关于服务保障党代会心得体会及感悟(八篇).docx

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1、 关于服务保障党代会心得体会及感悟(八篇)关于效劳保障党代会心得体会及感悟一 1、拟定了工业大学关于进一步深化后勤社会化改革的实施意见，并经校党委争论通过。 2、积极会同财务、人事、审计等部门完成了后勤各效劳工程的经费测算工作，为物业、公寓、环卫、绿化实现拨改费制定了相应的效劳标准和考核细则。 3、拟定了后勤各类效劳工程的合同治理文本;并建立了各类效劳工程的评价指标体系。 4、草拟了物业治理、公寓治理、饮食治理、环境卫生治理、绿化治理、水电治理等治理规章制度、效劳标准及监视检查方法，待学校批准后实施。 5、与宁国路街道军区社区委签订工业大学 门前三包 及卫生托付治理协议书，解决了校西门宁国路脏

2、、乱、差的问题。 1、完成了北区西院变电所建立和北区西院集资建房场地拆迁等项工程;完成了北区东院变电所建立的规划、方案拟定、工程设计工作，现正在实施 两电分别，一户一表 改造工程，该项工程将于x年6月底完工。 2、聘请专家会同x市建委、市排水办、市防洪办、市政设计院等单位完成了月光花园住宅区患病水灾缘由的调查分析，并已争取x市建委投资建立排水泵站，以彻底解决因马鞍山路建立导致月光花园排水问题，该项工程已经实施，将于x年10月完工，并且今年汛期前的防洪预案及措施已落实，确保今年不受水灾。 3、组织完成了科技楼、试验楼的电梯修理保养并与菱通电梯工程有限公司分公司签订x年修理保养合同。 4、组织完成

3、了北大门两侧、东西公路、学生区休闲广场(明德园)、主楼南北广场、五七路两侧、南一路、9号楼北侧、东教学楼等绿化恢复改造工程;协作相关部门完成了建筑艺术学院迎评的周边环境整治工作;正在实施学生公寓3#楼北的绿化、美化工作。 5、组织完成了南校区三号无塔供水泵站进水管扩径与设备更新改造工程及学生生活区、教职工生活区局部楼栋的上下水改造工程。 6、组织完成了主教学楼北广场、东大门及道路、东教学楼、电教楼、电机楼、建筑与艺术学院办公楼等修理改造工程;完成了西公路、南一路人行道、东公路、香樟路、东一路、三四路、中轴路和逸夫楼消防通道等改造与建立工程。 7、组织完成了南一路供电线路空改地、南校区学生活动中

4、心电力设备更新、治理学院楼内电线路改造等电改造工程;完成了机械楼、图书馆电梯选购及安装工程。 8、圆满地承受并通过了财政部国债工程检查组的检查，完成了局部工程工程调整规划的办理报批手续及延长工程的实施工作。 9、完成了逸夫楼启用前的设施完善和功能改造工程。 10、完成了机械楼、电机楼、试验楼、土木楼、月光花园6#、7#楼、北区9#楼等楼栋屋面防水工程工程，总面积达14000m。 11、完成了材料楼、科技楼、材料试验室、北村三栋住宅楼增面积、机械楼南楼加层等改造工程的方案草拟、论证、设计和预算工作;启动了西教学楼、行政1#、3#楼修理改造工程的方案草拟、论证、设计和预算工作;实施了校园网络局部线

5、路改造和建筑与艺术学院试验室改造、网络机房抗静电地板的安装工程工程。 12、组织完成了非典时期环境治理和暑期供电等应急工程工程和其它零星修理改造工程。 13、完成了x年度部拨修购工程的申报工作。 1、办理并发放了1900多户房产证发;完成270多户房改房(9栋)的资料整理及房产证办理工作;同时办理了1154户分户土地证。 2、完成了局部集资楼(共9栋)的办证资料的整理，待报产权处办理房产证;完成已建10栋集资房办证资料的前期预备工作。 3、暑假期间办理了青年教师住宿调整及住宿家具的配备工作，提出了学生公寓和青年教师公寓的建立规划建议。 4、启动了北区西院全额集资房的建立;完成了藕塘地全额集资房

