关于维护政治生态自查整改情况的报告(3篇).docx

《关于维护政治生态自查整改情况的报告(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于维护政治生态自查整改情况的报告(3篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于维护政治生态自查整改情况的报告(锦集3篇) 根据市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸规划”、优化投资进展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组，屡次召开发动会议、推动会议，讨论部署“治庸”、优化环境的各项工作，取得了初步成效。 一、统一思想，积极开展全体干部大发动 “治庸问责”优化进展环境工作启动后，为统一思想，我局积极开展发动活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议，以及掀起“责任风暴”、实施“治庸规划”，优化投资进展环境工作推动会。二是制定了武汉市旅游局掀起“责

2、任风暴”、实施“治庸规划”的方案、武汉市旅游局进一步优化投资进展环境的实施方案。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广阔干部职工从自身动身，深入剖析问题缘由，仔细改正工作缺点，积极探究工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报，截止目前，共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后，我局机关干部工作作风、效劳质量得到明显提升，收到良好效果。 二、转变作风，快速开展狠治“庸、懒、散”工作 为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸规划”的活动要求，提高干部队伍执行力，我局快速开展了狠治“庸、懒、散”工作。 一是治“庸”。大力整治我局局部干部职工存在的事业心责任感不强，

3、精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不仔细履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。 二是治“懒”。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平常不加强政治学习和业务学习，工作力量低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。 三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中效劳意识冷淡，对往来单位和基层群众态度生硬，爱理不理，有意刁难，给局里声誉造成

4、不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随便迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间谈天、打牌、下棋、看报纸、上网谈天、玩嬉戏、炒股票等行为。一经发觉严厉处理。 三、突出重点，将“治庸问责”贯彻到详细工作中 为进一步推动“治庸问责”改善进展环境工作开展，在深入调研的根底上，我局将公开承诺、标准市场行为、提升行业效劳质量等六项工作列为重点整治。从完善效劳公开承诺制;标准市场行为，建立公正、有序、安全的旅游市场环境;提升旅游效劳质量，加大人员培训治理力度;完善旅游公共效劳职能，提升旅游整体形象;加大学“标”对“标”力度，营造产业进展最优环境;加大对行政投诉处理力度，加强政风

5、行风建立等六个方面，提出了切实改善和优化武汉市旅游投资进展环境的详细措施。目前，这六项工作由9个责任部门牵头，各部门协作，正在逐条落实。 四、狠抓落实，推动“治庸问责”工作不断深化 一是强化治理，严格问责。结合当前我局工作实际，深入开展“治庸问责”工作，严格根据工作方案实施，根据自查整改的六个步骤快速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化“治庸问责”工作的执行力，加大问责力度。 二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化治理，健全制度，完善机制，着力构建“治庸问责”工作的长效机制，全面加强与效劳对象和群众的沟通，努力提高效劳质量，树立旅游系统真诚效劳的良好形象。 三是有

6、条不紊地开展“治庸问责”工作。根据市委宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持“两手抓，两手硬，两促进，两不误”的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作安康有序推动，真正取得实效。 第2篇: 关于维护政治生态自查整改状况的报告 关于执行政治纪律和政治法规的个人自查报告 无法规不成方圆，无纪律何谈强国?什么是纪律?什么叫法规?习总书记说得好：纪律是成文的法规，法规是不成文的纪律。守纪律，讲法规是国家富强富强的重要保障。 自参与我所组织的执行政治纪律和政治法规的自查自纠活动以来，积极仔细的学习和领悟党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话

7、以及所里下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在维护党中心权威、维护党的团结、遵循组织程序、听从组织打算、管好亲属和身边工作人员以及标准从事经营活动等各方面存在的问题。 作为一名基层治理人员，除了深刻剖析存在问题及缘由外，还应当积极的提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。 现将本人自查状况报告如下： 一、维护党中心权威方面 本人时刻坚决的维护党中心权威，在思想上、政治上、行动上时刻与党中心保持高度全都，听从党中心指挥，对党中心的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对党中心的大政方针说三道四，决不发表同中心精神相违反的言论。 二、.维护党的团结方面 本人坚

