2023年-有关用工合同范文锦集8篇.docx

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1、有关用工合同范文锦集8篇用工合同篇1根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于年月日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式 随之递增。5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的

2、0. 5%分红;6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔 偿。8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除 1020 兀。9、卫生不合格扣除5-10元。10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方1015 7L o四、工作要求：1、乙方在每日早上8： 45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、 桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜 子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前 的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾整洁。2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。3

3、、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；5、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请，如擅自离职的， 将扣除所有工资。6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因 尽心尽乙方不可随意离职。本制度如有异议，甲方双方可协商变更，双方签字生效。甲方（签字）：乙方（签字）： 年 月日年月日用工合同篇4甲方（用人单位）：法定代表人（单位负责人）：电话：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：年龄：文化程度：身份证号码：就业证号码：地址：甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管 理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自年月日起

4、至年月日止或工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须 完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如 实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准 后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定 支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资 制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元， 每月工资元；2、实行计件工资制，具体

5、标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给 乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社 会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的 有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还 需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔 偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动

6、争议仲裁委员 会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份, 甲乙双方各执一份。甲方（章）：法定代表人（签章）：年 月日乙方（签章）：年 月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年 月日用工合同篇5编号:甲方（用人单位）：民办学校名称：民办学校住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会（养老）保险号码：就业登记证号码：联系方式：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的 规定，在平等自愿、协商

7、一致的基础上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自年月日起至一 年月一日止，其中试用期自一年月日起至一年月一日止。（二）无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试 用期自一年月日起至一年月日止。（三）以完成 工作任务为劳动合同期限，自年一月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工 作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工 作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依 法制定的并已公示的规章制

8、度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及 要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（-）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时：1 .甲方实行每天一小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周一工作，上午，下午。每周周 为休息日。2 .甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。3 .甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4 .甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的休息与身心健

9、康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和 乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实 告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事 故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、 学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲 方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年

10、工的特殊保护规定，对 乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期 的相关规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方 向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月一日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：1 .乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。2 .甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基 本工资

11、确定为每月一元，以后根据内部工资分配办法调整其工资; 绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办 法考核确定。3 .甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应 当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的， 乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙 方的工资报酬。（四）甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指 导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体 协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为 0（七）乙方依法享

12、有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假） 期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中 依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方 有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时 间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动 能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，

13、履行民 主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择 条约定条款。（一）乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法 协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议 或竞业限制协议。（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的, 应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等）， 并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明 确双方权利义务。（四）甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保 险情况，具体标准为;（五）甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇

14、：1 .;2 . ;（六）甲乙双方需要约定的其它事项：九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同:（一）本合同期满的；十、违反本合同的责任（一）本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行 劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济 补偿金的规定。（二）当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履 行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者 约定承担赔偿责任。十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不 向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳 动报酬的周期不得超

15、过15日。第七条甲方应当按照XX市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保 险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的 规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条 件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防 治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工 资低于X X市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳 动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向

16、劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、XX市有关规定有悖的, 按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。甲方（盖章）：愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳 动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对 仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院 提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方

17、合法权益的， 乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方 式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定 的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于年月日生效。甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名：或委托代理人签名：签章日期：签名日期：用工合同篇6甲方乙方代表：姓名住址经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。第一条本劳动合同期限为1年，自 年 月 日起至年 月日 止。第二条乙方同意根据甲方

18、工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。 乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员 服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动 纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除 本合同。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年 为单位折合发放；参加工作不满3个月的不予发放。第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。甲、

19、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被 审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造 成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之 日起生效。甲方（盖章）乙方（签名）签订日期：年月日用工合同篇7甲方：乙方：甲方因工作需要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意 自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自 年 月 日起至 年月 日止。合同期满，本合同自行终止。二、（

20、工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在 ，承担工作任务。乙方若同意，须服从甲方在工作中的安排。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周 日，每日小时工作制。（二）劳动报酬：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数 乘以二十二元，并设有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤，则扣除满勤 奖）和优异奖五百元（需服从辅导班各项规定、安排，学生和家长对 其反应良好，学生成绩有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期 内的最后一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）（三）合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有 财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。四、劳动纪律（一）按时上下班，不

21、得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基 本工资50元。（二）爱护辅导班财产，不无故损坏公物。（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。（四）听从指挥，服从调动。（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。（七）不穿奇装异服，行为习惯要规范。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用 乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。（二）经双方一致同意，可以解除劳动合同。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；（2）违反规定，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣

