2023年-有关聘用合同合集八篇.docx

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1、有关聘用合同合集八篇聘用合同篇1经甲、乙双方协商一致，同意于_20xx_年_n月_20_日续 签_20xx年_11_月_15_日双方签订的聘用合同（合同编号： 20073007001 ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从_20xx 年_8月21日至20xx_年_8_月_20_日止。甲、乙双方补充约定如下事项：1、甲方聘用乙方在专业技术（管理、专业技术、工勤）岗位工 作，岗位名称护师，岗位等级级，岗位聘期自20xx年8月21日 起至 20xx年 8 月 20日止。甲方（盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年 月曰年 月曰聘用合同篇2果和责任大小按有关规定予以赔偿。八.本

2、协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡 属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一 份,具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方签字：法定代表或委托人（签字）：签订日期:年 月 日签订日期：年 月日聘用合同篇6甲方：福州市*医院乙方：身份证号码：户籍住址：根据中华人民共和国劳动法和用人单位的实际情况，甲、乙 双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、 业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根

3、 据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如甲、乙双方均希望继续合 作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。2妇产科工作；乙方职称（或职务）执业助理医师。3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方 应绝对同意并服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实 性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没 有错误；（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查, 合同期间，乙方自愿将拥有的上述已

4、经注册甲方的行医证书等原件交由甲方 保存，并由甲方做出相应的收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意 继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。四、工作时间按照医院相关制度执行。五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资 元，且有 保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）；涉及手术提成、病历 书写及夜班补贴另计。六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的. 内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有

5、事 业心和工作责任心及团队精神。（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损 医院声誉和形象的活动。（六）按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安 排，按时按质完成工作任务。（七）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果, 其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容 或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者，甲方可随时解除本合同，并书面通知乙 方：（1）乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的；（2）乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的；（3）乙方在合同期内没能完

6、成双方议定的工作任务；（4）乙方提供虚假资格证件的；(5)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎 职，造成严重后果的；(6)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他岗位工作不能正常 进行的；(7)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；(8)法律、法规和规章规定的其他情形。(9)双方协商一致同意解除的。3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天 以书面形式通知乙方：1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事单位安排的其他工作的；2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整 其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考

7、核仍不合格的；4、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同， 但需于提前30天向甲方提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的；(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明 的；(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;5、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的（如医疗差错、医 疗事故等），院方将依法追究其经济赔偿责任。6、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除本合同；1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；2）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级 丧失劳动能力的；八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：1、根据甲方业务发展

8、需要，乙方应服从医院工作调动。2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比 例进行调整。3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。 其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关, 但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。4、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，享受职工优 惠政策，一律照章交费。5、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观原 因无法停止，则甲方有权继续。6、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在 聘用期间受过甲方的各种培训I,则由甲方根据培训时间的长短及必须 为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可

9、向乙方索赔培训 费。7、乙方提出解除合同后，在没有正式办理交接手续前，在工作 期间不得消极怠工，否则甲方有权视情况扣其部分工资。九、经济补偿：双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，违 约金为一个月工资。十、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解 小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请, 对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另 行签订补充协议。十二、本合同一式两份，自甲、乙双方签字、盖 章后生效，涂改或代签无效。十三、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章：乙方签名：年 月曰年 月曰聘用合同

10、篇7甲方（用人单位）单位名称经济性质法定代表人地址邮政编码乙方（劳动者）姓名性别身份证号码家庭住址邮政编码根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在 平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下 简称合同），共同遵守。一、合同期限（一）有固定期限：自 年一月日起至一年月日止。（二）以完成一定的工作为期限：自一年月一日起至 完成之日止。（三）无固定期限：自年月一日起至法定的或本合同约 定的终止条件出现时止。其中试用期：自年月日起至一年月日止。二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在 工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：.三

11、、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的 非标准工时制度。四、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为： 元（人民币大写 ）（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为:， 每月工资为：元（人民币大写：）,即月工资包括 等方面。（三）每月工资支付时间：.（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间 支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行 的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2. 甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补 休的、在法定休

12、假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方 正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。3.甲乙双方约 定加班工资的基数为：元（人民币大写），但不得低于 甲方所在地的最低工资标准。五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规 程和标准。（二）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的, 乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在 劳动过程中应严格遵守安全操作规程。六、社会保险和福利（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的 规定。（二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方 办理社会保险

13、有关手续。七、劳动纪律（-）甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示。（二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理 和奖惩。八、合同的变更、解除、终止、续订（一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合 同的部分条款或解除合同。（二）乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。符合 劳动法第三十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定 的情形之一的，可随时通知甲方解除合同。（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行 终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。（四）甲方应在解除、终止乙方劳动

14、关系之日起3个工作日内为乙 方出具解除、终止劳动关系的书面证明。九、甲乙双方约定的其他事项十、违反合同的责任甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应 分别承担如下违约责任：甲方的违约责任乙方的违约责任十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调 解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人 一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决;法律法规另有规定的，从其 规定。乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲 方。本合同一式三份，甲乙双方各持一份，存乙方档案一份，具有同 等法律效力

