关于挂职锻炼心得体会（7篇）.docx

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1、 关于挂职锻炼心得体会（通用7篇） 今年六月份，组织上让我到信访局挂职学习。我非常珍惜这次熬炼时机，在这短短几个月的时间，我参加了接待群众来访、办理群众来信、反映信访信息、调查处理信访事项以及调查讨论信访问题等工作，让我经受了许很多多的事，遇到了各式各样的人，用最短的时间知道了百姓最关怀的热点问题，更加熟悉到自己做为一名公务员特殊是年轻领导干部的责任。现将七个月的工作和体会作如下述职： 一、了解百姓疾苦，重塑人生追求 来了信访局的第一天，就听信访局的领导说起这样一句话：信访工作不好干，但在信访工作的人心态会变得更加平和。最初的我对这句话并不是很在意，但工作的时间越长越是深有体会。有时自己会觉得

2、工作太辛苦，但是听听上访群众的。诉说，想想他们的困难，就觉得这点苦和累算不了什么。 今年7月23号，我接待了一位名叫刘亚玉的母亲。她是育新镇人，原本三口之家令人倾羡，儿子姜涛是五中的高三生，学习成绩优异；丈夫在外打工，一家生活无忧。但年冬她的丈夫查出患了尿毒症，突如其来的绝症把这个原本幸福的家一下子击垮了。她把家中的房子和地都变卖了，全家搬到五中四周一间要拆迁的屋子里居住。姜涛的哈尔滨工业大学录用通知书让这个家亦喜亦忧。家里的钱已经全部给丈夫治病，而且还欠了不少外债，儿子上大学的费用根本拿不出。儿子对她说：妈我不上学了，我去打工挣钱给爸治病。丈夫对她说：我不治了，你借点儿钱让儿子上大学吧。一边

3、是相伴多年的爱人，一边是疼如心肝的儿子，她无法取舍，也无路可走，只好寻求政府的帮忙。 听了她的叙述，我的泪止不住流了下来。我想我肯定要尽我所能地帮忙她，也帮忙那个以优异成绩考入哈工大的青年。在团委工作期间我熟悉了许多社会上有爱心的青年企业家，我找到盛达名酒城的总经理关予亮，向他具体地介绍了这家人的状况，他同意献出一分力，7月29日，团区委和盛达名酒城共同开展了“爱心献学子”大型义卖活动，并设捐款箱，当场为姜涛一家捐助近二千元。随后我又联系通辽电视报总编对刘亚玉一家进展了报道，号召社会捐赠。8月初，人家振主任再次接待了刘亚玉，为姜涛父亲联系进展免费治疗至姜涛到哈工大上学。在姜涛走之前，他共得到社

4、会各界救助款项二万余元。姜涛对我说：我对我的将来布满了盼望，是史主任你们带给我的盼望，我肯定会好好学习不会让你们绝望的，你信任我。姜涛对我的承诺让我倍受感动，在他们一家身上让我学到了许多：人活着总要遇到这样那样的难心事，但我们没必要哀叹什么，只要我们布满盼望，只要我们鼓足士气，有政府的支持社会的关爱，总会逢凶化吉渡过难关。 二、倾听群众心声，树立为民思想 到信访局挂职之前，我仔细研读信访条例，做好了与群众“亲切接触”的心理预备，但真的与老百姓面对面时，却仍有招架不住的感觉。“怨声、骂声、赞扬声，难听、好听、一样听；难事、急事、简单事，难办、好办、仔细办。”信访干部接待的是不满足的群众，处理的是

5、不满足的事，感受到的是不满足的心情，要通过接待人员和风细雨的解释，苦口婆心的劝告，仔细负责的处理，使不满足的群众满足了，不满足的事情解决了，不满足的心情化解了。 半年多的时间里，信访接待室就是我的办公室，每天在接待室面对上访群众，常常都会看到很多弱势群体，他们有的身体伤残，有的衣衫褴褛，有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映问题寻求帮忙，也有的气概汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理，或者有一局部道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些状况都是存在的，但只要走进信访接待室，我们都会热忱对待，群众不明白的地方我们急躁解释，有道理的局部要热心办理。倾听群众的难心事，我亦心情沉重，我总是这样想：将心

