关于美容院合同7篇.docx

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1、 关于美容院合同锦集7篇美容院合同 篇1 甲方：科技有限公司 乙方： (美容院) 依据中华人民共和国合同法及共同推广安康美容高科技产品的共识，本照自愿、公平、互惠互利和共同进展的原则，达成合作协议如下： 一、经销产品及期限 1、经销产品名称 2.协议期限：自 年 月 日签署起有效，至 年 月 日止;若协议期内无违反协议的状况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。 二、乙方义务 1.乙方作为甲方的授权经销商，需向本处消费顾客供应甲方产品的售前售后效劳; 2.乙方应具有肯定的仓储力量，以便与甲方公司协作，向顾客供应准时优质的效劳; 3.乙方必需向甲方供应营业执照复印件，并供应具体的营运地址

2、、电话、手机、传真、email等。 三、乙方销售嘉奖 1、根本月奖 甲方按乙方月销售额可支付; (1)直接人员提成10%; (2)店长提成20%; 2、月附加奖 乙方月完成销售额达5万元时，可附加提成0.5%; 乙方月完成销售额达10万元时，可附加提成10%; 3、年终奖 乙方年完成销售额￥100万元，可附加提成5%。 四、运作与结算 1 乙方可介绍客户到甲方公司以零售价登记取货，每月底汇总后，甲方于次月10日前将应得嘉奖汇入乙方指定帐号; 2 乙方也可按零售价七折取货，直接猎取销售差价利润。 五、运输与换货 1、甲方托付物流公司负责将产品运输到乙方城市所在地，运输费由甲方担当，到乙方仓库的运

3、输费由乙方担当; 2、货品发觉有内包装的问题影响销售的，乙方可向甲方换货，费用由甲方担当。 六、市场支持 1、甲方设立克制部门对应经营商运作，并在网站公布乙方的地址和联系电话。 2、甲方依据乙方的意愿和市场方案，支持举办相应的市场推广活动。 甲方： 乙方： 签订日期： 美容院合同 篇2 转让方（甲方）：_? 身份证号：_ 顶让方（乙方）：_? 身份证号：_ 房东（丙方）： _? 身份证号：_ 甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议： 一、丙方同意甲方将自己位于_街（路）_号的店铺(原为：_)转让给乙方使用，建筑面积为_平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利

4、与义务。 二、该店铺的全部权证号码为 _，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到_年_月 _日止，月租为_元人民币。店铺交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同商定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方全部。 三、店铺现有装修、装饰、设备(包括附件二)在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用租赁期满后不动产归丙方全部，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。 四、乙方在_年_月_日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写 _ 元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其

5、他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 五、该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为美容美体，租期内甲方连续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠 一切债务由甲方负责归还，与乙方无关。 六、乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺，如由于甲方缘由导致丙方或甲方自己中途收回店铺，甲方同样担当违约责任，并向乙方支付转让费的10%作

6、为违约金。 七、如因自然灾难等不行抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。 八、假如合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费，并支付转让费的10%的违约金。假如合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建立(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费，赔偿装修、添置设备损失费，并支付转让费的10%的违约金。 九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字

7、之日起生效。 甲方签字：? 签字日期：? 乙方签字： 签字日期： 丙方签字： 签字日期： 附件： 一、原房屋租赁合同 二、甲方转让给乙方的一切设施清单 美容院合同 篇3 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及公司有关制度和规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本劳动合同，共同遵守以下条款： 一、甲方因经营(工作)需要，经考核聘用乙方在 岗位工作，担当职务，合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期内，甲方有权依据经营(工作)需要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。 二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制，按乙方当前的工作岗位和职务月工资定为 元，其它工程工资按劳所得。 三、乙方应严格遵守甲

8、方的工作制度，在非规定休息日休息的均视为无薪休假，不计发工资，情节严峻的，倒扣工资。 四、合同期内，乙方工作表现优秀，在续签合同的前提下，甲方将供应乙方外出学习进修时机，学习费用由乙方负担。在学习期间不计发工资及补贴。 五、在合同期内，乙方若有以下行为，甲方有权准时解除本合同，并且不做任何补偿。 1、合同期内，经过进一步考核，发觉乙方不符合甲方用工条件的;即工作期间不听从安排的; 2;严峻违反美容院制定的规章制度的; 3;严峻失职、营私舞弊，即在当班期间，使美容院产品丧失、损坏，对甲方造成重大损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 六、在以下状况下，经甲、乙双方协商全都，可改签长期正式劳动合同，