6、建立的方案论证、报名、缴款和打分排序方法及选择房号方案的制定等工作，完成了参与北区西院、藕塘地全额集资人员选择房号的工作，为我校引进高层次人才制造了条件。 5、完成了正高职称、具有博士学位及在读博士等人员的住房状况摸底工作;完成了800多名70岁以上离退休人员和1999年10月18号以后去世的教职工住房状况的摸底造册工作。 6、向教职工积极开展国家住房政策的宣传和解释工作，并整理和连续登载了房改政策问答。 7、完成了南区、北区、翡翠湖校区的租住公有住房人员及新进青年教师住房的房租收缴工作。 8、完成了x年近280名新进青年教师和引进的40多名高层次人才的安置工作。 9、完成了西村、老幼儿园局部

7、平房的拆迁工作，并对拆迁户进展了妥当的安置。 10、依据学校的统一安排，完成了近30套周转房的安排工作，并和有关住户签订了租住的 协议书 。 11、完成了租住 豪华大厦 遗留问题的处理工作。 1、依据c市居民最底生活保障暂行规定的要求，按季度审核辖区特困户、低保人员家庭经济收入状况，对符合条件的人员造册，并送市有关部门落实低保金。 2、依据市劳动部门规定，对辖区内有劳动力量的下岗职工和特困户进展摸底、调查，并将名单送街道和区民政部门，以帮忙失业人员联系推举就业。 3、按新户籍治理方法，对辖区内提出迁出、迁入申请的居民进展调查、审核，并将有关材料送宁国路派出所。 4、帮助人武部门完成了x年度新兵

8、政审及优抚工作。 5、完成了本年度婚姻、计生、老年证及残疾人治理审批、造册、证件发放工作。 6、协作公安、保卫部门完成了校内失足青年、两劳回归人员的帮教和民事调解工作。 7、完成了南、北校区居民和流淌人口城区住户登记卡和计生信息卡填报、整理、归档工作。 8、会同相关部门完成了全校区土地、地界复查工作及寒暑假学生售票、毕业班行李托运工作。 关于效劳保障党代会心得体会及感悟二 同志们： 在“八一”建军节降临之际，我们召开座谈会，共同庆祝建军93周年。首先，我代表机关党组向大家致以真诚的问候和节日的祝愿！刚刚同志们作了发言，大家壮志参军，为党和人民洒血汗，如今百战归来，在机关里为集体事业写春秋。听了

9、很受感动、很有启发。 我们的人民军队是一支具有优良传统的军队。可以说，没有人民的军队，便没有人民的一切。93年前，人民军队在南昌起义的枪声中诞生，此后在党的领导下，一路披荆斩棘，付出巨大牺牲，历尽考验而淬火成钢，特殊是在最危急、最困难的时刻，人民军队总是冲在最前面，取得一个又一个辉煌成功，为党和人民建立了宏大的历史功勋。 退伍军人是建立中国特色社会主义的重要力气，也是机关建立的生力军。目前，机关有xx名退役军人，约占机关干部职工总数的xx%。大家把韶华献给了人民军队，为军队、党和人民事业奉献了青春力气，为国防建立作出了重大奉献。转业到机关后，开拓进取、扎实工作，推动民主法治，奋战脱贫攻坚，保障

10、后勤效劳，尽展忠党爱国赤子之心。 盼望大家不忘参军经受，永葆军人品行，一以贯之地自觉发扬人民军队的荣耀传统和优良作风，做好表率，在新的工作岗位上连续精彩工作、续写新篇章。 一是发扬肯定忠诚的优良传统，打牢思想根基。肯定忠于党和人民是人民军队立军之本和建军之魂。我们的一切工作都是围绕党和人民来开展，没有肯定忠诚是肯定不行的。退役军人要连续把肯定忠诚切实贯彻落实到自己工作实践之中，呈现本职岗位上的新气象新作为。 持续强化理论武装是肯定忠诚的思想根底。首先要在提升境地上下功夫，要发自内心地喜爱学习、坚持学习，注意强化理论思维，真正做到以学益智、以学修身、以学促工。其次要在拓展广度上下功夫，我们新的的

11、立法监视工作综合性很强，学问构造单一是很难把工作干好干精彩的，所以，需要我们广泛学习各方面的学问，既要当“专家”，更要做“杂家”，在工作中更好赢得主动、赢得优势，为组织当好参谋助手。最终要在增加效果上下功夫，学习之余能够静下心来勤总结、多思索，在实践中制造性地加以转化运用，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。坚决做到“两个维护”是肯定忠诚的首要和根本要求。“两个维护”是详细的、是要落实到工作中的，不能光说不练。任何时候都在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，关键要把仔细落实习近平总书记重要指示批示和党中心、省委决策部署作为重要政治责任，在深刻领悟和仔细贯彻、狠抓落实上下功夫，使重要指示批

