。 3.检修全园水电设施和门窗桌椅。 4.做好缴款、财务公开工作。 5.进行“春季防传染”卫生宣扬工作。 6.仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的平安性。
6、三月: 1.培育幼儿良好的用餐习惯。 2.教育幼儿爱惜公物。 3.开展庆“三八妇女节”活动。 4.定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区状况。 5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 四月: 1.抽查各班的卫生清洁区状况。 2.抽查各班口杯清洁状况。 3.对食堂煤气用具、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。 4.检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发觉问题马上修理。 5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 五月: 1.查看幼师的一日工作状况。 2.检查班级幼儿来园登记状况。 3.为“庆六一”做好各项预备工作。 4.对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
7、5.进入夏季前清洗空调。 6.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 六月: 1.庆祝“六一”儿童节。 2.做好灭蚊灭蝇的工作,清扫整理园内的每个角落。 3.各班组织幼儿学习有关卫生学问,并做好防暑降温工作。 4.大班毕业典礼。 5.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。 七月: 1.清点班级以及其它园内财产。 2.做好财务稽核工作。 3.归还出借物品。 4.做好招生工作。 5.修理各班级的坏床、坏椅等工作。 新学期幼儿园后勤工作方案2023 篇2 本学期的后勤工作,要切实落实园务工作方案有关精神要求,进一步树立服务思想,连续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安、建立工作,在不断
8、完善和规范中,专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。 一、加强员工队伍建设,努力探究规范化途径。 1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经受,体检状况,工作考核状况等。 2、连续加强员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度,准时发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。 4、连续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的专心性与主动性,提高工作质量。 二、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算方案状况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。 2、加强财务管理,严格执行财务制
9、度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则,专心提倡节省水、电、煤气、材料等,削减铺张。 4、爱惜并合理使用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节省修理经费开支。 5、连续努力探究物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产状况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。 三、加强卫生与平安管理,提高操作规范化。 1、连续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确职责区与职责人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消
10、毒过程的检查和指导,切实落实食品卫生法和卫生保健制度,规范操作。 3、进一步强化门卫人员的平安职责意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理,确保平安使用。 5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。 6、连续切实做好消防平安工作,实行安络管理,强化平安职责,坚持以防为主,消退隐患,做到平安第一。每月准时完成消防月报表,不断完善和改善工作。 四、连续强化服务意识,专心做好后勤保障工作 本学期,后勤工作人员要克服人员紧缺的困难,专心协作完成园中心工作,做好幼儿春
11、游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 新学期幼儿园后勤工作方案2023 篇3 本学期的后勤工作,要切实落实园务工作方案有关精神,要求进一步树立思想,连续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强平安、创建工作,在不断改善和规范中,乐观提升后勤服务质量和后勤管理水平。 1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经受,体检状况,工作考核状况等。 2、连续加强员工的思想工作,引导她们坚固确立保教意识、服务意识,树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度,准时发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。 一、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算
12、方案状况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。 2、加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙食账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则,乐观提倡节省水、电、煤气、材料等,削减铺张。 二、加强卫生与平安管理,提高操作规范化。 1、连续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实食品卫生法和卫生保健制度,规范操作。 3、进一步强化门卫人员的平安责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
13、4、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管,以备不测。 5、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗,每天用消毒柜消毒等卫生工作制度。厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服、带上工作帽和口罩再进入加工间工作。 三、连续强化服务意识,乐观做好后勤保障工作。 1、食堂管理及食谱制订。 首先,食堂人员都要按规定操作,厨师操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与平安。
