关于幼儿园教师的教研工作总结范文汇总6篇.docx

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1、 关于幼儿园教师的教研工作总结范文汇总6篇 自从新纲要公布5年以来，我园始终以纲要所提倡的理念指导幼儿园的各项工作，特殊是在县教育局强调注意园本讨论的精神指引下，新纲要的落实在我园更加务实，讲求实效，教研工作紧紧围围着教师在工作中遇到的问题和困难绽开。 我们让教师自己发觉问题，讨论教师自己的问题。教师在工作中发觉现在独生子女适应环境力量较差，表现为入园哭闹严峻;幼儿之间遇到问题不会解决，表现为攻击性行为居多。经过全体教师讨论分析，大家认为教师应以关心、接纳、敬重的态度与每位幼儿交往，每天与80%的幼儿谈话，急躁倾听、努力理解幼儿的想法与感受，以缩短教师与幼儿之间的距离。而幼儿的交往力量是在不断

2、交往的实践活动中进展与提高的，教师应多为幼儿同伴交往创设条件，供应时机，让幼儿在实践中得到熬炼。现在大局部幼儿园存在着重学问传授轻嬉戏的现象，幼儿园的教育特点淡化，而利用大量的时间和空间开办特长班。我们感到嬉戏是幼儿的根本活动，尤其是角色嬉戏对幼儿同伴交往、对幼儿的社会化进展有着重要的作用，因此，我园讨论打算重新整合园区配置，以培育幼儿的交往意识和互助协作精神，提高幼儿适应力量。 我们找到了解决问题的途径后开头了园本讨论，在不断的讨论解决活动中消失的问题过程中，教师静静地发生了几个转变： 1、活动区的设立由最初的教师指定转变为按幼儿的需要创设。 2、材料的收集由教师指定，幼儿帮助转变为幼儿按自

3、己的需要主动收集。 3、嬉戏中的角色由教师指定转变为幼儿按意愿自选。 最初的区域配置、物品的投放，都是由教师筹划的，物品的收集虽然有幼儿的参加但也是教师指定范围内的，幼儿完全是被动地参加，所以教师就反映幼儿在嬉戏中不按教师要求的玩，而是自己想怎么玩就怎么玩，不好掌握。教师将这个问题提出后，大家经过争论发觉缘由是幼儿对教师的安排不感兴趣，而是沉醉在自己的想象和制造中，而且乐此不疲，既然兴趣是最好的学习动机，那么做为教师就应敬重幼儿，抓住幼儿的兴趣点绽开教育行为。由此大班组织了“我是小小设计师”的主题活动，以“怎样才能使角色活动区更好玩”为内容请孩子们为活动区提建议，想方法。很快“宝宝安康诊所”、

4、“小超市”、“美美发屋”、“娃娃家”、“快餐店”诞生了，当孩子真正进入到各区域嬉戏时，又发觉了许多问题，如：“美美发屋”里没有镜子，幼儿就自己从家里拿来镜子;“小超市”里没有顾客休息的地方，物品摆放无序，衣服和食品放在一起等，幼儿对每个区域物品的投放和摆放位置又提出了新的建议。由于幼儿有了充分的发言权，参加积极性空前的高涨，新点子新想法层出不穷，区域的调整与设置也视嬉戏的进展和幼儿的需要而随时进展，将“冷饮店”的小房子改成了“宝宝银行”，在“快餐店”里就餐的幼儿想给大家表演节目，增设了“小娃娃大舞台”，这样就能一边吃一边看表演，“快餐店”从今变成了“欢乐屋”。嬉戏材料按幼儿的需要自行投放，每个

5、区域陈设物品柜子的 高矮、位置都以幼儿取放便利为标准设计的，并都设有“物品贮存箱”，每次嬉戏幼儿都根据此次嬉戏的内容自行投放材料，幼儿成为了嬉戏的仆人。 在这几个转变中，我们的讨论过程是： 1、发挥教师的自我反思作用。在每次活动后，教师在教研活动中对自己的教育策略、教育行为等进展反思，反思的内容有：创设活动区与材料投放的原则、活动区与幼儿素养的培育、角色嬉戏的指导之我见、加强教师的指导与沟通，提高角色嬉戏的质量、浅谈区角活动的指导、区域活动中幼儿互动学习指导策略等。 2、发挥团队作用，同伴互助，资源共享。教师能仔细对待同伴提出的问题和困难，仔细查找资料，进展信息沟通、好的阅历建议的沟通及在大家

