关于工会年度工作总结范文汇总6篇.docx

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1、 关于工会年度工作总结范文汇总6篇工会年度工作总结 篇1 20xx年在上级工会及学校党政的领导下，在广阔教职工的积极支持下，校工会紧紧围绕学校的工作目标，发挥工会维护、参加、建立、教育等职能，严密结合学校建立、进展及教职工的要求，积极地开展各项工作，为促进学校的建立和进展，建立文明、和谐校园发挥了重要作用。 一积极参加校园民主建立，搞好校务公开工作，确保师生知情权，维护师生合法权益 20xx年2月19日，贵阳一中四届三次教职工代表大会、十四届工会会员代表大会在学校行政楼报告厅召开。104名代表审议通过了贵阳一中工作报告、贵阳一中工会工作报告、贵阳一中财务工作报告、贵阳一中教育教学事故处理方法、

2、贵阳一中绩效实施方案（修订稿）等5个文件。工会作为教职工代表大会的工作机构做了大量工作，保证了大会的圆满召开。 工会协作学校行政通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进展了多角度、多层次的公开，切实维护了广阔教职工和同学的权益，进一步促进了学校民主建立。 二围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建立 20xx年年以来，依据市教育局的有关文件精神，根据校党委的统一安排，校工会组织广阔教师积极参与市教育系统开展的以“争当贵阳好教师”为主题的师德演讲活动。语文组教师龙阳珺代表我校参与演讲竞赛，获市教育系统师德演讲竞赛优

3、秀选手奖。 10月21日下午，中国伦理学会理事、西南大学MPA教育治理中心副主任邹顺康教授，应邀在我校学术报告厅作了教育伦理与师德师风建立专题讲座。贵阳一中副校长周静主持会议，全校教职工、兄弟学校跟岗学习教师和实习教师倾听了讲座。 邹教授着重强调教育伦理和教师职业道德的联系与区分。他指出，教师的伦理应当由道德标准、规章制度、法律法规三个方面构成，作为教师，只有搞清晰伦理与法律、道德的界限，才能守住底线，追求境地。他盼望广阔教师守住底线，追求境地。 为加强校园文化建立，促进教师师德养成，校工会组织协调后勤、物管等部门屡次对学校集体宿舍、高一、高二、高三、国际部等组团教师办公室的环境卫生、用电、用

4、水等状况进展检查，并准时将检查结果在教职工大会、学校群上反应。 上述师德教育活动的开展，进一步提高了广阔教职工的师德修养，坚决了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。 三、开展文体活动，增加教职工综合素养，营造校园和谐气氛 今年校工会和体育组组织50多名师生成立了贵阳一中师生武术操代表队，经过仔细训练，于9月10日教师节当天，参与市教育系统在贵阳一中体育馆进行的师生武术操竞赛，全体队员以饱满的精神、昂扬的斗志，努力拼搏，勇夺一等奖。校运会开幕式上，这支代表队的精彩表演得到了广阔师生充分确定。 在20xx年校运会上，校工会还组织年级组、教研组、行政处室的200多名教职工参与了趣味接力、拔河等多个工

5、程的竞赛。 依据教职工的要求，9月下旬至12月下旬，校工会开办了“教职工太极拳培训班”，聘请体育组吕文武教师进展指导。不少中老年教师参与了此次活动，反响很好。 在20xx元月23日学校组织的迎新年联欢活动中，校工会组织各教研组、处室工会小组长积极参加联欢活动，为“迎新年联欢活动”的胜利开展做出了自己的奉献。 工会开展的各种文体活动提高了教职工综合素养，增加了体质，增进了沟通，营造了校园和谐气氛，让广阔教职工能以更加饱满的热忱，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建立、进展再立新功。 四、以人为本，努力为教职工办实事，办好事，建好“职工之家” 为教职工办实事，办好事和维护教职工权益一样，也是工

