2023年-有关聘用合同集合五篇.docx
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1、有关聘用合同集合五篇聘用合同篇1聘用单位(甲方):单位性质法人代表地址电话。被聘用人(乙方):性别出生年月学历住址电话。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师法、中 华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法和公开招聘 中小学教师公告和公开招聘幼儿园教师公告,经甲乙双方协商 同意,签订并共同遵守合同如下:一、双方应履行的职责和任务(一)甲方1、对乙方进行党的路线、方针、政策教育,并进行业务培训和 指导。2、对乙方定期布置和检查工作并予以监督。3、按国家法律、法令和政策规定管理和使用被聘用人,并承担 相应义务。(二)乙方5.为乙方参加有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务(
2、一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1 .依法履行会计师职务;2 .获取劳动报酬;3 .对专业合作社的管理工作提出建议和批评;4 .依上级机关规定的条件参加财会协会活动和专业合作社的各 项文体活动;5 .辞职(须提前三个月提出书面申请)o(二)乙方须履行的义务:1 .遵守专业合作社的各项规章制度,接受专业合作社的领导和监 督,服从工作安排;2 .在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3 .不得从事有损于专业合作社声誉的活动,严禁泄漏专业合作社 的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责 任和法律责任;4 .管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、
3、 电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5 .不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6 .自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_6000_元,在季度财务报表完成后,支付报酬。(二)因工作需要,经领导同意,到外地出差时,出差补助执行县 财政局规定标准。第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下,专业合作社有权单 方解除合同:1 .应聘会计师违反专业合作社章制度,不积极履行义务,经劝阻 不改时;2 .应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;3 .应聘会计师因违法乱纪被撤销会计甲方(签章):乙方(签章):代表人(签章):地,址::t也址
4、:电话:电话:年月日 年月日聘用合同篇-5聘用单位(以下简称甲方)具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方)身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码:兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年 月 日至年 月 日止,聘期壹年,其中含试用期自年 月 日至年 月 日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续 签合同。二、*待遇与奖惩1、试用期月*为:医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月*为:医生元、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳
5、定,每月*扣除50元作为 保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月*中均包含医疗、养老保险等费用, 具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室 根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及 质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用 品,由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现*及奖惩资金。3、试用期
6、根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通 知乙方Z聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医 疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知 乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的*等费用兑现。此款 中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本 条款。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方 有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、 技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发 展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下, 可考
7、虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天 通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提 出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日 内领取相应*等报酬,但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变 更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程, 服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受 其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按 本
8、院请假制度办理,根据具体时间扣除相应在未经同意自行休息 者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月*奖 金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第 三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这 些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将 其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差 错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘, 扣除保证金。五、违约责任:这个合同甲、乙双方应严格执行
9、,如若违约,违约方按国家现行 有关规定承担违约责任。而丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本 人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之 日始)2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者, 需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2) 医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用 或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理 部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定*标准并签
10、字认可, (6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事 处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一 份。2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议, 各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处 各一份(无丙方时为一式三份)甲方负责人(签章)年 月曰具体应聘部门负责人:年 月日乙方(签)年 月曰丙方(签)年 月曰1、认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,坚持四项基本 原则,遵纪守法。2、遵守所在单位的规章规定,在指定的岗位上,按岗位责任制 的规定行使职权,并按要求认真完成本
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- 2023 有关 聘用 合同 集合
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