2023年-有关用工合同汇总七篇.docx

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1、有关用工合同汇总七篇用工合同篇1甲方：怡品源香辣虾火锅店乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定， 经甲、乙双方平等自愿，协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为年，自 年一月日起至 年月一日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为 元,与次月 日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗 敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服 务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行（1）在约定

2、时间内获得拨付款项。（2）有权经与甲方、丙方协商一致后对项目的服务范围、服务 内容和服务进度进行调整。（3）有权要求项目参与人员按照项目要求开展服务。（4）有 权与丙方协商一致后使用各社区社会工作室。（5）拥有项目实施所 产生的专业成果的所有权和处置权。2.乙方义务（1）在收取拨付的款项时，提供正式的等额票据；（2）定期 向甲方、丙方及相关部门汇报项目进度情况；（3）进行督导及项目 社工的管理，保障项目进度及质量；（4）规划、管理项目的实施, 接受项目评估；（5）合理使用项目经费，接受项目经费审计。（三） 丙方的权利和义务1.丙方的权利（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。（2）有

3、权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。（3） 有权对项目进行适合的整体宣传和包装，扩大项目影响。（4）有权 使用本项目实施所产生的专业成果。2.丙方的义务（1）免费为乙方提供办公场地及基本办公条件，包括办公室、 办公座椅、文件柜、水电、电话及网络。（2）协助乙方协调社区资源及社区工作人员开展项目服务。（3）进行社区社会工作者的管理，保障项目顺利开展。第九条违约责任该协议属社会公益范畴，影响面广，意义深远，受中华人民共和 国有关法律的管辖和保护；任何一方违反合同约定，另一方均有权要 求其赔偿因违约造成的损失；任何一方因其未履行相关义务造成的损 失由其承担相应责任。第十条合同争议的解决方法本

4、合同发生的争议，由甲乙丙三方友好协商解决。协商解决不成 的，可依法向人民法院起诉。第十一条合同未尽事宜及生效三方可协商解除本合同。未尽事宜三方应另行以书面形式补充。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力， 自三方签字盖章之日起生效。用工合同篇5一、签约前，双方应认真仔细阅读本用工合同文本，本合同一经 签订，即具有法律效力，双方必须严格按约履行。二、本合同由用人单位（甲方）法定代表人、负责人或其委托代 理人与劳动者（乙方）签订，并加盖用人单位公章或用工合同专用章， 方为有效。劳动者须本人亲自签订用工合同，不能委托他人代签。三、本合同涉及到的选择、填写内容以手写为优先。四、用工合

5、同中其他空格，由双方协商确定后填写。五、合同填写、签名一律用黑色水笔，字迹清楚，并不得涂改。六、凡须填写金额的空格处，一律用中文大写，括号内为小写。七、合同文本首部的.乙方基本情况由劳动者本人亲自填写。八、合同文本十九条“补充条款”，双方协商一致后可依序增加, 纸页不够时可另编码添页。“补充条款”无增加内容的，要在空格处 打 “ X ”。九、本说明与用工合同一同装订，属签约前必阅部分。用工合同篇6甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜 如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合 格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位

6、的各项规章制度，听从指挥服从 分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事 故，由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单 位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按 作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任, 对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情 节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守 合同内容。甲方签字：乙方签字：年 月日用工合同篇7甲方：乙方：甲乙双方本着诚实守信、公

7、平互利的原则，经双方友好协商，甲 乙双方就空调安装事宜，达成如下协议：一、工程质量及施工周期甲方提供施工过程中所需水、电及相关场地设施，乙方提供所有 施工机具及安装服务，免费质保期为，施工日期为年月日至 年日。 隐蔽工程应在合同约定进场之日起逾期一天，按元/天罚款，由于发 生人力不可抗拒的原因致使本合约不能履行，如：停电及恶劣的天气 情况等，施工周期相应顺延。本合同所指的不可抗力系指不可干预、 不能避免且不能克服的客观情况。二、工程内容风机盘管吊装，钢管外表面油漆四遍，立管安装及保温，水平供 回管安装及保温，支管安装及保温，冷凝水管安装及保温，水管冲洗 与试压，水平供回管安装及保温，支管安装及