6、会的主要职责之一。我们在开展各项工作时，始终把对教职工的关爱放在第一位，努力为教职工办实事，把学校的暖和和关心通过工会详细工作送给每一个教职工。 积极做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，准时协调学校领导参与新婚教职工的婚礼。20xx年，工会主要负责人与学校领导和有关部门探望生病教职工20余人，慰问亲人亡故的教职工10余人，参与教职工的婚礼10余次。学校“教工之家”接待教职工10000多人次。 组织了40岁以上行政人员、中级职称的教师（含退休教职工）200多人参与体检，并准时将结果反应到每一个人;组织全校394名教职工参与了“贵阳市职工互助活动”。 “六一节”为14岁以下的教职工子女送节

7、日礼物。聘请本校教师为在贵阳一中学习的教职工子女进展辅导，解决了教师的后顾之忧。 为教职工做的件件好事、实事、暖和了大家的心，便利了教职工的生活，对齐心协力建立好“职工之家”，增加学校分散力有着积极作用 五、协作校党委做好离退休教职工工作 在关于加强离退休工作的几点意见的指导下，加强了对“离退休效劳小组”工作的支持与指导，为他们每一次的活动供应各种便利。在河滨公园胜利组织了“贵阳一中20xx年老年节庆祝活动”；20xx年春节前夕，协作学校党委、行政开展了对88岁以上的教职工、生病住院的教职工、离休教师等的慰问活动，各种活动的胜利开展加强了离退休教职工和学校的联系，对构建和谐校园发挥了积极的作用

8、。 六、存在的困难、问题 20xx年，在上级工会和学校党委领导下，在全校教职工的支持和协作下，开展了一些工作，取得了一些成效，但我们知道离教师对我们的盼望还有很大差距。特殊是现在在学校教师增加较多、较快，有时信息沟通不畅，对教职工发生的一些事情有关怀不准时的状况，在工会工作形势发生新变化、工作任务更加繁重的状况下，工会负责人联系广阔教职工开拓创新意识需要进一步加强。在现在会员人数大量增加的状况下，工会的组织体制、活动方式还需要进一步创新。 20xx年我们将依据上级工会规划、围绕学校中心工作、听取群众意见，制定好全年的工作规划，扬长避短、积极努力做好学校工会工作。 工会年度工作总结 篇2 教职工

9、是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。现将本年度的工作做一总结： 一、积极参加学校民主治理工作，切实维护教职工的合法权益 学校召开二届三、四次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会争论的提案主题及要点，积极让教师参加学校治理，让全体教师参加争论。让他们以仆人翁的精神参加学校全方位的民主治理。共收到提案八条接受六条，对于不接受的赐予合理的解释。 依据工会法、教师法、劳动法等国家法律法规，我校工会能够仔细行使对学校行政的监视权，积极参加

10、学校的民主治理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广阔教职工的合法权益。这主要表达在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支状况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最终都能由教代会争论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，投资十万元购置教职工健身器材。 二、坚持校务公开 在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺当开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏

11、。今年，我校“校务公开”已承受教育局的检查，受到领导的好评，申报苏州市校务公开先进学校。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。 三、参加学校的决策 工会在帮助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，始终参加学校的民主治理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监视职能，催促各项事宜的公开。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的分散力，使学校领导班子能把全校八十多位教职工紧紧地

12、团结在一起，在各项工作中争创一流。本学年顺当通过了苏州市优秀家长学校、苏州市德育示范学校的验收。高分通过了太仓市综合督导。 四、积极开展课余文体活动，进一步活泼校园的文化气氛 为了进一步活泼校园的文化气氛，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，教师节期间组织教职工进展体育竞赛，丰富教职工的课余生活；组织教职工庆祝其次十一个教师节，掀起尊师重教新热潮，组织教职工参与教育局举办的教职工歌手大赛，每年做好妇女节的系统庆祝活动，组织三十五周岁以上的教师进展体检。 五、开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事 为了让广阔教职工感到

13、学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作积极性、主动性和制造性，我校工会能够积极协作学校党政领导，大力开展送暖和活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1探望病患：但凡知道教职工或者教师的家人患病住院的，工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，帮忙病人消退思想顾虑，尽早恢复身体的康复。 2慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动赐予关怀，帮忙解决善后事宜。 3庆贺婚嫁：我校近几年汲取了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导非常重视这项工作，能够在婚庆前夕准时到教职工家里道喜，参与结婚庆典；遇到女教工

