教科研上学期工作总结.docx

《教科研上学期工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教科研上学期工作总结.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教科研上学期工作总结教科研上学期工作总结1 本学期教科研工作能够认真贯彻学校的教学工作方案，紧紧围绕全面深化课堂教学改革来做文章，以课堂为争论的主阵地，开展课堂教学研讨活动，全面提高课堂教学质量，提高老师的整体素养。以省级课题争论为切入点，提高老师的学习意识，科研力气和水平。下面将本学期教科研工作开展状况做以简要总结： 一、抓好常规性教学争论 本学期常规性教学争论主要是开学初深化班级听老师学期初始课。学期末深化到班级听期末复习课。本学期，学校加大课改力度，要求班子成员都要抓教学。由李红霞书记和孙雪飞主任负责三、五年段的常规教学，由王伯锋副校长和马立成主任负责四、六年段的常规教学，由于姗姗主任负

2、责一二年段的常规教学。每组领导都能够深化到班级进行听课，指导老师进行讲课，关怀老师构建新的课堂教学模式。本学期课改争论重点是在前置性学习和导学目标上进行争论，取得阶段性成果。每位领导平均听课节数达到四十节以上。 常规性教学争论的另一项就是开展了集体备课。学校把每周的二四作为集体备课日，要求全部包段领导深化到年组参与备课。这项活动始终坚持很好。在包段领导的带领下，集体备课取得了实效，发挥了集体才智，提高了备课质量，为课堂教学取得高效奠定了基础。 二、抓好主题性教学争论 本学期教学争论的主题就是全面深化课堂教学改革。为了能够推动课改的深化开展。在10月13日，侯鲁雨校长为全体语文课改老师做了两节语

3、文研讨课。侯校长讲课的内容是学校六班级讲读课课文飞吧，飞吧。课堂教学简洁，环节清晰。两堂课始终本着“以同学为主”的思想，努力构建紧急高效的课堂，使全体老师对语文课堂教学改革有了全新的熟识，推动了课堂教学改革的开展。 各组也针对全面深化课堂教学改革开展活动。如一二班级开展了两次主题教研活动，分别由四位老师出课。不但呈现了课改成果，也使年轻老师得到了熬炼。 三、认真做好特色性教学争论 读写绘课程是学校的特色课程。现在已经开展四年了，取得了很好效果。构建了读写绘课堂教学模式，对读写画的时间进行了合理支配。本学期重点工作就是培训老师，开展课堂教学争论。一班级新任的三位老师没有读写绘的教学阅历，因此，开

4、学初进行了示范课观摩为他们进行引路。并且加强集体备课。开展教学研讨。全部读写绘老师每人出一节研讨课，然后大家评课。通过课件争论，使全体试验老师对读写绘课堂有了明确的熟识，能够胜任读写绘教学。在学期末，对进行了读写绘展评活动，取得了很好的效果。 四、认真做好教育科研工作 1.认真做好十三五课题立足课堂、培育学校生学习素养的.实践争论的争论工作。本学期召开了课题开题会，试验老师工作会议。全部试验老师都依据自身实际确立了小课题。使试验更有针对性。学校课题组也能够准时对课题进行总结，查找问题，使课题争论能够科学有序进行。现在课题正在试验中。部分试验老师在课堂上能够有意识对同学的学习素养进行培育，提高了

5、同学的自学力气。 2.认真组织老师参加省市级科研成果的征集工作。本学期，教科室组织老师乐观参加省市级教科研成果的征集工作，把符合要求的论文、科研成果向上申报，使老师的科研成果得到总结、提升和推广。 3.认真做好一师一优课的录制工作。本学期学校工作十五位老师参与一师一优课的录制工作。教科室乐观为他们供应关怀和服务，支配专人进行录课，保证录课质量。 4.认真做好教科研的量化考核工作。本学期教科室依据学校制定教科研考评细则，认真做好老师的教科研量化考核工作，并对考核分数进行汇总，对老师一学期教科研工作进行科学评价。 以上是本学期教研科研所做的一些工作。虽然，取得了点滴成果，但是也存在着不足，还需要在

6、今后的工作加以改正。使教研科研工作更加有针对性，更加有实效性，能够为老师服务，为教学服务，从而全面提高老师的整体素养和课堂教学质量。 教科研上学期工作总结2 本学期，我校教科研工作在县教育局教科室、中心校校长室的领导支持下，围绕“内涵进展”这一重点，从学校实际动身，坚持“科研为先、质量为重”的原则，进一步加强课题的有效争论与过程管理，使学校教科研工作“源于教学，高于教学，指导教学”。由于工作成果突出，学校在20xx年全县教科研会议作大会发言，金山学校获得教科研先进集体。回顾一学期教科研工作，主要有如下几点收获。 一、主要工作 （一）、营造科研氛围 加强理论学习 我校上至校长下至每位一般老师，都