6、比心，百姓遇到的事假如是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到方法，我都会感到一种由衷的满意。 11月11日，大罕镇大罕站村的一对年轻夫妇带着两个孩子来到信访局。他们的两个孩子是一对双胞胎，但不幸的是都患有脑瘫，孩子六岁生活不能自理。20xx年市区出台完善土地二轮延包的相关规定为新生儿分地。他们要求政府为两个孩子分得和大人一样标准数量的土地，否则就要遗弃孩子。我们听完上访人诉求后一边安抚上访人心情，一边准时与镇村领导联系了解状况。由于大罕站村共有七十多个新生儿，待分土地每位新生儿仅能分到几分地，上访人的要求违反政策，不能满意。我将相关政策及村里实际状况仔细急躁地进展解释，

7、上访人不听，怎么拦也拦不住，竟然真将两个孩子扔至信访局甩手而去。由于孩子生病不能走动，吃玩都要有人看顾，我和局里的同志中午没有休息，始终照看两个孩子吃饭、上厕所，为他们换晒尿湿的裤子，和他们一起玩耍，直至上访人所在村领导将孩子领走。四个多小时的相处，我和两个孩子建立了深厚的情意。他们走时对我说“姨好，想姨”让我的心暖暖的，孩子的声音至今在我耳边缭绕。 我曾经看过一篇文章中说到：上访的群众反映的问题虽然不是全都合理，但至少有80%是的确应当解决的。我接待时接触更多的都是一些个案，比方停水、供热、噪音污染等等，这些与群众日常生活严密相关的事。“人不难过不落泪，人无难事不上访。”群众总是遇到难处才来

8、找政府的，信任政府，把政府看作盼望。群众办事找不到门路，给他们指指路；群众心里有不平，听他们述述苦；群众有些难心事，帮他们想想法；一个微笑会换得群众的心安，一句敬重的问候会让他们已冰冷的心变得暖和，一分的付出会得到群众非常的拥护，做为一名公务员，我又有什么理由不尽心尽力地为群众办些实事。 三、提高力量素养，解决实际问题 做好信访工作中亦要讲 “三讲”，即讲感情、讲方法、讲政策。来信访的都是老百姓，我们是代表区委区政府来帮忙他们解决问题的，要把上访人当作亲人，要设身处地理解他们的各种诉求，动之以情，晓之以理，导之以法。对一些疑难个访，既留意敬重事实、依据法理，又尽可能依据详细上访问题的性质和详细

9、上访人的脾气禀性，进展有针对性的劝解。说起来简单，但对于始终做党群工作、很少有直接接触社会冲突冲突、应对简单局面的时机的我来说，却是有些难度。 在信访局工作接触详细人、详细事，涉及社会生活的各个方面。从接听、受理解答群众来电到协调处理信访案件的每个环节，都要依法依规依程序办理，更要具有肯定的分析问题、解决问题的力量。群众的生活涉及各个方面工作，为他们出办法做解释就要对相关学问有所把握。书到用时方恨少。到了信访接触到更多实实在在的工作，才让我更加感到所学所知尚浅。 “工欲善其事，必先利其器。”面对不同群众提出的各种问题，我觉得扩大学问面是分析和解决信访问题的根底性环节和重要方面。只有对群众上访问

10、题中常常涉及的政策、法律、经济、农村法规等学问有肯定程度的熟识和了解，才能懂得运用行政的、经济的、法律的手段去解决问题，甚至包括心理学方面的学问也应学习把握好。我深感到学问的贫乏和恐慌。尤其是面对这么多基层群众，遇到群众提出的各种、各样问题和要求，这方面的体会就更深了。例如林木、土地权属、土地征用赔偿等各种问题，必需了解国家颁发的新国土法和其他有关政策。对待那些不讲道理的、顽固的老上访户，必需用国家政策、用理、用法说服教育他，这就要求我们要有较宽的学问面，才能从根本上解决冲突。通过信访挂职熬炼，接触了很多平常文件中看不到、会议上听不到的最真实的第一手状况，接触了群众反映的劳资纠纷、经济纠纷、城

11、市建立治理以及下岗失业等大量的社会问题，进一步了解了区情、民情。信访涉及的问题包罗万象，在做好群众工作的同时，还要与涉案单位、部门打交道，搞协调。这些“丰富的资源”对于我的观念、力量都是一个珍贵的培育和熬炼时机。特殊是在领导接待日和律师接待日，领导的工作方法、相关的法律解释，更是让我受益匪浅。每当消失一个新的状况、新的问题，我都要追根问底，了解清晰。边干边学，积存阅历。六月至今我接待和参加接待案件700余起，接待群众5000余人，直接参加处理的大型集体上访案件十余起，提高了我应对简单局面、化解社会冲突的力量。 在接待中，我常常抓住苗头性、倾向性问题，如拖欠奶资、居民供热、保洁员工资偏低等状况，