8、保温，冷凝水管安装及 保温，水管冲洗与试压，冷凝水管排水试验，出风管及风口安装，新 风主管制作安装，新风支管制作安装，新风口安装，温控器布管线及 安装，所有支架制作安装，内机整个系统调试，室内为交钥匙工程。三、工程质量要求按GB50243通风与空调工程施工及验收规范和GB50256电 气装置安装工程施工及验收规范标准验收。整体质量达到质检部门 验收合格标准，达到甲方验收合格标准。四、工程总价（固定价格人民币大写）：（：）工程内容调整不超过正负工程 结算总价不作调整。（工程内容随甲方的设计图纸和现场实际情况可 能变更，此部份款项视做乙方对甲方的让利和优质服务）五、结算方式：1、人员和所有工具进场

9、7天之内支付元生活费。2、每月结算到所完成工程量的50%,即元。3、隐蔽工程经甲方和监理验收合格付至完成工程量的60%,即4、在工程竣工验收合格10天之内支付完成工程款项的35%,即5、质量保证金，在工程竣工一年之内支付,即五、争议解决凡由本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方就首先通过 友好的协商解决六、其它约定事项甲乙双方如有一方违约（含工期、质量、延期付款等），违约方 应向守约方赔偿损失并确定责任之日起按3%/天向对方赔偿违约金。 若工程施工内容增加，则工程费用相应增加。在乙方进场之前空调设 备的保全责任由甲方承担，若施工所引起的问题由甲乙方承担责任。七、安全条款甲乙双方在签定本合同

10、的同时若未另行签定建筑工程施工安全 生产协议，以下面的安全要求执行，若特殊施工的则需另行签定建 筑工程施工安全生产协议，作为本合同的附件，一并履行。1、甲方对乙方承担的工程要做安全交底，提出明确的安全要求， 并进行监督检查，乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度，严格 遵守安全操作规程，尤其是吊装过程中，现场成立专门的保卫和安全 文明小组，由公司安全员负责现场安全文明施工。2、施工现场安全用电应严格遵守GB50914-93建筑工程施工现 场供电安全规范，所有临时配电处一律采用带触电保护器的铁壳配 电箱，严禁乱拉、乱拖电线、电缆、手提电工具使用前应仔细检查是 否有漏电现象，下班后要及时拉掉电闸。

11、3、对于安装现场附近的孔洞，必须加盖采取防护措施，防止人 员坠落或物件坠落伤人事故，现场施工人员必须悬挂醒目的安全标语 和警告牌。4、施工人员进入现场一律戴好安全帽，高空操作要系好安全带、 不戴安全帽一律禁止进入安装现场，登梯工作时应检查梯子的稳定, 防止梯子滑倒而摔伤。5、严格执行现场用电制度，电焊、气焊动火前先办理动火手续， 划定专用场地，动火结事要检查后方可离开，施工现场应备足够的消 防用具，遇五级以上大风时禁止使用明火作业。6、在施工过程中，由乙方全权负责现场安全管理工作。7、乙方人员在施工过程中因操作不当造成的任何伤害均由乙方 的承包人承担法律及经济赔偿责任。8、甲方现场联系人乙方现

12、场安全负责人乙方施工负责人八、其它约定：1、乙方的全体工人必须以上海开乐建设工程有限公司的名义进 行施工，任何挑拨离间有损公司名誉及形象的行为，均按元/次罚款。2、乙方的承包人及其管理人员不得向其它任何组织及个人透露 商业合同的金额总价及其相关机密，若发现或听到一次，罚款元/次。 从工程款中扣除。3、如若乙方进场人员的工作态度，工艺方法及身体状况和质量、 进度、安全意识达不到甲方要求，甲方可勒令其退场。4、如若乙方劳务小级整体影响甲方的质量、进度、安全，且不 听甲方的指导意见，劝阻和相关的返工及更改决定，甲方可以要求其 全部退场，所发生的工程费用待项目全部竣工后，合同的总工程价计 算工程价款二

13、*60%实际完成的（风机盘管+新风机）的总台数此款项 在全部空调工程竣工10天之内支付。5、会议纪要和工作联系单等经双方签署的文件，具有同等法律 效力。九、本合同未尽事项，可经双方研究，另行商订。十、本合同一式 份，双方各执一份，且具有同等法律效力，自 双方签字（盖章）之日起生效。甲方：乙方：电话：电话：传真：传真：帐号：帐号：地 址：地址：盖章：盖章：授权代表签名：授权代表签名：身份证 号：身份证号：签定时间：签定时间：为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、 无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真 细致，管理好餐厅的物

14、品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者 （每次扣除20元）。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工 资及预留的15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字

