2023年-有关职业技能培训管理协议书.docx

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1、有关职业技能培训管理协议书有关职业技能培训管理协议书甲方：乙方：为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的素质，促进社会力 量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：（一）乙方自签订本协议之日起，至年 月 日止，应培训办证人 以上（其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人）。（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软 盘）及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系， 甲方适时派人前往监考。（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合 格人数办证。（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，按照教学要求学完全部课时并参

2、加实践活动，经考核合格方予以结业 并发给相应的证书及100%安排就业；三、学员结业必须在甲方签约 的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证 工作一定的期限（一般为一年）；四、学员入学时需交纳书籍资料费 元，档案管理费元，住宿费用 元，共计 元；五、由于本培训中心 实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金 元；六、 学员学费元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣 除；七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自 行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用 元且不退还保证金 元；八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为 元/天；其 他已收取费用

3、概不退还；九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如 违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；十、利益保障1、如果 学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免 学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；2、学 员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当 的奖励；3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学 金；4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得 一定的收入保障；5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换 工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安 排到其他签约企业。十一、保证金相关规定1、由于学员学费

4、由企业 垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保 证金元；2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利 被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培 训中心将全额退还保证金；3、学员出现以下情况，将不予退还保证 金：a、由于自身原因中途退学的；b、由于严重违反培训中心纪律被 开除的；c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；d、不服从在签 约企业推荐就业的；e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的； 十二、培训中心为学员提供以下超值服务：1、学员在企业工作满三 个月将获得免费进修的机会；2、学员将获得免费或者优惠参加中心 每月一次交流会的机会；3、学员

5、在工作企业遇到困难或者发生劳务 纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；4、学员进入中心的人才库 并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；5、表现优秀的学员 将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职 位；十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。甲 方（盖章）：乙 方（盖章）：代表人（签字）： 代表人（签字）：年月日年月日员工职业培训协议书以下是为大家整理的关于员工职业培训协议书，供大家学习参考！甲方：乙方：姓名： 年龄：性别：出生年月：学历：专业： 身 份证号码：家庭住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励 并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业

6、，并按时 返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴 学习 专 业，学习期自年 月 日起至 年 月曰，实计为期。二、乙方应在 甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知 甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。三、乙方的学习时间， 计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情 况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编 人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方 学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习， 返回公司，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔 天 向甲方书面报告一次学习情况，

7、并附学校有关成绩等方面的记录。七、 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校 方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。八、乙方在培 训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回 往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。九、乙方如在培 训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2. 5倍。 十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职 应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交 纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培 训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20

8、%； 五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十 一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间，乙方 接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十 二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。十三、乙方 应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担 保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工 自负，与本公司无关。十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现， 公司将视情况给予奖励。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签章：法定代表人

9、签名：年 月日年 月日 员工技能培训协议甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培 训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双 方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴 学习 专业，学习期自 年月 日起至 年 月 日，实计为期二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更, 应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级 或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则

10、上按有关 规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训 学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定 的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终 止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受 到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、 住宿费、来回往返甲方的交通费（需有

11、事招回）由甲方全额承担。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培 训学习费用的双倍的违约金，不足 元的按 元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务 年，从培训结束 之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任 何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是: 按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期 限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因 严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的, 乙方应支付甲方违约金 元；因严重违反规章制度被

12、甲方解除劳 动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起 日内向甲方 报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第 十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖 励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章:年 月曰年 月曰甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受 甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致, 就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：第一条培训内容第二条培训时间培训时间为 天，自年 月 日起，至年 月

13、日止。第三条培训形式乙方脱产参加甲方安排的培训。第四条责任和义务1 .乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方 支付。2 .乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相 应的（合格、专业、结业、毕业）证书。3 .乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力 之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元 经济损失。4 .乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）如果 在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、 住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司3万元经济损失。其中培 训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培