12、在了解到基层的状况后，形成状况反映十余篇，准时向政府领导汇报，为政府出台政策、做出决策供应参考意见。在督办过程中，我协作领导共同分析案情，讨论解决方法，在处理一些案件时还深入到乡镇、街道了解状况，积极催促责任单位依法解决好群众反映的合理要求，推动了一批信访问题的处理落实。在八一八赛马节等重大节庆期间，到现场做好信访接待、冲突排查工作，为各项活动顺当进行供应了安全保证。 来到信访局熬炼后，我把信访局作为自己人生转变的驿站，角色转换的摇篮。总结七个月的工作，感觉经受时间虽短，但收获颇多，受益无穷，更发觉缺乏。在今后的工作中，我将把在挂职期间学到的与实际工作有机结合起来，在自己的岗位上创新工作，制造

13、新的业绩。同时我仍愿做一名“编外”的信访人员，为构建和谐科尔沁区出一份力。 挂职熬炼心得体会 篇二 应青马班暑期社会实践活动的要求，我积极地到新余市城北办事处仙来湖社区居委会开头了为期两周的挂职熬炼。我很仔细的对待这次的挂职熬炼，所以事先通过络，我对社区效劳工作的必要学问有肯定的学习，对其各方面都有肯定的了解和熟悉。而且，我向父母请教了一些根本社会生活常识。由于在居委会进展社会实践并不需要某方面太高的专业学问或技艺，而是要求一种对生活的热忱与细致。 我预备好了真诚的微笑和真诚的热心，便积极地投身到自己的暑期挂职熬炼中去了。实践的第一天，居委会主任领着我也许的了解了居委会的工作环境及人员的安排；

14、而且我正好赶上社区针对社区养老的调研活动，帮忙居委会工作人员发放宣传资料以及问卷。 其次天的工作则是对收回的问卷进展初步的归类汇总，由于对问卷事先有仔细的预读，所以工作效率不错，还获得了夸奖。社区居委会针对社区老人，会定期安排人员关怀老人们的生活。 这些老人，大多有些生活上的困难：膝下无子或儿女正在他乡工作，手脚不便甚至是身体有病痛残障。社区工作人员就是帮助他们过上正常的生活，使之拥有一份愉悦的心情。 在第三天的时候我有时机去了欧里镇敬老院，探望那里的老人。虽然没有家人常常陪伴着他们，但是老人院为老人安排了许多活动，如集体运动，手工劳作竞赛，等等；丰富他们的日常生活。 接下来的几天，我主要在查

15、看社区内的公益设施是否有坏损，检视出入车辆和人员，张贴社区通知和失物告示，协调居民与居民之间的冲突，以及帮忙前来问询的社区居民解决一些简洁的问题，等等。虽然是一些小事，但是还是需要仔细细致的对待。 居委会的工作要求擅长与别人沟通。我性格比拟慢热，在这次挂职熬炼期间，我努力地使我与别人对话时不冷场，由于我认为让他人在与自己沟通的时候。 为难，是对别人是不够敬重的一种表现。 挂职熬炼心得体会 篇三 经过一个学期艰难的学习生活，迎来了轻松的假期。有人选择去旅游好好享受假期的美妙，有人选择利用暑假的时间深入社会，了解社会，为马上踏入社会的自己做好预备。而我，选择了后者。 暑假期间，我参与了东城区的大学

16、生实践活动。在众多的活动中，我选择了“基层挂职熬炼”这个工程，通过面试挂职光明社区的团支部书记助理。在担当团支部书记助理期间，我工作的主要内容是： 1、帮助社区团支部做好基层团组织建立； 2、摸清光明社区的大学生的根本信息； 3、帮助社区志愿效劳站开展志愿活动； 4、帮助做好社区效劳工作。职位虽小，但责任重大，我带着学习和奇怪的心情去迎接第一天的工作。初来光明报到，见到我的上司，我很积极地要求上司叮嘱我做事，但是他没有立刻让我开头工作，而是带着我在办公室走了一圈，把我介绍个每一位同事，上司的举动让我感受到同事的热忱和敬重，仿佛自己也是其中的一员，那一刻，我领悟了，原来我要学习的不单只是居委会的