14、另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。 并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。科学的制定食谱。广泛听取老师、幼儿的看法,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 2、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量,为了管理好幼儿膳食的工作,对食品的选购,食物的保管,厨师的工作等进行检查和指导,发觉不合理的现象,准时指正。如发觉食物有剩余,立刻要求选购员减量,尽量避开铺张。发觉菜切得不够细,准时督促厨师立刻加工,每日保证两餐一点,两餐间隔四小时以上,保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关,幼儿饭
15、菜质量关和卫生关,并想方设法不断改善花样品种,每周编制养分平衡的幼儿食谱,保证三周不重样。 3、仔细制定菜谱,做好台账统计工作,做到精打细算,保证经费正常开支。 4、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓库的登记工作,全部食品隔墙离地至少30公分,同时由专人负责食品的验收和留样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中72小时。 5、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度,索取经营管理、食品检验方面的相关手续。 6、把好选购加工分发食用的每一个环节,把幼儿的健康和平安入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 7、全体后勤人员坚持说一般话。提高平安意识,加强平安工作。多学习一些保育方面的
16、学问,更好地服务于幼儿,提高后勤管理,为幼儿园的进展更好地服务。 新学期幼儿园后勤工作方案2023 篇4 一、状况分析 (一)基本状况 我园新学期共开设17个班级,大班6个、中班8个、小班3个,在园幼儿约620多人。 1、班级状况:由于本区域小班新生人数剧增,故经区教育局同意,在园内挖尽潜力,小班扩班2个将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。小班平均班额达到40人/班。 2、人员状况:随着班级数、幼儿入园人数的增加,新聘请养分员2人,保育员4人,均持证上岗。 3、其他状况:新开办园(龙马幼儿园)因园舍未建设好,从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成,为期1年。所以我园食堂
17、要在现有的配置下每天担当幼儿、教职员工近一千人的就餐。 (二)进展优势 1、新手保健基本了解工作内容,保育员、养分员规范操作意识增加,工作环节流畅。 2、人员稳定,目前我园高级保育员1名,中级保育员11名,初级保育员9名。中级养分师1名,初级养分师1名。 (三)存在问题 1、保健管理的分工有待细化,传染病防控、特别儿童的管理缺乏有效方法,需进一步将手足口病的发生率、特别儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。 2、保育员保教协作主动意识弱、与家长的沟通阅历缺乏,一日中各环节的保教细节化管理有待梳理。 3、在膳食科学管理,膳费合理使用,掌握盈亏上缺少准时的总结与反思。 4、食堂的正常化运转有肯定的压力
18、,2园的养分员在日常工作上的协作需经受一段磨合期。 二、指导思想 依据本学期幼儿园园务工作方案及区教育局相关文件的总体要求,遵循“常规工作抓细节,进展工作抓创新”管理理念,立足实际,落实规范,细节入手,强化敬业精神。务实“每天规范、过程精细”管理模式,确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序,稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务质量,做好为教育教学的服务工作。 三、工作目标 1、理顺保健管理思路,以深化规范操作标准实践为重点,直面关键问题与薄弱环节,加快新手成长速率,有效提升工作水平。 2、优化三大员月、学期考核评价指标,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务
19、质量。 3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作,严格掌握各种传染病的发生;把好食品关,杜绝一切担心全事故的发生。 4、科学支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求,合理使用膳费,把盈亏掌握在2%之内。 5、落实校内平安、财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。 四、主要任务与措施 (一)后勤队伍建设 主要任务: 1、增加后勤职业道德教育,加强三大员培训,提升三大员操作规范,有效提高三大员综合素养。 2、进一步加大考核嘉奖机制,同步跟进优化考核、激励机制,体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培育三大员关注幼儿生活习惯培育的意识,提高三位一体的合作力量。 3、连续巩固食
20、堂“六T”规范项目标准的落实,推动一日工作环节的精细化管理,提高日常养分员工作质量。 4、借助园保健结对资源,有针对性地关心各个层次的保育员获得进步。 主要措施: 1、连续建立多元培训机制:理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、学问测试及岗位练兵等,规范每位保育员、养分员的操作行为。务实各项日常培训,不同层次、不同岗位后勤人员予以不同层次的培训,进一步鼓舞后勤人员参与高一层次技术培训。落实规范,细节入手,形成日常培训、指导、监控机制,推动保教协作,加强保教落实。 2、以幼儿园三大员操作规范手册为基准,细化老师和保育员的日常保育运行标准,明确保教合一的内容,提高“保教合一”工作运行和指导,
21、落实常态化、细致化。提倡保育员跟班制,明确环节站位及作用,强化班级周会,积累保教协作的阅历,从而促进保教协作工作的开展和三位一体作用的发挥。 3、连续加强后勤业务学习,依据在幼儿生活习惯培育方面的共性问题开展专题式保研活动,提升三大员的思索和表达力量;在操作考核的基础上加强口试项目,进一步促使三大员会说会做。通过学习、沟通、后勤服务明星评比等,开展“责任”为主题的职业道德教育,弘扬良好的后勤职业道德。 4、进一步将制度、操作规范、温馨提示等以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现,以美化环境,提示、督促、指导保育工作。细化管理与指导食堂实务“六T”规范管理项目,争创示范食堂。 5、调整养分员工作
22、分工,关注新手养分员的规范操作,力争与龙马幼儿园养分员工作同步,合作顺畅。 (二)卫生保健管理 主要任务: 1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责,以薄弱环节的有效转变为抓手,逐步推动保健管理的执行度。 2、严格掌握传染病的发病率,把握传染病消毒隔离制度,积累健康教育阅历,拓展宣教途径与方法,有效提升保育护理工作的精细度。 3、健全日常工作中对肥胖儿等特别儿童的管理,加强饮食与运动矫治,落实保教结合捆绑式矫治制度,小步递进特别幼儿的矫治度。 4、以优质菜谱的完善、实践为基点,深化开展养分工作实践讨论活动,努力跟进养分工作的规范度。 主要措施 1、务实日常工作,连续规范保健员日常基础性工作。明确
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