7、特殊重视学校的教科研工作。学校实行了系列措施来鼓舞老师乐观参加教科研工作。对于参加“师陶杯”的老师，学校报销参赛费；其他类型的竞赛，凡获得县级及其以上奖项的老师，学校也在绩效考评中赐予加分和嘉奖。同时，为了激发青年老师乐观参与教科研的爱好，学校还支配青年骨干老师参加各类培训，观摩特级老师授课，倾听专家沙龙研讨，激发对教科研的热忱。 我校教科研工作一始终有个好传统，那就是要求人人参与课题争论。但由于客观存在的老师水平不平衡，所以我们对每位老师的具体要求是有区分的：对于一般老师，重在抓好学习，阅读有关课题的争论报告，把握一些教科研的方法，而后依据自己的实际和需要参加一个课题的争论，在科研骨干老师的

8、带领下，一起学习，一起争辩，一起实践，这就是“面”；对于骨干老师，则给任务，压担子，担当主要课题或担当课题组长，使之能成为产生辐射效应的科研核心群体，依靠他们去聚合一批人，培育一批人，这是教科研工作的“点”。这种以点面结合形成一个锁链来抓课题争论，既保证了重点，又达到了全面练兵之目的，较好地处理了普及与提高的关系。如今我校形成了多层次开展教育科研的局面，既有骨干老师争论的课题，又有一般老师群体和个体争论的课题，既有省、市级课题，也有县、校级课题。 （二）、搭建呈现舞台，强化队伍建设 1、8月16日组织召开了全镇教研组长、备课组长会议。各教研组、备课组争辩制定本学期教研组、备课组方案，确定学校争

9、论课报名工作及体育活动支配表，老师制定各科教学方案。 2、9月5日，我校进行了课题争论汇报展评活动，6位课题争论老师呈现了课题争论给课堂带来的新变化，呈现课后教科室又组织老师进行了评课沟通，听课老师提出了宝贵看法，课题组收集到大量的资料，为下一步深化争论供应了条件。 3、9月21日下午，学校进行了“教海探航”论文选题研讨活动。先有教科室主任为全校老师做关于论文选题的专题讲座，讲座浅显易懂，运用一个个好玩的案例诠释论文选题的重要性。然后老师们谈了征文选题和撰写思路以及遇到的困惑，彼此间还沟通了写作阅历，提出了中肯的修改看法，确立了一批有争论价值的选题。活动的开展激发了老师的写作热忱，也有助于学校

10、的教育科研在广度和深度上取得新的突破。 4、组织了各种论文评比活动。 （1）组织老师撰写“我的教育故事”征文。共收到征文22篇，评比后上报县教科室13篇，经县评比后有8篇报市教科所参评。 （2）组织老师参加“五四杯”论文评比。在县“五四杯”论文评比中，我校有8篇获奖报市教科所参评，为提高市级获奖率，我们在专家指导的基础上面对面的和老师进行论文修改，确保收到实效。 （3）做好“教海探航”论文镇级评比活动。5月份收到全镇教海探航论文12篇，教科室组织骨干老师对文章进行了初评，指出存在的问题，提出有指导性的看法。评比后要求老师做好修改，做好县级申报。 （4）组织老师撰写 “师陶杯”论文，做好初评上报

11、工作。本次共收到参评论文130篇，在镇教科室的组织下做好修改指导，六月份完成了网上申报，本次论文参赛率达到了80%，通过撰写“师陶杯”论文掀起我镇教科研的高潮。 （5）组织老师参加“蓝天杯”论文评比活动，全镇老师写作乐观性高，特别是老老师也主动参加。本次活动共收到论文67篇，论文数量、质量在全县名列前茅。 （6）另外还组织了优秀管理论文评比、教育论坛论文评比、教育学会案例评比、“红领巾读书”征文评比、“市优秀家长学校”评比等活动，收到了良好的效果。 （三）、抓好课题争论 细化过程管理 1、9月13日，依据县教科室要求，教科室进行了“十一五”课题争论过程督导，听了课题争论老师的随堂课，课堂呈现了

12、课题争论带来的新变化，课后教科室又组织老师进行了评课沟通，听课老师提出了宝贵的看法，课题组收集到大量的资料，为下一步深化争论供应了条件。 2、这学期，整理了市、县级十一五课题材料，并上报县教科室预备结题。其中，仲伟贵、滕元华、成钊荣三位老师主持的市规划课题材料整理报送县，预备结题。董自广、杜金香老师主持的县级课题还如期通过县级鉴定，准予结题。 3、进行“十二五”规划课题申报镇级培训。 为了做好“十二五”规划20xx年度课题的申报工作，11月3日下午，金山学校教科室对全镇40周岁以下的老师进行了培训。会上，教科室传达了省“十二五”规划课题培训会议精神，就“十二五”课题的规划、管理，如何选题，如何

