关于岗位竞聘的演讲稿（汇总6篇）.docx

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1、 关于岗位竞聘的演讲稿（汇总6篇） 各位领导、同志们，大家好： 我特别有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展现自己，证明力量，阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是1988年参与工作的，时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，XX年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，严格律己，兢兢业业。 1992年以来，本人屡次被为店先进工，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自XX年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。 本人这次参与竞聘的第一志愿就

2、是连续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将XX年的工作做的更好。 在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 文化水平是本人参与此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参与竞聘或者“告老还乡”，做个本分的好员工。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参与工作以来，从事图书工作1xxxx年，在超市工作期间，接触过一些治理工作，自任音像超市任部门负责人时，自己的业务和治理力量又得到很好

3、的熬炼，可以说对竞聘本岗位的工作比拟熟识。虽然文化水平有待提高，但本人发行阅历丰富，能娴熟把握市场，学习愿望较高，主持音像超市工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能过硬，热诚奉献。 音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作，随着经济的进展，读者理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我店的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与0000工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立，自觉地将自己的形象作为我店一个窗口，自己对自己所担当的那份形象负责；自

4、己对自己所担当的那份责任负责。对待读者热忱细致、急躁周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期新华人。 三、尽职尽责，协调合作。 音像超市的工作主要是销售，商品包括音像、杂志、学习机和小电器等，这些都需要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责，这些商品的征订、进货和销售，都需要其他部门的大力协作。在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必需表达尽职尽责，协调合作的特性，这是工作职责所要求的。我

5、们不能只管不理，不能简洁地只看销售的问题，还要搞清备些什么货、怎么销售、如何更好的销售、如何更好的为读者效劳。 本人是一名要求上进的新华人，从进书店的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的新华事业。 关于岗位竞聘的演讲稿2 各位领导同志们好： 我是于1993年9月到我院反贪局参与工作，后于98年3月到起诉科工作，先后任书记员，助理检察员，主诉检察官，现在系中国共产党预备党员。 依据演讲的要求，首先介绍一些自己参与此次竞争的优势。其实，无论是从工作的年限，对我院的奉献，还是从工作的阅历等各方面我

6、还有许多的不尽人意，有待进一步提高的地方。现在我就把自己的优势简洁做以下的汇报： 第一、个人的力量。 在组织治理、协调力量方面，我自学生时代就先后任学生干部、团支部书记，虽然这些并不能代表什么，但究竟为我参与工作以后，就工作中的一些难题能够得到顺当的解决，奠定了肯定的根底。自98年任我院团支部文体委员以来，更使自己有了更多的学习和提高的时机。期间，在各级领导的支持下，我们团支部组织了大量的有声有色活动，例如，在全市开展的优秀青少年维权岗的创立活动中，我们团支部责无旁贷的协作各个有关的科室，开展了法制宣传，到学校讲课，开模拟庭等大量活动，我院获得市级“优秀青少年维权岗”，我们团支部被评为市级“维

7、护青少年合法权益先进集体”，区级的红旗团支部“的荣耀称号。 另外，我个人先后被评为市级优秀团干部，区十佳团干部，今年又被命名为市级“新长征突击手” 在业务力量方面，自参与工作以来，我始终勤勤恳恳，兢兢业业的干好自己的本职工作，仔细钻研业务。近几年来，我承办案件数量在科内始终名列前茅，无一错案。并连续多年被评为办案能手。去年被评为院级严打先进，今年又被评为检察系统严打先进。另外，担当主诉检察官以来，除自己连续承办重大疑难案件以外，还要审批助手的案件，始终做到以事实和法律为依据，充分保证案件质量。 其次、根底学问和文字写作水平。自参与工作以来，为丰富自己的专业学问先后参与了大专、本科、讨论生的学习

8、。并能够将所学学问和工作实践严密结合，先后就案件定性、法律适用等篆写了多篇论文，其中局部在天津检察等杂志上登载发表。在此次的考试中，我的写作水平得到了更好的熬炼和考验。 第三、工作方法。作为开展好工作的设想问题是万变不离其中的事情。我想作为一个科室的副手，应当成为科室一把手和干警之间沟通的桥梁，发扬集体精神，团结全都帮助一把手作好科室的工作，由于，一个人的力气是有限的，而一个科室的干警团结起来的力气是不行低估的。在科室领导的引导下，把这样的力气会聚在工作中，也将取得相当的成果。另外，打铁还要自身硬，作为中层，我会在工作中不断的学习，不断的提高自己的业务水平，我有这样的决心也有这样的毅力。 其次