14、分娩，工会女工委员也能够准时代表工会前往慰问。 4走访在校青年教师：工会领导常常深入在校青年教师的宿舍，询问他们的学习与生活状况，鼓励他们安心工作。 总之，XX年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 工会年度工作总结 篇3 20xx年度，农业局工会在县总工会的关怀、支持下，在局党委的顽强领导下，依据工会工作的特点，农业局工会仔细开展了相关工作，现总结如下： 一、农业局工会从关怀关爱职工动身，在工作经费非常紧急的状况下，投入5万多元，组织全局职工和退休职工进展了体检。于今年4月份组织退休职

15、工48人在县人民医院进展了体检。其后，于7月份组织局机关在职职工117人在XX县天愿医院进展了体检。 二、仔细开展了对患病职工、及退休职工的关怀关爱工作。农业局新的党委领导班子上任伊始即打算：凡我局在职职工患病住院，即由局工会牵头，赐予住院者每人800元的慰问金。对于在职职工家属患病住院的赐予每人500 元的慰问金。对于退休职工患病住院的则赐予每人300元的慰问金。对于退休死亡职工的家属赐予500元的慰问金。今年我局用于上述各项的费用达12023多元。 三、由局纪委牵头，局工会仔细开展了劳动争议、调解、农夫工维权工作。农业局是由几个局合并的综合局，面对很多问题和冲突焦点。特殊是原畜牧局的局部退

16、休职工上访，已经成为我局一个老大难的问题。对于上访我局的人员，我们仔细根据相关政策办事，确有问题的，我们找领导、想方法、多方努力，予以仔细办理，把问题解决好，让上访者满足而归。对于无理取闹、寻衅滋事的，我们也赐予急躁的说服教育，让其懂政策、明道理，化解思想冲突、消退思想积怨。由于工作开展积极仔细，方法妥当，因此，收到了较好的社会效果。 四、积极仔细的开展好上级工会交办的各项工作。今年我局工会根据县总工会的安排和要求，仔细组织了全局职工参与做一个文明幸福感恩的天全人职工廉政演讲竞赛活动；开展女职工“双争（争创五一中国标兵岗、争当开展五一巾帼标兵）”活动；开展“弘扬劳动精神、争创重建先锋”劳动竞赛

17、，推动“工人先锋号”先进班组创立活动；开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创立活动；开展“感恩重建”及“送凉爽”活动等等。均取得了较好的效果。通过以上各项活动的开展，既丰富了职工的业余生活，也丰富了同志们的精神世界。 五、农业局工会虽然做了自己范围内的事，但与上级工会和局党委的要求还有距离，今后我们将在上级工会的关怀、帮忙和支持下，在农业局党委的顽强领导下，找准自己的位置，找出自己的差距，积极工作，奋勉有为，为农业局党委当好参谋和助手，为农业局工会工作和各项工作再迈新台阶作出应有的奉献。 工会年度工作总结 篇4 一、圆满完成各工程标任务，全镇经济进展跨上了新台阶。 经济快速增长。xx年全镇生产总值

18、完成3.5亿元，同比增长16%;财政收入完成 887.9 万元，超县下达任务10.9万元，同比增长30.9%;乡镇企业税收人均213元，同比增长34.6%;农夫人均纯收入2669元，同比增长11.4%。社会事业全面进展。人口诞生率掌握在10.13以内;规划生育率到达了85.82%;参与新型农村合作医疗农夫到达38707人，参合率达92.7%，同比提高9个百分点;农村最低生活保障掩盖率到达1.25%。 二、倾力抓好招商引资工作，对外开放翻开了新局面。 一年来，我镇站在民营企业是全镇经济增长强力引擎的高度，把招商引资做为党委政府工作的第一要务，充分利用水头的区位优势、交通优势、产业优势，实行工程引

