2023年-优秀员工演讲稿模板集合10篇2.docx

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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿模板集合10篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！ 金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展 离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克 服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提 高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀 员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高 效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先

2、进成 果,继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发, 紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文 我意识到我的理想将在这里变为现实，我的价值将在这里得 到体现，我的个人奋斗关系到九台农商行的明天。当然，这 需要有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于 竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气，更 需要我有一颗在平凡中却并不平静的心。然而，我深知，仅仅有这些，也仍然是不够的。作为现 代化银行的一名员工，个人素质和业务能力的提升才是个人 发展的生命线。每当面对客户的咨询而张口结舌的时候，总 是怪自己没能把业务记得烂熟于胸；每当面对纷繁复杂的业 务而无从下手的时候

3、，总是怨自己没能把技能练得炉火纯 青；每当面对领导和同事的质疑的时候，总是暗下决心今后 把事情做得完美。可是我也知道，能力和素质的提高不是一 朝一夕之事，但是如果不争朝夕，将来的结果惟有朝不保夕, 因此这要求我必须孜孜不倦、锲而不舍，百尺竿头更进一步, 抓住一切机会完善自我，只有这样，才能在我平凡的工作中 写下不平淡的一笔。银行是对外服务的窗口，XXX更是农商行面向广大小微 企业的开放的门户。每天，我们面对的是一双双渴望的眼睛 和一颗颗期盼的心，如何快速、周到、真诚、热心地帮助每 一位客户办好业务，是我的本职工作。热心和耐心是点亮笑 容的烛光，那么细心就是那个默默支撑的烛台。我会坚持用 自己的

4、热忱的心，去点亮每一位客户脸上满意的笑容，去换 取农商行在金融业的好评，也是去检验自己在平凡中那种平 和的心态。我虽然是平凡的，但是农商行给了我一个不断追求优 秀、创造卓越的平台，它就像艘驶往光明的大船，我和在座 的每一位，所有勤勤恳恳的员工，都是这船上的水手，风雨 同舟，休戚与共，前行的路，任重而道远，我愿意用自己的 全部与九台农商行真诚相伴，共赢未来！我的演讲完了，谢谢大家！优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。 上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门 各位同事的支持与默契配合，更得益于XXX集团优良的团 队氛围

5、和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各 位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地 感谢！在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展” 的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我认真学 习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质 上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的 服务于公司”是我工作的职责。优秀员工演讲稿所以，我作 为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的 共同目标添砖加瓦。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没 有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我 们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的

6、是 以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心 去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的 心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取 义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来 回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自 身的价值。优秀员工演讲稿我们的工作很平凡，但有时候伟 大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许 多感人的事迹，展示出我们宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我 离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌 无为而后悔”。同样，公司给了我们

7、每一个人展现自我的平 台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们 要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认 可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称 号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等 待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再 厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而 奋斗！最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸 福！“旁敲侧击”的本意是比喻人们在指责别人时，不从正 面直接说明，而是从侧面刺激。在日常生活中，它往往成为 一些修养差、优秀员工演讲稿格调不高的人拿来

8、泄愤的武 器。其实，“旁敲侧击”作为一种间接表达方式，在与人交 际中并非毫无正面意义。如果我们从交际的角度出发，它同 样可以具有一定的使用价值。当发现苗头不对，由于某种原因又不便正面指出时，便 可通过“对事不对人”或“对团体而不对个人”的方式提 出警告。这样就可以既点出问题，让对方心生警惕，又维护 了对方的面子，给他们改正的机会。某机关的工作状况太糟糕，竟有人上班时间打扑克牌、 聊闲话，而部门主管也不管。在一次会议上，局长严肃地批 评了这种现象，说：“有些部门上班时间关起门来打扑克牌, 不做正事。这种工作打混摸鱼的现象，必须纠正”虽然 没有具体点到人，可是在场的几位科长哪坐得住，回去后当 然立