13、撰写课题申报评审书，进行了详细地讲解。老师们认真听认真记。信任通过此次培训，确定能为金山学校“十二五”教育科研进绽开好头、起好步。 二、存在问题： 我们当然做了一些工作，但与领导的期望，与时代对我们的要求相比，还有很大差距。在我校教育科研取得进步的同时，我们也糊涂地熟识到自己工作的不足。 1、老师的教育随笔写作，还存在不平衡的现象。尽管很大一批老师已行动起来，并在行动中有所进展。但同样有相当一部分老师，平常的教育随笔质量不高，存在确定的应付倾向。 2.老师缺乏发表论文的热忱，本学期仅发表论文3篇，与全年23篇的任务相差太远。 3.课题争论还需要进一步加强，争取早出成果早结题。 三、努力方向：

14、1、加大对老师从事教科研的必要性，重要性的引导，营造更深厚的科学争论氛围。 2、总结以往科研工作的阅历，实行切实有效的措施，普及教育科研学问，利用专家资源、校本资源，提高老师的教学科研水平。 3、对教育科研的要求应结合实际，应本着全员参与，循序渐进，分层要求，分类推动，快步小跑的原则，不搞“一刀切”，以免导致部分人望而却步，让老师全员参与，学着争论，做中培训。 回顾本学期的教科研工作，虽取得了一些成果，但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中，我们要进一步营造全员参与的氛围，搭建呈现才华的舞台，供应信息沟通的场所，认真做好“十二五”各级课题的开题、争论工作，边实践边不断完善制度。信任，只要

15、我们共同努力，以“教促研，以研促教”的教学氛围才会不断深厚。只有把好的一面发扬光大，不足之处乐观改正，我们的工作才能做得更加完善，才能为学校明天的辉煌作出更大的贡献。 教科研上学期工作总结3 在过去的一学期中，我们依据学期初教科研方案，依据学校年度整体工作支配，在全体老师的协作之下，乐观地开展各项教科研活动，努力使教科研工作服务于同学的进展，服务于老师专业成长，服务于学校内涵的提升。在此过程中，我们重点做了以下工作： 一、通过多种形式的活动为青年老师供应熬炼与成长的舞台 1.教科室关心学校教务处开展“十校联谊”活动，深化推动我校“学讲练探”四环节教学模式。在较大范围内起到了示范辐射的作用，本次

16、教研活动是新课改理念在我校教育教学实践活动中具体落实的体现，活动促进了老师备课、研课、上课水平的提高，为今后我校高效课堂的成熟构建打下了良好的基础。 2.组织老师参加亭中“教学艺术节”活动。如课堂诊断、教学基本功竞赛、青年老师命题力气竞赛等。 3.邀请专家来我校做讲座。本学年先后有市教科所冯卫东来我校做“高效课堂3.6.9”的讲座；江苏省特级老师陈颖来我校做“高考数学高效复习”的专题讲座，两次讲座均在师生中产生了良好的反应，增加了我校的教研氛围，进一步提高了师生的效率意识、质量意识与科研意识。 二、通过创设多种活动，深度推动“学讲练探”课堂教学模式的构建，探究提高课堂教学质量的有效途径 1.本

17、学年初，教科室编制了特地的“学”的课堂学习材料，老师人手一份，宣扬相关教学理念，引导老师反思自身的课堂教学。 2.借助青年老师成长共同体平台，鼓舞青年老师参与“教育论坛”活动。本学期，教科室策划了青年老师进展共同体首次论坛活动方案：主题：“学讲练探课堂教学模式下，老师如何做好学的工作”。收到几十篇论文，组织有关专业人员与行政领导进行了优秀论文的评比，活动加深了老师对“学”的课堂的理解。并在6月份组织青年老师进行了“学讲练探”公开课的开设、点评与总结活动。 3.组织了亭中“学讲练探”通州区教科室、教研室的联合论证会议。三名老师上了公开课，取得全都好评。在论证会上教育局领导、区教科室主任、来自其他