14、训后第二年度辞职，赔偿甲 方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。5 .在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方 制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第 3款之规定由乙方承担违约责任。第五条其他1 .本协议作为劳动合同书的附件，具有同等效力。2 .本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方（盖章）乙方（签字）甲方代表（签名）协议签订时间：年 月日员工职业培训协议书范文这篇员工职业培训协议书范文是为大家整理的，希望对大家有所 帮助。以下信息仅供参考！ ！员工职业培训协议书甲方：乙方：姓名： 年龄：性别：出生年月：学历：专业： 身 份证

15、号码：家庭住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励 并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时 返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴 学习 专 业，学习期自年 月 日起至 年 月曰，实计为期。二、乙方应在 甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知 甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。三、乙方的学习时间， 计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情 况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编 人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方 学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方

16、指令，终止学习， 返回公司，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔天 向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校 方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。八、乙方在培 训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回 往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。九、乙方如在培 训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2. 5倍。 十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职并取消乙方的培训机构资格。（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一

17、方 不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。甲方：签名（盖章）乙方：法人代表签名（盖章）签定日期：编辑推荐管理技能培训协议范本最新甲方：法人代表：乙方：身份证号:应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交 纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培 训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%； 五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十 一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间，乙方 接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十 二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到

18、。十三、乙方 应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范 围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担 保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工 自负，与本公司无关。十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现， 公司将视情况给予奖励。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章：乙方签章：法定代表人签名：年 月日年 月日专业销售技能培训合同范文这篇专业销售技能培训合同范文是为大家整理的，希望对大家有 所帮助。以下信息仅供参考！ ！专业销售技能培训协议书编号：甲方：乙方：为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的 工作，经甲、乙双方协商，

19、达成如下培训协议：一、乙方自愿到甲方 学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；二、乙方培训期间必须严格 按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业 并发给相应的证书及100%安排就业；三、学员结业必须在甲方签约 的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证 工作一定的期限（一般为一年）；四、学员入学时需交纳书籍资料费 元，档案管理费元，住宿费用 元，共计 元；五、由于本培训中心 实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金 元；六、 学员学费元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣 除；七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自 行寻

20、找工作被视为违约，必须补交培训费用 元且不退还保证金 元；八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为 元/天；其 他已收取费用概不退还；九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如 违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；十、利益保障1、如果 学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免 学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；2、学 员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当 的奖励；3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学 金；4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得 一定的收入保障；5、学员在企业工作的前三个月内原则

21、上不能更换 工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安 排到其他签约企业。十一、保证金相关规定1、由于学员学费由企业 垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保 证金元；2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利 被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培 训中心将全额退还保证金；3、学员出现以下情况，将不予退还保证 金：a、由于自身原因中途退学的；b、由于严重违反培训中心纪律被 开除的；c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；d、不服从在签 约企业推荐就业的；e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的； 十二、培训中心为学员提供以

22、下超值服务：1、学员在企业工作满三 个月将获得免费进修的机会；2、学员将获得免费或者优惠参加中心 每月一次交流会的机会；3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务 纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；4、学员进入中心的人才库 并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；5、表现优秀的学员 将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职 位；十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：代表人（签字）： 代表人（签字）：年 月日年月日有关培训安置协议书有关培训安置协议书甲方：乙方：甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职

23、责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、甲方责任和义务：1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利 待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就 业成功率。3、甲方按培训安置工作流程安置乙方学生。4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后 续跟踪服务。（详见重新安置细则及申请服务细则）5、甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。（以上均不含食宿费用）二、乙方责任和义务：1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符 合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常

24、、 无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、 按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守 甲方各项规章管理制度。3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育 证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前 往深圳、珠海的边境通行证。4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。6、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲 方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。三、收费标准：1、培训安置管理费：每个学生收取一个月

25、收入作为培训安置管理费 （按学生上岗收入标准）。2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。3、交通费：按实际发生额收取。4、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生% 的培训安置费及 元/人（天）的住宿费，安置费总额在安置工作 结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。四、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、违约责任：1、如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自年月日至年月日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名:（盖章）日期：年月日乙方代表

