2023年-有关雇佣合同范文九篇.docx

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1、有关雇佣合同范文九篇雇佣合同篇1签订日期：年 月 日甲方：有限公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年 月 日在甲方工作起始时间： 年月一日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为50元/日、第九条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、

2、变 更、解除、终止本合同。第十条双方约定的其他事项：1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任 工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同 一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）： 身份证号码:年 月 日 年 月日雇佣合同篇5甲方：石台村民委员会（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为建设和谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环 境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙

3、双方协商同意，现订立保洁协议。一、聘用时间年 月 日至年 月 日止。二、保洁范围村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确 定为准，具体包干路段见附页。三、保洁职责1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。2、对本责任区内的路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的 清理保洁工作调配。3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、 乱放进行清理、监督。4、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工 具要照价赔偿。5、完成村委会交给的临时工作任务。四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。五、工作监管村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成

4、。采取不定期检查, 一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者, 甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告, 否则，不支付前段时间的工资。六、工资报酬甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元，奖金300 元。如乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金， 两次不达标的，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金。七、安全生产1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做 到安全第一。2、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法 规，注意自身安全。3、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后 果乙方自行负担

5、，甲方概不负责。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后 生效。甲方：乙方：签订日期：年 月日雇佣合同篇6甲方（雇方）：乙方（被雇方）：甲乙二方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的 相关与义务达成协议，具体内容如下：第一条、乙方的服务内容：家务；口看护婴儿；口照看孩子；口照顾老人（男、女）；口照 顾老人（不能自理：男、女）；看护病人（男、女）；看护病人（半 自理：男、女）看护病人（不能自理：男、女）；医院陪住；口接 送学生。工作时间：住家制，每月休息 天第二条、甲方的权利和义务1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资 元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定

6、的节、假日，不能休息的， 双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定 每半月发放一次工资2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更 换三次家政服务员的机会。3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人 同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务 期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指 导。4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病 救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医 药费用。5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务 员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让

7、给他人服务。6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政 服务员使用家中长途电话、电脑。；9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对 家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律 帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其 送回，并解除合同。11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务 工作，甲方有权解除合同。第三条、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服

8、务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两 天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身 财产权利不受侵犯。4安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事 等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手 续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家 中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。第四条、其它1、合同试用期为7天。合同到期，甲方愿意继续聘用原家政服 务员，合同

9、自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任何问 题，甲、乙自行承担相关责任的权利。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无 故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发 生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。甲方（签字、盖章）：乙方（签字、盖章）：日期：年 月日雇佣合同篇7甲方：北京XXX有限公司乙方：签订日期：年 月 日甲方：北京XXX有限公司乙方 性别居民身份证号码出生日期 年 月 日在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京X X X有限公司提供 劳务服务，经双

10、方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方

11、不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书

12、自行终 止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实 填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给 予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容 对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同

13、有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和 工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在 该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格 者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照北京XXX有限公司员 工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付 乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗 位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）

14、：法人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：年月雇佣合同篇8甲方：乙方：性别学历居民身份证号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址邮政编码鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为休闲食品连锁店提供劳务 服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和 业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为 寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担二、

15、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬

16、，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲 乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在 以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方 造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情 况。岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中

17、必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月+双方约定方式比例提成（含税及个人保险）。乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月（含税及个人保险）。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终 止，双方应及时办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期

18、间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实 填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容 对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和 工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意 服从甲方的安排。四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损

19、失。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格 者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗 位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人乙方（签字）：签订日期：年 月曰雇佣合同篇9甲方：（雇主）联系地址：联系电话：乙方：（雇员）联系地址：联系电话： （甲方）雇用 （乙方）为职工，双 方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，在平等自愿、协商 一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系

20、，并共同遵守履行。第一条、合同期限从 年 月 日起至 年 月日，合同期限为 年。第二条、劳务内容乙方的工作任务或职责：, 乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。第三条、劳务费用1、乙方试用期间的工资标准为：元/月。2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位 工资标准为 元/月。如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日 为每月 日。4、甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支 付乙方工资。第四条、甲方的义务1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安

21、全 卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生 产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健 康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特 殊劳动保护工作。第五条、乙方的义务1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对 乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济 损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者， 在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订保密承诺书，保守甲 方和服务单位的商业秘密。4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，

22、串通诈骗或泄露 商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的, 甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。第六条、社会保险甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定, 为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足 额缴纳意外保险费。第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责 任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和 给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规 定，承担违约责任。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 人民法院提起诉讼。第九条、附则份，具有

23、劳务合同一式 份，甲方执 份,乙方执同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）年 月 日乙方：（签章）年 月 日四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实

24、的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且 不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲 方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除

25、或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）：签订日期：雇佣合同篇2甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据 中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定, 经同等协商,订立本合同，共同遵守。、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1 日起至20xx年6月1日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

26、三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从20xx年6月1日起至 20xx年6月1日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原 签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合 同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方乙方年 月曰雇佣合同篇3甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，

27、彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职 责。做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协 助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视 乙方能力及甲方需要进行安排。第四条 乙方的正常工作时间上午9： 00至13:00、下午15： 00 至19： 00,每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事 由外，乙方应予以配合。第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所 涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条

28、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元 人民币，工作日包吃不包住。第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢 周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方 发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失, 甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后 于月日起生效。乙方：身份证号码：住址：联系方式：雇佣合同篇4根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律

29、、法规的规定， 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订 立合同。第一条甲方（用人单位）名称：主要负责人：通信地址：联系电话：第二条 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：第三条合同期限本合同自年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止, 经双方协商同意，可续签劳动合同。第四条乙方的工作内容乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的 管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责, 按时完成工作任务。乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责,

30、甲方不承担责任。乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检 查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导 允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车 停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负 责。乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公 里），超出部分由乙方自行承担。第五条工作时间：实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条 规定执行。第六条工作报酬及福利待遇甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙 方工资。其中，

31、合同期期间的工资标准为元。甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定 参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保 部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳。国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为 元/日）、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍、第七条下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：（1）过路、过桥费（2）燃油费（3）停车费（4）汽车的保养、 正常的机损维修及年审费用（5）车辆年度各项税费、杂费（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第八条劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的 各项规章制度。2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、 劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声 誉。4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲 方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔10000元；6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请