2023年-有关用工合同集合9篇.docx

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1、有关用工合同集合9篇用工合同篇1甲方：乙方：（身份证号码：）1、根据国家有关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的 原则下签订本用工协议，共同执行。2、本协议期限为（年/月），自年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 乙方在甲方经营的从事导购工作；3.2 乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的 有关规定执行；3.3 乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定 的销售任务；3.4 因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服 从甲方的工作安排。4、劳动报酬:4.1 甲方按照国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方的 劳动报酬基数为 元（人民币）/月

2、（大写：），其它各种福利、津贴均 含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。本合同。一、合同期自年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工 资为XXX元（其中生活费，房租，水电费每月XX元）。二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担 生产（工 作）任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应 自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理, 积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和 奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班， 乙方应服从甲方

3、的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低 于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在 位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发 薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工 作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给 人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民 币3500元。2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别 可享受探亲假待遇，

4、休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年 可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四 天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙 方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、两方一致同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打 架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次 违犯劳动纪律，经教不改的。(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳

5、动、 侮辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化， 需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来 的工作，也不能从事另行安排的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还 给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退 还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法，甲乙两方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合

6、同所列条款。甲方：乙方：用工合同篇6甲方：乙方：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。第一条本劳动合同期限为1年，自年 月 日起至年 月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。 乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员 服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动 纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除 本合同。第六条乙方完成

7、规定的工作任务，甲方每月支付乙方元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年 为单位折合发放；参加工作不满3个月的不予发放。第七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被 审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造 成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之 日起生效。甲方（盖章）乙方（签名）签订日期：年月日用工合

8、同篇7甲方：乙方：第一条：甲方：法人代表（甲方代表）:经营地址：第二条：乙方：一、砖厂组成人员1、砖厂生产厂长：2、下料工：3、搅拌工：4、砖机操作工：5、叉车司机：6、搬砖工：7、养护工：8、运输司机：9、打包工：第三条：劳动报酬 一、工资发放的形式采取按 发放办法，发放工资日期为每月的 日。二、砖厂生产工人的劳动报酬（一）工资数额1、砖厂生产厂长：2、下料工：3、搅拌工：4、豉机操作工：5、叉车司机：6、搬茂工7、养护工8、运输司机9、打包工（二）工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日（如 有31日截止31日）进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工 种的记工单。生产结束的月份的

9、工资应在生产结束当日进行统计。（三）工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后 的下月日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。第四条：劳动争议处理和其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商 和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（公章）法人代表（或甲方代表签字）乙方代表（签字）证明人（签字）签订日期：用工合同篇8甲方：乙方：姓 名：家庭住址： 电话: 根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为 明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：一、合同期限：自 年月日始至 年月日止，期限为年，根据需

10、要，经双方协商，到期可续订合同。二、工作任务：甲方安排乙方在 公司中工作，从事服装加工。三、劳动条件：甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方 提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成 安全事故责任自负。四、劳动制度：1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有 违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。五、工资待遇：1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进 入其它厂工作。3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天

11、每位工人工资额的3%0支付给工人，以承担迟发工资的违约金。4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资， 按10元递增。六、福利待遇：公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方 无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效, 未尽事宜，双方共同协商解决。甲方：乙方（签字）：年月日用工合同篇9甲方经营地点乙方居民身份证号出生日期年 月 日家庭住址户口所在地省（市）区（县）乡镇村。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动 合同法等法律、法规、规章的规定，在

12、平等自愿、协商一致的基础 上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同年 月 日生效，年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙 方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离 工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时 间的前提下，应服从甲方所制定的工作时间。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全 生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安

13、全卫生制度及其标 准。第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安 全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，规章制度方面的培训。第七条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲 方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设 施，发放必要的劳动保护用品。四、劳动报酬第八条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用 期间月工资元。五、保险福利待遇第九条甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险;社会 保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十条乙方在工作时间发生的工伤事故，按国家有关规定办理。 因乙方违反甲方的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其它

14、规 章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故，其相关法律责任和后 果由乙方个人承担，甲方不承担任何法律责任。六、劳动纪律第十一条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制 度。第十二条乙方必须服从甲方的管理并在规定时间内完成甲方指 定的工作。第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方 给予相应处罚，直至解除本合同。第十四条甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、 财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履 行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和（或）造成 重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约4.2 乙方的销售提成按

