2023年-优秀员工演讲稿范文十篇1.docx

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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿范文十篇优秀员工演讲稿篇1李XX承蒙大家厚爱，获得20XX年度“优秀员工”， 能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更 多的是感动。为这种认可与接纳，觉得自己融入到XXX这 个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努 力！虽然我来集团的工作时间不长，但这是我发自肺腑的 语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。 正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并 留在了 XXX。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心， 让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触这个行业, 总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领

2、导 的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子! 在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。自20xx年进集团工作至今，我并没有为公司做出了不 起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽 果,继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发, 紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文 化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托， 以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致 力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业 精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中 新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性

3、 机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀 员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工， 最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量， 企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明 的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优 秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须 培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形 象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展 强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知

4、，重在行。 那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那 就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动 争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战 自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性 化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务 的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的 新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止， 体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越” 的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追 求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的 卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这

5、样 你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感 觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。 既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言， 勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志， 执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来 是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一 起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜, 努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用 自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！我的演讲完了，谢谢大家。优秀员工演讲稿篇6每天早来一点，每

6、天多做一点，每天晚走一会，只要这 样去尽心工作，就一定会有收获。很多人不解业务工作是什么，算帐、做单颠来倒去，太 枯燥无味。然而，我对业务工作却情 有独钟，一干就是三 年。我爱我的岗位，爱，不是索取，而是付出，是给予，是 自我牺牲。日复一日地记账、算帐、检查商品、出差选购, 这一件件小事似乎十分平淡，也十分平凡，但是，人生的价 值不正是 在这平凡的工作中体现出来的吗？什么叫爱岗， 怎样才算敬业？我常常这样问自己。当你接到工作任务的时 候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成？当你在 工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途 而废，还 是自我激励攻坚克难?对我来说，答案肯定是后者。在业务岗

7、位，爱岗敬业的具体体现，不就是像这样把每 一件小事做好，把每一个数据算准，把每一批自采商品销 售无积压，把每一个细节做好吗？超市是窗口单位，我们 每天用亲切的问候、虚心的倾听、耐心的解释接待每一个 消费者，赢得了他们的理解和尊重。我们每天让 简单的数 字变成跳动的音符，谱写出一册册单据，一本本账簿，一份 份业务报表，组成了悦耳动听的工作交响曲。以我们的热 忱和主动：不让领导布置的工作在这里耽搁；不让需要处 理 的业务在这里延误；不让任何差错在这里发生；不让来办事 的同志在这里受到冷落；不让 欧亚超市的形象在这里受到 影响。在平凡的工作岗位上，让小事成就大事，让普通成就 非凡。我想，每天早来一点

8、，每天多做一点，每天晚走一会， 只要这样去尽心工作，就一定会有收 获。只要我们每个人 从自我做起，人人爱岗敬业，我相信超市的明天会更美好！优秀员工演讲稿篇7敬爱的各位领导，亲爱的同仁们：大家好！今天我演讲的题目是我与名琦的故事时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年多, 内心不禁感慨万千。那时的我是个刚走出大学校园的学生， 心中有着数不清的梦想和憧憬。记得在XX年秋天，我正式加入了名琦这个大家庭。起初，我应聘的职务是总经理秘书。负责文件的汇签、 收发管理;对公司会议进行记录，并整理成文;处理总经理日 常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作；负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总

9、经理的文 件;完成部门经理布置的各项工作。期间，我和同事们都友好 地交流着。没有人因为我是新人而排斥我，反而对我疼爱有 加。小刘哥，是我刚加入名琦时，第一个认识的同事。他是 个真诚友善、乐于助人的大哥哥。在我心里，他就是我的哥 哥。霞姐，是我第一次参加名琦会议后，第一个关注到我的 人，一句简单而亲切的问话：“你叫什么名字?”让我心中 燃起了温暖的、火花。因为当时散会了，没有人会关注到我这 个新的血液。或许，你会以为这没什么大不了，或许，你会觉得我所 想的可笑，但我却不那么认为。因为，一个人，一个新人， 一个刚步入社会，刚进入新团体的我来说，一句小小的问候, 胜过千言万语。她和蔼亲切，温文而雅，

