2023年-员工离职保密协议书范本.docx

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1、员工离职保密协议书范本*公司离职人员保密责任确认书甲方：河南*有限公司乙方： 身份证号：经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1 .乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳 动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2 .乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3 .不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。甲方：代表：乙方签字身份证号：签字日期：年月一日签字日期：年月员工保密协议书范本下面为您整理的是员工保密协议书范本。甲方:乙方：甲、乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法、*劳动 合同条例和*有限公司保密制度以及国家、地方政

2、府有关规 定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商 业秘密保密事项达成如下协议：（一）保密内容1 .甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买 卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2 .甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务 定价，市场分析，广告策略；3 .甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、 物流资料；4 .甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作 业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术、科研成果。（二）保密范围1 .乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘

3、密，经双方 协议乙方同意被甲方应用和生产的；2 .乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利 技术；3 .乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;4 .乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。（三）双方的权利和义务1 .甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供 良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2 .乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计 与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥 有所有权和处置权；3 .未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产 品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；4 .双方解除或终止劳动合同

4、后，乙方不得向第三方公开甲方所 拥有的未被公众知悉的商业秘密；5 .双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限 止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用 人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同 类业务；6 .乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；7 .甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。（四）保密期限1 .劳动合同期内；2 .甲方的专利技术未被公众知悉期内；（五）脱密期限1 .因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同 的必须以书面形式提前 月通知甲方，提前期即为脱密期限，由 甲方采取脱密措施，安排乙方脱离

5、涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资 料的交接工作；2 .劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前 月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安 排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;3 .劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害 甲方利益。（六）保密津贴1 .甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方 保密津贴人民币 元；2 .保密津贴每月日与工资同时发放；3 .乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。（七）违约责任1 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失， 但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的

6、，甲方有权调离乙方涉密岗位, 停发保密津贴，并予以行政处分；2 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;3 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失 的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取 的保密津贴；4 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失 的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；并追加经济 损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；5 .甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法 律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁 或向人民法院提出

7、上诉；（A）其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章 之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签名签名年 月日年 月日员工离职竞业限制协议书范本以下是为大家整理的关于员工离职竞业限制协议书范本，供大家 学习参考！甲方（单位）：乙方（员工）：法定地址：身份证号码：法定代表人：鉴于乙方在甲方单位 从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经 验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保 乙方不与甲方竞业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其 他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工 作期间及乙方从甲方离职之次日起年内（

8、不得超过2年），乙方不得 在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为 其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的 同类产品或业务。2.第1条所称的“有竞争关系”是指：（1）某单位 或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行 为在市场上存在商业竞争关系；（2）某单位在工商行政机关登记的经 营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同 一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位 及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3.乙方在甲 方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其 作为员工的义务

9、，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关 联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。 每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的% （计元）。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一 月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业 限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出 示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙 方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补 偿金。5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职 位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况

10、告知其工作 单位。6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止 其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业 限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业 限制补偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利 率支付违约金。8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲 方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定 的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按 照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因 此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果的为 准：获取或开发该产品技术

11、的全部费用；甲方相关业务因此损失的利 润；竞争单位相关业务因此取得的利润。9.乙方从甲方离职时，甲方 如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制 义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10.经甲、 乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方 不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11. 因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议 的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12. 本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参 股、控股的企业。13.双方传递文件的通讯地址如下：甲

12、方地址：邮 编：电子邮箱：乙方：邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件, 以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达；以电子 邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应以 书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的 文件符合前款约定条件即视为送达。14.本协议一式两份，双方各执 一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：授权代表人：（签字）日期：日期： 员工保密协议书样本甲方：乙方：甲、乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法、标*劳动合同条例和在*有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定， 双方在遵循平等自

13、愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘 密保密事项达成如下协议：（一）保密内容1 .甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意 向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2 .甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价， 市场分析，广告策略；3 .甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物 流资料；4 .甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝 图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、 专利技术、科研成果。（二）保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议4 .未经甲方书面

14、授权，不得以甲方名义从事任何活动。5 .对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。6 .不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。7 .不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究 和开发。二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本 着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、 资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论 这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约 金，违约金应为乙方离开甲方

15、单位前一年的基本工资的5倍，同时, 乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方 同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效乙方同意被甲方应用和生产的;2 .乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3 .乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；4 .乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。（三）双方的权利和义务1 .甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好 的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2 .乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开 发，并将生产