18、学校的各学科专家发表了自己的观点。我校上课老师、教研组长、备课组长均参与了本次会义。该论证活动明确了我校“学”的模式构建的具体方向，积累了亭中人探究高效课堂教学的宝贵阅历，对我校课堂教学质量的提高发挥了极大的促进作用。 三、以各级论文评比为助推剂，引导老师在教育教学工作的同时留意反思与总结 本学年度校教科室先后组织老师参加了“南通市第四届老师专业成长论文评比活动”，共选送6篇论文，有三篇论文获、区级奖；组织老师参加20xx年“省中学校优秀教育管理论文”征文竞赛；组织参加艺术类课程教案（征文）竞赛与“行知杯”论文竞赛。 四、以学校课题为抓手，乐观动员宽阔老师参与课题争论，加强老师的教科研意识 1

19、.今年学校在确立课题参与成员时接受了由下而上的方式，通过家校通准时公布学校有关课题的申报与争论进展，鼓舞老师乐观申报参与学校课题的争论。共有40多位青年老师主动申报参与了学校课题的争论，为后期推动争论工作奠定了基础。 2.12月份，校教科室参加了区教科室十一五课题增补课题的现场调研，对课题的进展状况作了扼要回顾，进一步提出了下一阶段推动课题争论的思路与策略。此后，学校准时向有关课题主持人传达了会议精神使得校十一五个人课题结题工作顺当完成。朱新星、栾爱春、徐育、张志兵等同志向区教科室提交了结题鉴定。学校在三月份召开了课题分工会议，具体落实有关争论任务，明确争论目标与责任，到学期结束之前已经收取课

20、题相关论文6篇。 3.今年1月份，学校成功申报了教育部“新形势下生命教育的理论与实践探究” 课题（09YJA880012）子课题“生命教育在学科教学中的整合与渗透争论”，购置相关课程材料（450套）共课程开设使用。在4月份前往郑州参加了全国生命教育年会。会议之后，学校将录音MP3及PPT文件拷贝给课题组成员及学校相关领导，供全体课题组成员争论学习使用，有效传达了会议的精神。 4.6月份，侧重动员全校老师参与申报省、市、区十二五规划课题，与省、市、区教研室第九期课题争论工作。 5.动员相关老师申报20xx-20xx年度教育先进个人评比。在本年度，我校荣获“通州区基础教育课程改革先进集体”，栾爱春

21、、张志兵两位老师荣获“通州区基础教育课程改革先进个人”，徐育老师主持编写的通城名片荣获“通州区优秀校本课程”。另外，栾爱春、徐育、江国云荣获“通州区课堂诊断先进个人”。（通教基【20xx】84号文）。 五、发挥通州区“名师协会”中的老师的典范与辐射作用 我校共有五位老师参与通州区名师协会。今年，他们多次参加区内外的教育研讨活动。在区内开设公开课合计5节，去浙江湖州开课2节，并听取特级老师的讲座。协会成员在校内开设公开课3节。他们的存在与教科研活动确定对学校教育教学工作有着潜移默化的乐观作用。 时间飞逝，转瞬间，一年已过，曾经的全部皆已成为过去。纵览本年度的各项工作，下一年度要着重做好以下事情：

22、 一、在全校范围内发觉、推举教科研典型，逐步形成浓郁的教科研氛围。 二、细化“基于人生观照的当代中同学素养培育争论”。 围绕课题，联合相关部门开展各项有效的课题争论实践活动，真正借助课题促进我校同学素养培育方式的完善与提高，借助课题把我校的办学理念、文化底蕴得以彰显与渗透。 三、在20xx级高一班级开设“生命教育课题”课程。 把生命教育与高一班主任工作和学科教学工作紧密结合起来，通过课案呈现、同学成果呈现、活动开设等多种方式真正实现课题对我校素养教育实施的促进作用。寻求“基于人生观照的当代中同学素养培育争论”与“生命教育在学科教学中的整合与渗透争论”在学校德育、教学工作中的结合点。 四、进一步

23、规范“青年老师进展共同体”的运作。 把课题争论与学校课堂特色的争论与共同体活动相结合，初步设想在下一学期把“青年老师进展共同体”的现场论坛与网上论坛活动相结合，把走出去与请进来相结合。将“青年老师进展共同体”变成老师乐于参与、乐于表达自身教育、教学思想的“精神家园”，逐步实现其服务老师、进展老师的功能 教科研上学期工作总结4 在20xx-20xx年度里，我校教科研工作在承继去年阅历教训的基础上，进一步开阔思路，创新、务实，科研工作取得了确定的成果，现总结如下： 一、课题工作总结 1、新立项： 20xx年我校担当了省市级教科研课题12个，其中省级重点课题2个，郑州一般课题xx个。 2、结题：省级