17、治理、运作，更是要学习的是这些待人处世的细节和方法，从那一刻起，我悄悄留意身边每一位细节，细心倾听每一句话，三个星期下来，我从中领悟到了许多东西，而这些东西将让我终身受用。 在光明社区实习期间，我时常有时机接触社会各阶层的人，工作中，加深了我对社会各阶层人的了解，谈笑间，拉近了我与他们的距离。也从中了解了许多政府的政策，看到低收入的农夫工过来领取工资差额补贴，从他们脸上的笑容我可以知道他们心里是多么感谢党和政府对他们的照看。看到居委会的同事每天顶着烈日去检查工厂的消防安全，汗流浃背的回来，我感觉我们光明社区的人民是那样的幸福。 在担当团支部书记助理期间，耳濡目染，特殊与月广阔农夫、工人的接触，

18、我深深的明白我市经济之所以能够进展，我们今日之所以能够富有，离不开党和政府的领导，更离不开我们这班全心全意为人民效劳的领导班子。 三个星期的“基层挂职熬炼”一晃而过，环视这小小的办公室，这便是让我度过开心而又s充实的三个星期的地方，空气祢漫着团结和暖和，马上离去的我依依不舍，庆幸的是这三个星期不枉此行。 挂职学习心得体会 篇四 20xx年4月，我被选派到贵阳市乌当区民政局挂职学习3个月。现将挂职心得与大家共享如下： 一、挂职学习的几点收获 一是更新了理念，优化了思维。通过学习，更加深刻地领悟到，社会的进展、时代的进步日趋快速，这就要求我们必需不断学习，不断进步，才能更好地做好本职工作，才能更好

19、地完成各项工作任务，才能提高工作质量和效率。 二是开阔了视野，拓展了思路。学习期间，通过和业务股室的同事学习沟通，自己的综合素养和业务水平有了新提高，通过将学到的方法与工作实践进展有机的结合，进一步提高了自己的素养和业务力量。 二、两地民政工作之间的差距 （一）殡葬改革力度有差距。一是乌当区殡葬改革火化率、入墓率均为100%，建有公墓42个，其中：城市公益性公墓2个，农村公益性公墓40个。而我县殡葬改革刚刚起步，目前仅局限于集中治丧，既无火化馆也无集中安葬，更没有农村公益性公墓。二是乌当区惠民殡葬享受对象范围广，掩盖全部城乡居民，而我县仅局限于农村五保供给、城镇“三无人员”、60年月精减退职人

20、员、百岁老人、重点优抚对象、特别困难群众、流浪乞讨人员（含弃婴）及无名尸体这八类特定对象。 （二）养老效劳体系建立有差距。乌当区作为贵阳市第一批医养给合试点，积极探究“1+5”医养效劳新模式，全力构建全民发动、全民参加、全民效劳的医养结合新体系。即以曜阳养老效劳中心等医养结合机构为龙头，探究社会养老的医养结合模式，向医疗机构、社区、家庭、乡镇、才智平台五大领域延长医养效劳，探究多维度的医养结合模式和公办民营模式。全区共有各类养老效劳机构33家，合计床位20xx张，其中乡镇、社区敬老院7所，居家养老和社区效劳城市日间照料中心4家，社会养老机构10家，公建民营2家，农村幸福院18个。而我县养老效劳

21、体系构造单一，以政府养老为主，社会参加度不高，医养结合根底薄弱。 （三）干部学习沟通有差距。乌当区民政局以“宣传部长上讲堂”为载体，坚持每周五轮番由干部走向讲台组织学习沟通心得，既熬炼了干部，又丰富了生活，增加了干部担当责任。天柱县民政局没有坚持开展此项活动，而且个别干部参加度不高，责任担当也不够。 三、几点意见和建议 一是加快殡葬改革步伐，完善殡葬效劳设施。尽快启动火化馆建立，开展火化工作。加大财政投入，积极推行惠民殡葬政策，扩大惠民殡葬享受对象范围，由现行的对象逐步扩展到全县城乡居民，全面实施惠民殡葬政策。加快农村殡葬根底设施建立，建立县城公益性公墓，特殊是农村公益性公墓建立，满意群众根本