10、是让公司所有人都竖指称赞的 优秀员工。随着时间的推移，看到公司一线人员在会议上绘声绘色 的说着店铺的事务，我顿时产生了想去门店锻炼的念头。我 随即向相关领导申请了，并得到了批准，就这样，我到了丰 宁店。起初，我很担心自己做不好，不知道怎样去管理，弄得我几天 都没睡好，做梦都梦到在店铺做销售。可我在霞姐以及其他 领导同事的帮助下，首先适应了环境，之后便掌握了店铺的 营运流程及正确的带殿技巧。当然，我其中也犯了错误，也使我有了教训。很快4个 月过去了，我离开了丰宁店，回到了公司的商品组上班。我回来做了客户助理主管，这是一个重要的岗位，是个 对商品要相当熟悉，能对商品的结构作出最快分析，做到上 传下

11、达的桥梁。到现在，我刚好满4个月了，但作为一个主 管，我却没能正确履行我的职责，更没能树立一个领导应该有的榜样。这时候, 我的同事给我提出了宝贵的意见和建议，这才让我意识到我 的所做所为是多么的差劲。在这里，我要真诚的感谢给我提 出宝贵意见的同事们，是你们的宽容和包容让我有了成长的机会，让我认清了 自己。亲爱的同事们，请相信我，我一定会做好，一定会做 一个优秀的主管。在我身边帮助我成长的人还有很多很多，我用再多的语 言也无法表达对你们真诚的谢意，在这里，我只有承诺做一 个优秀的员工，不辜负你们对我的期望。谢谢！优秀员工演讲稿篇8尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！我是公司行政部，作为这个大家

12、庭的一员，我很荣幸能 代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优 秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向紧 密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候!向所有不畏艰 难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，？硕果累累，捷报频传 胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标;铁西销售业绩连 创新高，荣膺沈阳市房产业前三季销冠;地产公司荣获集团优 秀单位，风华正茂的?正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发展不应 用来形容一个人）。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无 比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号， 这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞

13、赏，更是对公司 全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和 掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的？。今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾 沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我 们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报 公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困 难。“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来 的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开 拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章! 让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量, 我们有理由相信：沈阳万达的明天更精彩！最后，请允许我再次向各

14、位表示衷心的感谢!祝愿大家在 新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇9尊敬的各位领导、各位同事:大家好！我是财务部的一名普通员工，很荣幸能够代表优秀员工 在这里发言。首先，借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的 领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天我能站在这里， 与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。虽然刚来金海湾的 时候，对酒店采购这个行业换是很熟悉，但是，上级的关心 和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长成为一名合格的 采购员。没有金海湾大酒店为我提供的这个舞台，就没有今 天的我。今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。 感到幸运，是因为我的工作表

15、现换算特别出色，但仍然得到 了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；感到压力， 是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好， 才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目标，所以，对于 未来的路我感受到了压力。但是，未走过的路，总是令人充 满希望的，因此，我期待着“未来”。回顾辛勤而又充满快乐的XX,我心潮澎湃！在酒店领 导正确的指挥下，以及我们全体员工的同努力下，我们经历 了酒店初期的筹建、开业到星评工作，我们克服了重重困难, 在各方面取得了令人欣喜的成绩。自我XX月入职以来，已有一多的工作时间。在这一当 中，我始终严格要求自己：工作上兢兢业业、勤勤恳恳，认 真对待并积极完成上级领导交

