关于安全生产责任书7篇.docx

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1、 关于安全生产责任书7篇 为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好本工程安全生产工作，提高工程部员工的自我爱护意识，杜绝特、重大事故，削减一般事故，工程部与员工签订安全生产责任书，(以下简称责任书)以此遵守。 (1)根据安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，仔细贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司及工程部关于安全生产的决策打算、规章制度和本岗位操作规程。 (2)听从上级领导和现场负责人的指挥和治理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。 (3)严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他

2、事情，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员进入生产区。 (4)在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应担当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。 (5)积极参与各类安全生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习安全技术学问，自觉承受安全生产教育，不断提高自身的安全素养和技术水平;能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，把握必要的现场急救学问;按规定实施安全检查，发觉事故隐患准时报告并按要求整改到位。 (6)熟识本岗位安全环境，加强对设备的定

3、期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必需交接安全生产状况，为接班人员制造良好的安全生产环境。 (7)不得打架斗殴、偷窃工程部和他人财产、破坏工程部和他人财产、不得做威逼工程部和他人人身财产安全行为。爱惜工程部的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丧失等担心全事故，均自行担当全部责任。 (8)应正确使用和妥当保管安全工器具、消防器材和劳动爱护用品;对本岗位、班组、部门发生的特别及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善后工作。 (9)在上班期间不听从公司及工程部规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损

4、坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。 (10)在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此担当相应责任，并承受惩罚。 (11)不得在工程部供应的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或不道德的.行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，工程部有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，工程部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的全部损失。 (12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等担心全

5、行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此担当全责，并赔偿因此造成的全部损失。 (13)发生任何事故应准时上报，无瞒报、漏报现象，并根据“四不放过”原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。 (14)仔细完成上级布置的其他安全生产工作。 (15)本责任书一式三份，工程部与员工各执一份，公司存档一份。 工程部(盖章)：员工(签字)： _年_月_日_年_月_日 关于安全生产责任书篇2 1、仔细贯彻执行国家、政府部门、鹰瑞工程办、公司制定的劳动爱护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。 2

6、、在规划、布置、检查、总结、评比生产时，必需同时规划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、根据上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。 4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消退隐患，合理布局，违章罚款(惩处)，严峻者追究法律责任。 5、按规定提取改善劳动条件的经费。 6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要准时召开现场会议，坚持三不放过原则，吸取教训，对主要责任者赐予严厉处理。 7、每半年定期召开工程部安委会会议，讨论分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。 8、对本工程部员工在生产中的安全与安康负全面的责任。 以上安全岗位责任必需仔细履行，凡对违反操作规

7、程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按杭州市园林绿化工程有限公司安全生产治理制度执行。 单位部门： 责任人： _年_月_日 关于安全生产责任书篇3 为落实省、市关于安全生产工作的要求，强化安全生产责任制，保障企业的生产安全，我代表本企业做如下保证： 一、仔细贯彻执行安全生产法和省、市有关安全生产的法律、法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，依法严格治理安全生产工作。 二、强化落实安全生产责任制，坚持企业一把手负责制，要站在讲政治的高度抓好安全生产，并列入重要议事日程，切实履行治理职责，并担当相应治理责任。要完善安全生产工作制度和机制，做到目标到车间、任务到班组、要

8、求到岗位、责任到个人。 三、制订本企业安全生产工作年度规划，充实完善各项治理制度和治理措施，并做好实施和落实工作，建立健全各项工作档案。 四、进一步加强企业安全生产治理机构和网络建立，成立安监办公室，准时调整和补充安管人员，防止消失治理断档和人员空缺。 五、仔细组织和开展安全教育培训工作，进一步提高职工安全素养，除完成上级培训任务外，企业在岗职工安全培训不少于20小时/年，培训率达100%，特别工种持证上岗率达100%。 六、进一步做好专项治理工作，依据本单位实际，做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。 七、搞好安全生产检查，企业每月不得少于二次，班

9、组每周组织一次，对查出的事故隐患准时整改，建立整改台帐，整改率到达100%。 八、加强职业危害安康监管工作。建立作业场所职业危害监视检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和削减职业危害事故。 九、完成安全生产应急救援体系建立。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的。 关于安全生产责任书篇4 为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标治理，确保完成全年的安全生产任务，依据安全生产法以及北海市粮食局下达我库的北海市粮食局_年安全生产职责书等有关规定，结合我库实际情景。特制定本目标治理职责书。 一、安全生产工作目标治理职责的范围 1、安全生产工作包括：安全生产、防火、

10、防盗等三方面资料。 2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标治理职责书。 3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进展各种工作，均纳入安全生产工作目标治理职责的范围。 二、安全工作目标治理的考核指标 1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。 2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。 3、加强财务资金治理。 4、工伤死亡率掌握在0以内，重伤率掌握在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率掌握在0以内。 5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增加防火防盗等观念，利用班前班后的时间进展安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材治理。 三、安全工

11、作目标治理职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，仔细学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮治理制度。 2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和治理。每月对工作器材的安全情景再一次检查，确定不存在担心全因素后才使用，严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，关好自我的门，办好自我的事。” 3、不得在办公室内和仓库四周15米内烤火取暖、煮食物，不得随便燃烧垃圾杂物。 4、库内有民工进展装卸、运输等作业时，加强对民工的治理，教育民工在作业中留意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监视。 5