22、丧葬需求。 二是提升养老效劳力量，补齐民生短板。以天柱县日间照料中心和天柱县老年养护楼为载体，大力推动医养结合养老模式，鼓舞社会力气通过合资、参股、租赁等方式参加公办养老机构改革，因地制宜地借鉴乌当“1+5”医养效劳新模式，通过试点发挥医疗卫生队伍和养老专业人员的作用，搭建平台解决群众关怀的医疗、养老“最终一公里”问题，让医疗卫生气构与社会养老机构有机融合、资源共享、互通互补，补齐我县医养结合民生短板，打造切合本地实际的养老效劳格局，全力构建全民发动、全民参加、全民效劳的医养结合新体系，使更多的老年人享受到“老有所医、老有所为、老有所乐、老有所尊”的新型养老效劳。 三是加强干部沟通学习和培训，

23、提高干部素养，增加担当意识。结合本部门实际，组织干部通过例会等形式进展沟通学习，同时加大干部培训力度，不定期组织民政干部集中培训，实行走出去参观学习、举办民政干部培训班等形式进展培训，丰富理论水平、提高业务水平、增加道德修养、筑牢思想防线，以利更好地为民政对象效劳，为人民群众效劳，适应新形势下民政工作的需要。 挂职学习心得体会 篇五 3月21日至5月20日，我和竹林中学的蒋治校长在临平三中挂职熬炼，在临平三中挂职学习期间，我们通过深入学校看校园环境，深入课堂听名师授课、观教学展现，与校领导、教师沟通座谈，倾听教育专家讲座、参与各种层次的会议等系列活动，全方位仔细学习临平三中治理，同时与本地区学

24、校教育教学进展比照思索，获益匪浅，现将自己的挂职工作状况和体会梳理如下。 一、临平三中印象 走进临平第三中学，校园环境幽雅、精巧、和谐，校园面积不大，却能让人深刻感受到其丰厚的文化气氛和鲜亮的办学特色。学校简洁素净，秩序井然，师生沉着，治理非常精细，从学生行为习惯的每一个细节抓起，按学生进展特点，构成较为完整的治理体系。独具匠心的“四色”班级治理制度，使班主任、教师更进一步的了解学生，使对学生的评价更加全面；学生参加的“三自治理”制度，既培育了学生治理力量，让学生在熬炼中成长，又把大局部教师从繁琐的值周中解脱出来用心教学。学校开展各种各样的适合学生身心进展的科技、体育、艺术节等社团活动，培育学

25、生综合素养和力量。课堂教学坚持以学为中心，利用“纠错考”训练、限时训练等提高学生成绩。临平三中领导班子精诚团结，教职工敬业爱岗、务实严谨、奋勉向上，学生言行标准、朝气蓬勃。由于治理精细，学生学习习惯和生活习惯良好，学校教学成绩突出，成果丰硕。 二、挂职单位工作的先进阅历 1、制度健全。学校制定了30余个治理制度，在日常治理中做到有制可行。 2、治理标准、精细且凸显特色。推行年级治理制，标准治理、做好常规、抓实过程、抓严细节，治理育人，引领学生精神成长。 3、抓教师团队建立促教师专业进展。制订名优教师培育策略，从年轻教师、骨干教师到领军教师均有不同的培育措施。学校围绕“学为中心”的教育教学理念，

26、针对以往课堂教学中存在的问题，开展行之有效的实践和讨论。 4、抓“四色”班级治理制度和“三自治理”制度。“四色”班级治理制度，加强班主任和教师对学生的了解，使其更客观、公正地评价学生；学校推动学生自主化治理，实行自主早读、自主阅读、自主午休的“三自治理”，进一步提高学生自我治理的力量，提升学校德育治理品位。 5、关注学生成长。学校办学理念是“伴你一起成长”，学校的“三自治理”，培育了学生治理力量，让学生在熬炼中成长，学校组织春游、毅行活动，让学生亲近大自然，体验生活，学校利用学校网站、宣传栏、大显示屏展现各类学生风采。 6、行政、后勤部门树立“效劳至上”的理念，供应优质后勤效劳。 三、天柱与余

