关于广告公司销售工作计划2023年范文.docx
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1、 关于广告公司销售工作计划2023范文 我来公司也近两年时间了,20_年的工作的工作已告于段落,2022年新篇章已经开启,回忆14年的工作,从4月份我开头由业务转为活动执行,独立设置的部门,特地执行公司的活动,14年的活动根本都能见到活动部的身影。从承接活动时所作的报价表,联系物料商、演艺人员,到现场的搭建监视,活动中的执行,收场,整个活动都有活动执行人员的身影。 说明活动部在公司的重要性,最能表达公司形象的关键。下面总结一下我对20_年工作的年度总结。 20_年公司的80%的活动我都有参加,但是许多单子在执行上都有可挑的各种毛病,没能够完善的完成。主要表现在: 1、自我的执行力不强。做好工作
2、安排没能够准时完成,没能到达预期的目标。规定时间内做完的报价表、沟通的物料商、演艺人员不能 2、与人的沟通技巧缺乏,做事没提要求。特殊是物料上搭建完成时间、演艺准时到场问题特殊突出。 3、工作安排不合理,不会带新人。活动部组建来参加活动部的来来去去也有5个人,但现在留下的只有我一个。带人的没有一个完整流程,不能让新人快速了解到部门的工作,快速投入工作,导致新人对活动执行失去信念。 4、在谈判上表现得不够强势,气场缺乏。演艺的价格,物料商的价格压不下。 5、做事不够细心,遇到没有能够准时的处理。 6、整合资源的方面不完善。对柳州的演艺资源、物料资源、活动场地的储藏缺乏,报价不懂。表现在业务人员需
3、要时不能准时报价,造成与业务对接上的不利,有可能会流单。这些问题都导致我在20_年的工作上很被动,在现场执行活动也很费力。所以2022年的工作必需要有新的变化,要有规划、有预期、有要求的完成这个活动执行的工作。 2022年的规划:活动部作为公司业务支撑的部门也是公司塑造良好形象的部门必需担起重任,不能够对公司业务造成影响。 1、首先要完善活动部的工作职责,做出工作流程,执行标准。 2、常备活动场地资源的,做表备案,虽然手上的场地资源根本都有,但是场地价格实时更新,也常常换场地负责人,所以要常常联系场地,业务需求第一时间可以报价。 3、物料、演艺资源类资源收集。现在公司的物料、演艺资源虽然有不少
4、,但是没有做成ppt,对业务推广不便利。必需做一份ppt,便利公司推广演艺、物料。还有就是有更新的新意的演艺资源准时向业务了解。 4、公司仓库的治理。20_年末,已对公司的仓库物料进展了清点,归类。在2022年做好仓库物料的出库入库的登记,实时更新。 5、作为活动执行,需要常常去参加别的公司做的活动,发名片,收集客户,微活动部出创收。 广告公司销售工作规划二 一、制定销售目标 依据实际市场状况及个人业务力量的渐渐提升,销售目标的制定,应呈现递增的状况。 现以月为一个销售期,在前三个月制定的业务量目标如下:(详细随实际状况应做适当的调整) 二、学习预备阶段 为了完成规划销售目标,我认为应当做好以
5、下的预备工作。 (一)、熟识业务学问 1、了解公司的发行媒体及进展史 2、报纸定位及理念 3、板块设计布局及价位 4、发行渠道及形式 (二)市场调查工作 1、同行业报纸的种类 2、比拟各大报纸的发行渠道及形式、发行量、发行质量、发行效果等。 3、总结自身优劣势 三、挖掘市场阶段 (一)、目标市场分析 通过总结以往的几期报纸,涉及的主要行业有:医疗卫生、城乡街道宣传、汽车行业、字画文学、民办企业、国营企业等。 总结看来,房地产、餐饮、商场、银行、证券等市场涉及的广告较少。可以适当推广一下。 (二)、查找潜在目标客户 通过市场调查,运用各种调查手段总结讯息,我总结以下几种途径: 1、关注各个媒体(
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