关于师德师风演讲稿范文(7篇).docx
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1、 关于师德师风演讲稿范文(7篇)师德师风演讲稿1 敬重的各位评委、各位教师: 你们好! 教育家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;要有良好的个人,必先有良好的教育。”我想,同样可以推而广之,那就是要有良好的教育,必先有优秀的教师。 有位古人告知我们:师者,传道、授业、解惑也。作为一名教师,我们教育学生的第一目的就是“传道”,即教授做人的道理,其次才是学问技能。教师的品德和素养是能否培育好学生和教师进展的重要前提,只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的熟悉,对教师这一职业有崇高的责任感,才能培育出优秀的学生,才能对自己提出更高的要求。十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,
2、也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之路。 俗话说:“教育是一个良心活!”这句话一针见血地道出了师德的重要性,因此树立良好的师德形象,是每一位教师都应遵循的原则。师德高尚的教师会用自己的言行影响学生,潜移默化地感染学生,在传授学问的过程中,教会学生如何做人;师德高尚的教师,会不断更新教育观念,教学中指导学生学习,传授学生学习方法,使学生受益匪浅;师德高尚的教师,会时时到处悄悄耕耘,无私奉献,蜡烛一样,无怨无悔。我还很清晰地记得,在上高三的时候,我们的班主任教师患上了急性心肌炎,当我们看着她忍着剧痛、冒着冷汗、用双肘支撑着讲台坚持给我们上课的时候,我们都劝她回家休息,可她却说:“现在正是你们的关键时
3、刻,我不能放下你们不管,等你们高考取得好成绩的时候,教师的病自然就好了!”朴实的几句话,让许多同学都掉下了眼泪。这种春蚕吐丝,蜡炬成灰的奉献精神,不正是教师最宏大人格力气的表达吗? 言传身教,为人师表是师德师风的详细表达。教师工作的“示范性”和学生特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有特别重要的位置。在我们的四周或许会听到这样的事情,某位教师政治观念不强,课堂上不能把握分寸,导致负面影响;有的人把主要精力放在“其次职业”上,对本职工作得过且过,敷衍了事;学生反映某些教师缺乏责任心,备课不仔细,教学内容陈旧,教学方法呆板;教授不上课、副教授少上课、提了职称削减课等等。虽然说这可能不是普遍现象,
4、但同样也应唤起我们每一位教师的忧患意识。我们说大学是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期,大学教师是学生安康成长过程中的关键因素。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。教师对政治的关怀和了解,对职业的喜爱和投入,对同事的团结和合作,对学生的敬重和爱惜,对学术的严谨和进取,对自己的要求和自律都在时时刻刻地影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系到学生素养的培育。学高为师,身正为范,只有教师们用自身的典范作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效,学生才会“亲其师,信其道”。 教书育人是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。教师的爱与众不同,它是严与爱的有机表达,是理智与热忱的奇
5、妙结合。陶行知先生曾对教师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生。”同时陶先生用自己的言行为我们诠释了“爱”的涵义。有一天,陶先生看到一位男学生欲用砖头砸同学,就将其制止,并责令其到校长室。等陶先生了解了一下状况回到办公室,见到那个男生已在等他。陶行知掏出一块糖递给他:“这是嘉奖你的,由于你比我按时来了。”接着又掏出一块糖给男生,“这也是嘉奖你的,我不让你打人,你立即住手了,说明你很敬重我。”男生将信将疑地接过糖果,陶先生又说:“据我了解,你打同学是由于他欺侮女同学,说明你有正义感,”陶先生拿出了第三块糖。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不应当实
6、行这种方式。”陶先生又掏出第四块糖说:“你已认错,再奖你一块,我的糖分完了,咱们的谈话也该完毕了。”通过这个小故事,是不是可以得出这样一个道理,某些教师从所谓的差学生身上找不到可赞扬、可夸奖的理由,除了不会多角度思索问题,缺少爱心不能说不是一个缘由。 我们说,师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志,也打算着学校的学风和校风。学校进展以教师为本,教师素养以师德为先。在我校争创国内一流地方性理工大学的征途中,一流的师德师风必将反映着我校的精神风貌和人文风格,更是哈理工办学质量和效益的竞争力所在。我们看到,正是广阔教师的爱岗敬业、辛勤耕耘、前赴后继、无私奉献,才铸就了哈理工xx年的光芒历史