16、给我的每一项工作。生活中为 人友善，团结同事，互相帮助。采购部是酒店重要的后勤保 障部门之一，肩负着整个酒店物资供应的重任。明确了这份 工作的重要性之后，我努力奋进，积极配合我的直接上级 张经理和其他同事做好酒店物资的采购工作。当工作和 我个人的事情发生冲突时，我总是将酒店的利益放在一位， 由于采购工作的特殊性，平时除了可计划的工作外，还有临 时的、突发性的工作。因此，难免需要加班加点，有时节假 日还需要返回酒店工作。面对这一切，我没有任何怨言，而 是满怀热情的去完成上级交予我的任务。XX是我们值得珍惜的一，我们在各自的工作岗位上付 出了辛勤的汗水和智慧。我们在辛勤的劳作中得到了收获， 我们在

17、收获中得到了喜悦，我们在喜悦中感受了企业的温 暖，我们在温暖中充满希望。XX又是一个新希望的开始，我们一定会尽我们的所能, 努力工作，开拓进取，在自己的工作岗位上时刻牢记我们是 金海湾人，为金海湾大酒店明日的腾飞贡献自己的绵薄之 力。“责任、敬业、窒”，这是我一直以来做人、做事的准 则，我对自己新的一的工作展望是：在去已取得的良好成绩 的基础上，力争再创辉煌，以逐步实现“不断提升自我，创 造更好成绩”的目标；同时，希望在实现这个目标的过程中, 能够继续得到各部门同事的大力支持。在新春佳节来临之际，我们同祝愿金海湾大酒店繁荣昌 盛，全体员工合家幸福，身体健康，万事如意。谢谢大家！优秀员工演讲稿篇

18、10尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸地在这里，参加此次优秀员工的竞选， 心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候，心情 十分的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同 一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导，在过去的一年 中对我的工作的肯定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了 这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工，在 进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企 业所承受的压力，也许我们并不像身边的领导们那样整天忙 碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门 让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我热 爱我所选择的这份事业，同

19、时身处这个优秀的团队，我也能 够自豪的宣称我是一名美一天人！在我入职的这一年多时间里，深切感受到策划部工作的 量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快 的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向 他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更 好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。 虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣 幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了 只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的 务实文化和平凡道理。因此，我认为，在XXX,无论你是脚 踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能 力成

20、为公司技术骨干，都是优秀的。虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多 太多，尤其是刚刚接处航运这个行业，有很多的东西，还需 要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚 步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。 这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘, 一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工 作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们 携手为XXX的未来共同努力，使之成为最大、最强的运输 企业。我们一起努力奋斗！最后，祝大家工作顺心如意，身体健康！优秀员工演讲稿篇2各位领导、各位同事，下午好！不易，但是比起部门领导所承受的压力，

21、我们显得却是那样 的轻微!过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁 的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了 本职工作任务。在实际工作中，部门一直强调团队中的每一 个人，都要永无止境地更新知识和提高素质，虽然我只是策 划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专 业知识的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到 另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。20xx年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业 地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的 形象维护，看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境, 能在我的参与之下，展现给广大的消费者是我最为

22、之自豪的 事情!周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海 里。20xx年公司大大小小的促销活动，POP、圆牌写了不 计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节 日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费 用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分 工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核 心的战斗堡垒中，步调一致，整齐划一!我深爱着这个团队中 的每一个人，也许20xx年对我而言还是356天，天天如一 的工作内容，但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐，我会 一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领 导所教办的每一件事，不让领导们为之操心

23、!为部门在这块工 作上，真正的减轻管理压力，请领导们放心！对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好 的经历，我已经无憾了，事实上，今天我能有勇气站在这个 舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功!谢谢 大家！难得的好日子，难得的好机会，借新世纪宝地，我们又 相聚了，难得的济济一堂。回首20xx年，我们每个人都会有自己的感受和想法， 都在回味着：20xx年，我做的怎样样？我做好了什么？也 在展望着：20xx年，我就应怎样做，如何做的更好？20xx年，我们赢得了收获：圆满地完成了原料二车间 的工艺设备的改善和20xx年前三季度的生产，并顺利地透 过了四种新药的GMP验证工作。工作中