6、力量范围内的答疑解惑，通过研讨，从角色的挖掘、玩法的创新到材料的投放、师生互动等几个方面进展有针对性的评析，在指出亮点的同时又提出了缺乏及改良意见，大家逐个区域谈好的想法、建议，请相关班级仔细记录，加以借鉴、落实，使此项园本讨论日趋完善。 3、发挥引领作用。任何一项讨论都需要肯定的专业引领，园长、业务园长都有针对性地对教师进展专业培训，有“如何撰写讨论方案”、“幼儿社会性教育的内容、方法与途径”等，借助专业引领，为我园的园本培训、园本教研把握方向，科学指导。 由于我们的讨论是基于常态下活动区活动中消失的“真实”问题，讨论的主体不是哪一个人，而是以园长和教师为主体的教研组，强调的是真真实实的讨论

7、过程，所以我们的活动区活动深受孩子们的宠爱。现在，我园在整个地区其他幼儿园孩子明显削减的状况下，我园 幼儿的入园率、出勤率都明显提高，消失了在园外等候排队的现象。 在园本教研的实践中，我们除了树品牌、创特色，还能够珍惜全部的观摩学习时机。在06年9月参与县教育局组织的“教育现场观摩活动”后，我们就请一名参与观摩的教师在全园做观摩示范课，将活动情景再现，使每位教师都能从中得到启发。在了解到教师感到在新的教学形式下，原有的理念、素养明显跟不上时代的进展需求后，我们挖掘本园的教育资源，由园长、骨干教师、专业教师和青年教师组成的培训团队进展了互动式专题学习。我们更加珍惜市、区领导、专家来我园进展的全部

8、现场教学活动，我们都视做难得的学习提高时机，每次活动园长全程参与，教师全部到位。使全园教师都得到了学习提高的时机，准时地倾听了最新的教育动态，开阔了眼界。 在近几年的园本教研中我们始终把握着教研内容肯定要来源于教师的需要，效劳于教师的需要，教师的需要就是我们讨论的方向，所以我们特别留意倾听教师的心声，随时解答她们的疑问，来自于教师的教研主题有：孩子吃饭慢怎么办?对我行我素的孩子教育对策、怎样更好地集中幼儿活动时的留意力?教学中如何称呼孩子好?对个别幼儿的教育家长不协作怎么办?影响教学效果的因素有哪些?我们都在教研活动完毕时，将下次研讨的主题抛给大家，使大家有备而来，在解答别人的问题同时提高了自

9、己，而且对不同层次的教师提出的问题进展不同深度广度的解答，使每位求助的教师都在原有的根底上有所收获。除了按需教研，我们还留意发挥每位教师的专长，在每次教研活动开头，利用非常钟的时间，增设了“我推举” 小栏目，让广阔教师也充分体验到胜利感和满意感，提高教师参加教研的积极性，大家都争着抢着表现自己。 通过这几年的摸索与实践，我们感到园本教研是切实为幼儿园进展效劳的，园本教研是切实为教师专业化成长效劳的，由于它能做到量体裁衣，因材施教，它打破了以往的教研活动是空中楼阁、雾里看花，参加者只能席耳恭听，而不肯定能解决本园存在的实际问题的为难局面。但我们也深深地感到进展园本教研，仅仅依靠本园的理论水平和专

10、业学问是远远不够的，还需要有强大的理论支持和专业引领，在今后的园本教研中，我们盼望得到市县领导专家的指导和厚爱，帮忙我园开展具有针对性的园本教研，将我园的课程改革一步步深入开展下去。 幼儿园教师的教研工作总结 篇2 孩子们在小班度过了一个开心而充实的集体生活，为此，我们教师付出了辛勤的汗水，“一份耕耘，一份收获”，当我们看到了孩子的进步，我们从心里感到欣慰。为了今后更好的工作，现将本学期的工作进展小结如下： 一、出勤方面： 本学期始终以来能做到按时上下班，不迟到，不早退，不缺勤，不窜岗，有事提前请假， 二、师德方面： 从不乱打骂或体罚幼儿，适当的鼓舞表扬和批判，从中得到家长的好评与支持。 三、

11、主副班协作： 仔细做本职工作，对级上工作做到主动，敬重彼此意见，共同商讨班级工作，在工作中相互学习，共同努力，提高班级各方面水平， 四、教学方面： 每天按周规划要求上课，仔细做好课前预备，细心完成课堂的每一个环节，课余主动辅导差生。 五、卫生方面： 做到每天一小扫，每周一大扫，安排好工作，准时冲洗厕所，按时给口杯进展消毒、清洗。 六、接送方面： 做到把幼儿安全摆在第一位，留意上下楼梯的安全，不允许生疏人接走任何一个幼儿，每天热忱接待每一位家长。 七、常规方面： 急躁指导和教育训练每个幼儿养成良好的生活习惯，如：听从教师的口令按规章进展排队、喝水、宁静地进餐和午休。 以上几点是本人本学期对工作总