24、课题信息技术在农村教育教学的应用争论结题，郑州市课题构建学校、社会、家庭德育教育网络结题，并获郑州市二等奖。郑州市课题古老的新密编印为简明读本，从校本课程走向社会，成为青少年了解新密历史得通俗读物。 郑州市重点课题构建学校、社会、家庭德育教育网络成功结题，并荣获郑州市重点课题二等奖。学校先后被评为新密市、郑州市德育工作先进单位。 3、两个郑州市重点课题同学心理问题教育及对策和学校、家庭、社会教育全都性争论进展顺当，按要求分别召开了开题报告，按既定时间筹建了心理询问室，并投入使用，并乐观进行结题工作。 二、选修课工作： 20xx年开设选修课19门23个班级，涉及老师近30名，同学1300余名。包

25、括语文、数学、外语、物理、音乐、美术、政治、历史、民族器乐。成功开发了校本科程读本。较去年相比，基本上以级段为单位组织，保证了选修课的有效进行，满足大多数同学的要求。 三、 学科竞赛： 20xx年学科竞赛： 1、我校报名参赛人数1xx多人，有56人获奖，占二分之一多。获奖人数较多。其中获省级奖44人，郑州市级奖5人，新密市级8人。合计56人。 2、河南省级竞赛：高二数学一等奖4人（樊瑞东、张敬尧、郭峰亮、刘广华），高二物理全市获奖41人，我校占17人。高二化学一等奖全市3人，我校1人（张伟强），二等奖全市7人，我校4人；三等奖全市xx人，我校4人；总计获奖9人占全市总数的一半。 3、郑州市级竞

26、赛：高一化学一等奖1人，二等奖1人，三等奖4人。高一数学一等奖4人，二等奖6人，三等奖8人 4、在河南省第九届青少年机器人竞赛中，我校获得学校组一等奖，高中组一等奖。 5、在新密市20xx-20xx年中学校艺术教育成果呈现活动中，我校被评为优秀组织一等奖。有20多名同学获奖。 6、在新密市20xx-20xx年中学校运动会开幕式上，我校的大型团体操：“腾飞的新密中学”，获得巨大成功。受到教体局领导的表扬和社会高度的评价。 四、论文管理 1、20xx年发表于各级各类报纸杂志的论文达23篇之多。其中有5篇发表于学科核心期刊。 2、论文河南省级奖60篇，郑州市级25篇，新密市级14篇。合计122篇。

27、五、教科研两项举措： 1、 修订制定教科研制度8个，其中为保证课题效果，学校实行课题领导负责制、课题成员专人专题制、课题月例会制，制订了课题争论嘉奖方法等一系列的制度、措施标志着我校教科研工作进入一个规范化深化争论阶段。 2、 对名师课题进行了乐观管理，以期达到因名师的带动，开创教育科研新局面。 六、几点体会： 1、老师普遍都有教科研畏惧症，一提到写论文，不是干脆不参加，就是任凭下载几篇拼凑。质量较低。 2、处于原生态状态。老师们的论文几乎就是阅历的总结。缺乏教育理论的支持与渗透。 3、有阅历，缺深究。一说起具体的教学实例，滔滔不绝，一说写论文，立刻否定。 4、教科研氛围不深厚，部分老师参与科

28、研的乐观性不高，具体表现在对上级部门举办的各种论文大赛表现漠然，不定职称不着急，不行动。 20xx-20xx年度，我校取得了确定的成果，然而我们在新的一年里要树立起危机的意识、进展的意识和领先的意识。以科研来创新我们的工作，再把我们的创新成果运用于实践，并促成其新的创新，通过这样循环往复使我们的工作成螺旋状上升态势，这是我校教科研工作的使命和必由之路。 教科研上学期工作总结5 教育事业要进展，教育科研必先行。本学期，房寺校办教科室在市教育局教科所领导的指导、关怀、支持和校办的正确领导下，在全镇全体老师的鼎立支持和共同努力下，认真贯彻落实上级相关文件的精神和要求，立足实际，坚持教育科研和教育实践

29、紧密结合的原则，以课堂教学为主阵地，以课题争论为载体，开展了一系列的活动，逐步提高了教育科研水平。现将教育科研工作总结如下： 一、完善了教科研工作机构 建立和完善教科研工作机构，是科研工作高效运作的保证，为此，我们建立了以校办教科室主任、学校教科室主任和各处学校校长组成的教育科研领导小组，以校办教科室主任、各校教科室主任组成的教育科研工作小组，还有以校办教科室主任、教研员和各校教科研骨干老师为主的教育科研工作指导小组，形成了校办领导小组校办教科室工作小组学科中心教研组课题组 四级科研工作管理网络，从而使得我镇的教育科研工作更为规范、扎实和有效。 二、制定并完善了教科研工作制度 为了加强科研工作