27、杭教育工作的差距 1、教师队伍素养差距大。余杭临平三中有一支政治觉悟高、思想素养好、教学力量优、学习力量强的教师队伍，年轻教师根本是师范重点大学毕业生或讨论生，个人素养高，专业根本功扎实，中老年教师经过培训也成长为师德楷模、育人专家、教学能手；我县教师主力军主要毕业于地方师范院校、师专学校和非师范院校，紧缺师范重点大学毕业生或讨论生教师人才。 2、教育投入差距大。余杭区政府以“教育兴则百业兴”为理念，不断加大教育设施建立的投入力度，教学设施设备完备，拨付专项资金用于教师培训，另外，政府根据每人每年3000元的标准拨付教师办公经费到学校，用于改善教师办公条件。我县虽然对教育的投入也逐年增加，但对

28、教育的投入过少，政府投入改善办公条件等的专项资金少。 四、对做好天柱教育的建议 1、教育需要良好的社会环境，需要静心、需要自主、需要宽容和理解。学校要有自信，适合自己学校的模式和措施才是最好的模式，跟风和盲从会变成折腾，是对教育的损害。 2、教育需要准时解决体制机制弊端，创新教师队伍治理措施，加大教育投入，改善教师工作、生活环境，提高教师社会、福利待遇，激发广阔教师的工作热忱，促进教师专业成长。学校的进展经常深受教师职业倦怠现象的影响，虽在高喊重视质量，但在行动中却拿不行之有效的措施来解决教师职业倦怠现象。 3、加大对教师的培训力度。通过专家引领、教研、考察学习等培训让教师教育观念、专业水平有

29、所转变和提高。 挂职熬炼心得体会 篇六 xx月19日参与完大学生村官第三批挂职熬炼对接会后，正式开头了我到南陵县发改委综合科为期两个月的挂职生活。转瞬已经过去一个月了，在这一个月里，对于我来说变化最大的莫过于心态，工作的心态还有生活的心态。 在村里面呆习惯了的我，得知要到县里面熬炼两个月，我是抵触的。满脑子想的都是生疏的人、压抑的环境，要起早乘车来南陵要摸黑回家等等，负面的心情想到的也都只是弊端，于是我带着过一天是一天的抑郁心情开头了这一工作旅途。 仍记得第一天，综合科科长秦红霞交给我一个任务，查找江西、江苏、湖南、湖北等省中，下辖县区中与南陵县经济总量、人口等主要指标类似的县。为此，我百度了

30、一天，仍一无所获，跟秦科长汇报后，她的一句“查看政府工作报告”就让我立刻明白了我的错误工作方法，方法不对，目标或许可以达成，但费时费劲费心。 随着跟新同事的熟识、对新环境的了解，刚来的焦躁挥之而去，我开头检讨，村官工作已近三年，现在的我是否还具备当时昂扬斗志的激情？是否还有吃苦耐劳的精神？又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢？ 仔细思索后，我的答案是确定的，我能，我可以。 我反思，工龄的增长与村官琐碎的工作，促发了我工作上急躁的苗头与生活上安逸的懒散思想，使我找各种理由与借口不愿适应新的环境，遗忘初衷。而在这关键时刻，县委组织部组织的挂职熬炼，就像警钟，惊醒了正在试图“安睡”的我，重燃了

31、我奋斗的激情，重塑了我饱满的工作和生活状态。 我感谢并珍惜这一次熬炼的时机，严格自律，仔细遵守挂职部门的各项制度，踏实学习，虚心请教。我坚信老一辈人说的，年轻人，多做点事，吃点苦，是福气。 虽然挂职还剩一个月，但现在我抱着过一天少一天的心态，踏实、仔细、勤恳的工作与生活。 挂职熬炼心得体会 篇七 依据县委党校的统一安排，我于xx月xx日前往县委组织部挂职熬炼。几个星期以来，我立足于本职工作，仔细学习，虚心请教，收获颇多。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下： 挂职熬炼期间，依据组织部的工作需要及领导安排，我被安排在组织部的档案室工作，主要学习档案构成、分类及详细操作。虽然以前我在单位也接触过档案

32、，但组织部的档案和详细部门单位的档案有着本质区分。在档案对象上，它主要是面对全县干部档案，本次主要是整理全县新任职干部档案，并对其他干部档案进展补充更新。在档案类别上，干部个人档案被详细细分为十大类：第一类是干部履历，其次类是自传，第三类是考核登记表等，第四类是学历证书等，第五类是关于入党入团志愿书的相关资料以及相关年龄证明。第六类是政审等相关材料，第七类是嘉奖材料，第八类是惩处材料，第九类是工资表、任职表等相关材料，第十类是其他材料。 （一）严格自律，遵守制度，是做好挂职工作的根本要求 对于一个刚从大学毕业就进入党校工作的我来说，我的最大圆满就是经受少，社会阅历缺乏，凡事大多数还停留在课本上

