关于学校教师劳动合同范本（5篇）.docx

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1、 关于学校教师劳动合同范本（5篇）学校教师劳动合同1 甲方：_ 乙方：_ 依据进展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商全都，达成如下协议： 一、甲方在年学期，聘请乙方担当层次专业课程的教学工作。 二、甲方职责： 1、甲方按 元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。 2、开学前向乙方供应课程教学大纲、教本、授课规划表课程表、上课时间表、学生点名册。 3、对乙方进展教学平常检查、学期（年）考核。确定成绩，指出缺乏。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课状况。进展听课和教学测评。 4、甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未准时通知乙方，且乙方已到校做好

2、上课预备，则甲方按课酬的50%付给乙方。 5、每学期评优一次，对优秀者赐予精神和物质嘉奖。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 三、乙方职责： 1、全面贯彻党的教育方针，严格根据教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，仔细备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。 2、应常常主动与负责人联系，讨论有关教学中存在的问题，承受教学质量检查及日常教学评价，准时反映学生的学习要求，对甲方的教学治理可提出意见或建议。 3、维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4、按时报送学生成绩及学习状况。 5、学校制止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必需负责人处签字同意后，方可办理。 6、

3、如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商前方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额局部。 7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 四、在以下情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50200元，情节严峻的，甲方可单方解除合同： 1、讲课无教案或不根据授课规划进展授课。 2、上课迟到、早退、缺勤或随便离开课堂。 3、不履行手续，擅自调课、停课。 4、按正常手续停课两次以上（不含两次）。 5、不履行本合同或违反学校规章制度。 6、上课期间学生消失违纪现象而未准时处理。 五、乙方单方面解除合同的条件： 1、因不行抗力致使不能实现合同目的。 2、甲方因未准时发放

4、课酬或未按商定供应必要的教学设备、设施。 3、法律规定的其它情形。 六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必需在上岗之前签订聘用合同，并供应身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开头结算。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 学校教师劳动合同2 甲方： 法定代表人： 地址： 电话： 邮箱： 乙方： 法定代表人： 地址： 电话： 邮箱： 鉴于： 1、甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。 2、乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在

5、劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。 3、乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵害此前曾受聘单位的商业隐秘及其他合法权益。如有违反，乙方将自行担当相应的法律责任。依据劳动法和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： （1）固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 （2）无固定期限：从_年_月_日起到法定的终止条件消失时止。 2、试用期为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日

6、止。 3、在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位的工作，工作地点在：_。 2、乙方受甲方委派，至前款商定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，假如双方未签订书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。 三、工作岗位、工资及福利待遇 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。工作量为_。 2、乙方应依据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。 3

7、、甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为根本工资_元、课时费_/节、工龄_/年、绩效工资_元、伙食补贴_元。其中试用期间工资为每月_元。 4、甲方依据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资。 5、乙方享有甲方规定的教职工嘉奖制度及福利制度所规定的各种补贴、嘉奖。 四、甲方的权利与义务 1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。 2、甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品。 3、甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学治理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进展。甲方并有权依据治理实践修改治理制度。 4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工

8、龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 五、乙方的”权利与义务 1、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利。 2、听从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益。 3、听从并执行甲方各项决议。 4、听从甲方工作安排，仔细完本钱职工作，教育治理好学生，同时仔细完成甲方相关部门依据治理制度及工作需要安排的其它工作。 5、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德。 6、爱惜甲方公共设施及其它财产。 六、工作纪律、嘉奖与惩办 1、乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱惜甲方财产；按要求完成教育教学任务。 2、甲方负责对乙方的工作进展考核。乙方

9、在教育教学、培育人才、科学讨论、教学改革、学校建立、社会效劳等方面成绩优异的，甲方予以表彰、嘉奖。 七、聘任考核 1、甲方根据国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进展考核。 2、在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责状况总结。 3、乙方同意根据甲方的考核方法承受考核。 4、考核结果作为工资，职位津贴发放和连续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视状况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以依据实际状况解除本合同。 八、解聘 1、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘： （1）乙方在考核期内未能完成规定的工作任务； （2）乙方受聘期间发生重大教学责

