转发中交股份《施工企业关键岗位培训及持证上岗管理办法（试行）》的通知.docx

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1、中交第四航务工程局有限公司文件四航人字2007） 162号转发中交股份施工企业关键岗位培训及持证上岗管理办法（试行的通知各子公司、分公司：根据企业生产经营需要，为全面提高施工企业关键岗位人员素质，满 足工程项目对施工企业关键岗位人员资格要求，现将股份公司关于印发 中交股份施工企业关键岗位培训及持证上岗管理办法（试行）的通知 （中交股人字2007 162号）转发给你们，并将有关事项通知如下，请认 真遵照执行。一、各单位应及时统计本单位持有施工企业关键岗位合格证书人员的 继续教育情况，对于三年内未参加继续教育的持证人员，应及时报公司培 训中心组织安排继续教育。二、施工企业关键岗位合格证书实行动态管

2、理，各单位应建立证书管 理台账，并于每年6月30日之前报公司人力资源部备案。证书管理台账 采用统一的格式建立，表格见附表1：四航局施工企业关键岗位合格证 书管理台账。公司人力资源部将以三年为周期组织各单位进行施工企业 关键岗位合格证书复检。三、公司人力资源部将不定期对各单位施工企业关键岗位合格证书管理情况进行抽查，对到期未经复检的施工企业关键岗位合格证书，将停止 其继续使用。四、施工企业关键岗位合格证书的培训取证、复检由公司人力资源部 统一组织进行；但因在我公司范围内调整工作岗位需要换证者，可由调入 单位直接向公司人力资源部提出换证申请，履行换证的相关手续。其他未尽事宜，请与公司人力资源部联系。培训中心联系人：何奇胜(84412019-8760) 邱德芹(84412019-8762)邮箱： hqishenggzpcc. comqdeqingzpcc. com公司人力资源部联系人:范春梅(84412019-8720) fchunmeigzpcc. com 特此通知。附件：四航局施工企业关键岗位合格证书管理台账主题词：转发岗位培训管理办法通知抄送：公司工程业务部、工艺技术部、人力资源部。四航局办公室2007年4月3日印发