12、示精神落地生根、开花结果。始终坚持人民至上是肯定忠诚最直接的表达。坚持以人民为中心的进展思想，坚持人民至上理念，围绕中心，紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，有效行使新的工作职责，扎实推动民法典实施，做好代表建议办理工作，积极回应社会关切，真正做到为人民用权、为人民履职、为人民效劳。 二是发扬胸怀大局的优良传统，开创工作新局。胸怀大局是军人告辞小家、保卫大家的炽热初心。不谋全局者，缺乏谋一域。新的工作始终围绕中心，着眼于党和国家工作全局，为人民美妙生活供应法治保障。大家要连续紧紧围绕大局，时时聚焦大局，善用勇、智、谋、能效劳大局，干事创业大有可为，也必将大有作为。 要有责任担当之勇。“大

13、事难事看担当”任何时候、做任何工作，都会有冲突、有困难，但同时做难事必有所得。所以，大家要勇于躬身入局，敢于正视冲突、直面问题，在关键时刻和危险关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。只有始终敬业守责、尽心尽力，我们的民主法治事业才能一往无前。要有育新机开新局之智。创新是新的工作永葆活力的源泉。树牢创新思维，创新工作方法，积极适应新形势、新任务的要求，开展深入细致的调查讨论，努力破旧入新，于变局中开新局，把新的工作不断向纵深推动。要有统筹兼顾之谋。统筹兼顾是很重要的工作技能，做得好可以收到“提领而顿、百毛皆顺”的效果。统筹兼顾就是要认清大局，把自己所担当的责任与大局联系起来，把本部门本处室的工作与

14、党和国家的事业、全省进展的事业联系起来，围绕效劳大局找准切入点、抓好着力点，凸显新的工作亮点。要有组织实施之能。组织实施的关键在于要抓好落实，在内容、方法、措施和效果上都要详细深入，坚持问题导向，奔着问题去、对着问题改，特殊是坚决克制“走马观花”式调研、“甩手掌柜”式安排，推动各项决策部署落地落实。 三是发扬乐于奉献的优良传统，彰显先进本色。军人历来与牺牲奉献如影随行。乐于奉献是每个党员、每个军人的必备品质，也是最根本的标准。虽然在新的机关工作不像在部队里那样艰难奋斗，但大家还是要始终坚持讲奉献，以奉献来成就事业。 乐于奉献说究竟就是要正确对待和处理两对关系。处理好苦与乐的关系。往大了说，为中

15、国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是我们的使命；往小了说，把本职工作干好就是我们的责任。践行使命和责任的过程确定有苦也有累，但摆正心态，敢挑重担、甘入苦海，沉下心来干工作，多一分努力、少一分功利，多一分实在、少一分精巧，把付出当作个人成进步步难得的机遇，苦也就变成了甜味道。处理好得与失的关系。大家在工作上都投入了精力、付出了努力，但工作中某些方面的失、干部成进步步过程中提拔得快一些或者慢一些，都是有可能的。个人的一事之失，一时之失，不是真正的失，而是更大的得。这些失换来的是我们机关工作的不退推动。所以，有所失的时候，不要心生怨气、消极泄气、徒增苦恼。组织上特别关怀退役军人的工作生活、成进步步，会

16、尽力做好大家的知心人、贴心人、暖心人。 四是发扬严守法规的优良传统，兜牢自律底线。人不以法规则废。法规、纪律、底线都是思想和行为应遵循的准则。军人最守纪律讲法规，来到地方仍旧要时刻绷紧自律这根弦，筑牢思想行为防线。 要有坚决初心。坚决抱负信念，廓清思想迷雾，澄清模糊熟悉，把好第一个关口、守好第一道防线，让政治纪律和政治法规在头脑中立起来，真正成为从政之绳、工作之纲、人生之镜。要有敬畏之心。敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。常常躬身自省，对标道德高线、不触纪律红线、守住法律底线，时刻保持糊涂警觉，经得起诱惑、耐得住孤独、守得住清贫。要有斗争决心。坚决与不忠诚、不狡猾和破坏政治纪律、政治法规的言行作斗