9、同时解除本合同。 1、乙方申请，经甲方进一步认定乙方工作优秀的; 2、因甲方经营(工作)需要发生变化需延长乙方合同期限，并经乙方同意的 七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元，若解除合同需提前30天以书面形式通知甲方，离岗前应交回在岗期间公司发给的制服、资料等全部公司财物及有关证件。合同未到期离岗或提交书面离岗申请未满30天而离岗的，甲方不予退还风险抵押金，并且按风险抵押金的 %赔偿违约金。 八、合同期内乙方造成的全部欠款，应在甲方规定的期限内负责追回，甲方亦可直接从乙方工资中扣除;离岗前欠款未追回的，甲方有权直接向乙方担保人追回，乙方担保人负有连带责任。 九、本合同一式两份，自甲、乙双方签字

10、盖章之日起生效，任何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的，应依据后果和责任大小担当责任。 未尽事宜，详细问题详细解决。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 担保人(签章)： 年 月 日 年 月 日 美容院合同 篇4 双方依据“公平自愿”、“协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 _公司(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐(以下简称“乙 方”)为_公司合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。 一、合同有效期为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必需承受甲方的监视和指挥，按

11、其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)依据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必需按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动酬劳： (1)固定工资_元/月 (2)提成奖金：完成核定月度销售任务局部，可获奖金_元。超出月度销售任务局部，提成_元。 (3)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (4)所得税或个人收入调整税由乙方负担。 (5)按公司经营状况及员工对业务娴熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (6)甲方每月

12、5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (7)所辖的人员聘用、调动、辞退均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (8)签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)如甲方因经营状况变化，调整经营任务，或者乙方因个人缘由要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 (3)有以下情形之一的，甲方

13、可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严峻失职，营私舞弊，泄露商业隐秘，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进展销售活动. 6、借故不参加公司的大型对外活动，不听从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中有意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司

14、照实汇报工作，弄虚作假。 五、有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： (1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后的确不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 (2)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (3)若甲方因不行预见的意外因素，造成严峻财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克制，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 (4)劳动合同商定的解除条件的。 六、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。 七、以

15、下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： (1)甲方不按劳动合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 八、乙方非依据本合同第(七)条规定的状况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约担当的赔偿责任。 乙方担当的赔偿责任的范围包括： (1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。 (2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。 (3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。 (4)劳动合同及其附件中商定的其他赔偿费用。 乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。 九、保密和不

16、竞争 (1)全部因履行本合同而由甲方向乙方供应或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业隐秘，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方担当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。 (2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参加与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。 十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方辞退者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方赐

17、予甲方造成经济损失或工作患病破坏，乙方应担当赔偿的责任及应负法律的责任。 十一、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。 十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。 甲 方： 乙 方(签 署)： 盖 章： 员工姓名(正 楷)： 日 期： 日期： 美容院合同 篇5 甲方：北京娇姿时尚美容美发有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）乙方经过对甲方之经营理念、营销模式、产品功能等多方了解及市场明确定位后，自愿做为甲方加盟店，经营甲方供应的产品。经甲乙

18、双方本着友好协商、公平互利、共同进展的原则，特商定如下条款，以兹共同遵守。 第一条：合同总则 1、甲乙双方都是独立自主、自负盈亏的合法经营者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方所属员工不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为不担当任何责任。 2、自甲方开头向乙方供货起，乙方即取得本协议商定的加盟经营资格，乙方无需交纳加盟费。 3、乙方自觉维护甲方利益，听从甲方的规划和治理，切实做好针对顾客群的效劳，业务上承受甲方的督察和指导。 4、此代理协议受中华人民共和国法律的约束和爱护。 其次条：加盟经营范围、期限、经营地址确实定 1、乙方效劳对象是本美容院的消费人群，不得擅拘束互联网上销售