22、，损害消费者利益的；（4）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重 错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。 协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。 本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具 有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、 法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份，甲乙双方 各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：年 月日年 月日签订地点：用工合同篇8用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队（以下简称甲方）施工方

23、：（以下简称乙方）根据甲、乙双方协商，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则， 促使双方互相创造条件，明确双方施工中的权利义务，特订立本合同。一、工程名称：白杨新镇土家风情酒店木工工程，木工要按图施 工。1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工验 收交付使用。2、施工过程中为本工程服务的材料进场下车。3、本工 程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸，施工 现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。二、施工安全1、施工安全：甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形 式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作，负责对生产 工人的安全教育、安全操作培训、生产

24、工人身体健康登记等工作。2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格 按安全标准组织施工，并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和 管理。实行安全生产报告制，（有安全隐患施工的地段乙方必须向甲 方报告），严禁违章施工。3、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带， 否则按50元/次给予惩罚。三、工程质量1、工程质量标准：中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标 准。2、工程质量等级：合格四、施工单价1、按施工图纸展开面积：26元/平方米，另加壹万元转运及斜 屋面工资。五、工资结算木工每完工一层，在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除，经甲方 验收合格后，支付该层工程款的80%,余

25、款待整体工程完工后一次性 付清。六、工程工期每层工期为六天，乙方没有正当理由，没按合同工期竣工，乙方 向甲方支付延期损失费，每延期一天1000元，雨天顺延。七、其他事项1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟元，若乙方 违约，甲方不予退还保证金。2、合同中未尽事宜以补充协议为准。3、本合同一式二份，双方签字生效，甲、乙双方各执一份。用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队施工方：年月日乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）：签约日期：签约日期：用工合同篇2雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照工程具体 情况经两方协商一致，签订本劳务

26、用工协议，两方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用1.1 本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单 价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任 何调整。4. 2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准4.1 乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施 工作业。4.2 乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到 国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、 标准，见附表。5. 3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返 工，达到质量验收标准

27、合格后。6、甲方责任5.1 及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。5.2 甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下 达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。6. 3及时组织测量和交桩7. 4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。8. 5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进 度进行全方面的管理、控制。9. 6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。10. 7负责提供本工程所需的工程施工机具。6. 8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳 务费。7. 9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实 施。7、乙方责任7.1乙方必须严格按照

28、甲方提供的作业指导书和相关技术资料进 行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳 务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7. 3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素 质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必 须经甲方同意。7. 4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施 工现场环境保护、劳动保护和安全生产。7. 5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门 报送名单及相关上岗证明。7. 6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。8. 7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金, 并

29、及时支付劳务人员费用。8、施工作业的检查9. 1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检 验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8. 2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行 隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故, 甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。9、安全责任9. 1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安 全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违 章作业。10. 2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全 生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指

30、挥、安 全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生 的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。11. 乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人 员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应 经济损失。10、工程材料10.1 甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方 材料，材料经两方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的 使用进行旁站监督。10.2 在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市 场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥 按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。11、劳务费的结算

31、11.1 每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负 责人和施工员签认完成的合格作业量。11. 2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工 任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定 签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨 款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础 工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外， 二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%80%。 工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环

32、境和文物保护13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少 由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发 的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。13. 2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时， 乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应 及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。14、违约责任14.1 甲方按合同要求应及时拨付劳务费。14.2 乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方 造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同 时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应

33、无条件的在24小时内让出工作面 与临设，否则视为违约。14.3 因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对 方解除合同。合同解除后，两方应对已完工作量进行盘点，并据此进 行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，两方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由两方约定的仲裁机构裁定或约 定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙两方签章之日起生效，工完帐清后自动失 效。17、补充协议17. 1在合同执行中情况变化时，甲乙两方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、两方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一

34、份，乙方二份；报送公司人力资 源处、财务处、工程管理处三份备案。甲方：（印章）乙方：（印章）负责人：法人代表：项目负责人：项目负责人：工程管理处：人力资源处：经办人：年月日年月日用工合同篇3甲方（聘方）：乙方（被聘方）:根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商 的原则，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合 同。一、工作时间1、甲方聘用全日制工作时间人员，8： 30至21： 00；2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明， 被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。二、考勤制度1、乙方每

35、月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超 过2天需提前1周申请。2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼 视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤奖。三、工资制度1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。2、具体工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪 元， 活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身 体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/I元。颈护、脱毛/2元。 产品提成；家居单品10%,套盒、办卡7%,活动项目按5%。4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资