33、，这不仅影响我教学科研水平的提高，更是制约我进一步进展的障碍。去组织部挂职是一个难得出去熬炼的机遇，更是一次终生难忘的经受。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是熬炼。“挂职”是一种特别身份，他代表的不光是自己的形象，更是党校的形象。因此我牢记自己的任务，明确我挂职的目的。挂职期间，我严格遵守组织部的各项纪律制度，严格标准自己的行迹，敬重领导，团结同志，一切听从组织安排。 （二）仔细学习，进入角色，是做好挂职工作的前提 组织部档案治理工作对我而言是一个新的领域，不懂、不会是我初入这一行的最大问题，但这不是做不好的借口，而是要更应当多看、多学、多问。因此，我时刻提示自己，肯定要珍惜机遇，仔细学习

34、。本着干一行爱一行的工作精神和尽快进入角色的决心，我仔细翻阅了大量的政策文件和治理制度，遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志请教。通过学习，学到了新学问、丰富了新阅历、提高了新力量，更新了自己的学问构造，提高了自身工作力量，在较短时间内进入了工作角色。 （三）严格要求，全心投入，是做好挂职工作的关键 在经过几个星期的档案整理，我最大的感受就是：事情说起来简单，做起来却没那么简洁。细节打算成败！俗话说：眼是懒汉，手是勤汉。说实话，刚开头看到那么多人的档案需要整理，觉得头都大了，但是我时刻告诫自己：肯定要有急躁，肯定得静下心来，避开出错。每天重复性的工作的确也觉得有些无趣和枯燥，但是我不会因此有丝毫

35、的懈怠，会仔细核对每个人的信息，以保证精确性。就这样，每天整理几个人的档案，一个月的时间里我们也取得了“阶段性的成功”，这也让我看到了“曙光”。与此同时，我不断总结每阶段工作得失，准时反思，力争提高档案整理的精确率。 （四）珍惜机遇，熬炼提高，是做好挂职工作的最终目的 一个多月的学习，丰富了我的人生阅历，让我对档案治理有了新的熟悉，为今后我校档案治理工作以及教学科研工作打下良好根底，同时也深刻熟悉到挂职熬炼的意义和现实需求。 在接触档案工作之前对档案整理工作有着模糊的熟悉，认为档案是可有可无的，档案工作是枯燥乏味的。但随着时间的推移，从我手中装订成册的档案越来越多，才发觉档案工作原来是必不行少

36、的，它记载了一个干部的任职历程，展现了一个单位的工作成果。正如奥地利闻名作家弗兰茨卡夫卡有句名言，叫做“一切归档！”说明档案工作的重要性。假如现在再问我对档案治理工作的最大体会是什么，我的答复则是繁杂、细致、重要、责任、坦然。 在挂职初期，由于面对全新的环境、生疏的同事总会有种不适应的感觉，存在遇事不好问，不敢问的现象，但经过一段时间磨合，这种不适应感也渐渐消逝。同时，通过挂职熬炼让我熟悉了新朋友，接触了新学问，丰富了人生经受。我由衷的感谢党校领导给我这次时机，也特别感谢组织部领导给我的包涵和关怀，在此我特殊感谢组织部的陆科长，当我去组织部报到的第一天，陆科长就亲自指导并讲解在档案整理过程中会

37、遇到的各种问题及解决方法，让我受益良多，信念倍增。通过这次熬炼，让我明白了三个道理，首先是要学习融入，融入新的工作和生活环境，融入新的人群，这将是熬炼一个人的适应力量和面临新任务、新问题的应变力量的重要途径。其次要学习思索，如何发挥自己的特长，在挂职单位与本单位之间找出自己的差距，猎取工作阅历，是促进成长的关键。最终要学会沟通，挂职不仅是个人与个人之间的沟通，更是带动两家单位的沟通，如何起到纽带作用，发挥枢纽作用，这将是我不断学习的内容。 总之，挂职熬炼了我，学习了新学问，积存了工作阅历。在今后工作中，本人将一如既往地严格要求自己，把所学到的好阅历、好方法应用到今后的工作当中。 读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家带来的7篇关于挂职熬炼心得体会，盼望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在一秘。