17、争，坚决抵挡腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，远离各种低级趣味和不良嗜好。在大是大非面前要把握住自己、经得住考验，在小事小节面前防微杜渐。坚持按法规办事，反对不作为、乱作为、慢作为，杜绝推诿扯皮、避重就轻，才能自觉做思想上的糊涂人、政治上的明白人、工作上的实在人、生活上的洁净人。 习近平总书记强调，军转干部是党和国家的珍贵财宝，我们要倍加关怀、倍加爱惜。机关各党支部、各处室要专心用情切实做好退役军人效劳保障工作，在政治上、工作上、生活上关怀退役军人，营造关怀关爱、敬重敬重退役军人的机关气氛，专心考虑他们的困难和诉求，尽力解决现实问题，把暖和送到他们心坎上，鼓励他们永葆军人本色，发扬人民军队优良传统

18、，为机关建立和新时代新的工作再立新功。 最终，祝大家身体安康、工作顺当 关于效劳保障党代会心得体会及感悟三 20-年，在市劳动社会保障局的关怀指导下，在镇党委、政府的关怀支持下，我镇的劳动保障工作取得了肯定的成绩，很好的完成了市劳动保障局下达的各项工作任务，现把开展的工作状况汇报如下： 一、深入调查摸底，建立劳动力资料档案。 对农村劳动力进展调查摸底，建立劳动力资源档案是劳动保障事所的根底性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地开展好工作。我们组织人员对全镇16-50周岁的农村劳动力进展全面的摸底登记。对已在外经商打工的人员摸清打工地址、单位、联系电话、需要哪些帮忙，以便跟踪效劳。对拟转移的充裕劳

19、动力则摸清有何特长、盼望在哪里打工、工种工资要求等，以便有针以性地培训转移。在摸清底子的根底上，以组为单位，建立“水北镇农村劳动力资源档案库”，实行专人治理，将全镇16-50周岁的11052农村劳动力名单输入电脑，实行动态治理，大大便利了培训转移工作。 二、劳动力转移工作。 针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽就业空间，鼓舞下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。一年来我所积极加强市、镇、村三级网络信息互开工作。通过与市劳动就业治理中心联系，通过电邮、电话、张贴海报等方式，依据企业用工需求状况公布企业用工需求信息，要求村级劳动

20、协管员把信息张贴到每个村民小组、同时注明企业名称、工种、性别要求、上班时间、工资待遇等。同时，召开了2次辖区企业主联系会，准时与我镇20多家企业保持亲密联系，并能通过电邮、电话、上门询问、传真等方式准时了解我市各企业的用工作信息，累计到今年我镇全镇通过各种渠道共输出劳动力5050人，其中输出国外48人，市外1901人，市内1687人，本镇1414人。输出人员主要是从事建筑、加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。依据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、学问、文化、经济的双向流淌，从而到达缓解就业压力，促进经济进展的目的，还成为农夫发家致富的重要途径。劳务收入已成为很多农夫家庭收入

21、的重要来源，好的村子消失了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，大大推动了人流、物流、信息流的进展，劳务输出已经渐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推动了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的进展。 三、城镇居民医疗保险工作。 为使我镇城镇居民根本医疗保险工作深入群众，做到家喻户晓，镇党委、政府不断加大宣传投入，设立政策询问台，印制和发放宣传单、宣传册共200余份，从而大大提高了广阔人民群众的知晓率和参加率。20-年我镇城镇居民医疗保险参保人数175人，城镇居民参合率达95%（20-年我镇城镇居民医疗保险市里下达的任务是185人）。 四、劳动

22、技能培训工作。 为提高农村充裕劳动力的劳动技能，科学有序地将我镇充裕劳动力转移到其次、三产业中去就业，我站积极开展为农村充裕劳动力供应就业、培训信息和就业效劳及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作严密结合，引导农村充裕劳动力合理转移和有序流淌。一年来我站共举办了劳动技能培训4期，共培训农村充裕劳动力492人，培训内容有武夷岩茶栽培技术、家禽养殖技术、计算机应用学问、安全生产学问、职业道德学问等。为加深学员对岗位工种的了解及培训学问的把握，我们还邀请了招工企业的厂长经理来介绍企业的状况，组织培训班学员到企业实地参观。 一年来，我所取优补缺，细心细致的工作，取得了肯定的成绩，但与上级要求还

