健身房员工守则及劳动合同文档模板.docx

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1、劳动协议合同或者协议书甲方单位：法定代表人：住所地：乙方单位：性别：身份证号码联系方法方式：根据中华人民共和国劳动协议合同或者协议法、 中华人民共和国劳动法及相关劳动法律条文、法规的 规定,合约双方按照“合法、公平、平等自愿、协商1致、 诚实信用”的原则，签订本协议合同或者协议，确立劳动关 系.1、协议合同或者协议期限1 .甲、乙双方商定，劳动协议合同或者协议期从一年 月一日起至一年月日止.2 .试用期试用期为天，从年月日起至一年月日止.2、工作岗位乙方单位在甲方单位担任职务.3、工作时间和休息休假(1)工作时间1.合约双方同意按以下第一种方法方式确定乙方单位 的工作时间：(1)标准工时制，即

2、每日工作8小时，每周工作40小时， 每周休息两天.(2)不定时工作制，即经劳动保障机构部门审核或者签字 或盖章，乙方单位所在岗位实行不定时工作制.(2)休息休假遇休息日和法定节假日，甲方单位依法安排乙方单位休 息休假，因工作需要安排乙方单位加班的，依法安排补休或 支付加班费.4、劳动报酬及支付方法方式(1)劳动报酬乙方单位正常工作时间的工资按下列第一种形式执行:1 .乙方单位试用期工资 元/月(H)；试用期满工资 元/月(日).2 .甲方单位可以根据企事业单位的经营状况和乙方单 位的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方单位 的工资.(2)支付方法方式甲方单位每月一日发放乙方单位上1个月

3、的工资.如遇 节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付.其他乙方单位依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、 丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方单位应 当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资.5、社会保险协议和福利待遇协议合同或者协议期内，甲方单位应依法为乙方单位办 理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险协议的 手续，社会保险协议费按规定的比例，由合约双方负有责 任.6、劳动纪律1 .乙方单位应自觉遵守法律条文、法规、规章和企事 业单位依法制定的各项规章制度规章，严格遵守安全操作 规程,服从管控,按时完成工作任务.2 .乙方单位应保守甲方单位的商业秘密和与知识产权 相关的

4、保密事顶.3 、劳动协议合同或者协议的履行和变更1 .合约双方应当按照劳动协议合同或者协议的约定，全 面履行各自的义务.2 .合约双方协商1致，可以变更劳动协议合同或者协议 约定的有关内容.变更劳动协议合同或者协议，应当采用书 面形式.3 、劳动协议合同或者协议的解除、终止1 .双方协商1致，可以解除劳动协议合同或者协议.由 甲方单位提出协商解除协议合同或者协议的，应依法支付乙 方单位经济补偿金；由乙方单位提出协商解除协议合同或 者协议的，甲方单位无需支付乙方单位经济补偿.2 .乙方单位提前310日以书面形式通知甲方单位，可以 解除劳动协议合同或者协议；乙方单位在试用期内提前3 日通知甲方单位

5、,可以解除劳动协议合同或者协议.9、争议处理双方履行本协议合同或者协议如发生争议,可先协商解 决；协商不成的时，任何1方可以向甲方单位住所地人民法 院起诉.10、其他约定1 .乙方单位保证与甲方单位签订本协议合同或者协议 时，已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系.2 .乙方单位与甲方单位签订本协议合同或者协议时，视 为乙方单位已知悉本协议合同或者协议附件1的工作有 关人员守则并自愿接受工作有关人员守则的约束.3 .本协议合同或者协议自双方签字或盖章并加盖公章 （捺印）之日起合约生效.4 .本协议合同或者协议1式一份,合约双方各执一份, 具有同等法律条文效力.甲方单位（盖章或签字或盖章）：乙方单位：法定代表人（签字或盖章）： 捺印）（签字或盖章、