9、刻开会进行“整顿”。一般说来，在批评时，被批评者的心理常处于紧张的状 态，特别是主管批评下属、长辈批评晚辈时更为明显。它们 或为焦虑、恐惧；或为对立、抗拒；或为沮丧、泄气等，这 些不正常的心理状态成为双方建立感情的阻碍，大大降低了批评的本意。如果巧用幽默的语言，批评者含笑地讲道理, 被批评者在笑声中微微脸红，内心深处接收到的是触动而非 刺激，心情愉快接受指教，不是很好吗？工商分局局长竞聘演讲稿优秀员工演讲稿篇6 尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫郭蕾，是车间C班大班长，今天，能够作为首文公 司生产部、车间优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸。 我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉，与各位领

10、导的关 怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的，在此，我谨代表 生产部生产车间2xxx年全体优秀员工向各位领导及同事表 示诚挚的敬意和衷心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工 作成绩的肯定和鼓励。自2xxx年进入首文公司至今，我并没有为公司做出了 不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是 尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽 力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习， 向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更 好，尽可能的提高工作效率，更好的完成各项生产任务。在进入公司的3年来，我从一名普通操作工，逐步成长 为班长、大班长，是首文公司为我提供这个能

11、够施展自己责 任和能力的平台，是公司领导的关心和帮助，让我不断的进 步，是同事们的支持和协助，让我的工作能顺利的开展。2xxx年逐步加快的工作步伐、充实的工作内容让我深 刻意识到了时间的宝贵。在工作中遇到的挫折，克服困难、 改进提高的经历过程，不仅丰富了本职工作的经验，更让我 从性格上、做事风格上、管理能力上成熟稳重很多。以销售为龙头，随着生产订单的不断增加，按时按质按 量保证订单的交付，是我工作的中心，也是一名合格基层管 理人员必须做到的最基本的工作要求。在生产组织管理中， 我始终严格要求员工按工艺规程进行操作，并制定了各岗位 的员工技能培训资料，进行岗位培训和考核，不断提升了基 层团队的工

12、艺纪律执行能力。在现场管理中，为了杜绝产品 混料，我们查找了各岗位混料隐患，并针对混料隐患制定了 相应的措施，通过采用颜色标识、班组长复核、加强巡检等 措施，有效地改善了现场管理状况。产品订单在不断增加，如何提高生产效率是我经常思考 的问题。面对。68、。65规格小产品订单的持续增量，小产 品倒角成为订单生产的瓶颈，为了有效解决。68、。65平角 产品自动倒角问题，我通过反复试验，提出设备改进建议， 并配合设备、机修人员，通过对自动倒角机主轴的调整，减 小主轴与工作面之间的距离等措施，解决了自动倒角机生产 068产品的问题，生产瓶颈得到解决，并有效地提高了设备 利用率和生产效率。我的付出得到了

13、公司的认可，我深感荣幸和鼓舞，我想 公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要付 出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个朴素而 简单的道理。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，在2xxx年中，我将着眼解决 困扰生产效率提高的自动喷涂机流化床调整难的问题和进 一步优化劳动组织的问题等，通过扎实有效、逐一解决生产过程 的每个问题，提高生产计划的实现率和执行力，提高产品生 产效率和我的管理能力，力争在2xxx年使自己的生产管理 水平不断提高，迈上一个新的台阶。总之，为实现2xxx年 目标，我将不断加强个人修养，自觉加强学习，扬长避短， 团结协作，发奋工作，力争使自

14、己做得更好一些，实现我从 实干型基层管理人员向务实管理型转变的目标，为首文的快 速发展奉献自己的力量。谢谢大家！优秀员工演讲稿篇7尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁:大家好！我叫xxx,来自湖北武汉，现在工作于CNC 加工二课D7线。今天非常感谢各位领导和同仁给予我这次 展示自我的机会和舞台。目前我从事于xxxD/S上检工作xxx, 一个让我自豪的名词。光整的小平台，笔直的 BOSS柱，关键的锁定孔，平滑的音量孔，匀称的USB接 口和纤细的Oo 83孔，都是我们钩刀的任务。认真的检来料, 谨慎的加工，不轻易流出任何一个不良品。我们就像卫士一 样，保护着产品的品质，努力的饯行着集团对于品质的严格 要