9、，依据演讲的要求，向大家介绍一下自己对于此次竞争的态度。 第一、 在竞争中我始终保持仔细严厉的态度。在每个竞争的环节中，我都仔细的进展预备，阅读了大量的公文写作资料，虽然，在这个过程中，消失了一些曲折，但我能够以平和的心态正确的对待， 其次、 把此次竞争作为熬炼自己，提高自己，展现自己的时机，通过进一步学习使我提高了根底业务学问和写作力量，熬炼了自己的学习毅力。另外，通过考试结果也向大家全面展现了自己学习工作的成果。 第三、 对于成败的态度，我认为追求的应当是过程，而不是结果。首先，假如竞争胜利，我会更加努力工作，不傲慢不自满，始终保持虚心慎重的态度。会更加努力学习，以到达新岗位新工作的需求，

10、实现新突破，新进展。其次，假如竞争失败，说明自己还有许多要向竞争胜利者学习和改良的地方，我会以平和的心态面对，在以后的工作学习中更加刻苦努力，精彩完成各项工作任务。 最终，我再一次感谢在工作学习等各个方面，始终帮忙我支持我的各位同志。 感谢大家！ 关于岗位竞聘的演讲稿3 今日，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足士气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些简单。记得一年半之前，我在领导的鼓舞和同事们的关怀下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开头。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。

11、所以，今日，我又来了以恳切的心态承受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。盼望经受风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚强与成熟的我。 乡镇长竞职演讲稿 创立于20xx年，是山东光华写作事务所斥资打造的大型专业写作平台。经过近六年的进展，公司现拥有专兼职写作人员126人，其中本科70人，硕士24日，博士12人，外籍兼职员工6人，是中国首家也是最大的一家横跨中英文两个语种的大型商务写作机构。始终坚持“诚信经营，为客户制造价值”的经营理念，为社会各界供应优质、高效的撰稿和翻译效劳，深受广阔客户的好评。 我竞聘储蓄负责人的优势主要表达在以下几方面：一年轻好学，具有较好的年龄

12、优势，承受力量比拟强，对新业务比拟敏感，能够制造性开展工作，并且有信念，有决心，也有力量在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。二有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是信用社进展的生命力所在，才能在剧烈的竟争中不断壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高，正由于有了这种熟悉，我坚决干好工作的信念。更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。三具备肯定的金融理论学问，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问通过的。四熟识业

13、务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。 假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作：一改善效劳细节树立品牌形象我们每个人都清晰服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性，可是对于一些细节却被大家无视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随便性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质效劳，就要从效劳细节上下功夫，转变一些习惯性随便性的动作，强调肢体语言的重要性。同时

14、要开拓效劳的深度和广度，在效劳上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财效劳，也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个效劳态度好，业务技术强，办理速度快，有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进展针对职工的效劳水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣传，从而到达树立形象，展现实力，吸引客户，演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度，还会催促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高效劳的质量，以确保为储户供应高效快捷的效劳。 二把执行制度和职工培训结合起来建立一只高素养

15、的职工队伍一名职工初到信用社，可以说他素养低，假如过了几年还是素养低，就要从培训工作和制度执行上找缘由，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚清楚有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。 三改善和加强储蓄的硬环境建立企业的进展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财效劳的特别企业，尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响

16、力的活动，让大家熟悉了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的状况下，为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美妙的企业形象，为我们的工作供应牢靠的外部保证。四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人，必需准时了解职工的思想动态，要常常性与职工进展沟通沟通，减轻他们的思想负担。鼓舞职工的成长，增加他们的自信。给予他们更多的责任，假如我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的时机。要擅长赞美鼓励别人，你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。 不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章定

17、得过严，外表上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会长期的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热忱。要制造一种公正竟争，时机均等的工作环境，要用优质劳动，副科长竞职演讲稿优质取酬 关于岗位竞聘的演讲稿4 首先感谢院领导和各位同仁的信任和支持。 进行处室负责人竞聘演说会，这在规划院的历是第一次。这第一次，向我们传递了这样一个信息，那就是新的院领导班子以人为本、积极探究、与时俱进、锐意改革的创新精神，同时，也向我们昭示了院要实现“决策智囊”、“得力助手”与“询问机构”新的进展定位的决心和信念。真是这种精神、这种决心、这种信念，必

18、将造就规划院明天无限的生气和活力。 进院XX年来，我头一次站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又奇怪的目光，我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上台演说的14位同仁来说，不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习沟通、承受评判的时机。 今日我竞聘的岗位是院办公室主任。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的办公室主任不简单，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识本单位的业务，还需要有广博的学问;不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。虽然在这一岗位上工作已有些年头，积存了一些阅历，做了一些工作，但离领导的要求和