30、的管理力度，保证各项工作的顺当开展，也为了更好地调动宽阔教干老师参与教科研的乐观性，提高我镇中学校教干老师的专业水平，校办教科室制定和完善了一系列的有关教研工作的管理制度和嘉奖机制，如：教育科研管理制度、科研工作条例、教科研奖惩制度等。在原有加分的基础上，增加了物质嘉奖。凡是在市级以上（含县级）老师的论文、案例、课件、优质课、学科基本功、理论学问竞赛、课题（已结题）、教科研成果等竞赛项目中获得二等奖以上赐予确定的物质嘉奖。 三、加强了教科研工作的规范性管理 1. 对结题课题进行了规范化的整理和上报 对今年申报结题的课题，镇教科室重点供应了各项材料的规范性整理的指导，并进行了严格的把关。对于结题

31、报告，提出了修改建议和看法，确定程度上保证了各课题组结题报告书写的科学性和严谨性；对于上报的附件，教科室赐予了范例指导，使各课题组供应出了符合要求的过程性材料，对于最终上报材料的整理，教科室统一支配了序目和清单，做到了材料有序，让人一目了然。 四、开展了一系列培训活动 教科室特殊重视对骨干老师的培育，认真制定了一系列的老师培训方案。为培育骨干老师创设了良好的外部条件，搭建了促进他们成长的平台。在今年，镇教科室紧紧抓住各级立项课题结题工作开展的时机，连续进行了两次相关联的教科研学问培训，主题分别为怎样撰写结题报告和教科研课题开题报告的格式和写法。在学习过程中，各位老师认真阅读文本，仔细撰写心得体

32、会，对老师们在开题及结题工作中如何撰写开题报告和结题报告指明白方向、途径和心理预备。通过这一系列的培训活动，进一步提升了老师们的科研理论水平。 五、转变观念，增加教育科研意识 开展教育科研是推动课程改革，加快教育教学创新的客观要求；是学校创建教育特色，提高办学水平，提升学校品位的重要举措；是提高老师素养，进展自我，成就自我的重要途径。我镇全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续进展”的内趋力，学校只有以教育科研为先导，才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流，不断向前推动。我镇老师都能树立教科研意识，乐观参与教科研活动。 五、问题和不足 本学期，教科室在工作中也存在着相当多的问题和不足

33、，主要有以下几点： 1. 管理不够规范，从学校层面对教育科研的管理制度尚不健全，对老师科研工作的.指导、督促还不能令人满意，老师教育科研工作还存在确定程度的任凭性和盲目性，各学校乃至全镇的教育科研还缺乏统一的协调和领导。 2. 部分老师参与教育科研的热忱还不够高涨。虽然教育科研对教育教学实践的促进作用已经被绝大多数老师所认同，但也还有一些老师存在观念上的问题，这需要教科室从思想和制度两个方面为老师参与教学科研制造更好的条件和机会。 3. 极度缺少典型性、特色性的课题争论项目，老师担当的课题争论普遍浅层化、泛化，流于形式的争论居多，真正有实效的太少；另外，不少单位有特殊有创意和实效的做法，但是缺

34、少综合性的材料收集和对阅历的保留提升。这就要求教科室连续加大工作力度，为老师有针对性、有创新性、有有用性的进行课题争论供应关怀。 下一步，镇教科室的工作重点将是： 1. 进一步加大对各级各类课题的过程性的规范管理，拟出台更加详细的管理细则和评估细则，尽力让课题争论走上规范有实效的路子； 2. 扩大各级各类立项课题的参与面，供应更加全面和深化的指导和服务，力求各处学校都能顺当申报一到两项市级及其以上立项课题； 3. 想方设法调动全镇老师参与教科研的乐观性，从论文撰写和课题争论入手，逐步引导更多老师走上教育科研的路子。 教科研上学期工作总结6 本学期我校的教科研工作依据区教研室工作的总体要求，紧紧

35、围绕区教研室的教科研工作目标，本着我校教科研工作进展的实际状况。以学习新课标为突破口，以课题争论为载体，乐观组织开展各级各类教科研活动，深化课题争论，强化科研课题的过程管理，狠抓了落实工作，为课程改革和试验供应了有效的指导和服务，促进了教育教学质量的不断提高，扎实有效地开展了本学期的教科研工作。现将几项主要工作作简要总结。 一、建立健全教科研网络体系 我校始终把教科研工作作为首要任务来抓。开学初即成立以校长为首的教科研领导小组，认真总结了上学期工作的得失，紧紧围绕区教科研的工作目标，争论制定符合本校并切实可行的教科研工作方案。、成立教科研领导小组，指定专人负责。，责任到人，从而形成校长室教科室