26、签名：（盖章）日期：年月日有关于委托培训协议书以下是我为大家整理的委托培训协议书，欢迎大家阅读!出国培训委托协议书【1】甲方：省（单位名称）乙方:公司甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施小城镇园林建设管理培训达成如下协议：一、培训题目、时间及人数：1、题目：2、培训团 月 日抵达澳大利亚，月 日回国，在澳时间共 天。3、培训团共 人（男，女）。二、培训目的：学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。三、培训内容:按原甲方提出要求为准。（学生打架调解协议书）四、培训方式:专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交 流。五、双方责任

27、：1、甲方责任：1）负责培训团人员的组织工作，提供人员名单；2）负责办理护照、签证等手续；3）提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用；4）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住 房、用餐等；5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。2、乙方责任：1）负责向甲方签发邀请信。2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。3）负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流 等活动。4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。5）提供的住宿应达到三星级标准。6）保证活动用车。7）不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。六、费用：按原报价，甲方支付乙方每人 澳

28、元+美元，甲方实付乙方澳元+美元/人。因出现 单间，甲方另付乙方房差 美元/间.天 间天二 美元。风险提示:注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因 为,按法律规定，即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职， 企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资 对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工 后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培 训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况培训时间：自一年月日至一年月日，共 天。培训内容：培训地点：

29、第二条乙方的权利和义务国际旅费由甲方自行负责。乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训I、住 宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水 食品及集体活动以外产生的个人费用委托培训协议书委托培训协议 书。七、付款方式：付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求 出具费用收据。其它未尽事宜，双方友好协商解决。八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。甲方： 省（单位名称）乙方：公司代表签字：代表签字：日期：20年月日甲方（培训单位）：乙方（委托培训单位）：丙方（学生）：委托培训协议书范本

30、【2】为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明 确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方 协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、 中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排， 不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作 一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为差等、学期内有三门功课不及格，一年之内 有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。第三条甲

31、方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标 准，按甲方的统一规定办理。第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期一元，其他费用每人每学期 元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙 方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不 发奖金）和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助 丙方生活费 元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按

32、 月发给交通费补贴。第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和 思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应 根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排 其工作。第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵 纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当三好学生。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交 付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作,

33、 在 年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意 后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用 和工资。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自 行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式 份，交 市教育局等单位各留存一份。学院或学校（甲方）：代表人:电话：银行帐户：乙方：代表人

34、：职务：电话：银行帐户：丙方：年 月 日订委托培训协议书【3】培训单位:学院（或学校），以下简称甲方;委托培训单位:， 以下简称乙方;学生:，以下简称丙方。为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明 确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、 中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排， 不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作 一次详细介绍。第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应

35、及时与乙方取得联 系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为差等、学期内有三 门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退 学或取消其学籍委托培训协议书委托培训协议书。第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标 准，按甲方的统一规定办理。第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期元，奖学金每人每学期元，其它费用每人每学期）L o丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙 方带交给甲方。第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不 发奖金）和其它福利待遇，丙方如在甲

36、方食宿，乙方按规定每天补助 丙方生活费一元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方 的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按 月发给交通费补贴委托培训协议书文章委托培训协议书出自 /article/wk-47986710661821. html,转载请保留此链接！。第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思 想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根 据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其

37、工作。第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪 守法，从德、智、体三方面全面发展，争当三好学生。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交 付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位 工作，一般在一年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意 后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到一年要求调 离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。本合同自甲、乙、

38、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自 行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触委托培训 协议书合同范本。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式份， 交市教育局等单位各留存一份有关安全管理协议书范文安全管理协议书你有了解它的内容是怎么样写的吗？下面是挑选较好 的安全管理协议书范文，供大家参考阅读。一、安全管理协议书甲方：乙方：为了全面履行甲乙双方签订的建设工程总承包施工合同，特签订 本协议。受训员工在学习期间，必须每隔一天（即每年一月日前）向 公司人事部书面报

39、告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到 校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第三条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通 费等项目；2、培训费用预计为一元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第四条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险 等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什、工程概况 工程名称：工程地点：工程内容：承包范围:承包方式：采用包清工（部分包工包料）的方式，进一步明确在施工过 程中甲乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和