12、结，如有缺乏之处，请领导指出，感谢! 幼儿园教师的教研工作总结 篇3 一学期以来，积极营造自我追求，不懈努力，全园上下积极地投身于教研活动的实践工作，推动幼儿园自主进展，取得了肯定的进步。新纲要的教育理念与精神的贯彻实施，关键在教师。本学期我们依据本园实际状况，开展了一系列的研讨活动，不断提高教师的教育教学力量。 一、加强教研组建立，提高教研质量 1、扎实推动“周四教研日”和“每听必评”两项制度，力促教研活动深入、实效，并以此促进教师教育观念和教育水平的提升。 2、根据园务规划定期组织开展教研活动，本学期通过优质课的评比观摩活动、情境创意美术课程的开展进展园本教研，以结对带教的形式，以老带新，

13、对目标和教育实践中存在的问题进展研讨，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在园本教研中，我们注意对纲要的理解和领悟，对教材的敏捷把握和运用。大家在沟通研讨、反思总结、质疑释疑中使自己的观念、意识、力量得到了显著提升。 3、我们利用业务学习时间，组织教师学习幼教杂志上的有关文章，收集各类幼教新信息，我园还注意通过分析纲要，学习争论其观点，务求让每一位教师了解教学的指导精神，并初步有自己的见解，使正确观念内化成一种教育理念，时刻支持着教师的教育行为，探究一条更有利于幼儿全面进展的新道路。 4、环境的好坏直接影响到幼儿的身心进展。本学期连续以区域活动研讨为重点，开展了一系列的关于区域创设的教研

14、活动，充分利用空间、废物利用，让区域活动起到教育性、家园互动性、师幼互动性、区角之间的互动性，使区域活动成为幼儿园的第三位教师。 二、以专题研讨为切入点，转变教师教育观念，提高教师评课、说课的力量 坚持园本教研立足本园、以人为本、以研为实，提倡教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师供应学习和进展的制造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。教研活动立足本园进展，结合我园教育教学的薄弱环节，我们开展了布满讨论、真诚沟通的园本教研活动，使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、沟通和增加教师的创新意识，在园本教研活动中，我们看到了每

15、个教师在原有的水平上都有所提高。 在以后的教研工作中，我们将不断地充实、丰富和完善自己，用科学的教育理念，指导自己的工作实践。 幼儿园教师的教研工作总结 篇4 分宜县中心幼儿园是新余市园本教研制度建立基地。作为基地成员之一，我们深感肩负的责任重大。在市、县教研室的组织和领导下，我园在教研工作中进展了一些探究与尝试活动，下面，我们对一年来的园本教研工作做个回忆与总结。 一、改良教研组工作，建立教学讨论制度。 教研组是开展园本教研的实体，是教师专业化进展的依托，能帮忙教师明确专业化进展的方向。在学期之初，幼儿园首先设置了园本教研组织机构，确定了以年级组为单位的大、中、小3个教研组，年级组长任教研组

16、长，制定了相应的目标与职责。依据幼儿园实际，初步建立了10余项园本教研制度，使我园的园本教研工作在一开头便有章可循，有度可依。制度建立加强了，园本教学讨论相对合法化和合理化，促进了幼儿园的教学讨论工作的开展，提高了幼儿园自身教学讨论的质量和水平。 二、广泛征集意见，明确教研重点。 园本教研活动，主要是以一线教师为讨论主体，以教师的教育教学实践中所遇到的真实问题为讨论对象的一项行动讨论活动。我园教师在一起时，常常说起家长工作有许多难处与困惑，特殊是家长间或的投诉更让教师们眉头紧蹙：这工作究竟要怎样做家长们才会满足？面对这一状况，我们感觉到家长工作的研讨迫在眉睫。为了把家长工作落到实处，让家长积极主动的参加家园活动，使教师明白怎样做才是真正站在为家长效劳的立场上，我们打算把“构建积极主动的家园关系”作为本学期教研的主要内容，实现家园相互协作，同步教育，转变观念，促进幼儿素养的提高。这也是幼儿园家长工作的动身点和归宿。 三、逐步落实方案，形式专业化队伍。 开展教育科研是广阔教师对未知领域的探究，对自身实践的讨论，对传统角色的超越，对于形成讨论型的教师群体有着不行或缺的催化作用。我园在确立了教研目的之后，便开头着手落实各步骤，在第一阶段首先进展理论学习，学习“幼儿园家长工作的指导策略”、“家园互动有效策略的探究”等