15、销售收入的1%计提，（新员工第一个月为 试用期，试用期不享受销售提成）。5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、劳动 安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定 和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。5.2 乙方应爱护甲方财物，如店内财物丢失或损坏，乙方应照 价赔偿。5.3 乙方应遵守双方协商制定的工作时间，工作时间根据不同 季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。5.4 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育或按有关规 定给予必要的处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意

16、条 件下，可续签协议，并应提前一个月办理续签协议手续。6. 2经双方 协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6 . 4.1经国家有关部门确认，甲方工作条件恶劣、严重危害员工 身体健康，甲方又不加以改善的；7 .4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本 合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十六条经甲

17、乙双方协商一致，本合同可以解除。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同 条件的。（五）严重违反服务规范，损害师生合法权益的。（六）私自向学生出售违反学校禁止向学生出售的食品饮料的。（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的。（八）被依法追究刑事责任的。第十八条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以 书面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

18、 能从事甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；（三）双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。第十九条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。第二十条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本 合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续 订劳动合同。第二十一条甲乙双方解除或者终止劳动合同时，如果乙方要求 甲方出具解除或者终止劳动合同证明，甲方应当出具。八、违约责任第二十二条甲方违反本合同约定解除或终止合同，应当依法向 乙方支付赔偿金。第二十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合 同约定的

19、保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程 度依法承担赔偿责任。九、劳动争议处理第二十四条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商 解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。十、其它事项第二十五条甲乙双方约定的其他事项。第二十六条相关专项协议和甲方的规章制度作为本合同的附件, 与本合同具有同等法律效力。第二十七条 本合同未尽事宜，或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第二十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份留膳食 处备案。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先 仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效）甲方：乙方：年 月日年 月日6.

20、 5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行; 凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一 份,具有同等法律效力。甲方：乙方：年 月日年 月日用工合同篇2甲方：乙方：甲方在北暗东阳黄桶码头经营沙石需要自卸货车装运，乙方自主 拥有一辆渝BD1289十通三环愿承包甲方所有沙、石料装运，经双方 友好协商，本着互惠互利的原则基础上达成协议如下：一、甲方的权利和义务：1、甲方应负责沙、石的货源。2、

21、甲方应负责组织人力上车。3、甲方从装货场到交货工地单价按每吨每公里0.8元结算。4、甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。二、乙方的权利和义务。1、乙方应保证车辆证照齐全。2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。4、乙方必须在甲方运货时随喊随到。5、乙方在运货的往返全过程中必须注意安全，如发生安全事故， 一切责任与损失由乙方自负，甲方概不负责。三、合同期限：20xx年1月8日到20xx年1月7日暂定二年, 一年一签。四、合同未尽事宜双方可另行协商，若因本合同发生纠纷，双方 应协商解决。协商不成的，可提交司法程序解决。五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份

22、，合同自签字之日起 生效。甲方代表签字：乙方代表签字：年月日：用工合同篇3甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）受雇职工（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及其他法律法规规定，甲乙双方 以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自年月日开始，至年 月 日终止，其中试 用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：。第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元, 其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过 40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的， 经乙方同意延长工作时间

23、每日不得超过3小时，每月不得超过36小 时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资, 按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时 工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工 资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和*省（市）社会保险的有关规定缴 纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供 劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品 和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤

24、害保险。保险期限由甲 方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方 在医疗期内患病的医疗费用甲方负担九第十一条乙方应遵守的劳动纪是：。第十二条本合同所依据的 客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同 意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以 局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工

25、负伤，医疗期满后，不能从事原工作的2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分

26、丧失劳动能力的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行 终止。第二十条甲方出现本合同第十四条、十五条解除劳动合同情 况以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工 资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法 支付乙方经济补偿金。第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲 方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反有 关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部 违反有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第二十三条当

27、事人约定的其他内容。第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲 裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员 会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、*省（市）有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章）乙方签章签订日期：年 月日签订日期：年 月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）用工合同篇4甲方：经营地址：乙方：身份证号：根据劳动法和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿 签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同年 月 日生效，年 月 日终止。第二条 乙方担任

28、岗位（工种）工作，乙方如患有岗位工种及 行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条 月工资元（大写：元），甲方每月 日前向乙方支付工 资，乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。第四条 甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定 的一切保险及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：（一）有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的；（二）严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害的；（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度；（四）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；（五）违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的；（六）被依法追究刑事责任

29、的。第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方， 乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工 资。第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损 失的，应当承担赔偿责任。第八条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日 起，60日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁 决不服的，可接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第九条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执 行。第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：签订日期：年 月 日签订日期：年 月日用工合同篇5甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经两方自愿协商同意，订立