关于小学班主任年终工作总结汇总.docx
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1、 关于小学班主任年终工作总结汇总10篇小学班主任年终工作总结 篇1 时间飞逝,岁月如梭,刺眼间一个学期的生活已经接近尾声。经过将近两年的辅导员工作的熬炼,本学期我特别荣幸的参加了四年组,担当了四年四班的班主任。首先在这里,我要感谢学校领导对我的信任以及各位教师在工作和生活中赐予我的鼓舞和帮忙,让我有士气和信念来挑起这个担子,迎接这个挑战。对于班主任工作,我还是一个新兵,所以在此谈不上什么阅历,我只是想把这一学期来自己的所思所想和所为说出来与大家沟通,假如有不当的地方还请大家直言不讳,多多批判指正。 一 知己知彼百战不殆 由于我的班级是一个新成立的班级,我对学生和家长都完全的不了解,所以,在学生
2、来之前,我就认真仔细的看每一份学生考试报名表上的信息和资料,对于他们的根本状况做到心中有数。入学之后,我给他们每个人建立一个具体的档案资料。在开学第一天,不仅我向同学们介绍了我自己,同时也让他们每个人到前面做自我介绍,这样我和同学们之间就更加深了对彼此的了解,对我开展工作也就能够更加有的放矢。 二 民意选举班级干部 班级干部不仅是教师的得力助手,更是班级的核心力气。开学初,我没有急于定班干部,而是让同学们之间相互观看彼此的表现,同时我也在各个方面考察学生们的特点和力量,同时,我也让同学们思索,依据自己的性格和特长来打算去竞选什么班干部。经过一个月的考察,十一之前,我让每个同学写了自己的参选意愿
3、,让他们在十一期间预备竞选稿,回来之后的第一个班会,我们就进行了特别正规的竞选演讲。我们完全敬重了学生选票的意愿,并结合学生的性格特点和班级的实际需要做以适当的调整。同学们对选出来的班干部都特别认可和协作,有了这样一支精良的班干部,班级的分散力和向心力更强了,以后的班级工作也更好开展了。 三 人人有事做,事事有人做 虽然班级干部已经定了,但是还有那么多乐于为班级做事的同学落选怎么办呢?我从曾经看过的魏书生的班主任工作漫谈中受到启发,给全部的学生都安排了肯定的任务,并起了好听的名字。比方:负责关灯、关窗的“环保小卫士”,负责浇花的“护花使者”,还有负责检查物品摆放、书架布置的同学等等,几乎我能想
4、到的全部事情都有同学负责。包括全部室内外值日生和擦地贴的同学也都能够按时到岗去工作。总之,我的宗旨就是让学生们:人人有事做,事事有人做,只要学生能够做的我从来不做。我这样做的主要目的,就是熬炼学生们的力量,培育他们的自信念和责任感,让他们每个人都感受到自己既然是班级的一份子,就有责任和义务为同学们效劳和奉献,班级的荣辱与共与每个人息息相关,班级全部成绩的取得是每个人共同努力的结果。 四培育全面进展的人 我觉得在小学阶段是塑造人的性格和品德的最为关键的时期,由于个人智商不同,所以学习成绩可以不是最好,但是人格肯定要完善,肯定要培育孩子全方面的力量和素养。我班孩子绝大多数都来自于农村,热忱、懂事、
5、淳朴,但是普遍有些胆小,而且方言严峻、平翘舌不分,说好“四年四班”这四个字对于他们来说都很有难度,语文课上能够有感情的没有错别字的读好一段话的同学屈指可数,对此我真是看在眼里急在心上。所以,我特殊珍惜每一次能够熬炼他们的时机,仔细带着他们做好每一次晨读和脱口秀。我曾经利用一个中午的时间,请来了四年组一班和二班里一般话比拟好的同学到我班表演诗朗读、演讲、文化墙讲解,并和我班同学合作表演课文去年的树和小木偶的故事。他们的精彩表现让我班同学大开眼界,而且特殊的快乐和感动,尤其对王月琪扮演的小木偶这一角色念念不忘、赞美有加,有个新来的男同学说自己鼓掌都把手拍红了。现在,他们的朗读水平有了很大提高,而且
6、能够很敏感的指出其他同学的错误之处。英语朗读跟随多媒体语音语调更是仿照的很像,这其中固然少不了英语教师李欢的功绩,更让我意外的是,在期末考试中,孩子们英语及格率到达了百分之分。 我班学生不仅胆子小还对自己不够自信,在选择课外活动课的时候,刚开头对于大局部孩子都喜爱的合唱,竟然一名同学都没有选,不是由于不喜爱,而是都可怕唱不好,最终,经过我和张姐的鼓舞和劝告,最终有四名同学参与了。当他们上完第一次课回来就感动的对我说,特别喜爱这个合唱组,选这个没有懊悔,在元旦联欢会上,他们四个为全班同学共同演唱了在合唱班学习的让爱传出去这首歌,由于我班孩子都特别喜爱挺,一遍没听够,又大家共同演唱了其次遍。 经过
7、一个学期的磨炼,还有古诗文诵读竞赛和合唱竞赛的熬炼,同学们的胆识有了很大的提升,也比以前有了很大的进步。在此,也特殊感谢李冰冰教师在我班合唱竞赛中对学生的训练和培育。 五 个人业务的提高 工作的前两年我始终是担当辅导员,除了音体美和英语,我几乎教便了全部的科任课,唯独对数学和语文接触比拟少。本学期,我开头教数学和语文,开头时真是有些摸不着头绪,每天晚上备课做课件都要到十一二点钟。让我印象最深的就是本学期的年组教研课,特别感谢我们四年组和金教师能够给我这个熬炼和成长的时机。开头的时候我预备的不是很充分,思路也不太清楚,金教师就利用自己休息的时间一句一句的帮我分析,捋顺,曹主任、陈波教师、小勇等四
8、年组的教师也都给我提出了珍贵的意见,这个过程真是让我收获良多,受益匪浅! 在这里,我还应当感谢我的辅导员康迪教师对这个班级的付出和奉献。我是一个新班主任,她是一个新辅导员,在搭班的第一天,我就对她说过,我自己还是一个新手,可能给与不了她什么阅历,我们就是共同努力来治理和经营这个班。在工作中,也的确是这样,康迪教师对班级的各项事务都特别的尽心尽力,尤其在期末复习阶段,抽时间辅导学习稍差的同学,每天都至少帮我判一套卷子,这也给我减轻了很多的负担和压力,我们班级全部成绩的取得都离不开她的奉献和付出,在这里也深深的表示感谢! 六 家长会内容 1.介绍班级的根本状况和任课教师状况,让他们对学校和班级有更
9、深的了解,同时对家长的积极支持和协作表示感谢。 2.分析一下学生自身的优势存在的问题,以及今后努力的方向。 3.看古诗文诵读和合唱竞赛的视频以及学生照片的视频,让他们能够感受学生在校的成长和欢乐。 4.家长之间可以共同探讨教育子女的阅历和困惑。 5.提出将来的工作要求,做好假期的工作安排。 七 存在的困惑 1.学记中有一句话是“亲其师信其道”,但是在实际的生活中,和学生走的太近,还简单失去教师的那种威武,如何才能做到让学生既敬重又爱戴,有没有什么好的方法? 2.学生对自己感兴趣的问题举手许多,不感兴趣或稍难的题目就不敢举手,但是实际教学中不行能都是让学生感兴趣的话题,如何能够集中学生的留意力,
10、提高学生课堂回答下列问题的积极性? 最终,我想用几句话来完毕我的总结:我爱四年四班这个班集体,每次走进班级都让我感受到一种浓浓的暖意;我爱小学部这个大家庭,同事们在一起相亲相爱,团结协作,锐意进取;我爱我们试验学校这个大熔炉,在这里,不仅可以品尝到生活的酸甜苦辣,更让我实现了自身的价值,享受无尽的喜悦和幸福! 我的总结到此完毕,在此忠心祝福大家20xx年工作顺心,万事如意! 小学班主任年终工作总结 篇2 素养教育要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展,共性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式
11、,班级授课制是学校教育的根本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任应当充分熟悉到自己所担当的历史重任。 小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生,讨论学生;呈现自我,树立威望。 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀学生,和他们进展亲切的思想沟通,让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的根底。 讨论学生是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看。 了解班风、学风,了