40、身体健康，防 止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。 经双方签字盖章后生效，与分包合同具有同等法律效力，双方应认真 履行。二、甲乙双方共同责任1 .甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定, 认真执行国家、行业、企业安全技术标准。2 .在甲方的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开 安全工作会议，建立健全安全生产责任制和群防群治制度，制定各项 安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体化的安全生产监督管理 体系和保证体系，并按照职责分工抓好落实工作。3 .坚持安全第一，预防为主的方针，不得违章指挥和违章作业。在组 织施工生产时先落实安全保护措施，

41、防止事故发生。4 .抓好安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮施工，防止施工扰民。5 .发生事故时，应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大， 并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定 事故责任，按照三不放过的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的 处理意见。三、甲方的具体责任1 .甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方公 布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证 体系和规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。2 .编制工程项目安全施工组织设计，并分解到乙方分包项目。组织指 导乙方编制分包工程内容的安全施工方案，

42、制定安全技术措施并监督 实施。3 .在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安 全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责 人进行安全技术交底，交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。 施工中监督乙方按交底内容实施。4 .对乙方现场员工进行登记造册，复验身份证件，发放胸卡，按名单 进行三级安全教育，建立安全教育档案。对分包单位的特种作业人员 资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗 等管理工作，制止非特种作业人员从事特种作业。5 .向乙方提供良好的、确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气 设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须

43、符合安全技术 标准，经乙方检验合格后，办理书面交接验收手续，一式两份，甲乙 双方分别存查，并监督乙方安全使用。6 .对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能 检验，合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。7 .对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违 章指挥和违章作业。发现严重的违章违纪和事故隐患，应立即责令停 工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同, 清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。8 .合同终止工程结算时，甲方安全技术部门应出具安全评价书。 无安全评价书者不能结算。9 .对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期

44、进行检查和维护,及时消除隐患，保证其安全有效。10 .提供符合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境，在容易发生 火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。11 . 一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。12 .其他。四、乙方的具体责任乙方在甲方的统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其 职责分工，具体履行以下责任。1 .接受甲方的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，参加工地安全 生产领导机构，出席安全工作会议，执行会议决定。2 .按照甲方的统一管理规定制定本单位的安全目标责任和管理规章 制度，并向甲方备案。3 .根据甲方安全施工组织设计，编制本单位分包工程范围的安全施工 方案和安全技术措施

45、，按规定提取和使用安全技术措施费，报甲方审批执行。4 .对本单位的施工人员应登记造册，如实向甲方报告，接受甲方的安 全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并进行安全教育，未经 安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。5 .按规定要求设置安全技术管理人员（50名施工人员以上的应设专职 安全技术管理人员；不足50人的应指定兼职安全技术管理人员，各施 工班组应设一名兼职安全员），负责操作中的安全检查。6 .负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时，应进 行有针对性的安全技术交底，检查操作人员安全着装;发生交叉作业 时，应先报告甲方，并进行监护。不得安排非特殊工种人员

46、从事特殊 工种作业，不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人 员从事高处作业。7 .向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备，经检验合格后使用。 禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。8 .设置必要的员工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求，员工 的膳食、饮水供应等符合卫生要求。9 .在容易发生火灾的地区施工动火时，应事前向甲方申请，得到书面 批准并采取有效的防护措施后，才可施工。存储、使用易燃易爆器材 时，应当采用特殊的消防安全措施。10 .教育本单位员工遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。施工中如 因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡 事故，其损失由乙方负

47、责，给甲方造成损失的应负责赔偿。11 .乙方须严格按照甲方安全技术交底要求进行施工，否则出现人身 伤亡事故由乙方自负。么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿 标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要 写明。受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。 社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员 工受训期内不享受年度休假。第五条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类 推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培 训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务 期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延 续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第一种：(1)至一年月一日止；(2)至劳动合同期满时止。第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违 约金：(1)乙方严重违反甲方的规章制度的；(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损