16、、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所 有权和处置权；3 .未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的 设计与开发和撰写论文向第三者公布；4 .双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有 的未被公众知悉的商业秘密；5 .双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内 乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位 任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;6 .乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；7 .甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。（四）保密期限1 .劳动合同期内；2 .甲方的

17、专利技术未被公众知悉期内；（五）脱密期限1 .因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前 月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采 取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交 接工作；2 .劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前 月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方 脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的 交接工作；3 .劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方 利益。（六）保密津贴1 .甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密 津贴人民币 元；2 .保密

18、津贴每月日与工资同时发放；3 .乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。（七）违约责任1 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给 甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停 发保密津贴，并予以行政处分；2 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的， 甲方可解除乙方的劳动合同；3 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的， 甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保 密津贴；4 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲 方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔

19、偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；5 .甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、 法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向 人民法院提出上诉；（八）其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日 起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签名签名年 月曰年 月曰关于员工保密协议书商业机密是必须要员工保密的，下面是关于员工保密协议书，仅供参 考。1员工保密协议书甲方（企业）：乙方（员工）：乙方第一受益人：部门：身份证号：签订时间：年月日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管 理上秘密，为明确乙方在任职期

20、间和离职后一段合理期限内有关的保 密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括 但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、 研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、 样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、 行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信 息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质 技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等, 其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上

21、述知识产权。乙方应 当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动, 协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为 发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除 外）；并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定:第三条保密规章和乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位 相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应 本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间 知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密 义务的商业秘密。第四条保密

22、责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、 公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包 括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲 方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密 信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘 密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开 时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守 在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺 有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙 方自离

23、职之日起三年内不得从事相同职业的工作。第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同 意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内 任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理 人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。第七条秘密信息的载体 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文 件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及 其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的 价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财 物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将

24、这些载体及其复制件擅自 保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙 方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种 意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。第九条侵权责任甲、乙双方约定：如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承 担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。前款所述损失赔偿按照如下方式计算：损失

25、赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额 为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许 可使用费的合理数额作为损失赔偿额；甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔 偿额之内；(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择 根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通 过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。力。甲方：河南*有限公司乙方：主音.主音.JOL早 EL早日期：日期：编辑推荐员工保密协议书甲方（企业）：乙方（员工）:乙方第一受益人：部门：身份证号：签订时间：

26、年一月日员工保密协议书第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一 方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处 理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定 为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方 ： 乙方签字：身份证号签字日期：年月日签字日期：年月 日2研发人员保密协议书甲方：乙方：根据中华人民共和国反不正当竞争法和公司有关规定，双方在遵 循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业

27、秘密保密事 项达成如下协议：（一）保密内容1 .甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单, 买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2 .甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；3 .甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资 料、物流资料；4 .甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、 作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技 术数据、专利技术、科研成果。（二）保密范围1 .乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙 方同意被甲方应用和生产的

28、；2 .乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；3 .乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；4 .乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。（三）双方的权利和义务1 .甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的 应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2 .乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发，并 将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3 .未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的研 发和撰写论文向第三者公布；4 .双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的 未被公众知悉的商业秘密；5

29、 .乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；6 .双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内 乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位 任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;7 .在劳动合同期内，甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津 贴;解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，甲方需继续支付乙方保密津贴。（四）保密期限1 .劳动合同期内；2 .甲方的专利技术未被公众知悉期内；（五）解密期限1 .因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须 以书面形式提前月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密 措

30、施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2 .劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前月通知 对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉 密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工 作；3 .劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利（六）保密津贴1 .在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民元/月；2 .解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，经甲乙双方协定竞业限 止期为一年，甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支 付乙方保密津贴人民元/月；3 .在劳动合同期内，

31、保密津贴每月日与工资同时发放;4 .解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月一日准 时发放给乙方；5 .乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。（七）违约责任1 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给 甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停 发保密津贴，并予以行政处分；2 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲 方可解除乙方的劳动合同；3 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲 方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密 津贴；4 .在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方

32、重大经济损失的，甲 方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔 偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；5 .甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法 规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人 民法院提出上诉；（八）其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份， 经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签名签名年月日年月日公司员工保密协议书以下是为大家整理的公司员工保密协议书文章，供大家参考！我 提示更多合同范本请点击以下链接：租房合同I劳动合同I租赁合同I 劳务合同I用工合同I购销合同I装修合同甲方：乙方