19、甲方供应的产品。 2、乙方加盟经营期限：自年月日至年月日止美容院加盟协议书美容院加盟协议书。 3、乙方的经营地址是：省市（县）区（镇） 第三条：经营技术资产 甲方的经营技术资产包括： A、品牌字号形象标识；B、品牌形象代言人；C、营运和促销方案；D、形象识别CIS系统； E、企业文化和荣誉；F、统一的广告资源和广告效应；G、营运手册和教育培训系统； 以上经营技术资产乙方只能共享使用，不能转给他人使用和用作其他用途。 第四条：甲方的权利和义务 1、负责中国国内市场开发，推广及品牌形象宣传； 2、为乙方免费供应相关经营技术资产； 3、负责制定产品的销售政策、促销政策和新产品的开发与供给； 4、为乙

20、方免费供应相关技术和消费技巧培训，以促进乙方的销售和效劳工作的绽开； 5、甲方有权对乙方的销售状况进展监视和检查，可随时对其商品价格及销量等状况进展检查； 6、为提升品牌形象和乙方效益，甲方应进展不定期广告宣传； 7、在合同期内，乙方有以下行为之一，甲方有权单方提前解除本合同，并取消乙方加盟资格。 （1）乙方仿冒、滥用甲方注册的商标，损坏甲方形象； （2）乙方自行销售非甲方所供应的商品甚至假冒伪劣商品而影响甲方声誉； （3）乙方在销售时消失价格混乱，经甲方明确要求稳定后仍不能有效掌握的 消失以上情形甲方解除本合同或乙方单方自行解除本合同时，乙方所剩余货物甲方不负责退货。 第五条：乙方的权利和义

21、务 1、享有甲方供应培训的权利乙方签订加盟协议后，甲方须对乙方的人员进展系统的培训，使其有力量全面了解甲方产品，从而对顾客进展高品质效劳； 2、商品配送权乙方有权要求甲方按市场需要准时、快速、精确进展商品配送，无特别情形乙方款到两个工作日内发货。 3、乙方确认甲方供应的资质技术转让，享有甲方拥有的经营技术资产使用权。 4、乙方必需向甲方供应营业执照复印件，证明其合法经营身份。 第六条：进货及调换货 1、甲方根据全国统一价格向乙方供应商品，享受统一零售价的折。 2、乙方可托付甲方代办快递（发货地点均在甲方所在地），运费自理，乙方货款汇入甲方指定账户后，甲方依据乙方进货清单予以发货（乙方收到货物三

22、日内凭甲方发货清单进展验收并向甲方电话确认） 3、合同有效期内，乙方加盟期间的滞销产品（包装完好、无污染、无破损、不影响其次次销售的前提下），按商定可调换美容院加盟协议书合同范本。调换的详细方法为：1、自代加盟签订日起，加盟店首批进货自进货日起三个月内可自由调换，未调换则视为已销售；2、以后每个月所进货品，可在进货后的二个月调换，每次换货前需供应换货明细单，其运费由乙方自行担当。 4、乙方销售嘉奖：乙方年销售2万元甲方产品，甲方赐予乙方总进货额的5%做为嘉奖，乙方销售额在3万元以上的，甲方赐予乙方总进货额的10%做为嘉奖。此嘉奖以现金或实物形式每年年底由甲方返还乙方。 第七条：协议的违约责任和

23、其他 1、乙方加盟店的地址及店主变更，乙方退店、终止合作、解除协议，须书面通报甲方。2、协议期满后，如乙方要求续约，应在协议期满前一个月向甲方提出续签申请，经双方协商同意，可延长合同有效期。 3、甲乙双方在执行本协议的过程中所发生的纠纷，应以友好协商的精神解决。在无法协商解决的状况下，任何一方可向本协议签约地人民法院提出诉讼。 4、本协议是商定甲乙双方权利与义务的唯一依据，一式两两份，双方各执一份为据，具有同等法律效力，复印无效。 5、乙方承诺本协议有效期内对甲方供应给乙方的技术、治理等商业资料进展保密。协议终止或解除时，乙方应将相关资料归还甲方。不得以任何形式留存或转让他人或单位。 6、本协

24、议签约地：北京市。本协议经双方签字或盖章生效。 补充条款甲方： 北京娇姿时尚美容美发有限公司乙方： 代表签字： 代表签字 ： 地址：地址： 电话：电话： 签约时间：年月日签约时间：年月日 美容院合同 篇6 合作人： 甲方：姓名_，性别_，年龄_，身份证号码_；（以下简称甲方） 乙方：姓名_，性别_，年龄_，身份证号码_。（以下简称乙方） 甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公正、公正、公开的原则，打算对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议： 第一条 合股经营宗旨 精诚团结，共同进展。 其次条 合股经营工程和范围工商营业执照登记的工程和范围；共同经营一家高档次的美容院，详细地址为： ；