10、任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严峻损失； （3）乙方经学校学术委员会确认，有严峻违反学术道德，违反学术标准的情节； （4）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过_个月，或在一个月内经_次书面督促明确拒绝归校。 2、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权直接解聘： （1）乙方经司法程序认定严峻违反法律并被判处刑罚； （2）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过_个月，或者经_次书面督促而明确拒绝归校。 九、违约责任 本合同一经签订，双方必需严格履行。任何一方违反合同商定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。 十、合同文本 本合同一式

11、两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有一样的法律效力。 甲方（签章）： 日期：_年_月_日 乙方（签章）： 日期：_年_月_日 学校教师劳动合同3 甲方：_ 乙方：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 本合同暂定期限为：_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方聘请乙方从事工作，如遇特别状况，甲方可调整工作内容，乙方应听从。 三、工作时间 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚恳信用原则按甲方要求完成工作任务。工作时间根据岗位的不同执行定时工作制或不定时工作制。本合同实行制。 四、

12、劳动酬劳和社会保险 1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。乙方每月工资按 元（大写 元整）执行。 2、社会保险由乙方自办，甲方应当担当的社会保险费用由甲方按月以现金方式支付给乙方个人。乙方领取后，不得以任何理由再找甲方担当社会保险费用。 3、节日补贴与在职教职工同等享受。 五、规章制度 1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和岗位职责，听从甲方的治理。 2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度，给甲方造成损失的，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。 六、合同的变更、解除、终止 1、合同期限届满，本合同终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法

13、履行，或经甲乙双方协商全都，本合同解除。 3、甲方因人事调整或政策变化等缘由可以终止本合同。 4、甲乙双方协商全都，本合同可以变更。 七、双方认为可需要商定的其他条款 1、乙方必需按甲方要求供应真实、合格、有效的各类证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象，甲方有权解除本合同，不向乙方作任何经济补偿。若乙方因此给甲方造成损失的，甲方有权找乙方索赔。 2、甲方或乙方解除本合同，须提前20天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗，乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的，乙方应全额赔偿。 3、在签订本合同时，乙方已熟知甲方的规章制度、工作岗位职责

14、、工作纪律，并承诺自觉遵守执行。合同期间，如乙方违反甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律，甲方有权处理并解除合同，不给乙方作任何经济补偿。 4、甲方所订立的规章制度、工作岗位职责、工作纪律或岗位目标责任书作为本合同的附件，与本合同具有一样的法律效力。 八、本劳动合同一式二份，自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 学校教师劳动合同4 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 甲方依据工作需要聘用乙方担当幼儿园教师。现甲乙双方在公平自愿、协商全都的原则下，达成如下协议。

15、一、聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方在聘期内主要工作任务为：担当幼儿的教师(理论和实操)。 三、甲方支付乙方酬劳，并依据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方供应肯定的工作条件。 1、工作酬劳的计算方式：按每天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。 2、工作酬劳的结算时间：每个工程完毕后 日内。 四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。 五、乙方承诺向甲方供应的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。 六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。 七、在聘期内，乙方要听从甲方的安排，乙方所

16、持证书应准时到甲方备案;甲方要根据相关规定安排乙方参与培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培育费用。 八、甲乙双方协商补充条款：乙方必需遵守宁波大学船员教育和培训外聘教师治理规定。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 学校教师劳动合同5 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商全都，签定本协议。 第一条、甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。 其次条、 乙方的任务： 课程名称 任课班级 上课时数 试

17、验实训时数 上机辅导时 数教学时间 第三条、甲方的权利与义务 1.为乙方供应教学工作需求的条件; 2.依据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进展治理; 3.对乙方的教学工作进展考核; 4.依据考核、考察状况对乙方实施嘉奖和减免酬金; 5.年末甲方将依据本年度全部兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。 6.根据本协议及学院有关规定，赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。 第四条、 乙方的权利与义务 1.仔细照实填写兼职教师信息表; 2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学治理

18、规章制度，承受甲方的教学治理及教学检查，并参与必要的教研活动; 4.在甲方工作期间，须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。 第五条、 甲方支付乙方酬劳的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、试验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_元预发。 2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进展考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条、协议生效后，在商定的效劳期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条、本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_