19、资、网上招商、产业立商、小分队找商等方式，先后引进了一大批加工型、税源型、劳动密集型企业。xx年末，全镇工商企业达1000余个，完成现价总产值2.8亿元，同比增长21%。新增了4个起点高、拉动性强、科技含量高、社会效益好的规模以上工业企业，分别是：总投资20xx余万元新建了占地50亩的广恒铝业有限责任公司，土建工程和设备全部到位,并已投产。武昌钢铁有限责任公司投资600余万元完成了车间的扩建和设备更新工程，现已投产运营。安瑞风机有限责任公司投资1800余万元在水头工业园区新建了占地170亩的国家火炬规划大型节能风机和风机检测站工程，今年4月将投产运营。金曦科技有限责任公司已投资600余万元完成

20、厂房、宿舍楼等土建工程。目前，我镇的民营企业呈井喷之势，异军突起，正在成为财政收入的主要支柱，极大地增加了全镇经济进展的活力和动力。 三、努力做好“三农”工作，社会主义新农村建立迈出了新步伐。 一年来，我镇站在新农村建立是“三农”工作总抓手的高度，根据生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主的要求，整合各类资源，挖掘各方潜能，激发群众活力，调动干群积极性，扎实起步，强力推动，促使新农村建立取得了明显成效。一是试点村建立取得了重大进展。作为省市县新农村建立示范村岳村，根据硬化、亮化、绿化、净化、美化的标准先后投资100余万元，水泥硬化了全村2.8公里长的大小街道，栽植了3万余株花草乔灌，

21、建立了1000平方米的文体广场和办公大楼，配齐了健身器材、篮球架、图书室、卫生室、超市等附属设施，培植了科技含量高的养鸡小区;三贤庄、牛家凹作为推动村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、绿化、净化工程，文体广场和办公楼建立前期预备工作已根本到位，以葡萄、油桃为主的支柱产业也已初具规模，村容村貌明显改观;闫赵、南乔、常村等村也正积极推动，逐步完善。二是林业建立工作进展顺当。全镇围围着13公里长的候运高速路两边各拓宽50米、3公里长的县门一路两边各拓宽30米栽植了7万余株树木，围围着空闲地、十边地进展完善了1200亩的速生丰产林;在完善岳村、三贤庄、牛家凹、南乔、闫赵、常村等园林村的根底上，新

22、建了马乔、后堡、下牛、曹张、西下晁、水头等一批新园林村，初步形成了省县主干大路沿线绿色通道和园林村成群的生态林业分布格局，极大地改善了全镇的人居环境，提升了农夫的生活品位。三是环境卫生整治工作实现历史性突破。全镇28个村全党发动、全民动手，集中人、财、物资源，彻底清理了大街小巷的柴堆、草堆、粪堆等积累物和镇村主干道两旁的杂草、杂物，建立了填埋式垃圾场，划分了责任区，确定了责任人，完善了运行、监视、鼓励等卫生治理的长效机制，做到了人员、车辆、经费、垃圾坑、治理五落实，形成了人治理环境、环境转变人的良性互动局面。四是农业产业构造调整初具规模。全镇以油桃、葡萄、苹果、梅杏为主导产业的高产优质高效经济

23、林面积到达了2.8万亩，初步形成了大运路沿线以油桃为主、县门一路沿线以葡萄为主、涑水河两翼以苹果、梅杏为主的三大经济林带;新建以养猪、养鸡为主的规模养殖专业户到达了10个村100余户;新转移农村剩余劳动力8000余人，4238人实现脱贫，特殊是曹张村外出蒸馍、小张村外出销售配件的农户超过本村总户数的50%以上;新增了212处以沼气为主的清洁能源建立工程，推动了农业的循环进展，促进了农村的生态文明。 四、强力推动根底设施建立，全镇综合实力有了新提升。 一年来，我镇根据城乡经济社会进展一体化新格局的要求，抓住机遇，多方筹资，先后完成一批事关民生、促进进展的根底设施建立工程。一是饮水安全工程。全镇共