36、教研组的管理模式，建立健全我校教科研工作的网络体系。 二、加强科研课题的管理 我校有立项（尚未结题）课题：3个，市级课题1个，区级课题2个。为了更好地使科研服务于教学，避开“三无”课题的消逝，学期初，学校对教育科研工作作了具体布置，要求各课题组要坚持课题争论与课程改革相结合，理论与实践相结合，运用教育科研的理论方法，解决教学实际中的问题，努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中，学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动，引导老师争论教材，争论同学，改进教法，使课堂结构更符合同学认知规律和年龄特征，从教学问题入手，到解决问题的答案结束。课题组能围绕课题争论的目标，按方案、有步骤地开展研讨

37、活动，围绕问题各抒己见，乐观探求问题的答案。认真地探讨和争论活动，有效地促进了课堂教学的不断深化。 学校教科室留意对课题争论的指导、检查，切实抓好课题争论的过程管理，准时了解课题组的争论进展状况，督促他们按时完成每一阶段的争论任务。对已经完成争论任务的督促他们整理相关资料，总结争论成果。 为准时总结沟通课题争论5月份我校召开了课题争论汇报总结会。会上，每位课题成员分别汇报了本课题组做了哪些争论工作，取得了什么成果，还存在什么问题，并提出下一步的预备。会上，校长就如何推动课题试验争论提出了指导性看法。最终，教科室主任对本学期课题争论状况作了总结，确定了成果，指出了存在的不足，对下一步如何做好课题

38、结题工作提出了具体要求。 三、乐观推动“自主学习、合作探究”教学模式，提高老师的科研力气 实施高效课堂模式以来，我校激活了沉闷的课堂，一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，提倡同学主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面，达到培育同学猎取学问的力气、分析问题和解决问题的力气以及合作与沟通的力气的目的。“自主学习，合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。本学期，我校以“自主学习，合作探究”为主的教学模式，转变宽阔老师教育观念和教学方式，确立以人为本，立足每个同学进展的教育观，确立同学是学习仆人的同学观，确立发挥师生双方在教学中的主动性和制造性的教学观，确立加强实践

39、性和制造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。 1、活动形式和内容： （1）、第一阶段（示范阶段）：在学期初支配开设了一次示范研讨课，学科带头人带头（上语文课，数学课各一节）语文课上形式尽量趋向于简洁化、一般化，在课堂上推动“自主学习，合作探究”的教学模式探究与呈现，以适应宽阔老师学习与仿照，达到在全校推广的目的。数学课同样如此，分不同课型开设课改研讨课。每次活动，都集中进行沟通研讨。以发挥既符合当前的教学模式做到简洁高效。 （2）、其次阶段（研讨阶段）：以 公开课的形式进行研讨。每位语数老师上了一节公开课。集中解决在实际操作中遇到的难题，进一步提升“自主学习，合作探究”教学模式的有效性

40、和有用性。 第三阶段（落实推广阶段）：组织老师深化教学第一线进行听课指导，发觉问题准时订正。 四、指导老师撰写论文，做好评比推举工作 本学期，依据区教研室要求。老师结合自己争论的课题和教学实际，认真撰写论文指导、修改并组织人力进行评比，力求把观点新、质量高的论文推举上报。 纵观一学期的教科研工作，还存在很多不足之处，特别是加强理论学习，提高老师理论水平方面的力度不够；对英语、体育等一些学科的教学开展争论不够；教育科研论文等在刊物发表的数量太少；但随着教育科研在我校的不断扎根，教育科研之花也确定会绽放得更艳，结出更丰硕的果实。 教科研上学期工作总结7 学校教科室紧紧围绕上级教育主管部门提出的工作

41、重点和学校的进展方向，在全体老师共同努力下，大力开展教育创新，加强课堂教学争论，提高老师专业素养，努力提高教育教学质量。 一、开展老师读书活动，促进老师专业素养的提高。 结合学校读好书，写好字活动的开展，学校努力营造书香校内的氛围，并为每一位老师购买了阅读的书籍，开展基于问题的阅读。在阅读中学习先进的教学理念，了解最新的教育教学信息，开展了班主任读书论坛、老师读书论坛和老师读书反思评比等活动，促进老师专业素养的进展。 二、有效开展课题的争论，引领学校的教革方向。 本学期，学校的历城区十二五规划课题学校文化建设与生活德育争论和学校语文教学促进同学心理健康的方法争论进入了课题结题阶段。课题组认真总

42、结课题争论的成果，并整理课题争论的资料向历城区教科室提交了课题结题材料。 20xx年11月，学校成功申请了国家社会科学基金十二五规划教育学重点课题中华优秀传统文化教育争论子课题节日文化与家长对孩子进行传统文化教育的实践争论。新的课程的成功申报，为学校的教科研活动供应的.新的争论方向和进展机遇。 在十二五课题争论的同时，本学期各教研组也乐观开展微课题争论，其中，语文组开展了学校生留意力气的培育微课题争论；数学组开展了学校数学学法指导争论微课题争论；英语教研组开展了学校英语阅读力气培育微课题争论；品生社教研组开展了开展丰富多彩活动制造高效课堂争论微课题争论；科学教研组开展了科学课教学中同学合作意识