24、，大部分公司员工, 是敬岗爱业的，都致力于公司的发展和振兴，他们是好样的, 是优秀的。劲道的公司人，是公司的脊梁。现实的春就要来了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席 转了全球，似乎没有丁点冬意退去的意思，感觉不到丝毫春 的暖意。应对这股寒流，摆在我们面前的现实是：需要静下 来思索和应对了，目前我厂的生产和产品质量所面临的现 状，我们该如何应对和度过这个寒冬？该如何走？是等待还 是自救？对于狭缝中的行走者，只有自救，更要抗争，是我 们的出路。领导的讲话，指出了当前面临的形势，也提出了今后企 业发展的全面规划，为我们指明了企业发展的方向。而今，新的企业领导班子、新的企业运行机制和新股东 的加入，将为

25、我们的企业注入新鲜的血液和新的活力，是我 们企业发展的大好机遇；新工艺的投入和新药的投产，更将 为我们企业的发展，拓展更广阔的发展空间和构筑企业更好 的提升平台。众人拾柴火焰高，只要奋斗的心贴近了、奋斗的目标在 一块了、行动协调都一致了，再大的困难，都将会被我们凝 聚的力量所击破，我们行，也必须会赢！团结就是力量，合力创造辉煌！明年的此时，定会有更 多优秀的你们，在此，演绎你们的精彩和成功！一年了，大家辛苦了。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯 满，喝个痛快、舒畅；晚会上你请东西南北中，尽情把歌来 欢唱。佳节将至，谨祝：我厂产业兴旺财源旺，生产、销售节节畅；全公司人家和万事好，成功、收入步步高！谢谢

26、！发言人代表：仪器分析组刘秀红优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！阳光明媚 春风吹拂，在这风景怡人日子里，我庆幸我 是莱芜邮政的一员，为邮政添彩是我最大的心愿。我是一个文学爱好者，曾经为了追逐梦想，整天天南 海北的写信、投稿，与邮递员打过很多交道，认识邮政很多 年，对邮政并不陌生，所以 每每看到邮政绿，总是感到特 别的亲切。机缘巧合 我踏进了邮政的大门，做了一名投递 员，一干就是9年，在我同邮政的一起成长中，我更加认识 了邮政的广阔，它不仅承载了我一个人的梦想，而是不懈的 为社会发展做动力，做桥梁。我深感邮政这职业的份量，所 以倍加珍惜。话说：没有卑微的工作只有卑微的

27、态度。工作是上天赋 予我们每个人的使命它有着平凡的表象与不平凡的本质，成 功就藏在其中。我虽为投递员但我很骄傲，很自豪。我本着 邮政的诚信与奉献精神，每天穿梭在大街小巷，把最快的信 息传递给客户。看到人们相迎的笑脸，听到：“闺女呀，路 上慢点，不急，进屋喝点水，天太冷，多穿点，别冻着，路 太滑，小心点”心里总是热乎乎的。虽然很多人认为送 报纸是卑微的，低人一等，但我既然选择了这个职业，这个 岗位，就接受了它的全部，就算委屈也是工作的一部分。史 书有云：人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任。 责任体现在细节，细节决定着成败。成功不是赢在起点而是 赢在转折点，只要有正确的方向就会有斗志、有拼

28、搏在二xx三年的报刊大收订当中，一件小事让我一直心 存感激。在我的订户中，一位住在老年公寓的尚爱成大爷对 我说：“小朱呀，我年龄大了眼睛越来越不好使了，可取 报纸 看报纸都成了我的习惯，尤其是你，这几年都成了我 的时间表了，本来今年不打算订报纸了，可我还想帮你完成 个任务，订上吧，你若不来呀我这心还空落落的呢！我 的心暖暖的，眼睛也湿润了。这不仅仅是一份报纸，而是大 爷对我们邮政投递员的一份珍贵的情意呀！虽然我们的工作 极其平凡而普通，但我却体会到了它的价值，体会到了我们 邮政带给客户的那份快乐 那份信任 那份真诚我们阳 光的心态 爽朗的笑声 奏响了一个个 动听的音符，所以我 用心爱着我的工作