25、店名为： ；法人： 第三条 合股经营期限 合股经营期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月 日止。 第四条 出资额、方式、期限 、总股本：甲乙双方协商，依据目前市场状况和该店的进展角度考虑，打算首期对该美容院的总股本投入为 万元；合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随便恳求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人全部，至时予以返还。 、股权安排：经协商，打算甲方为控股方，股权占总股份的 %，投资金额为 万元；乙方为参股方，股权占总股本的 %，投资金额为 万元。利润安排及后续投入均以此为依据。 、入股形式：甲方以该美容院固定资产、无形资产形式和现金形式注入，乙方以现金注入；该店的全部权归双

26、方共同拥有。 、各合股人的出资，于_年_月_日以前交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确立入伙份额。 第五条 盈余安排与债务担当 1.盈余安排，以年度核算为依据，按比例以现金方式安排；双方可协商留有肯定的资金用于进展该美容院。 2.债务担当：合股债务先由合股财产归还，合股财产缺乏清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例担当。 第六条 入股、退股，出资的转让 1.入股：需成认本协议；需经全体合股人同意；执行协议规定的权利义务。 2.退股：需有正值理由方可退股；在退股时按原始入股股份的实施。不得在合股不利时退股；若要强行退股，将按实际清算后退股方所占股份的实施。退股需提前二个月告知其他合股人

27、并经全体合股人同意；退股后以退股时的财产状况进展结算；未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的，在视为无效的同时还要赐予赔偿。 3.出资的转让：允许合股人转让自己的出资。转让时合股人有优先受让权，如转让合股人以外的第三人，第三人按入股人对待，否则以退股对待转让人。 第七条 合股负责人及其他合股人的权利和义务 1._为合股负责人。其权限是：提出和制定合股事业的进展方向和实施策略；提名、任务日常经营治理的干部人选；制定和提出主要的治理制度；制定和提出各项主要经济政策；定期或不定期召集合股人会议；对合股事业进展日常治理。 2.其他合股人的权利：参予合股事业的治理；听取合股负责人开展业务状况的报告；

28、检查合股帐册及经营状况；共同打算合股重大事项（重大投资决策，重大政策调整，进展方向确实立，重大人事的表决）。 3、合股人的义务：维护共同的利益，宣传合股事业；努力奋斗，全力以赴，共创合股财宝；听从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用；以诚相待，求大同存小异。 第八条 制止行为 1.未经全体合股人同意，制止任何合股人私自以合股名义进展业务活动；如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。 2.制止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。 3.针对个人言行违反合股事业，干扰合股经营的正常秩序。 4.如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。 第九条 合股的终止及终止后的事项 1.合股因以

29、下事由之一得终止：合伙期届满；全体合股人同意终止合股关系；合股事业完成或不能完成；合股事业违反法律被撤销；法院依据有关当事人恳求判决解散。 2.合股终止后的事项：即行推举清算人，进展清算；清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩余财产的挨次进展。固定资产和不行分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参加安排；清算后如有亏损，不管合股人出资多少，先以合股共同财产归还，合股财产缺乏清偿的局部，由合股人按出资比例担当。 第十条 纠纷的解决 合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业进展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第十一条 本协议由全体合股人签约之日起生效

30、。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合股人集体争论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条 本合同正本一式三份，合股人各执一份，一份存档。 合股人：_（按手印） 合股人：_（按手印） 公正值事人： 身份证号码： 签约日期： 年 月 日 美容院合同 篇7 甲方（用人单位）名称： 住宅： 法定代表人（托付代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 示范文本由劳动和社会保障厅印制 1 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据现行劳动法、劳动合同法及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方相互考察

31、、公平协商，全都同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条 合同类型与合同期限 1、甲、乙双方选择以下第 固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。若合同履行过程中由于劳动者供应专项培训费用，对其进展专业技术培训的，而与该劳动者订立协议商定效劳期的，超过固定期限局部，视为本条款的变更。 无固定期限，自_年_月_日起至法定情形或本合同所商定的终止条件消失时即行终止。 以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 2、甲乙双方商定乙方试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方治理制度，经甲