23、有肯定的差距。明年我们将连续努力工作，克制缺乏，开拓进取，争取把工作做得更好，让更多的下岗失业人员实现再就业。 今年上半年，我所在街道办事处领导及分管领导的关怀指导下，紧紧围绕劳动保障的中心工作，克制客观困难，实行各项有效措施，圆满完成了各项业务指标任务。主要工作如下： 一、就业工作 （一）仔细做好失业人员就业救济工作。今年上半年，办理失业登记297人，其中有就业愿望人员154人，实现就业150人，就业率达97，认定就业困难人员90人，就业困难人员就业率达100%，实现“零就业家庭”保持动态归零。 我所通过建立工作台帐，全面精确动态把握每个失业人员状况，依据个人的实际状况及需求，供应一对一就业

24、救济效劳。对有求职愿望的失业人员供应每月不少于二次的岗位推举效劳，对有学习培训意愿的失业人员，推举参与各项技能培训，上半年共推举6名失业人员参与各项技能培训班。 积极开发就业岗位，多途径促进就业。在日常工作中，开动脑筋，多途径地开发就业岗位，上半年我所共开发85就业岗位，18个工种。 （二）落实再就业政策，有效促进就业工作。切实落实各项补贴，为符合办理条件的失业人员办理各项就业救济补贴。其中受理敏捷就业补贴428人，自主创业社保补贴5人，技能培训补贴1人，发放敏捷就业补贴、接近退休补贴、招用困难失业人员嘉奖及补贴共计2116856.83元。 （三）做好就业登记工作。上半年共受理企业就业登记开户

25、34家，办理就业登记企业14家，就业登记278人。 （四）协作新系统数据迁移。全市新公共就业效劳平台基层业务系统于20-年2月上线运行，我们对部份手工经办数据及问题数据进展清理确认并上报导入新系统，确保系统上线后数据精确，能够照常办理业务。 二、劳资工作 （一）对辖区企业进展信息采集工作，在深圳市劳动保障监察信息系统录入599条企业信息。 （二）开展劳动用工专项检查行动。上半年我所根据区人力资源局的要求开展用人单位工资发放大检查、用人单位用工专项检查等行动，对辖区599家用人单位进展了检查，暂未发觉违法行为。 （三）做好劳动争议调解工作，妥当处理群体性突发大事，维护辖区稳定。上半年共承受劳动法

26、律法规询问103宗，劳资投诉案件22宗，胜利调解12宗，涉及人数66人，涉及金额977,937.6元。 三、社保工作 （一）做好参保人员相关材料的发放、收取、整理工作，确保参保人资料准时上交办理。今年上半年受理失业保险金申请40人，少儿医疗保险77人，退休人员社会化治理申请121人。 （二）为应验证的690名离退休老人进展生存验证，切保他们能够按时领取退休金。3月份，为纳入社区化治理效劳的1043名退休人员发放油、米，表达政府的慰问和关心。 关于效劳保障党代会心得体会及感悟四 一、深化绩效考核成果 二、全面响应“全员营销”工作理念 协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤效劳保障体系，实行承

27、诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 三、抓节省、保指标 在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进展监视、检查、改良，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 四、狠抓安全生产 以现有的安全标准化治理平台为根底，多进展安全检查、多进展安全生产治理学问培训，留意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。 五、企业文化建立 针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们规划以日常企业文化建立为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。 六、创

28、新十主动 作为行政部负责人必需花时间进展思索、针对工作中的方方面面提出独特的改进方法及方式，主动出击，将创新治理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。 七、完善自我、加强学习 在xx年的工作中，自己仍旧存在很多问题。治理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进展自我否认，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 关于效劳保障党代会心得体会及感悟五 201*年，我社区将连续根据镇政府的部署要求，深入贯彻落实科学进展观，根据“心系百姓，效劳百姓”的思路目标，突出重点，统筹兼顾，扎

29、实做好就业再就业、社会保障、收入安排、构建*劳动关系等劳动保障各项工作，详细安排如下： 好的效劳建立在肯定的工作力量根底之上，就当前北跃的进展战略而言提升自身业务素养尤为重要。因此要组织工作站内的全部成员学习各项业务技能以及相关政策。更好的为社区人民效劳。 积极做好2023年全社区社会保险补贴的年检工作，积极协作其他部门做好2023年社会保险的缴费工作，并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动状况的处理，使社会保险补贴跨年度的顺当过渡。同时，落实好失业保险促进就业的各项政策，为自谋职业、自主创业、敏捷就业人员供应高效优质的效劳 我们将连续落实养老保险扩面工作各项措施，力争完成全年指标任务。特殊要