8、决的维护党的团结，在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数，决不以人划线和搞任何形式的派别活动。 三、遵循组织程序方面 本人严格遵循组织程序，对重大问题恳求汇报，决不擅作主见和我行我素，决不超越权限办事，决不任何形式的先斩后奏。 四、听从组织打算方面 本人坚决从组织打算，坚持遇到问题找组织、依靠组织，决不哄骗组织、对抗组织，决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。 五、管好亲属和身边工作人员方面 严格遵守组织纪律，决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、 不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作，不允许他们利用特别身份谋取非法利益。 六、标准从事经营活动方面 严格遵守党

9、中心对标准从事经营活动的若干规定，决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动供应便利条件，决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动供应便利条件，决不在与我全部业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。 七、存在的主要问题 1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思索不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成抱负上渐渐缺乏多学习多讨论多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。 2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满意于完成部门和领

10、导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。 3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比拟习惯于老套路、老方法，凭自己的阅历办事，导致创新力量不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。 八、整改措施维护政治生态自查整改的报告 随着自查活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加糊涂地熟悉到自己存在的问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进展改良： 1、加强政治理论学习，努力提高自身素养。全面仔细系统地学习领悟党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重

11、要思想，深入学习实践科学进展观，娴熟把握和运用治理工作的相关政策和法律法规。 2、进一步改良工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面，努力做到克制消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚， 破除平凡懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进展理性思索，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;依据个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到治理工作中去。 3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢

12、于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是制造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身，不断探究真理、讨论新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 4、注意“自我修养”，从“守纪律、讲法规”做起，坚固树立纪律和法规意识。经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会仔细对待这次廉政自查自纠整改工作，在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探究先进的方法，总结提炼员工和群众阅历，强化学习，完善机制，不断提高效劳工作的质量和效率，仔

13、细执行政治纪律和政治法规的各项要求，仔细做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克制松懈心理和懒散心情，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族宏大复兴的中国梦奉献出自己的一份绵薄之力。 第3篇: 关于维护政治生态自查整改状况的报告 近日，根据市纪委办公室通知要求，我局仔细开展了维护政治生态自查整改工作，现将自查整改工作开展状况报告如下： 一.维护政治生态工作开展状况 (一)履行“一岗双责”，切实落实主体责任。局党组高度重视党风廉政建立，准时召开党组会、局务会和职工大会，组织传达学习中纪委十八届七次全会、省纪委十二届七次全会和市纪委四届二次全会精神，讨论部署贯彻落

14、实工作。在年初召开的全市质监工作会议上，局党组主要负责人代表局党组对全市质监系统党风廉政建立提出了要求，全面总结分析了全市质监系统党风廉政建立取得的成效和存在的问题，对2023年工作进展了安排部署。局党组分xx个层次分别与局班子成员、各县区局、属单位负责人签订了2023年度党风廉政建立目标责任书，制订了关于推动落实“两个责任”工作实施方案，细化了落实“两个责任”清单，明确和靠实了党风廉政建立领导责任、详细责任和监视责任。结合日常业务工作，常常性地在党组会议、局务会议上对一些苗头性问题和风险等级较高的现象准时提示、告诫，并对xx个局属单位负责人进展了党风廉政集体约谈，就环保问责问题对班子成员和相

15、关科室人员xx人进展提示谈话，收到了吸取教训、防微杜渐的警示作用。 (二)严厉党内生活，加强廉政风险防控。仔细贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，严厉党内政治生活，严格根据有关要求组织召开了党员领导干部民主生活会、组织生活会和党建工作会议，开展了民主评议党员、谈心谈话工作，加强了党内监视。仔细履行民主集中制，坚持“三重一大”事宜一律提交局务会或党组会集体争论打算。把廉政风险防控工作作为党风廉政建立的重中之重，修订了廉政风险防控手册，有针对性地制定了廉政风险预警防控工作制度。把社会关注度较高的行政许可、检验检测、行政执法作为廉政风险防控和权力制约的重点，修订完善各类制度，根本做到了以制度管人

16、、管事、管权。加强对党员领导干部的监视，要求领导干部对个人婚姻、出国境、配偶子女从业、年度收入、家庭房产、投资理财等状况严格向组织做出报告，干部职工婚丧喜庆事宜严格执行市纪委有关规定。把深化改革转变职能与标准权力运行结合起来，对各类行政审批、许可事项进展清理，将局部审批权限下放到县区。加强政务公开和党务公开，承受社会各界监视，努力做到办事行为公正、透亮。 (三)加强执纪监视，改良部门工作作风。深入开展纪律作风大整顿，局纪检组、监察室定期不定期对各科室、直属单位干部职工执行纪律、单位规章制度等状况进展明查暗访，并对上下班纪律和会议纪律进展了重点整顿。局领导班子成员带头，重点从加强机关治理、标准公