32、方人力资源治理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进展考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特殊突出或对公司作出重大奉献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商商定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 其次条 工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事_工作，详见员工职位说明书。 2、乙方的工作地点为： _ _。 3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准或经济效益指标。并承受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因

33、工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外： 甲方因生产经营效劳需要，产业、产品构造调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受； 甲方因生产经营效劳需要，临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定； 乙方因技能、身体等因素达不到职位要求的工作质量，不能胜任工作的。 第三条 工作时间和休息休假 1、乙方所在岗位执行以下第_种工时制。 实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。 实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40

34、小时。 实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。 2、甲方延长乙方工作时间的，依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。但乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 3、乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关政策福利。 4、以下状况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制： 发生自然灾难、事故或者因其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产安全，需要紧急处理的； 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需准时抢修的； 法律、行政法规规定的其他情形。 第四条 劳动酬劳 1、乙方在正常出勤并付出符合职位要求的劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行下述

35、第 款工资计发形式： 计时形式：乙方的根底工资为：_元/月，技能津贴为_元/月，专业津贴为_元/月，根底津贴为_元/月，生活补贴为 元/月，加班补贴为_元/月，店铺补贴为_元/月，工作每满一年根底工资上涨100元；绩效奖金依据乙方的业绩考核状况核定并依据绩效考核标准进展调整；双方签定目标责任卡对上述的薪酬制度进展细化和明确，并作为本合同的附件。 计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_。 其他工资形式：_。 2、甲方按双方商定在乙方完成工作任务的状况下按月核发乙方应得的工资及补贴。甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。 3、甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳

36、动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。 4、在试用期内乙方的工资标准为甲乙双方协商的乙方转正工资的 %。试用期考核期满，依据考核状况，甲方认为有必要调整乙方工资级别，在甲乙双方协商全都的状况下，乙方的工资级别以甲方下达的工资调整通知单为准，并视同为本合同附件。试用期内乙方离职必需办理相应的离职手续，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作酬劳，其在该工作期的酬劳视作对甲方对其培训等费用的补偿。 5、考勤制度严格根据甲方治理要求执行。如甲方以书面形式要求乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。如乙方在正常工作时间不能完成其正常的岗位工作内容，乙方需自己安排时间按岗位工作要求完成。 6、甲乙双方商定的其

37、它劳动酬劳内容根据甲方相关制度执行。 7、乙方未按要求完成岗位工作职责或在工作中犯有严峻过失，甲方可依据实际考核状况扣减乙方按相关法规规定可以扣减的当月局部或全部酬劳。 8、乙方对其供应的人事证明材料的真实性负全部责任，如乙方供应的材料有严峻不实，经甲方查证后，甲方可马上辞退乙方，并只按不超过20元/天的标准，依据其在甲方工作时间折算其劳动酬劳。 第五条 劳动纪律和规章制度 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方应听从甲方合理的工作安排、调整与派遣并自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方治理。 2、乙方应当依据甲方工作需要，提高职业技能，履行工作职责，完成工作任务

38、。 3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，必需遵守职业道德，保守甲方的商业隐秘和学问产权，维护甲方的信誉和利益。乙方在甲方工作期间完成的工作任务（含市场调研、各类筹划文本、PPT提案、数据编程、客户资源数据、治理文件等），其学问产权归甲方全部，乙方在甲方工作期间全部承办各项任务之成果，其全部权全部归甲方全部。甲方各部门所从事的各项业务工作（含市场调研、行销企划、广告筹划、媒体企划、SP及PR企划、公司各类数据资讯、网站程序开发、办公文秘、工资级别等各项工作）均具有高度保密性，未经甲方批准乙方不得向甲方外部人员或无关人员透露有关工作内容，或让其翻阅、抄录、复印文件资料，并不得携

39、带任何文件与资料出公司。否则，甲方有权参照甲方相关保密制度对乙方进展严峻查处直至追究法律责任。 4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第六条 社会保险和福利待遇 1、甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定商定执行。 3、乙方因

40、工负伤、患病医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被甲方解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。 4、乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。 5、乙方患病或非因工负伤的待遇、乙方供给直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 6、甲方根据甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等国家法定假日。 第七条 劳动爱护和劳动条件 1、乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告；对甲方其违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，乙方有权拒绝执行并可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 3、甲方对乙方进展职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。 第八条 劳动合同的变更、解除和终止 1、订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相