19、全院职工的盼望确定有不少差距。 随着XX年马上过去，我的一年聘期也将届满。回忆过去的一年，在院党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕院的中心工作，尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作，努力为业务处室开展工作供应优良的效劳;围绕院改革和进展中消失的新状况、新问题，仔细进展调查讨论，为领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，仔细履行了院给予办公室的工作职责。 今年，尤其是在院领导的带着下，与其它处室一起，发动全院职工，实行有力的预防措施，积极克制“非典”带来的不利影响，保证了院各项工作的顺当开展，院党组织也因此获得了

20、省级机关预防“非典”先进基层党组织。多年来办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮忙和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。 假设本次竞聘我能再次荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面： 一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局思索问题，把握好全院的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚

21、点是为处室效劳、为全院职工效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。 四是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定要努力提高治理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动

22、全体办公室人员的工作积极*和制造*，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 除了担当好“参谋员”、“效劳员”、“协调员”和“治理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、狡猾的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和现代企业治理学问，以丰富内涵，拓展视野。 我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，由于我知道，我的力量和水平有限。但是我想表达一

23、个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的进展尽一份责任;给我一次时机，还你一个满足。” 我深切地感受到，个人的盼望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的进展奉献才智和力量。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大进展的历程，从规划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是询问业务从单一的工程评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策询问事业的喜爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求院事业进展的执着和责任。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我深信，规划院将会有更加绚烂的明天，在座的每一位同

24、仁也必定会有更加美妙的明天。 我的发言到此，感谢大家。 关于岗位竞聘的演讲稿5 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 我叫XX，XX年诞生，毕业于XX电力工业学校，现任供电所微机员。XX年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克制了人手少，工作量大等诸多困难，精彩的完成了各项任务。XX年，网改完毕，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一过失，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的确定。 我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与“95598”客户效劳的竞聘，

25、主要基于以下几个方面的考虑： 一方面我认为要担当“95598”客户效劳员工作，肯定有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神，我从小在农村长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平常爱读书看报，虚心好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598”和优质效劳的有关学问，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 第

26、三，我在供电所也担当客户效劳工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、急躁、热忱，并且仪容自然、大方、端庄，举止文静、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户快乐而来，满足而归。 另外，我语音清楚、语言亲切、语气恳切，加之在供电所工作期间打下的良好根底，我信任我有能胜任95598客户效劳员一职，假如能竞聘胜利，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己

27、更加胜任本职工作。 其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把凌源的95598客户效劳塑造成品牌效劳。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，抑或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。 我的演讲完毕，感谢大家！ 关于岗位竞聘的演讲稿6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!特别感谢局领导供应这样一个平

28、台，让始终工作在基层一线的我能有时机呈现自己。今日，我竞聘的是局企业治理部经理岗位。这个岗位对我而言并不生疏，但却是挑战。由于在我20多年的职业生涯中，大局部时间都是在从事办公室的工作，对企业治理有思索，但不深刻，不系统。不过，我坚信，有挑战，才有超越。对此，我布满信念! 应当说，胜利的企业源自胜利的治理。什么是胜利的治理?我个人理解，就是管出活力，理出财宝。一个永久布满活力的企业，一个积存了大量财宝的企业，肯定会是一个基业长青的企业。我们三局就是一个很胜利的企业。由于，当前我们无论是综合实力、进展质量，还是企业品牌、员工的幸福指数都是历史上最好的时期，赢得了市场的广泛认同和敬重。这，无不让我

29、们每一位三局人感到骄傲和傲慢! 我们局之所以能取得这样优异的成绩，我想，除了有一个超强的领导团队外，应当得益于强化了软环境和硬环境两个方面的治理取得了胜利。一是在软环境的治理上，工程局大力弘扬“敢为天下先，永久争第一”的争先文化，又通过自上而下，自下而上的去践行和实践，使企业保持了“激情挑战，攻坚克难，昂扬向上，永不言败”的活力，也增加了实现“治理一流、技术领先、品牌洪亮、业绩卓著”目标的信念;二是在硬环境的治理上，工程局积极构筑“建筑和投资”两轮驱动新格局，大力实施企业流程再造，利用先进的信息技术以及现代的治理手段，最大限度地实现治理上的优化和职能集成，从而实现了工程局“品质保障和价值制造”

