2023年-优秀员工演讲稿集合八篇3.docx

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1、撰写人：0期：优秀员工演讲稿集合八篇优秀员工演讲稿篇1X月来到XX公司上班一晃已经要到年底了。刚来时对 公司经营的仪器很陌生，可做库管必须了解否则就干不好工 作。在公司丁经理和财贸组赵组长的帮助下，通过一周的收 发货物实践和七月底的库存盘点，我开始慢慢熟悉了仪器， 试剂，最后到仪器的配件。在此期间，丁经理手把手地教了 我许多相关知识，对于我提出的疑问总是不厌其烦;赵组长每 个月头帮我做好电脑库存表格，反复强调“严格按销售单发 货的原则”，使我避免了可能发生的错误。对于库管的工作，目前能理解和做到库存帐目和实物相 符，库位设置安排基本合理，能准确按调拨单接收和按销售 单发运货物，保持仓库通路和清

2、洁，以及库房的安全。通过这一阶段在公司的工作，看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工 作是件愉快的事情。对于即将到来的20XX年，我觉得自己 应该把工作做得再细致些，把握得更牢靠些，配合财贸部努 之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以 公司一直在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍， 而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的 综合素质和专业技能。今天，XX连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同分享 着岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的 心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无 私奉献，稳健务实，追求完美

3、”是唯一的目标，“勤勉尽责, 努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具 体落实。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心 同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，XX因为 有我们更强大，我们因为XX更骄傲。谢谢大家！优秀员工演讲稿篇6大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平 台。我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈 点自己在这一年中的认识和感想：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是 久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学 到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点 点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到

4、底该怎么样 做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少 要做好以下几个地方：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好 学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成 为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场 竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一 直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人 必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的 半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何 尝不是这样呢？2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能 够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它 的网结的精巧而规矩，八卦形

5、的张开，仿佛得到了神助。这 样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深 藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它 照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业，一定要有一 支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个 充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合 作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当 中，进而也会成为一名优秀的员工。4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要 有把事情做好的豪气。优秀员工演讲稿篇7各位领导、各位嘉宾，同事们：今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多 年都没这么激动过

6、了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这 两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字 了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这 20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就 有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不 能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什 么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被 领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自 然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广 泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同 事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比

7、如高工从早上一 上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会 因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产 第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天 都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事 小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严 把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱 工，各班班长等等，都是为工作弹精竭虑。当然如果这些中 层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加 一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好 的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠 若惊，其实质检部，各个班组都

8、应该比我们有资格，因为我 们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足 之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十 套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他 还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计 工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如 事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年 轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要 求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困 难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工 这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升, 逐渐的充实自身。时间就如白驹过隙

9、般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不 影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说 吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上 下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实 干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐 的过一个祥和的春节！优秀员工演讲稿篇8大家好!我叫史玉兰，是xx物业一名普通的保洁员，今 天，我能代表物业公司优秀保洁员发言，感到无比的骄傲和 自豪，在此我衷心感谢公司领导的关怀和信任，感谢同事们 的帮助和支持！作为一名保洁员，我们的工作虽然很平凡但却很重要，

10、 因为我们肩负着保证整个xx金融广场干净整洁的重任，我 们要把每处不干净的地方打扫干净，要不断地巡视保持客户 办公区域的清洁，要为客户提供清洁舒心的生活的环境。我 在加入xx物业成为保洁员的那一天领导就强调保洁工作的 重要性，强调我们要细致、认真的工作。我就是这样做的， 我用实际行动证明了我对工作的认真负责，无论什么样的天 气，我都会早早的来到公司，在我负责的区域内，认认真真 的工作，不放过任何一个死角。第一遍打扫过后我就会不停 地巡视，随时随地保证地面、卫生间、台面、公共走道、消 防通道、电梯的卫生。因为我觉得这是我们应该做的最基本 的工作，公司给了我这个工作，给我发工资我就应该把卫生打扫好

11、，把工作干好。XX物业在东胜非常出名，很多人都知道XX物业服务做的好，我们在一个很好的物业公司工作，所以我们的一举一 动要达到公司的要求，因此除了做好基本工作外我觉得我们 还应该做得更多，比如看见客户上下班主动地问声好，看见 客户需要帮忙清理卫生主动帮忙清理，看见不属于自己工作 区域内的垃圾主动地捡一下，我觉得只有这样我们才能算真 正的做好自己的工作。与此同时，我们还需要不断学习，掌 握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁 工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，学会使用以后 高级写字楼可能用到的多功能擦地机、吸水机等。我们要在 工作中进行学习，在工作中得到进步，在工作中发现问题

12、。记得有一次，H座银监局刚入住进来的时候，我正在9 层打扫，当时一位领导叫我给他打扫下办公室，因为刚搬完 家，办公室灰挺大。当我给他擦窗子的时候，发现他的窗子 关不上，我就马上的告诉了正在楼层巡查的维修师傅，师傅 一会的功夫就给修好了，说到窗户关不上时客户说他还没有 发现呢，然后对我的做法连连夸奖。通过这件事我觉得我们 保洁员不但能为客户提供整洁的办公环境，还能为客户及时 的排忧解难。现在金融广场入住的客户越来越多，有些客户我们也很 熟悉了，每天碰到客户上下班时，我们也能很自然的问好、打招呼，我感觉我们与客户之间的距离也越来越近了。所以，每当看到我们的办公区域越来越整洁，工作环境越来越好，业主