30、把非公有制企业作为扩面工作的重点，对有扩面线索的单位进展集中扩面，连续深挖线索，推动扩面工作顺当开展。同时，进一步做好城乡居民根本养老保险参保工作，并加强城乡老年人社会保险的动态治理，使此项工作更加完善标准。 充分发挥协调劳动关系三方机制作用，连续加强劳动合同法的宣传贯彻力度，催促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同，指导帮忙他们建立集体协商机制，签订集体合同。力争大力推广创立成果。 完善维权机制和化解冲突的相关措施，应对好突发大事，妥当处理重大上访和集体上访。严格查处有意拖欠工资、有意不参与社会保险、拒签劳动合同、虚假聘请等违法状况，严峻打击使用童工、欠薪逃匿、阻止执法等恶劣行为。积极受理举报

31、投诉，准时立案，确保结案率到达95%以上。 关于效劳保障党代会心得体会及感悟六 20-年以来，在各级领导和各位同事的指导和帮忙下，经过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务，学习和初步把握了劳动保障监察工作，也为今后的学习和工作打下了良好的根底。现将我今年的工作状况从以下几方面汇报，如有不妥，望各位领导和同事们赐予批判指正。 一、端正思想，快速适应新岗位 对我而言，面对由部队到地方的岗位转变，生怕辜负组织的培育和领导的信任，从思想深处彻底转变角色，尽快进入状况，为了能适应新岗位，我通过虚心向从前转业的同志请教，查阅相关书籍、网络的方法，努力克制心理上的不适应，通过不断地努力，本人较快地适应了劳

32、动保障监察的工作岗位，顺当融入了劳动保障局这个大家庭。 二、努力学习，提高工作力量 刚到劳动保障监察支队工作，我对法律、法规、政策一窍不通，为了能尽快融入到工作中我坚持做到勤学习、多思索、善总结，并自加压力，时常提示自己要仔细读好“两本书”。 一是读好有字之书，即时刻向书本学，学习政治理论、学习劳动保障法律法规和办案技能，做到根底学问通学、法律学问深学、急需学问先学。 二是读好无字之书，我一贯做到虚心向身边的同事学习，局里的每位同事，不管年龄、性别，都是我的前辈、教师，在日常工作中，我坚持做到多看、多听、多想、多做，通过这种方式，学习他们的工作方法、办案技巧等。我在这里要特殊感谢监察支队的全体

33、同事，是他们的无私帮忙，我才能顺当的担当起自己的工作。 三是勤奋工作，尽力做好本职工作。 回忆全年的工作，还是一个不断学习再学习的过程，在这个过程中我担当了局部劳动监察和局部劳动关系科的工作。较好地完成了各项工作任务。一是在队长的指导下，通学习使用99二版软件，帮助王主任审查了400多家用人单位的数据录入。二是清理高铁工程违法分包施工企业支，处理高铁工程工资纠纷40万元。三是帮助队长张志和催促29个建筑工程缴纳农夫工工资保证金万元，四是，9月以来检查41家矿山企业劳动合同签订及社会保险缴纳状况，会同王主任对47处建筑施工工地的农夫工工资支付及工伤保险缴纳状况进展检查，正在对地区所属用人单位职工

34、工资拖欠状况进展排查，规划实地检查用人单位150家。五是做好日常接待，准时受理举报投诉。帮助主办监察员共办理农夫工工资拖欠案件19起，解决工资拖欠65万余元。六是今年-月仲裁工作面临无人可用的状况，队长指定我担当劳动仲裁工作。在队长的指导下，通过加班加点的学习法律法规、办案程序，查阅学习之前的仲裁案卷，我顺当的担当起了劳动仲裁工作，共帮助队长审理裁定案件起，案内协调解决起，案外协调解决起。帮助副队长审批集体合同份， 审批不定时工作制和综合计算工作制份。七是较好的完成了领导交办的其他工作。 这一年来，我在工作上取得了肯定成绩，理论水平、工作力量和自身修养有了肯定提高。但距领导和同志们的要求还有不