7、,才谱写了本科教学评估优秀的漂亮华章,才可以让我们展望哈理工的雄伟蓝图! 敬重的各位教师,让我们共同肩负起国家和人民给予我们的责任,以良好的师德擎起教育的蓝天! 师德师风演讲稿2 法国闻名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,由于叶的事业是平凡而谦逊的。”当鲜花绽放于阳光之下,是绿叶最欢乐的日子。当果实成熟于金秋季节,是园丁最欣慰的时刻。我是一片绿叶,我是一名欢乐的园丁,一名平凡的幼儿教师。路在脚下延长,而我刚刚起步!路在脚下延长,而我就在铺路!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩,由于我的身边有太多祖国的花朵,需要辛勤浇灌;太多稚嫩
8、的幼苗,需要细心修剪;太多天真的童心,需要温馨呵护。这是我的责任,这是我所从事的宏大的事业。 古代大教育家孔子呕心沥血,以教为重的精神教育着我;现代宏大教育家陶行知先生从教几十年,“捧着一颗心来,不带半根草去”始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀鼓励着我,增加了我喜爱教育事业的信念。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有特别重要的位置,古今中外很多事例证明,育人单凭热忱和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。常言道,学高为师,德高为范。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师需要从小事
9、做起,从自我做起,领先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以干净的仪表影响人,以和气的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。 师德是教师最重要的素养,是教师之灵魂。而做一名好教师还必需有一颗金子般的爱心,正如鲁迅先生所说:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发觉学生的闪光点,才会有追求卓越和创新的精神。它是师德的核心,只有它,才能触动学生的心弦,只有它,才能收获丰硕的果实。“没有爱,就没有教育”。教师的天职是给孩子盼望,教育是播种盼望的事业。以大爱的心胸去关爱幼儿,喜爱幼
10、儿,让教育与爱同行。爱是一种宏大的感情,它总在制造奇迹,制造新人。当我望着孩子百双渴求的眼睛,就像置身于绚烂的星空之中,在这片闪耀的星光里,我将找到清亮如山泉的真、善、美。 史烟飘过,回看今朝。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。我们在幼儿教育中确定会所遇到一些困难和问题但这些都是临时的,只要我们怀着英勇、热忱的心去挑战,难关确定会过去的。所谓“一分耕耘,一分收获。”,假如有一天,我们会发觉自己的付出得到确定或回报时,孩子们的微小进步带给我们带来莫大的劝慰和鼓舞时,那么那时候再苦再累也是值得的。 我们总会憧憬辉煌绚烂的明天,但明天是由每一个今日垒成,有憧憬有行动有坚持,方会使刹那变
11、成永恒,使幻想变成现实。昨夜微霜初渡河,今晨秋风凋青发。每一项新的工作,对我来说都是一项挑战,我告诫自己只要大胆去做,生命便会实实在在,只要放手去干,事业便会布满阳光,让自己在充实中完善自我,在安静中储积生命的动力。还是魏书生说得好:“把自己平凡的工作当作雄伟的世界去讨论,你就会发觉无穷的乐趣。”立师德,铸师魂,练师功,树师表,是我们共同的心声,更是人生坚决的誓言!我永久不会遗忘自己肩负的责任,在播撒学问的同时也把爱种在孩子们的心间,为孩子们点燃盼望的灯,用爱心承载孩子们人生的盼望。为了太阳底下最光芒的事业,让我们携手并肩,不回忆,不彷徨,风雨兼程,勇往直前吧! 师德师风演讲稿3 各位领导,各
12、位教师: 大家好! 今日坐在这里发言,感到无比荣幸,我们的成绩能够被领导和教师们所成认,是全组成员莫大的的幸福,我们深知,我们并不是干得最好的年级,只不过是从一个蹒跚学步的娃娃学会了自己独立行走而已,这过程中,得到了领导犹如对潜能生一般特有的关心,得到了其他年级组热心的帮忙,我们最终完成学校交给我们的根本任务,组内每一个成员也因此而快速成长了起来。下面,我作为一年级代表,向领导和教师汇报我们工作的点点滴滴。 常言道:成长的过程是一个布满艰辛,甚至孕育着苦痛的过程,犹如一个生命的胚胎,要经过母体十月的孕育,直至分娩的阵痛,才有那一声生命洪亮的啼哭,一年级组的的成长,也经受过一段这样的轨迹。 一年