29、，爱着我的团队，爱着我的客户，爱着 所有与我们邮政共同成长的兄弟姐妹们！在这里 我要特别感谢我的母亲，母亲一直教我做人的 道理：人要懂得感恩，要积极上进，在任何环境下 都不要 放弃自己的理想与追求，要做一个对社会有用的人今年 正月初三我去妈妈家探亲才知道 妈妈在去年11月份就把 脚炭;了一直打着石膏不能动，却一直瞒着我没有让我知道。 因为她知道每年那段时间我都要忙着收订报刊要奋战3个 月不能放松，所以怕耽误我的工作一直要家人瞒着我。妈 妈与家人用他们最朴实而伟大的爱支持着我，支持着我的工 作，我是多么的幸福呀！可以义无反顾的为更多的人去传 递幸福传递温暖，传递梦想！一支独秀不是春，万紫千红春满

30、园。在邮政这个大家庭 里，我看到了人人为我，我为人人的团队精神，在这几年的 企业转型中，每个人都贡献着自己的一份力量。团队需要的 是成员的协作，团队的成功靠的是成员对团队的那份责任 感。从企业的角度来说：我们都是一份子，企业给我们提供 了发挥的平台，我们就有责任去实现我们的价值；从管理的 角度来讲：所有工作的出色完成，不是靠一个人来实现的。 只要大家紧密联系与沟通，就没有克服不了的困难。所以在 去年的报刊收订中，我们不仅有良好的流转额突破，还有多 种形象期刊被很多单位认可或制作。这与每个支局的不懈努 力是分不开的。我们邮政 各支局 各部门，为了我们幸福邮政的新形 象，积极努力的奋斗着。从客户的

31、角度出发，为客户的利益 着想，实现了双赢，共赢。把爱心邮路做的有声有色，把客 户的信任当做前进的最大动力，为莱芜邮政铺就了 “和谐之 路” “连心之路” “文明之路”今天，莱芜“幸福邮政”在局领导的正确领导下正在大 步伐的“走向卓越”。朋友们，让我们以高度的热情，团结 的精神，齐心协力，昂首挺胸迈向新的征程！优秀员工演讲稿篇4尊敬的崔总、翟总、尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我想借此机会，向曾经在工作给予我指导和支持 的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。 感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算 特别出色，但我的工作仍然得到

32、了大家的认同和支持，因此, 我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我 明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、 创造更好成绩的目标，所以，对于未来的路我感受到了压力。 但是，未走过的路，总是令人充满希望的，因此，我期待着 “未来”。今天很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同分享新 年的快乐！回顾辛勤而又充满快乐的2xx6年，我心潮澎湃! 在公司领导正确的决策带领下，以及我们全体员工的共同努 力下，我们经历了政府强制下的房地产业降温潮，克服了重 重困难，公司在各方面取得了令人欣喜的成绩。集团深化了 企业的管理机制，弘扬了荣华企业文化的内在精髓，赢得了 社会的广泛赞誉。2xx

33、6年是我们值得珍惜的一年，我们在各自的工作岗 位上付出了辛勤的汗水和智慧。我们在辛勤的劳作中获得了 收获，我们在收获中得到了喜悦，我们在喜悦中感受了文化, 我们在文化中充满希望。2xx7年又是一个新希望的开始，我们一定会尽我们的 所能，努力工作，开拓进取，在各自的工作岗位上时刻牢记 我们是荣华人，为荣华集团明日的腾飞贡献自己的绵薄之 力。俗话说“人望高处”，这正是我一直以来努力的方向， 因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成绩 的基础上，力争向上再攀一级，以逐步实现“不断提升自我, 创造更好成绩”的目标；同时，希望在实现这个目标的过程 中，能够继续得到各部门的支持。新春佳节将至，我

34、们共同祝愿荣华集团繁荣昌盛，全体 员工阖家幸福，身体健康，万事如意。谢谢！优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节 里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优 秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展 离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克 服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提 高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀 员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高 效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成