35、少的差距： 1、在工作中的积极性差，经常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主动。个别工作不认真，消失过不应当的错误。 2、业务学问学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案阅历缺乏，业务素养有待进一步提高。 3、在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满意意识。 针对以上缺乏，在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，进一步强化学习意识，强化职责意识，强化效劳意识，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责更加精彩的完成好各项工作任务。 关于效劳保障党代会心得体会及感悟七 为适应新形势下劳动保障工作的需要，增加社区劳动保障工作的力气，盛泽镇劳动保障所今年向

36、社会公开聘请了社区劳动保障协理员。20xx年1月，我踏上了社区劳动保障工作的岗位，我们是盛泽镇上聘请的第一批专职劳动保障协理员，既感到特别的荣幸，又感到工作任务的艰难。 从零开头。我以前从事的是会计工作，对这个行业特别生疏，也是第一次听说劳动保障协理员这个名词，因此各项工作必需从零开头。在遇到不懂的地方，虚心向老的协理员讨教学习，做个不耻下问的好学生。不仅如此，而且还要以先进为典范，学习他们那种在劳动保障工作中勇于争先的精神；要发扬社区工作的优良传统，学习那种对居民热忱周到的效劳态度；要学习镇创立办对“三项创立”常抓不懈的工作精神，尽心尽职做好本社区的充分就业工作；要更仔细地学习劳动保障法律法

37、规，娴熟把握各种操作软件，提高自己为就业困难人员供应就业救济的力量；要增加效劳意识，树立“辛苦一个人，效劳一群人”的思想，不计个人得失，按上级要求完成各项劳动保障工作。 注意根底工作。对辖区内失业人员，社区每年进展一次地毯式的排摸调查，在宣传就业政策的同时，实行一户一表登记，并建立具体的个人根本信息台帐，另外通过电话联系与平常走访相结合的形式，准时了解失业人员的失业缘由、求职意向及特长，并依据失业人员个人的不同特点、不同需求开展职业介绍及安置工作，使工作更有针对性。 要想做好工作，就得自己明确自己的工作性质和工作目标。快速、精确、准时地将就业岗位信息、聘请会消息等通过短信发送给失业人员，使他们

38、足不出户就能享受到社区优质的就业效劳。同时通过网络信息的反应，社区依据失业人员信息的接收成败选择性地再发送信息，确保失业人员能够精确接收到有关就业信息。 自从我来到社区工作以来，我就时时刻刻记住自己的工作，记住该为社会做出奉献。我们，这些普一般通的社区劳动保障协理员，就在这平凡的岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着生活的盼望之光，用对事业的满腔热忱为困难群众撑起一片别样的天空。为了失业人员供应再就业时机，我必需尽快把握第一手资料。即时为处在危难中的群众供应帮忙。 专心沟通。要想做好一天工作不难，但是要坚持每天做好工作那就难了，我们工作是帮社区居民解决就业问题，但是在这之前，我们需要做许多预备工

39、作，首先就是要了解小区居民的动态。只有了解居民究竟困难出在什么问题上了。我们才能找准方向帮着解决。入户走访的过程中，开头受到许多冷遇与不理解，一些人用异样的目光来看我，甚至实行不合作的态度。一次，我在辖区内走访一名失业人员，了解根本状况，刚说明来意，就被一句“你能给我安排工作吗？你了解了状况又能怎么样”的话拒之门外。说实话，我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不着，白天的情形出现在眼前，真觉得心灰意冷。可是，想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关怀，想到社区里还有许多就业困难对象需要帮忙，无论如何我都割舍不下。 同时，我也在反省：为什么社区的就业救济工作这么难？是不

40、是自己的工作方式、方法不对？工作还没做到家？想着想着，心里的怨气没有了，委屈也渐渐淡化了，但自己要连续做好就业救济工作的决心却更加坚决。我没有气馁，更没有放弃，几次登门最终被我的真情所打动，我和她说：“你现在失业在家，岁数也不大，才40出头，而且又是大学生，我们社区现在正好有个大学生的免费创业培训班，为大学生创业供应最优待的各项政策，为你们创业供应各项帮忙，那你不妨去听听，假如将来需要创业的话，也有了底气和支柱啊！”在我的晓之以理，动之以情下，最终她信任了我，并对我的工作表示理解和支持，对我说出了实情，她说：“其实我已经找到了工作，是在东方广场四周的一家保健品店做营业员，由于感到工作不是很满足