12、解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要讨论学生的共性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是积极分子,哪些是特殊需要留意的学生等等。 在亲近与讨论学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主
13、任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。 中选的干部应具有较强的号召力和自我治理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进展正常的学习和
14、生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下圆满,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为标准要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进展(依据详细状况选择),务必使每个学生具有听从集体,听从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 小学班主任年终工作总结 篇3 这是我区首次举办班主任培训班
15、,教体局高度重视,细心组织,效劳周到,保障有力,培训工作取得了圆满胜利。现总结如下: 一、培训课程内容针对性强 为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理到位 1.领导重视,人员到位。 2.预备充分,治理到位。 3.统筹兼顾,协调到位。 三、培训成效显着 1.培训形式与教学质量获得普遍认可。 2.班主任工作理念和方法得以更新。 3.做好班主任工作的信念更加坚决。 此次培训活动,除了反映出上述的状
16、况以外,也让我们感受到了我区班主任教师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,小学班主任培训活动是胜利的,缺乏之处有待我们在今后的培训工作中加以改良。 小学班主任年终工作总结 篇4 素养教育要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展,共性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的根本形式。因此,作为“班集体灵魂“的班主任应当充分熟悉到自己所担当的历史重任。 小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量
17、解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生,讨论学生;呈现自我,树立威望。 “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。“班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀学生,和他们进展亲切的思想沟通,让他们真正感受到教师对他的亲近和“爱“。这是班主任顺当开展一切工作的根底。讨论学生是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要讨论学生的共性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是积极分子,哪些是特殊需要留意的学生等等。 在亲
18、近与讨论学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜“,既认定你是值得信任的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用,我称他们是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。 中选的干部应具有较强的号召力和自我治理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干
19、部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即“以点带面“;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面“。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进展正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下圆满,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规
20、训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为标准要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进展(依据详细状况选择),务必使每个学生具有“听从集体,听从命令“的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死“的良好班风班貌。 四、拟定集体与个人的远、近期目标。 有目标才有动力。班主任要依据学校工作安排和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集
21、体的分散力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮忙和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有鼓励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果“,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 五、激发学生竞争意识及其途径。 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是“互助“、“友好“的竞争而不是“敌
22、视“和“保守“的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、激发与外班学生的竞争意识: 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给教师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。 2、设立定期评价制度: 以评价手册和“月评表“等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警觉性和进取心。 3、建立互助组: 以互助小组、“1+1“小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、滤布小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 4、嘉奖和
23、批判:嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、鼓励全部学生争取更大的成绩。嘉奖比批判的教育效果更明显。 六、重视主题班会与主题队会的开展。 要注意每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发大事拟定。比方鼓励学生好好学习的班会我和小萝卜头,教育学生正确对待金钱的班会金钱是什么以及宏扬红岩精神的队会热血热泪洒热土等等,主题都特别优秀。 七、协调与科任教师和家长的关系,建立丰富的信息网络。 班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教育胜利的,他必需力争本班科任教师和家长对学生有全都的要求和态
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