33、：甲乙双方根据中华人民共和国反 不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客 户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、 方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；甲方财 政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、 银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、 人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、 考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入情况；甲方具有保密级别的 文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲 方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、 测试

34、结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术;销售合 同、销售网络、渠道。2.权利和义务：甲方提供乙方正常的技术研究， 开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；乙方 未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑 软、硬件等;协议乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资 产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；甲方有义务对乙 方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密 事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约责任：乙方违反 此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消

35、或收回有关待遇；乙 方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方 万元罚款；乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部 损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请 仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限：聘用合同期内；解除 聘用合同后的 年内。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年一月日 年月一日签订地点：签订地点：附件补充合同公司：（下称“甲方”）员工：先生 /小姐（下称“乙方”）下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不 足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方 己聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义 务1

36、.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的 工作内容提供方便。2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用 条件，并根据创造的经济效益给予奖励。3.甲方在乙方离职时发放 “离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条 件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。12公司员工保密协议相关关键词: 监控安装协议书公司收购协议范本子女抚养协议书发起人协议书企业兼并重组协议书旅游包车协议书工伤补偿协议公司内部分红协议 查看更多协议书公司员工保密协议4.“离职补偿金”发放的比例: 1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的%补偿。2） 已

37、工作一年至三年的，以最后工作日底薪的%补偿。三、乙 方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商 业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞 争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业 务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务 （专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内， 不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方 在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款 的补偿。四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的 公司1.行业的相关公司。2.可利用甲方软，硬件核心技

38、术的相关公 司。3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；五、违约 责任乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经 济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方 至万的罚款。乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方 全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违 约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁 或向法院提出起诉。甲方：（盖章）乙方：（签名） 签约时间：年 月 日新员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管 理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保 密事项，双方就下列条款达成

39、一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括 但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、 研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、 样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、 行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信 息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质 技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等, 其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应 当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和

40、采取一切必要的行动, 协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为 发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除 在签订保密协议时，双方既可在劳动合同法中约定保密条款，也 可以订立专门的保密协议。下面是我为大家整理的关于新员工的保密 协议书，欢迎大家的阅读。新员工保密协议书一甲方：公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称 “甲方公司”）的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方 签订本保密协议。第一条乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、 不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的

41、或潜在的经济 利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定 范围内人员知悉的信息。2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于:(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、 经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、 资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合 同等。技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方 案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文 档、设计图纸等。管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理

42、 方法、商业模式等。电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软 件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电 脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式 存储于电脑上的信息。(2)甲方公司保密管理规定及其它规章规定的保密信息。乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术 条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、 数据库等。(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务 的属于第三方的商业秘密。其它保密信息：3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不 限于文件、资料、图表、笔记

43、、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电 脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传 递。第二条乙方的保密义务：1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保 守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、 处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项秘密的甲方公司其它职员）知悉甲方公司的商业 秘密；3、乙方不得窃娶刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业 秘密；4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业秘密信息，但不得 未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙

44、方在履 行职务之外不得使用甲方公司的商业秘密信息；5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业秘密信息，无 论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任；6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方 公司商业秘密信息均负保密责任；7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密；8、乙方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严 格执行甲方公司规定的保密措施；9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时, 将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲 方，或将记录在乙方自备载

45、体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提 供的载体上并将自备载体的信息消除；11、乙方如发现甲方公司秘密被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业 秘密的，应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报 告；第三条保密期限1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之 日止。2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解 除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除，而无论乙方因 何种原因离职。4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。第四条违约责

46、任1、乙方如违反本保密协议，甲方公司有权根据公司管理制度给予乙 方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔 偿甲方公司因此遭受的经济损失。2、如乙方违反本协议，视为乙方严重违反规章制度，甲方公司有权 单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。第五条法律责任乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成 犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。第六条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、 乙双方各执一份。第七条甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容, 并完全了解协议各条款的法律含义。甲方：乙方:签约代表：签约日期：签约地点

47、：新员工保密协议书二甲方：公司住所地：某某市建设南路31号乙方：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、 中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在 平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。、保密义务 甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司 根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙 方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危 害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行 为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经 营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经 验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内 容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司 技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公 司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通