15、求。当然我也有过犯错误的时候，疏忽有时会像魔鬼一样 让人难以防范，所以我有过重工的尴尬经历。但在重工中， 我渐渐的学会了如何改善，那就是在每一分钟的工作时间 内，保证6。秒的聚精会神。如果疏忽是魔鬼一样难以控制, 那我就在心中筑起一道铁门，将自己囚住，让疏忽的魔鬼难 以进入，而这种自我囚禁就是自律。一直认为一个优秀员工必须具备某些必备的素质。责任 感，自律，力求上进和团队精神，而我也努力的饯行着。不 迟到，不与人争执，不随地扔垃圾，将自己的产品写上机台 号，有些事情都是很小的事情，水滴折射阳光，行为体现素 养，注重工作和生活的细节应该成为我们每个员工必备素质 和通往优秀的台阶。我一直认为优秀是

16、一种习惯，而并非一个动作，一段言 语。也许我们很平凡的去做着工作，但日积月累优秀的气质 便如同雪地的滚球一样日渐硕大，而我们日臻完美。也许我 们只是一颗普通的星星，但只要我们努力的发光，一样可以 照亮自己的天空，为别人带来光明和希望。我一直深信我们团队中每个人都是优秀的，无论产量有 多高，加班有多累，机台损失时间有多长，料屑有多脏，我 们总是力争最先达到排位。每个人用自己的散光点，平凡朴 质，坚韧，刚毅和乐观。每个人用自己青春的热忱，谱写 着跳动的乐章，深深的感染着我，让我受益匪浅。也许兰花从未觉得自己的美丽，但别人却认为她清幽脱 俗。也许小溪从未自己强壮，但别人赞他汇成大海，同样我 只是一名

17、普通的员工，有着大多人的共同点，像一颗平凡而 坚韧的小草。但我坚信一个人不在于他站在那个位置，而在 于他往哪个方向走。努力工作，优秀不在于你得到与付出之 间的比例关系，而在于你是否能用自己1。的能量去完成 一件工作，自己的内心是否得到满足，而我正向他靠近。无论是否能获得优秀员工的称呼，我并不在意。能站在 这个地方，说出自己的想法，也就是对我工作的一种鼓励， 一种肯定。即使可以获得优秀员工这个称呼，我们在宏观的 十万人中也只是普通如同小草般，没有什么值得骄傲和炫耀 的东西。“路漫漫其修远兮” 一时的努力并不能称作优秀，长久 的坚持才可以逼近完美，执行力的持续作用才是我们工作的 保障，这种保障需要

18、每一个人的用心付出，而随着XXX的高 歌猛进，我们将回到自己的岗位中，用自己的努力为XXX增 砖加瓦更添光采。优秀员工演讲稿篇8尊敬的领导、教官们、亲爱的同事们:大家好！ 我叫陈志霞，来自妇科。请让我代表全体新职工，向一直关怀指导我们的院领导表示衷心的感谢！向为我们军训付 出辛勤劳动的教官和带队的老师们表示崇高的敬意！经过严格的面试和考核，我们荣幸地加入广东省中医院 这个温馨的大家庭！今天，非常感谢大家给我一次宝贵的机 会，在此代表新职工发言！我们顺利地完成了为期4天的军训，并接受了院领导的检阅。这次军训凝聚着我院领导的亲切关怀和教官的辛勤汗 水，黄慧玲副书记等院领导在百忙之中抽出宝贵的时间来