15、。甲方（盖章）年 月 日乙方（签字）年 月 H鉴证单位（盖章）年 月 日聘用合同篇8甲方:甲方：企业法人代表：身份证号码：地址： 乙方：（执业药师）身份证号码：地址： 甲方因经营药店需要，租用乙方执业药 师证书，经双方协商一致，同意签订本聘用协议书，并共同遵守下列 条款：一、合同期为 年，自年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后， 甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商。二、乙方提供执业药师证书，按年支付，年工资元，（大写：）。三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药店相关证照及相关手续, 药店盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必须严格按照该药 房有关证照核准的经营范围

16、和方式开展经营业务。四、聘用期内甲方如需乙方到现场协助检查，认证等工作，须提 前通知并支付药师路费。五、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时， 配合甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供 给第三方使用。六、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经平等协商处理。七、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后立即生效， 甲乙双方各持一份。八、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证，毕业证 原件，由甲方负责办理，在办理注册成功，现场检查完成后，注册证乙方：经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生 管理工作。第二条

17、乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。课程名称：教学时间：由甲方统筹安排第三条甲方的权利与义务：1 .为乙方提供教学工作需求的条件；2 .根据工作需要和*艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方 进行管理；3 .对乙方的教学工作进行考核；4 .依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励；5 .年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师, 给予相应奖励。6 .按照本协议及*艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工 作应得的课酬及奖金。第四条乙方的权利与义务：1 .认真如实填写教师信息表；2 .严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所任 课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查；3

18、.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查, 并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议；4 .在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5 .在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生；6 .在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议；7 .根据本协议及*艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课 酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式：1 .课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每 月按课时计算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次;超过 16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配（注: 安排免费体验

19、试课的学生则不算人数。）2 .课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。3 .甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学 期末可视情况给予乙方奖励。第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难， 不能履行协议，须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终 止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全 额酬金的违约金。第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教 学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个 人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及 的违约金或向相关部门提起申诉。第八条 本协议经甲乙方签字、盖章

20、后生效。一式三份，甲乙方 各执一份，一份交教务处备案。第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲 裁机构仲裁。甲方（盖章）： 乙方（签字）：甲方代表（签字）：身份证号码年月日 年月日由甲方保管。（身份证原件等退回给乙方）。甲方：乙方：年月日年月日聘用合同篇3甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定, 按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条：合同期限1 .合同有效期：自：年月日至：一年月一日止, 合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。3 .本合同期满后，任何一

21、方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条：乙方的权利1 .按约定取得：元人民币/课时的授课报酬；2 .享受授课期间的食宿、交通补贴：元人民币/天。3 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条：乙方的义务1 .为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改 作业；保证每次课时（：分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生 进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2 .甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询 问的解答等。3 .遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

22、第四条：甲方的权利1 .要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序， 并提供最终考试成绩等。2 .组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内 容及人员进行调整。3 .有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更， 但必须提前通知乙方。第五条：甲方的义务1 .按时支付授课报酬：元人民币/课时。2 .按时支付授课期间的食宿、交通补贴：元人民币/天。3 .向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助 提供和授课有关的业务资料。4 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条：本合同的变更、终止和解除1 .本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义

23、务,任何一方不得擅自变更合同。2 .确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合 同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同 即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违 约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观 情况而导致课程不能继续安排；(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测

24、评后，甲方有理由认为乙 方教学不合格的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的： 的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知 造成乙方损失的，应当赔偿。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件 的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间， 并提供相关证明，但应提前：天通知甲方；：乙方由于本单位工作、 会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需 提供相关证明，同时应承担：的违约责任。第七条：其它事项

25、1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申 请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字 后生效。3 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签字）代表（签字）签约时间：年：月：日签约时间：年：月：日聘用合同篇4甲方： 乙方:根据道道路危险货物运输管理规定和中华人民共和国交通 行业标准，结合我公司实际安全生产管理的情况，为了确保无安全 事故的发生，特制定本合同。1、危货运输的押运员应持证上岗。如不按规定持证上岗，发现 一次罚款100元

26、。2、运输过程中没有采取有效措施造损失的，应按损失金额原价 赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的，应承担相应的法律责任。3、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开 关、危险顶灯进行检查。4、在运输途中要每两小时对货物进行检查，发现问题及时采取 有效措施，并如实填写好运行记录。5、在装车过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，立即向 公司领导汇报。6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，禁止穿 戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。7、发现司机违规应立即进行口头警告，警告无效可向公司方报 告。8、不得擅自离岗、脱岗。违者按员工处罚条例进行处罚。9、定期进行安全学习，不得无故迟到、早

27、退、旷课、违者一律 按照旷工处理。10、押运员工资暂定为1500元/月。11、本合同一式两份，公司与所聘用押运员各执一份。本合同 自签订之日生效。12、本合同有效期为三年，合同期限自20xx年1月1日至20xx 年1月1日。甲方：乙方：年 月曰聘用合同篇5甲方：乙方：身份证号码：一.根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。二.本协议期限为（年/月），自年 月 日起至 年 月 日止。三.工作任务1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德；4、因甲方生产（工作）

28、情况发生变化或乙方不能胜任岗位时, 乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上L-L4冈。四.劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：）o其 它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不 再另行计发。五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严 格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物, 如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领 导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育,按有关 规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六.协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同 意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手 续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙 方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。七.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后