13、对我们的称赞越来越多，我总是从内心深处 感到我们的付出是值得的!我们的工作是有价值的!所有的 苦，所有的累，所有的辛酸，都会消失不见。我们的工作虽 然平凡，但却不可缺少。一年多的时间，我凭着自己的责任心和使命感，在看似平凡的岗位上，始终尽职尽责、虽然我能力有限，但我仍会付出我最大的努力。大家谢谢大家!力做好公司的后勤，服务好客服人员和公司客户。在年终即将来临的前夕，认真做好年终盘存。并期盼XX公司的销售业绩在新的一年里能做得更好，更出色。优秀员工演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！ 金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场

14、竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优 秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展 离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克 服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提 高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀 员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高 效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成 果,继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发, 紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文 化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托, 以企业形象为载体,以企业

15、绩效为标准”的先进企业文化，致 力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业 精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中 新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性 机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀 员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工, 最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量, 企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明 的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优 秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须

16、 培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形 象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化 建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。 那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那 就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动 争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战 自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性 化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌、服务 的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的 新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止， 体现我们的企业文

17、化精神，体现出我们邮政人“追求卓越” 的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追 求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的 卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样 你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感 觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言， 勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志， 执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来 是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一 起高举“诚信

18、、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜, 努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用 自己的青春和汗水为百年邮政再添风采!优秀员工演讲稿篇3各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同 的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方 向。作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年 员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生 活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有 意义呢？我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价 值。

19、我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担 子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交 道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然 平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名 财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。公司付出 的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要 为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付 款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的 努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面 对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都 不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、 苦、甜。

20、我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作 中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的 基础。时代在前进，社会在发展。知识经济时代正向我们走来, 我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑 战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社 会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了 我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最 好时机。我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索, 去创造，去奉献。当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否 则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就 不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历

21、 程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们 熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要 拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口 喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业， 为我国粮食增产发挥了巨大作用。他们用青春完成着共和 国赋予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出 了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在 “小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公 司为己任，要有强烈的责任感和使命感，要让我们火热的青 春为空港物流燃烧起来。大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只 有一次。当我离开人世的时候，我不

22、因虚度年华而懊悔，也 不因碌碌无为而后悔。”优秀员工演讲稿篇4各位领导、各位评委、各位朋友:大家好!如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食，你是 否哺育了有用的生命?如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚 守在自己的岗位上？在人生的大舞台上，你也许很平凡，但平凡孕育着伟大, 伟大离不开平凡。今天我演讲的题目是：平凡之中追求作为。我是去年才来到公司的，在这短短一年的时间里，我从业务部到高平办事处，从高平办事处到结算中心，无论走到 哪里，感受到的都是激情洋溢的工作热情，团结和谐的良好 氛围。我暗下决心，我要努力工作，争当公司优秀员工，为 企业的和谐

23、发展贡献力量。构建和谐企业，争当优秀员工，需要我们在平凡的工作 中追求作为。平凡中追求作为，需要一个良好的心态。诚然，我们所 处的已不是枪林弹雨的战争年代，一夜之间难以成为惊天动 地的英雄。我们出生在一个平凡的年代，即使热情如火，激 情如歌，才智如泉，生命也未必能轰轰烈烈。但是承认现实, 正视现实，甘于平凡，努力奋进，我们依然可以有所作为。 甘于平凡拒绝平庸，甘于平淡追求作为，我们的生命依然可 以绚丽多彩。平凡中追求作为，需要强烈的责任心。英国王子查尔斯 曾经说过：“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是 责任。”每个人都承担着自己的那份责任：父母有培养子 女的责任，子女有孝敬长辈的责任，交

24、警有维护交通安全的 责任，教师有培养下一代的责任，医生有救死扶伤的责任。 没有责任心，我们就不能进步、社会就不能向前发展。一个 人如果没有责任心，就会失去立身之本，就终一事无成。我 们的责任是什么？我们的责任是：爱岗敬业、踏实肯干、任 劳任怨，构建合谐企业。愿我们都能把责任之心携带在人生 的道路上，愿我们的人生都能散发出金子般的光辉。当我们每一位员工都甘于平凡脚踏实地的工作时，企业 就能和谐发展;当我们每一位员工都积极进取甘于奉献时，企 业就会和谐发展;当我们每一位员工都怀着责任心和使命感 努力奋斗时，企业就在和谐发展中上了一个新台阶。朋友们，让我们坚守在自己平凡的岗位上，用自己的努 力谱写人

25、生的华美乐章。我们平凡，但平凡绝不意味着平庸 和庸俗。人生的舞台很公平，点点滴滴的平凡，依然可以铸 就伟大的人生。朋友们，让我们共同努力，描绘出晋城公司灿烂光辉的 美好前景。优秀员工演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事 一起分享20xx年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合，更得益于公司 优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这 里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉 服务的同事致以深深的敬意。众所周知，20xx年对于我们

26、xx连锁有限公司有着重要 的意义，作为一名公司员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹 了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发 展而骄傲。XX连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市 场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标 准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连 锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜 行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满足人 们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直 接影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的 健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚 化”，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市 场证明了 XX连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席