17、务活动方面，特殊是进一步标准公务接待、公务用车治理，严格执行机关财务治理制度方面，仔细落实中心和省市关于改良工作作风的规定，工作作风明显改善，工作效能显著提升，“门难进、脸难看、事难办”等问题根本得到解决。根据市纪委统一安排部署，对现任正科级以上干部建立了标准的廉政档案。 (四)坚持预防为主，强化廉政宣传教育。坚持抓早、抓小，关口前移，重心下移，结合“两学一做”学习教育，紧抓廉政宣传教育不放松。为每名党员领导干部购发了习近平总书记系列重要讲话读本,组织党员干部传达学习了习近平总书记关于党风廉政建立和反腐败工作的一系列重要讲话。结合机关党建工作，加强了对干部职工特殊是党员领导干部和重要岗位、关键

18、环节干部职工抱负信念、法律法规教育和警示教育，进一步增加反腐倡廉教育的针对性和实效性，筑牢了拒腐防变的思想根底。 二.存在的问题 在维护政治生态方面我局虽然做了大量工作，也取得了肯定的成效，但与中心和省、市要求相比，还存在一些缺乏和问题：一是对维护政治生态重要性的熟悉还需进一步提高，还存在重业务轻党建的现象。二是党内政治生活还不到位，“一岗双责”和廉政风险防控落实力度不够，“规定动作”、防控措施还过多停留在嘴上、纸上，党风廉政建立主体责任落实力度上存在效力逐级递减的问题。三是工作作风还有待改良，工作懈怠、不在状态等现象比拟突出;“四风”问题时隐时现，守纪律、强作风依旧任重道远。四是纪检组、监察

19、室围绕深化“三转”要求，强化监视执纪问责，履行监视责任还有差距，对违纪现象执纪问责失之于宽、于软。 三.整改措施 (一)抓好三个建立，促进党建工作逐步实现标准化 1.抓班子建立，不断提高执政力量和领导水平。把如何加强局总支和各基层支部建立放在首位，着重抓三个方面：一是狠抓班子力量建立。实行根据党建学习制度，深刻领悟党的相关会议精神，提高党员干部职工政治理论素养和班子的政策理论水平和决策力量。二是狠抓班子的团结。仔细坚持民主集中制原则，严格根据党组议事规章议事，按集体领导下的分工负责制办事，进一步增加班子团结，到达识大体、顾大局、大事讲原则、小事讲风格、相互支持、相互敬重、相互促进、心齐风正的良

20、好效果。三是狠抓班子民主制度建立。局领导班子每周“一碰头“，半月“一讨论“，每月“一总结“，始终坚持民主决策。 2.抓思想建立，不断提高党员干部队伍的整体素养。把加强党员干部的思想建立放在重要位置，实行多种形式开展教育活动：一是仔细坚持“三会一课“制度;二是坚持集中学习与自学相结合、理论学习与工作实践相结合的原则，组织职工开展集中学习及利用业余时间自学。通过学习教育形式，进一步提高广阔党员干部的政治思想素养。三是注意党政班子成员学习，除仔细参与党组织中心组学习外，还积极组织安排参与各种培训和在职学习。 3.抓组织建立，增加党组织的分散力和战斗力。做好党建工作，关键是抓好支部建立，带好党员队伍。

21、在党的组织建立方面，我们重点抓六个方面的工作：一是党组织的机构建立工作。根据党的组织原则规定，对基层党组织进展换届选举，选出了优秀党员充实支部班子，保证支部班子成员配齐、配强。二是抓党员进展和治理工作。局总支严格根据有规划、有重点、积极稳妥地做好进展党员工作。培育入党积极分子，进展新党员，按期转正预备党员，为党组织增加新的血液，有效地改善队伍构造，增加党组织的战斗力，保证党内各项活动的有序开展。四是加强党员的阵地建立。进一步标准党员生活，将“三会一课“、民主生活会、民主评议党员等制度标准化，给党员同志供应一个良好的学习、活动场所。六是加强基层党组织和党员的治理，实行总支与所辖支部，支部与党员签