41、，也比从前做过的日语翻译工作差了一大节，所以不好意思说出口。”我同她说：“工作不分贵贱，只要是靠自己的双手劳动出来的，就是荣耀的嘛！”她被我这么一说，也笑着点头同意了。 还有一次，一名敏捷就业人员前来询问相关社保补贴的内容，他是单亲家庭，现在打打临工，想要申请社保补贴，那我就和他说：“今年的政策，你不符合申请对象的条件，不能申请。”他立刻脸色变了说：“你们新来的究竟懂不懂啊，去年都可以申请的，怎么今年就不能呢，怎么想骗我呀，我政策都读透了，你骗不了我的。”我对他说：“你坐会儿，喝杯茶，我渐渐和你解释，你说的没错，去年确实可以申请的，但今年的政策有所变化，取消了单亲和双失业人员这两项，这是今年的

42、新政策，我们的工作就是为社区居民效劳的，我们会为你们争取最大的利益。假如有什么新的政策出台，我会即时的通知你。”还给他看了文件，看后他也欣然承受了，还对我说：“小姑娘态度到蛮好的嘛。”最终满足的离去了。所以我现在感到有这个时机为弱势群体供应一些帮忙，是我特别愿意做的一件事情。在帮忙他们就业问题上，我会尽心尽力的，不遗余力的付出我的时间和精力。 暖和如春。工作中的辛苦只有自己知道，时常遇到一些失业人员、用工单位的误会与非议，又让人感到满腹的委屈，有时甚至动了打退堂鼓的想法。但随着对国家劳动保障进社区及充分就业政策的理解，看到更多的失业下岗人员就业、再就业的笑脸以及对我工作的夸奖，还有领导、同事的

43、关怀与鼓舞我更加感到自己从事的工作责任重大，意义深远。越加觉得要迎难而上，知难而进。一位哲人说得好，岂能尽如人意，但求无愧我心。我能为这个社会奉献出我的力量，也是一件特别快乐的事情。 实践证明，带给自己工作乐趣的，既有工作的结果，也有工作的过程。在就业救济工作中，当我为下岗失业人员讲解新的劳动保障优待政策时，他们专注地眼神，何尝不为我的辛勤劳动而骄傲，何尝不为我的劳动成就而愉悦呢？我常想：在社会蓬勃进展的今日，温饱已不再是人们追求的唯一目标了。对于工作，更多的希冀，是能够给自己一段完整的生活经受和一个展现自我、实现人生价值的舞台。有如在生命的承受之轻与承受之重中，找到一个精确的平衡点。由于工作

44、本身就是一种放松，假如完全按一个人的兴趣去做，这就是享受。工作一天下来，还在回味，这是一种很美的感觉。同时，还能给你带来财宝，则更是难求。所以，我们应高呼：工作是幸福的！劳动是欢乐的！ 关于效劳保障党代会心得体会及感悟八 第一章总则 第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩罚法等规定的了解，在工作中能仔细执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 其次条制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培育和造就一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的专心性和制造性，保证企业奋斗目标的实

45、现。 第三条公司状况介绍。 第四条本手册适用本公司全体员工。 其次章员工的权利和义务 第五条员工务必喜爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。 第六条员工务必爱厂如爱家的意识，树立“我为公司，公司为我“的企业文化理念，关怀和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地精彩完成各项工作任务。 第七条员工务必努力学习政治，学习科学文化学问，不断提高政治、文化、技术、业务水平。 第八条员工务必遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度不一样意见的推举，能够在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。 第九条员工对企业工作的企业治理人员的工作有进展评议和提出批判、推举的权利，对治理

46、人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 第十条员工可按本公司制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章劳动合同 第十一条本公司实行劳动合同制度，凡本公司员工均应签订劳动合同。 第十二条劳动合同由公司与员工本人签订，员工应认真阅读和了解劳动合同文件资料，同意前方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。 第十三条新员工聘请，按聘请岗位的根本要求，坚持全面考核，择优采纳，并执行1-6个月的试用期。试用期内发觉不贴合用工条件，可即时辞退。 第十四条员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法缘由可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，能够续签劳动合同。 第十六条家住外地员工，签订劳动合同时，应出具“身份证“、“外来人员务工“和“规划生育“证明。 第四章工作纪律 第十七条员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 第十八条员工应无条件从工作安排、调动的指挥。 第十九条员工务必高度集中精力，仔细负责地进展工作，把好工作质量关，节省原材料，爱惜设备、工具等一切公共财物。