19、慰 问指导我们；带队老师为我们做好后勤保障工作；海军兵种 指挥学院的教官们顶着烈日为我们操练，仔细耐心地为我们 纠正动作。军训生活培养了我们高度的组织纪律性和雷厉风行的 军人作风，磨练了我们坚强的体魄和战胜困难的信心和勇 气，增强了我们集体主义观念和健康的心理素质！我们将把 部队严明的纪律、优良的作风，吃苦耐劳的精神和医院“仁 化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托, 以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致 力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业 精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中 新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历

20、史性 机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀 员工，是我一一赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工, 最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量, 企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明 的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优 秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须 培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形 象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化 建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程

21、，贵在知，重在行。 那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那 就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动 争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战 自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性 化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务 爱敬业、务实进取”的精神以及“病人至上，真诚关爱”的 价值观，带到我们的工作岗位中，对自己高标准、高要求、 珍惜医院工作的机会，用实际行动诠释“以病人为中心”的 服务理念，努力成为一名优秀的省中医人。“昨天是厚积，是为了明天的薄发”！尊敬的院领导， 请相信我们将豪情满怀、昂首奋进，用汗水和热血为省中医 院辉煌

22、的明天添砖加瓦。优秀员工演讲稿篇9尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好!我是来自产品部的谢汝宏，非常荣幸代表西奥科技的各位精英在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们 喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表西奥科技全体员工并 以我个人的名义，向董事长、林总、各位领导及全体西奥同 仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!回想我在西奥成长的经历，不由得使我感慨万千，我于20xx年底步入西奥科技，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过犹豫 和茫然，公司领导看到我这一点，及时找我谈话开导我：你 刚刚接触一卡通这一块，是人生的一

23、个重大转折点，要想尽 快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境, 教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，而且信任我， 在生活上关心我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也在 工作中给我很多帮助与支持，经过一段时间磨合，我渐渐融 入到了西奥这个温暖的大家庭，苦练技术，认真工作，保质 保量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。 在此期间，成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项 目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收 等，并分别获得7、9月份TIB成长之星及二、三发展规 划纲要学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多, 但领导还要一件又一件的新工作增加进来，

24、真的有点吃不 消。这期间我也有过抵触情绪，在公司领导的开导与各位同 事特别是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们一直 在学习的公司二、三发展规划纲要及林总的致员工一 封信等时，感受到林总对我们每个成员的语重心长，明确 了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司 独特的TIB品牌文化的熏陶下，让我逐渐形成了积极的态度 与人生观，让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活 动，深切体会到了 快乐工作，幸福生活的真谛，借此， 我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲，感谢西奥这个美丽的 平台，感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工

25、，在西奥，还有许许多多先进的典型,我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生 产、销售、研发第一线，当时我看了很感动，先不说其它， 单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是 先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价 值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起西奥科 技的企业价值观“诚信、感恩、快乐、分享”，还有西奥文 化的特征“虔诚服务”。把工作当成自己的事业来做，在平 凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企 业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位公司领导：今天我被评为20xx年度优秀员工，但 不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不

26、足，成 绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我会更加努力， 在此，我代表西奥科技郑重承诺，我们将把过去的成绩作为 新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人 的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责, 认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的 工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报公司领导 和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。最后：祝愿公司的发展更上一层楼！祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里： 事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！ 优秀员工演讲稿篇1。尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同事们大家晚上好!在这个欢乐的日子里，作为蜡笔小新包装一

27、车间的一名 普通员工，我很荣幸能被评为20xx年度的优秀员工，这是 一份荣誉，更是一份激励。在此感谢公司为我提供了这样充 分展示自我的平台，也要感谢在工作中给予我无比信任和支 持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济、荣辱与共的工作伙 伴!更要感谢我们的车间主任温晓华同志，感谢他对我在过去 的一年中所做工作的认可与肯定。压力和困难磨练的是坚强 的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说， 蜡笔小新这个舞台让我执著！加入蜡笔小新这个大家庭是在三年前，记得刚进公司 时，我就感受到了一种蓬勃向上的工作氛围，感受到了同事 们的热情、执著和敬业。正是在他们的启发和感染下，我开 始努力学习专业知识，扎