22、订目标责任书的治理措施，进一步明确党员的权利和义务。 (二)严明党的纪律 1.提高思想熟悉。引导干部职工深刻熟悉当前党风廉政建立不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争的压倒性态势正在形成;精确领悟党中心“两个没有变”的反腐方针，即：坚决不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象扩散势头的目标没有变;坚决“四个自信”，即对党中心在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。 2.严守政治纪律法规。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领悟把握习近平

23、总书记系列重要讲话精神，进一步增加“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，更加扎实地把党中心和省委、市委的各项决策部署落到实处。 3.严守党的纪律。把严守党的纪律作为最根本的法规，坚固树立党的意识，增加党性观念，坚守党性原则，牢记“党规党纪严于国家法律”，在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲听从，做党规党纪和国家法律的榜样遵守者。仔细贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，加强对新修订实施的两项党内法规贯彻执行状况的监视检查，促进法规制度刚性运行，坚决维护党规党纪的权威性和严厉性。 4.严厉政治生活。深入学习贯彻十八届六中全会精神，以准则和条例为遵循，坚持问题导

24、向，严厉党内政治生活，自觉承受监视，常听“批判语”，常敲“廉政钟”，着力增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实做到清正廉洁。 (三)扛稳抓牢和落实主体责任 1.开展党风廉政建立履责报告工作。定期不定期开展履责报告工作，局领导班子成员仔细履行“一岗双责”，讨论指导分管领域党风廉政建立工作，局机关各科室、局属各单位按时向分管领导书面报告党风廉政建立工作进展状况。 2.严格落实局系统党风廉政建立约谈制度。局领导班子成员与其分管科室和局属单位科级干部进展工作约谈和日常谈话，科级干部与本科室、本单位党员进展谈话，传导压力，强化监视，将纪律和法规挺在前面。 3.加强理论学习教育。定期不定期

25、组织开展廉政专题学习和案例警示教育，通过举办警示教育报告会、组织观看警示教育电教片、准时传达学习纪委关于违纪违法案件和违反中心八项规定精神典型问题的通报等多种形式，使党员干部加强党性修养，牢记党的宗旨，时刻绷紧严守纪律、廉洁从政的弦，对党纪法规始终做到心存敬畏，警钟长鸣。 (四)持之以恒推动作风建立 1.严格执行作风建立各项规定和制度。仔细贯彻落实中心八项规定、省委“双十条”、市委“十二条”规定，进一步改良思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，进一步精简会议、文件和简报，严控三公经费开支。 2.抓好重要节点提示。紧盯重大节庆假日等重要时间节点，准时印发关于作风建立的通知，对加强廉洁自律和执行

26、八项规定精神提出详细要求，做到时时提示、事事监视，防止廉洁自律意识淡化和“四风”问题反弹。 3.坚决查纠“四风”问题。管住重要环节，看住关键少数。从严查处公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津贴补贴等问题入手，亲密管住出入私人会所、组织隐秘聚会、赠送电子礼券等“四风”新动向新表现，对隐形变异的“四风”问题从重处理，杜绝“四风”问题反弹。 (五)持续强化监视执纪问责 1.精确把握监视执纪四种形态。坚持把纪律挺在前面，运用好“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严峻违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”的监视执纪“四种形态”。通过

27、抓早抓小、关口前移，做到没有问题早预防、稍微问题早发觉、一般问题早订正，用党章党规党纪衡量党员干部行为，切实管好纪律、管住大多数。 2.注意问题线索纪律审查。健全发觉和查处问题的长效机制，拓宽举报投诉渠道，建立健全问题线索台帐治理机制，准时对信访举报和问题线索进展调查核实，做到“事事有回音、件件有结果”。同时，充分发挥问题线索的举一反三和警示教育作用。 3.加大监视执纪问责力度。突出惩治重点，看住关键少数，坚决防止党的十八大后不收敛、不收手，问题严峻、群众反映剧烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部的带病提拔。充分运用约谈、提示谈话、诫勉谈话、函询、党纪处风等方式，对违反党的纪律、主体责任不落实、“四风”问题反映突出的，严厉倒查追责，追究相关人员和有关领导的责任。加大责任追究典型问题通报曝光力度，问责一个、警醒一片，让失责被问成为常态。