12、、专项储藏粮储存期间保管员要严格根据粮油贮存技术标准仔细做好粮情检测记录，发觉问题准时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。 6、化学药品实行六双治理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。 7、使用化学药品时，必需经单位负责人批准，由技术娴熟的技术员负责指挥。 8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，根据化学药剂的使用治理及安全防护制度严格执行。 9、加强保卫人员交接班制度，仔细检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。 10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发觉问题准时报告及处理。 四、考核期限与奖罚方法 1、_年1月1

13、日至12月31日 2、职责年限期满时，对全面完成工作目标治理职责考核指标、仔细贯彻落实粮库有关安全工作治理制度、在工作中表现良好的职工粮库赐予必需的精神和物质嘉奖。 3、对没有完成安全工作目标治理职责考核指标、不重视安全工作、不仔细贯彻执行粮库有关安全工作治理制度、存在必需的麻痹思想和违章作业的职工，赐予必需的经济惩罚。造成职责事故的，另按有关法律法规赐予处理。 关于安全生产责任书篇5 _年春运安全责任书 为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻执行上级有关部门关于_年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，准时消退各种安全隐患，保障广阔群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的准

14、时、安全、有序、满足，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。 一、驾驶员要严格遵守各项法律、法规，听从交警、交通治理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。 二、严禁超速、超员行驶，严禁疲惫驾驶、酒后驾驶。 三、积极参与业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发大事的处置力量。 四、坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。 五、春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲惫驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑糊涂，慎重驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出

15、站”、单车400大路以上(高速600公里以上)的客车必需配备2名以上驾驶员的治理规定。 六、仔细做好“安全告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作，不有意损坏或遮挡。 七、亲密关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。 八、本责任书期限_年2月4日-_年3月15日。 公司(盖章)驾驶员(签字)： 车牌号： _年_月_日 关于安全生产责任书篇6 为加强渔业安全生产治理，进一步落实渔业安全治理责任，维护辖区渔业安全生产秩序，保障渔船民生命财产安全，现与渔船签订渔业安全生产责任书。 一、责任目标 不发生人员死亡失踪渔业安全生产事故

16、。 二、工作措施 1、渔船经营者对渔船的安全生产负全面责任，船长对渔船的安全生产负直接责任。必需仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持抓生产必需抓安全的原则，仔细落实安全生产主体责任，杜绝违章指挥和违规作业现象，确保渔船生产安全。 2、渔船经营者或船长要听从村(居)渔业主任和渔业安全生产协管员的安全治理，出海前，返港后必需向分管的渔业安全协管员汇报。 3、必需按规定为渔船配备救生、消防、通讯等安全设备，并存放在规定位置。按时到有关部门申报渔船检验，保证船舶证书证件合格有效。 4、为渔船配备合格的船员，并组织船员参与村和有关部门组织的安全教育和业务培训。 5、船舶证书、安全设备必需随船携

17、带。严格执行渔船编队生产作业制度和渔船帮助船航次签证制度，严禁超载、超航区、超抗风登记作业，船员临水作业必需穿着救生衣，严禁穿拖鞋作业，严禁酒后驾驶。 6、根据山东省渔业港口和渔业船舶治理条例的有关规定，配备渔船安全救助信息系统终端设备(即具有报警定位功能的CDMA手机或超短波对讲机)，为渔船、船员办理财产保险和人身意外损害保险。 7、保持通信联络畅通，收到大风警报或接到大风信息通知后，应马上返港避风，不得抢风头、赶风尾冒险作业。返港避风状况应通过编队队长准时向渔业安全生产协管员或村渔业主任报告。 8、大风天气航行及进出港时，船长必需亲自驾驶，渔船停港后，要做好防风、防火、防碰撞、防盗等工作。

18、 9、渔船不得非法载客，不得储存、运输易燃易爆及有毒等危急物品，严禁机舱、驾驶室顶部存放网具、鱼箱等易燃物品。未经相关部门许可，不得在甲板以上使用活鱼箱，不得从事本船作业类型以外的其他作业活动。 10、冬季使用火炉取暖渔船，火炉要安放得当，不得靠近电器设备，火炉与船体之间要设置隔热层，四周不得存放易燃物品。 11、渔船发生险情或事故时，应马上通过安全救助信息系统终端设备报警，并报告状况，开展自救，编队渔船应准时进展救援。 因不听从安全治理或违规违章作业而引发渔业安全生产事故的，特殊是发生人员死亡失踪安全生产事故的，将根据有关法律法规的规定进展处理，触犯刑法的，将依法追究刑事责任。 村民委员会：

19、 渔业安全生产协管员： 鲁渔(经营者、船长签字)： _年_月_日 关于安全生产责任书篇7 一、听从公司领导和现场负责人的指挥和治理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。 二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训完毕后，经部门主管考核认前方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负

20、有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并去除出厂。 六、积极参与各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大安全隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。 七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。 八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行担当。 十一、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。 十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并催促执行。 此致 敬礼! 责任人：_ 20_年_月_日