30、。应当说，在企业流程再造过程中，我们局企管部切实履行职责，发挥作用，为局跨更加展做出了奉献。 首先，企管部超前研判市场形势变化，谋划企业进展战略和目标市场定位，在产业构造调整、业务战略集成等等方面为局领导供应了有价值的建议案，很好地发挥了参谋作用; 其次，企管部根据局对总部六大中心职能(战略规划、投资决策、资源调控、科技研发、人才培训、监控评价)的定位，广泛深入地开展调研活动，理顺了工程局组织架构体系和投资决策体系，制定和完善了与之相配套的各项工作制度、考核制度、监掌握度和奖罚制度。同时，深入推动标准化和信息化的融合，标准化强根底，信息化固根本，加速了企业治理升级; 第三，企管部亲密关注行业的

31、进展动态，尤其是敏锐地抓住总公司市场战略定位、投资融资等决策的变化，通过主动对接、真诚沟通和信息互动，为工程局赢得了更广的进展空间和更多的政策支持; 第四，企管部还积极主动地为局二级机构效劳，特殊是在二级机构谋划产业构造调整、强化治理体系建立、完善管控模式等等方面供应询问和指导，赢得了二级机构的认同和赞扬。 随着中建股份“五化”战略进入全力推动阶段，这必将对我们三局的进展产生深远的影响。而我们三局作为中建系统工程局中的“旗舰”，中建股份要求我们三局要领先进展，勇当“五个排头兵”(连续学习和追逐上海建工，稳固中建系统工程局排头兵和武汉企业前三甲，争当国内高端房建领域的领先者和创新者，国内钢构造和

32、商砼行业排头兵，中建系统实施大海外战略排头兵)。在这样的大背景下，有许多课题需要我们企管部去探究，去讨论，需要我们拿出切实可行的方案。应当说，我们企管部迎来了大有可为的春天。所以，我们要敢于迎接挑战，迎难而上，坚决信念，在挑战中作为，在作为中成就幻想! 假如我竞聘胜利，我将在部门经理的统一领导下，当好助手，履行职责，努力践行以下“四句话”： 第一句话，英雄不提当年勇，要树立归零思想。面对新的岗位和挑战，我要以最快的速度实现角色转换，以“状态好、形象好、素养好、业绩好”的“四好”员工为目标，努力做到三点：一是敢置“零点”。就是敢于归零，决不能躺在过去的成绩簿上睡大觉，一切从零开头，永葆工作激情;

33、二是找准“疼点”。就是敢于否认自己，改正自己的缺乏。擅长发觉问题，准时解决问题;三是提升“起点”。就是工作要高起点定位，高目标谋划，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。 其次句话，有实力才有魅力，要以业绩论英雄。市场经济就是实力经济，企业是这样，个人同样是这样。领导凭什么信你?员工凭什么服你?凭得就是实力，是业绩!面对新的岗位，干出业绩是我的唯一选择。业绩从哪里来?第一要听话，听领导的话，严格按局的既定方针办事，令行制止，政令畅通，这是方向问题。方向比努力更重要;其次要创新。面对不断变化的形势和难得的进展机遇，我们从事企业治理讨论的同志，必需要有敏锐性，以创新的思维来把握大势，以创新的措施来把握将来的

34、进展机遇。我这里说的创新，就是创新的速度要比别人快，创新的精确率要比别人精确。唯如此，我们才能超前一步，赢得工作主动;第三要出活，就是要踏踏实实干事，干出业绩。有一句话说的好，只有你成了高山，人们才有仰视你的理由。 第三句话，心动不如行动，要加大执行力度。纵然我们有令人心动的雄伟目标和清楚思路，假如不落实，不行动，一切都是空谈，一切都是零。所以，成事在于执行。首先要带头执行，领导带头就是无声的命令;其次，要快速执行，雷厉风行，敢于承诺。这恰恰是我20多年在工作中炼就品行，所以，我要在今后的工作中好好发扬，全力提升部门的执行力文化。 第四句话，一个英雄三个帮，要发挥团队作用。要成事，团队很重要。一方面，打造阳光团队。什么是阳光团队?就是心理安康和身体安康的团队。阳光的心态，安康的体魄，这样的团队才能共享胜利，共担风雨;另一方面，打造合作团队。不仅团队内部能精诚合作，更重要的是与外部团队也能精诚合作。这是我们当前团队建立的重中之重。由于，能得到外部团队的鼎力支持和相助，我们就能够到达事半功倍的成效。 最终，我借此时机送给全部参与这次竞聘的各位同事一句话，就是：“将来的你，肯定会感谢现在舍命努力的你”。祝福大家幻想成真，也祝福我们三局明天更加美妙! 感谢大家!