24、投资125万元完成了24处深井配套工程和马乔、常村、三贤庄、洛沱湾等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投资300余万元完成了付家庄村、闫赵村的千亩土地整理开发工程。三是道路建立工程。全镇共投资100余万元完成了曹张、岳村、三贤等6个村15公里长的村村通和巷道硬化工程，根本实现了村村通和户户通。四是文体设施建立工程。全镇投资50余万元新建了10个村文体广场，配备了7副高标准篮球架，安装了40件健身器材，为群众健身、休闲、消遣供应了活动场所。五是涑水北街开发工程。全镇共投资500余万元建立了占地1800平方、两层以上的50间北街商贸大楼，同时投资300余万元开发了占地1300平方、5层以上、容

25、纳30户的涑北住宅小区，完善了城镇功能。六是农廉中心建立工程。镇政府投资10余万元高标准建立了镇便民效劳中心、镇农村会计效劳中心、镇效能建立投诉中心等，实现了乡镇涉农站所的集中办公、村组财务的“双代管”和党风、政风的有效监视。 工会年度工作总结 篇5 20xx年，区总工会信息化工作在区委、区政府的正确领导下，在区信息中心的大力支持和指导下，仔细贯彻落实全区信息化工作会议精神，积极开展信息化工作，仔细落实本部门信息化工作各项任务，建立完善信息治理制度，加强了本单位信息报送和收文治理等各项工作，积极开拓信息化载体，结合实际工作，狠抓信息化 建立，取得了肯定成效。现将我会20xx年信息化工作简要总结

26、如下： 一、加强领导，不断加强和完善信息化工作机构和制度建立 我会领导高度重视信息化工作，年初准时召开了信息化工作办公会议，部署全年信息化工作规划，明确将建立站和加强有关工作人员利用网络实现资源共享和材料交换以提高办公效率为本年度信息化工作重点。为进一步加强领导，加强对信息化各项工作的审核和把关，我会还成立了以工会主席任组长、党组书记和工会副主席、工会干部任成员的信息化工作领导小组，办公室详细负责该项工作，下设新闻宣传报导组。同时并选派了具有肯定电脑操作根底和有较高文字水平的同志负责信息化工作的网络治理及日常维护运作；由此完善了我会信息网络，落实治理责任，确保信息化工作组织有力、体系健全、职责

27、明确。为切实推动信息公开、提高办事效率，我会建立健全了工会部门信息报送制度、信息工作会议制度、收发文制度、报送信息嘉奖机制等，在加快信息化建立的同时，实行长效治理，从而更好的从制度上标准本部门信息化建立，全面完善了部门信息化工作体系。 二、突出重点，确保全年各项信息化工作任务落实到位 我会连续加大对信息化建立的投入，计算机配置根本到达人手一台，并由专人负责，实现了全部非涉密计算机的内部共享，满意了办公自动化对电脑的需求，为单位办公业务的电脑化、信息化奠定了良好的根底。积极协作区信息中心做好各项信息化工作，在全面实施公文无纸化传输和电子公文交换的其次年，我们能够根据区信息中心的要求，准时、精确、

28、接收发送公文，在收到文件后准时签收、反应、办理，使文件的处理以及上报工作做到快速准时，大大提高了效率。今年未消失延误承受、未准时发送回执等大事。根本能做到年初有规划、年中有落实、年底有总结的良好工作秩序。 三、资源共享，站建立翻开工会信息化工作新局面 “*区工会维权之窗”网页是我会的对外窗口，我会指定专人负责单位网站的维护更新工作，做到每周更新，准时地对需公开的政务、工会信息在网站首页显著位置进展公开，便利我会内部人员和外部人员查询。开通网上下载功能，使得各基层工会干部的工作效率得到肯定程度的提高。因此，在提高了我会内部的工作效率，削减本钱支出和资源铺张的同时，与外部的沟通和合作更有效率，与各

29、基层工会干部建立良好的互动关系，使我会站成为一个展现*区工会工作的重要窗口。今年5-11月份工会网累计共公布各类信息400余条，印发工运之窗4期，充分发挥了信息沟通反应、宣传工会形象的作用，为我会信息化工作进展做出了重要的奉献。 四、加强学习，推动计算机在办公和业务处理中的广泛应用 随着计算机局域网的建立，计算机应用范围的不断扩大，计算机根底学问培训迫在眉睫。为顺应形势，切实拓宽广阔干部职工眼界,实现学习资源信息共享，我会建立了工会工作资料为主的学习资料信息库，信息库的学习资料主要以电子文档、图片和视频光盘为主，向全区干部职工供应借阅，有效地实现了信息化资源的集中和共享。同时组织本单位工作人员