15、：乙方签字：年 月日用工合同篇2甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方 在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年 月 日至年 月日。第二条 聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方 为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙 方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高 服务质量。（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证 营养的质量。（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗 后切，做到无沙、无

16、尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分 开，严防食物中毒。（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。（六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。（七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。（八）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传 染疾病。（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资 1000元，个人保险300元，合计每月1300元（大写壹仟叁佰元整）。（二）、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方 可提前申请预支1个月工资。（三）、工作业绩表现佳

17、，受到领导的肯定和表扬，在期末可根 据实际情况给予一定的奖励。（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。第四条 聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安 全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 所造成的损失由乙方负责。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500 元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为

18、壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用, 合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方 也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。第六条附则（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协 商约定。（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：合同签订：用工合同篇3甲方：乙方：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。第一条本劳动合同期限为1年，自 年 月 日起至年 月日ito第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。 乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供

19、符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员 服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动 纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除 本合同。第六条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年 为单位折合发放；参加工作不满3个月的不予发放。第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或

20、因其他问题正在被 审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造 成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之 日起生效。甲方（盖章）乙方（签名）签订日期：年月日用工合同篇4甲方：乙方：丙方：根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、 公平和诚实信用的基础上，就甲方、乙方、丙方三方共同执行* 社区社会工作服务示范项目相关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本 合同所列条款。第一条服务目的运用社会工作专业服务方法，解决社区居民困难和问题，营造

21、社 区社会服务氛围；提升丙方社区工作人员社会工作专业能力，建立社 区社会工作专业人才队伍；探索社区社会工作服务标准，建立社区社 会工作服务发展模式。第二条服务对象以丙方辖区内80岁以上独居老人、三无老人、优抚对象及困境 儿童为重点，兼顾社区特色，回应社区居民需求，服务于全体社区居 民。第三条服务内容（一）社区社会工作服务氛围营造1 .组织街道各社区开展社区社会工作宣传活动。2.协助丙方打造社区社会工作室。（二）指导社区社会工作者为社区居民开展专业社会工作服务1. 指导社区社会工作者为社区80岁以上独居老人、三无老人、优抚对 象及困境儿童开展个案、小组等专业社会工作服务。2 .指导社区社会工作者

22、回应社区居民需求开展个案、小组等专业 服务。3 .指导社区社会工作者组建及管理社区志愿者队伍。（三）社 区特色服务项目打造1 .通过社区调研及评估为社区制定社区特色服务项目。2 .指导社区社会工作者以社区特色及居民需求出发开展社区特 色服务项目。（四）社区社会工作人员培训1 .为各社区考取社会工作资格证书的工作人员提供社会工作专 业能力培训。2 .为社区专职社工提供督导服务。（五）社区社会工作服务标 准制定1.制定社区社会工作者日常工作标准。2.制定社区社会工作 服务流程规范。3.制定社区社会工作服务档案管理标准。第四条专业服务队伍（一）队伍人员组成：专业服务队伍由项目督导、项目组社工、 街道

23、联络员、社区专职社工及社区志愿者组成。1.乙方提供具有丰富社会工作实务和理论经验的督导1名。2. 乙方提供具有社会工作及相关专业背景的项目社工11名。3.丙方提供具有社会工作资格证书的街道联络员1名。4.丙方 提供具有社会工作资格证书的社区社会工作者12名。5.社区志愿者 队伍由乙方指导丙方共同组建。（二）队伍人员职责：1 .项目督导：开展项目团队社工督导及培训，提升项目工作人员 能力，保障服务质量。2.项目组社工：（1）进行项目整体规划，管理。（2）在整个街道层面协调开 展专业服务。（3）指导、协助各社区社工做好项目服务。3 .街道联络员：（1）协调乙方与丙方的工作对接。（2）协助乙方协调丙方社区社会工作者开展服务。4.社区专职 社工：（1）根据项目整体要求，开展专业服务。（2）接受乙方督导 及培训，提升自身专业能力。5.社区志愿者：协助项目社工做好项目 工作。1 .甲方权利（1）有权了解项目的服务范围、服务内容和服务进度。（2）有权提出项目运行建议，促使项目向有利方向发展。（3） 有权对项目进行适当的整体宣传和包装，扩大项目影响。（4）有权 使用本项目实施所产生的专业成果。2 .甲方义务（1）在约定的时间内协调项目经费落实，保障项目服务开展。（2） 在项目执行过程中进行项目实施各方及服务资源协调，保障项目开展o（二）乙方的权利和义务1.乙方权利