28、扎实实地苦练专业技能。知识一点 一滴的学习、心灵一分一分的融入，经验一点一点地积累， 工作一天一天的进步。漫漫人生长河中，每个人都有自己的 工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地; 是一个人热情和青春年华的坐标。作为一名物料员，我感到肩上的担子和责任的重大，在 这个岗位我的工作就是与物料和数字打交道，我必须随时保 持高度的责任感和警惕性。物料员工作虽然平凡，但却是公 司一线工作必不可少的重要岗位。我每天在物料收发、登帐、对帐等等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司 生产工作正常进行，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯 燥乏味的数字，有时临下班了还有几个数字对不上，我们就 会

29、加班加点的找到问题之所在。我体会到了物料工作的酸、 甜、苦、辣。我深信：一份耕耘，一分收获。从点点滴滴的 工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚 实的基础。在已经来临的新的一年里，我会一如既往的努力 工作，为公司的进一步发展在做出一份贡献。我觉得我们拼搏努力的20xx年，也是公司不断腾飞的 一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取 得更加辉煌的成绩。在此，愿蜡笔小新食品有限公司更加兴旺!祝诸位新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢!的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的 新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止， 体现我们的企业文化精神，

30、体现出我们邮政人“追求卓越” 的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追 求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的 卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样 你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感 觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。 既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言， 勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志， 执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来 是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一 起高举“诚信、绩效

31、、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜, 努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用 自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！优秀员工演讲稿篇2首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的 工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体 员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司 第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇 峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会 期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表 立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位 来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万

32、事顺心，健康和睦，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年 西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是 公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的 高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的 过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公 司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结 果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感 谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我 们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们 的发展

33、有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的 发展在背后默默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多 的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人 意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的 机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管 理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据 化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们 的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到。9年在经济危 机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上 半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在。9年的上半年员 工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的

34、所有 利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的 亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感 谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企 业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使 企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为 基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理 和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增 加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的 管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的 替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争

35、机制， 做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌 逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷 心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的 内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的 职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益 化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束 企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐 步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当 中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行 到没有关系没有后

36、台的员工身上，往往使员工在企业失去了 心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失 去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初 的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体 现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表 歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因 缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大 损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工 对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始 治理才逐步的有所好转。一零年我们会在新的财年

37、开始前，逐步的导入数据化， 差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在 制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公 开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公 平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率 能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能 达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理 运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总 之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出 部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理 落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工 自我价值来。展望未来，我们公司的

38、发展会在短暂的停滞后，在魏总 的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新 的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满 腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理 念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同 努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事, 预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有 诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地 扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。优秀员工演讲稿篇3 大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这

39、样一个相互交流的平 台。我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈 点自己在这一年中的认识和感想：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是久旱逢雨 的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学 到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点 点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样 做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少 要做好以下几个地方：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好 学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成 为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场 竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一 直落后

40、于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人 必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的 半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何 尝不是这样呢？2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能 够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它 的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这 样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深 藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它 照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业，一定要有一 支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个 充满凝聚力的员工队伍。

41、如果我们可以成为一名充满团队合 作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当 中，进而也会成为一名优秀的员工。4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要 有把事情做好的豪气。优秀员工演讲稿篇4尊敬的各位评委，领导，同事们：大家好！我是来自于XXXX的一名普通员工，XXO之 所以说自己普通，是因为我有着和多数普通人一样的成长和 求学经历；之所以说自己普通，是因为我与在座的各位从事 着同样的工作；之所以说自己普通，是因为在我的身边的你 们，都是优秀的。很荣幸有机会在这里谈一谈对优秀的看法，我想，既然 我是如此普通，那么，如何在平凡的岗位上砥砺出卓越的业 绩，才是此时此刻我所应该考虑的问题。刚刚走出白色象牙塔的我，怀着自己五彩斑斓的梦想， 走进了九台农商行。望着领导和同事们期盼与鼓励的目光，