30、进展了简洁计算机操作应用和局域网共享使用的培训，解决了在实际使用中的许多问题，有力地推动了我会办公自动化的进程。 20xx年，总体说来，我会信息化工作取得了肯定的进步，根本完成了区信息中心下达的各项任务。但与区信息中心的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是大局部工作人员电脑操作水平不高，真正实现网络办公还有待时日；二是围绕站栏目、内容合理设置而进展的网站改版工作需要尽快落实。我们将在下一步工作中，以进展的眼光，制造性地开展工作，实行有效措施加以解决，不断稳固和提高信息化工作成果，进一步做好信息化工作，使之更好地为我会的进展效劳、为*区的工运事业宣传添光荣。 20xx年工会信息化工作安排： 1、

31、加强领导，统一思想。在区委、区政府和区信息中心的领导下，将信息化建立工作作为本会重要工作，纳入重要议事日程，与其他各项工作同安排同部署，要将信息化建立工作开展的好坏，作为衡量党的执政力量建立的高度，不断提高推动电子政务建立工作的思想熟悉，明确适应信息化建立工作的进展目标和要求，加快行政治理信息化、现代化步伐，更好地为我区经济社会进展效劳。 2、加强学习，强化培训。明年将结合我会信息化建立的实际状况，要对全体工会干部，分层次、分阶段、分类别进展信息化学问专项培训，不定期参与计算机培训班，组织开展计算机技能操作竞赛，全面提高工会干部的计算机应用水平，为办公自动化系统的推广应用奠定根底。 3、完善制

32、度，建立体系。要建立一整套信息资源治理制度，不断提高信息网络治理人员的技术水平，增加机关人员的安全意识；加强信息安全、网络安全治理，杜绝涉密信息的泄漏；提高治理人员素养，建立完备的维护治理标准措施，形成符合我会实际的一套完备的安全治理体系。加强信息化宣传活动，进一步增加社会信息化意识 4、扎实工作，落实任务。一是要连续做好本部门信息维护工作。加强本部门公文传输维护，做到准时上网收文，确保网上公文传输的顺畅；坚持定期更新我会的工作信息，做好文字信息录入工作。二是加强*区工会信息报送工作。加强我会信息报送工作，准时公布工会各项工作制度及活动状况，努力实现全区信息资源共享化，全力打造一个更加透亮和公

33、开的办公环境，从而更好地效劳全区信息化社区建立。三是要对站发版。网页改版要严格根据区信息中心信息化建立工会的要求，重新设计页面并增加新功能，使工会站每月有更新、每周有更新，使网页的内容修改、更新更便利，看起来更醒目直接。进一步提高工会整体的工作效率，使工会站真正成为了一个展现工人阶级主力军形象的一个重要窗口。 工会年度工作总结 篇6 一、在扎实做好工会组建上抓落实 一年来，我们根据市总“广普查、深组建、全掩盖”的要求，为组建工作主攻方向，较好的完成了全年任务。全区新进展会员1(近2)万人;新建立基层工会52(107)家。 一是连续抓好新建企业及非公企业工会组建工作。根据“双措并举、二次掩盖”要

34、求，全区社区居委会已全部建立起了工会组织。以规模以上企业及非公有制企业工会组建为重点，广泛深入的开展了宣传发开工作。山东连心物业、深圳中航、济南公立汽车出租公司、喜来登大酒店等单位纷纷建立起工会组织。此外，建会工作还在劳务公司、出租车公司等领域拓展，在历下区经营的3家出租车公司全部建立了工会组织。历下区环卫局获得了“全国榜样职工之家”荣誉称号。 二是仔细做好市总统计年报工作及全总非公法人数据库录入工作。今年市总统计年报工作比去年新增了局部内容，填报数据繁多，填报难度增大，经仔细部署，按时完成了统计上报工作。 二、在推动企业安康进展上抓落实 一是仔细宣传贯彻济南市企业民主治理条例。条例自5月1日