43、的培育微课题争论。在微课题争论中，各教研组开展理论学习活动，并以微课题的争论作为教研组活动的主题开展了呈现课活动。 三、开展实效的校本教研活动。 学校以教研组为单位开展实效的校本教研活动。每次活动做到有方案、有活动支配，有记录，有总结。每月各教研组还要上报活动总结和过程性活动资料。本学期，学校英语组、语文教研组和品生社教研组还承办了教育办的学科特色教研活动。 四、开展形式多样的教科研活动，在活动中促进教科研工作的开展。 五、教科研活动的有效开展，促进老师的成长。 加强校本教研，学校还乐观为老师制造条件，搭建舞台，引导老师在实践中得到熬炼，老师的专业素养、教学水平均得到了熬炼提升，收获很大。20

44、xx年，胡*老师、曹*老师和薛*老师评为历城区教学能手；赵*老师评为历城区优秀老师;曹*老师评为济南市优秀班主任;张*老师评为历城区优秀班主任;曹*老师和赵*老师在济南教育上发表论文；曹*老师获国家级呈现课一等奖；张*老师和曹*老师获历城区素养大赛一二等奖；李*老师、赵*老师、丁*老师等获各级论文等评比一等奖。 教科研工作的有效开展，提高了老师整体素养，推动了课堂教学改革的进程，促进了教育教学质量的不断提高。 教科研上学期工作总结8 20xx年我校连续坚持以“教育科研促进学校进展、老师进展、同学进展”为指导思想，充分发挥教科研的先导、服务功能，以创建体育传统学校和绿色校内为契机，以课题争论为载

45、体，通过多种形式、多个层面的教科研活动，关怀老师转变传统的教育方式，树立新的教育理念，优化教育教学策略，努力推动学校的可持续进展。 一、深化学习教育理论 本年度，我们连续加强业务学习和争论，通过研读理论文章、分组争辩、撰写教学反思和教育论文等形式，在青年老师中开展了一系列学习和校本培训活动，一是紧紧围绕工作实际（包括创建工作、学科教学和课题争论等）坚持每周一次的学习活动，把学习与工作紧密结合起来，把学习与提高老师的理论水平和业务力气结合起来，充分体现学以致用的原则。二是深刻把握教育进展和教育科研进展的时代脉搏，不断更新思想观念，围绕教育理念更新、信息化校内创建和课题争论组织专题学习活动。三是以

46、学习新课程思想，深化推动新课程改革为核心，组织特级老师到我校开展教学研讨活动、各备课组利用教研活动时间集中收看专家视频和优秀课堂实录。 二、扎实开展课题争论 教育科学争论是教育进展的内在驱动力，是教育的第一生产力，也是老师专业进展的最快、最佳的途径。对“十一五”课题，我们依据既定目标，扎扎实实深化进行，进一步规范了课题争论。市级立项课题学校数学应用力气的争论以提高学校生的数学应用力气为目标，实行措施为同学供应应用机会，使同学在解决问题的过程中逐步形成数学应用意识，提高数学应用力气，更好地发挥“学校数学”的重要作用。 三、加强老师队伍建设 青年老师是学校的将来，从学校可持续进展战略动身，进一步加

47、大了培育力度，一是大力宣扬先进的教育理念，使之内化为老师的理性熟识，物化为老师的教学艺术；二是大力提倡教育科研，组织青年老师参加各类外出学习和培训活动，深化开展教育科研工作，以研促教，教研相长；三是以上级教研部门组织的丰富的活动吸引青年老师自觉参加业务学习和熬炼。本学期在上级组织的各项竞赛和评比活动中，青年老师有20人次获奖；50余篇教育教学论文在市级以上获奖和发表，许建桃、冷元媛、徐艳娟、张晓霞、贾春5位青年老师受到市级及市级以上表彰以上。 四、乐观协作学校各项活动 为充分发挥信息化在学校教育教学中的作用，我们利用班会等时间播放了让校内更漂亮等22部（节）专题教育片，认真做好电教器材的管理和使用工作，开展了信息技术培训班，提高了大部分老师的电脑业务水平，关心学校进行广播体操竞赛和相关竞赛的电教教材的制作工作。 我们虽然做了确定的工作，取得了确定得成果，但有的工作做得不是特别到位，比如课题的过程管理等。今后我们确定再接再厉，不断学习，不断争论，努力使学校的教科研工作和信息化工作再上新台阶。26