13、级上学期有学生三十五人,年龄偏小,每班6岁以下的接近半数。男生人数到达三分之二。记得开学初,我对一切摸头不知脑,遇到问题大眼瞪小眼,不知什么问题找学生处,什么问题找后勤,什么问题找财务,对一些突发性问题是自己单独解决,还是请示领导?白天,像一只无头的苍蝇,处处乱撞,稍不当心,会有可能没做到一分钟到位,或该交的资料没有交,或是领导来巡察的时候,没有使用操作不很娴熟的展现台和电脑,或由于教室里吵吵嚷嚷而弄得不知所措,听见铃声就冒汗,观察有意见的家长就发毛。一天下来,整个人被弄得焦头烂额;晚上,又像一只热锅上的蚂蚁,忙得不知干什么才好,是家访,是备课,还是去办板报?亦或是做拼音卡片和课件?中午,我们
14、最迟进饭堂,下午,最迟出教室。晚上,走得最迟的还是我们。开学第一个月,我没有主动给家里打过一次电话,家里打来的电话也是寥寥几句就挂断,直到有一天,子在电话里说他做了一个梦,梦见我不要他了,我才猛然醒悟过来,自己与家里人的沟通太少了。即便我们全身心投入工作,但我们并没有因此而取得成绩,一年级的常规纪律总是达不到要求,精神面貌也不尽如人意。教师会上我们一般都低着头,只要不批判我们就长嘘一口气。万事开头难,我们深深地体会到了其中的含义。 要说起我们第一次小小的胜仗,是上学期的运动会,记得我当时写下了这样一段话:一年级的教师真的让人感动:上午上课、跟班练队列,不怕烈日暴晒;中午,伏案批改同步测试、日记
15、本,写字本,丝毫不马虎;晚上,又在备课,查资料,或和家长联系,一点也不觉麻烦。他们没有回头想过今日一共工作了多少小时,是否需要休息了,只知道还有许多事等着去完成;他们也没有往前想过这样加倍地努力是否到头来却见不到成效,只知道目前的状况离学校的要求还有一段距离,还必需不断地努力 我们第一次得到了校长的表扬,虽然只是对我们工作态度的确定,但那已经足够了,我们像一个小孩子似的高兴了好一阵。现在回想起来,我们为自己的全身心投入工作而欣慰。我们的敬业精神是在深圳试验学校这个大熔炉里炼出来的,我们为超越自我而兴奋。 有位名人说过,教师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家,而在于他的微小之处,以高尚的师德
16、影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史给予我们的神圣使命。 我们深知,真正的试验人办事有成效,真正的试验人能开拓创新,真正的试验人最讲团队合作。一年级组是一个有活力,有实力的团体,每个人都有自己的才能:王巍敢想敢做,有开拓精神;伍海燕有板有眼,踏实仔细;刘坤温顺大度,吃苦耐劳;郭冬玉大方自信,颇有灵气;张秋花阅历丰富,兢兢业业;楚小平多才多艺,做事有条理;龙琳见多识广,点子极多。这样一个优秀的团体,如何把他们很好地分散起来,把他们的力量充分发挥出来呢?当我们为第一次得表扬而欢呼的时候,我在自责内疚的同时也暗暗下决心:努力吧,为了自己,也为了这些得意的伙伴! 从今,我遇到问题就请教杨波,孙
17、安懿,有时还向张彦,赵谋元取经,有时,我会上楼,到各班教室外溜达溜达,留意观看高年级常规、学习的微小之处,觉得有可鉴之处,立刻就在我们小团体实施起来。有时,在网上或书中看到一些有创意的文章,就和教师们商议争论,可行之处马上到班上试一试。我们觉得低年级要欢乐学习,要活而不乱,因而进行了一系列的激发学生积极性的课外竞赛活动:背书大王竞赛,笔顺大赛、竞赛、猜谜大赛,竞赛预备充分,有记分员,有主持人,赛后有总结,有嘉奖。过程精彩纷呈,有个人之间的评比,有班与班之间的比赛,通过这样的竞赛活动,同学们喜爱朗读了,喜爱翻看课外书了,下课时追逐打闹的少了,取而代之的是猜谜语,脑筋急转弯和读儿歌。张秋花和郭冬玉
18、教师觉得这样的活动很有效果,也主动组织了数学速算竞赛和我是小小数学家竞赛活动。活动中,不断培育学生深厚的学习兴趣,教师们也因此而分工合作,加强了沟通,促进了相互了解,团队分散力也渐渐滋生、开花。 假如把每一位学生比作一粒盼望的种子,试验学校就是一片孕育盼望的土壤,而我们则是播种盼望,播种太阳的使者。 在队列播送操竞赛和合唱节中,教师们充分表达了他们的合作精神、集体荣誉感和作为一个合格教师高度的.责任感。开学工作刚忙完,楚小平就找了我,依据上期运动会的阅历教训谈了他的规划和想法,早熬炼时,他除了训练武术生就是到各班进展队列指导,又抽空召集班主任教师学习了播送操,一个月的操练期间,班主任每节体育课
19、都跟班,帮助楚小平,力争不铺张一分钟时间。郭冬玉,张秋花,每天早熬炼时都在对个别学生进展个别指导,龙林没有舞蹈训练时,也跑来帮助。有好的建议和做法大家会立刻实施并准时改良,这期间,我们也得到了学生处宦主任的关怀和支持。竞赛前夕,为了突破每一个细节,我们还在年级内进展了彩排,开展了竞赛。当看到一年级小朋友踏着整齐的步伐走进操场,做着标准有力的播送操时,我心潮澎湃,我们努力了,我们观察努力的成效了,一年级的学生进步了,一年级的教师也磨练出来了,成长起来了! 队列播送操竞赛刚过,龙林已经跃跃欲试,复印歌谱,选择道具,编排动作,培育指挥员,早熬炼和下午的时间也都已经排得满满的,不错过一个练习的时机,不
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