35、起实施后，实行区总工会、办事处工会、社区工会三级共同推动的方式，在全社会进展推广和宣传。6月上旬，举办了专题培训班。区厂务公开民主治理领导小组成员、区属事业单位、各街道办事处工会干部，40余家规模以上企业工会主席及单位党政负责人共计100余人参加了培训。 二是大力加强职代会建立。根据“建立制度，形成标准，落实职权，发挥作用”的要求，在企事业单位中深入开展职代会标准化建立，历下医院被省总工会评为“职工代表大会标准化优秀星”单位、“全省百佳职工书屋”。我区棋盘街小学、山东金马大厦酒店有限公司获“济南市职工代表大会标准化先进单位”荣誉称号。 截至目前，我区100人以上国有、集体企业2家(济南煤气用具

36、总厂、济南童装厂)，均处于破产状态。100人以上且规模以上非公有制企业32(280余家)家，职代会建制率为87.5%。厂务公开领导体制和工作制度较为完善，建立职代会制度的100人以上且规模以上非公有制企业单位厂务公开掩盖率到达了95%以上。 今年10月份，区总工会被省纪委、省委组织部、省委宣传部、省总工会、省国资委等8部门联合评比为山东省厂务公开民主治理工作先进单位。 三、在工会信息化建立上抓落实 针对传统的档案式的基层工会及会员的信息存储、利用方式严峻滞后难以准时掌控职工的动态与需求，工会工作中“对象不明、内容不准、渠道不畅、手段落后、跑冒滴漏”等状况，影响了工作效能的现状。筹划开发了“历下

37、区工会动态信息化治理系统”，现已完成12万余名会员的实名制信息录入及上传。截止目前，全区13个办事处已全部实现了联网，可以随时更新上传辖区基层工会信状况。经过三个月时间的运行，整个分布式平台运行良好，各分数据中心与总数据中心间数据库同步正常，各分中心各自功能和区总工会功能独立运行正常。 同时仔细做好工会信息上报及论文撰写工作，准时将区总工会及基层工会的动态及典型大事、活动状况上报市总工会及区委政研室，做好历下工会信息期刊编辑工作，现已编发两期，第三期正在收集整理中。 四、存在问题 1、工会组建力度有待于进一步加强。一局部进城务工人员和农夫工还没有组织到工会组织中来，这局部职工的维权工作亟待加强

38、。 2、一批规模以上非公企业还没有纳入到工会组织中来，其厂务公开民主治理工作有待于进一步加强。 3、个别基层工会缺乏活力，品牌工作不突出，作用发挥不够，打造“有为工会”工作有待于进一步加强。 五、明年准备 围绕全区经济工作中心，根据上级工会要求，明年着力做好以下工作： 一是连续加强组织建立，特殊是新建单位的入会及写字楼、餐饮、劳务公司、建筑行业的工会组建，仔细贯彻市总“横向扩展、纵向延长”的要求，确保做到全方位、多角度、立体化、全掩盖。 二是抓好已建工会标准化建立。开展以“标准化街道工会、标准化社区工会、标准化企业工会”为主题的标准化建立活动，并在全区开展标准化建立工作的大检查。 三是抓好工会信息化平台建立。进一步沟通协调相关部门，实现多部门资源共享，提高信息技术在工会各项工作中的应用水平。 四是着力抓好创立和谐企业工作。加强分类指导，抓好各个领域的和谐企业建立，积极推广创立和谐企业阅历。努力推动和谐园区建立、和谐外资企业、和谐商业流通企业、和谐社区工会建立，突出重点、抓好典型，并做好区级、市级和谐企业评审检查工作，把创立和谐企业工程不断引向深入。 五是进一步加大厂务公开民主治理工作的宣传力度。通过推介各单位的典型做法，促进各单位相互学习和沟通，加深对企事业单位经营治理者的民办法识，进一步扩大非公企业厂务公开力度，推动这项工作向更加宽阔深层次进展。