2023年-有关用工合同范文合集10篇.docx

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1、有关用工合同范文合集10篇用工合同篇1甲方：经营地址：乙方：身份证号：根据劳动法和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿 签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同年 月 日生效，年 月 日终止。第二条乙方担任岗位（工种）工作，乙方如患有岗位工种及行业 禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条月工资元（大写：元），甲方每月日前向乙方支付工资， 乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的 一切保险及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：（一）有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为

2、的；（二）严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害的；（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度；（四）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；（五）违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的；济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4、甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在合同截止日期 前通知对方。5、甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如 有人为损坏须照价赔偿。6、本合同期限从20xx年1月30日至20xx年1月30日止。合 同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合 同。甲方（盖章）：乙方（签字）：协议签订时间：年月日用工合同篇4甲方：姓名：身份证号码：

3、乙方：姓名：身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同 执行。2、本协议期限为：自年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事市场调查、开拓及管理经销商、 达成销售任务。3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时, 乙方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、 津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。自20xx年3月至20xx 年1

4、月月均销售额超过3万，则年底发放年终奖（具体金额视情况而 定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500元，销售额8%提成。 每月10号发放工资。5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3 乙方按照甲方规定每天中午（下午1点前）做工作汇报，每 天下午（6点前）以微信方式递交第二天工作计划。若不能及时上报

5、， 需以电话方式提前告知。否则视情况进行相应处罚。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同 意条件下，可续签协议。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6. 4. 1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重 危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6 . 4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权 益的。7 .5乙方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损

6、失，应视其后 果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一 份，具有同等法律效力。甲方： 乙方: 签订日期：年 月日用工合同篇5甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：户口所根据中华人民共和国劳动法和有关法律在地：的规定，甲乙 双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从 年月日起至 年月日止。2、乙方工作岗位洗车美容。二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工 作时间为

7、小时（包两餐时间）。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币 元整（元）。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方， 不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方押金伍佰元整（500元），保证金贰佰元整 （200元） 合同期满后甲方全额退给乙方。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；六、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的

8、，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付 乙方经济补偿金。1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其它情形。七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘 密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经 济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客 户名单、产销策略等；2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充 许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有 权采取法律行动，追究

9、乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方 的行事责任。八、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方 各执一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日用工合同篇6甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方姓名：（职工）身份证号码：住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第一种方式确定本合同期

10、限：1、有固定期限：从 年月日起至 年 月日止。2、无固定期限：从 年月一日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从 年月一日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从 年月日起至 年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试 用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不 得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六 十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为O（二）乙

11、方的工作任务或职责是 O（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同 办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周 至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行 不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗 位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延 长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一

12、般每日不得 超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三 十六小时。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得 低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（元/日）。2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整 乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月一日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前 到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四 十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳

13、动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如 乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按职业病防治法的 规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙 方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排 乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及 其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门 检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手

14、续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双 方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予 医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在 规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工 伤保险条例）的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、 探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付 工资。七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的 各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关 劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安

15、全操作 规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和 奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业 秘密，并作如下约定：八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通 知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。（六）被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方，乙 方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳

16、动争议发生之日起, 60日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不 服的，可接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：签订日期：年 月日签订日期：年 月日用工合同篇2项目部以下简称甲方劳务公司以下简称乙方甲方将东岸尚景8#楼工程中的主体结构工程部分承包给乙 方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速优质的建设工程 为原则，以平等互利为前提，甲乙双方相互配合，为了一个共同的目 标，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款：一、工程概况：九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商

17、一致，本合同可以解除。由甲方解除本合 同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4、乙方被依法追究刑事责任的。5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营 状况发生严重困难的。6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的 工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的。8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行，经当事人协商

18、不能就变更本合同达成协议的。9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日 书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除 本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危 害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非

19、因工负伤，在规定的医疗期内的。2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认， 丧失或部分丧失劳动能力的。3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关 手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行 终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的 书面意向，并及时办理有关手续。十一、违约情形及责任1、本合同期内，甲方按本合同规定解除本合同的，以及甲方克 扣或无故拖欠工资或拒不发放工资的，乙方有权要求甲方给予经济补 偿。补偿办法按照违反和解除劳动合同的经济补偿方

20、法及有关国 家和地方规定执行。2、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿 甲方为乙方所实际支出的培训费用。赔偿办法按国家和地方有关规定 执行。3、如甲、乙双方均未提前三日告知解雇或辞退的，均要支付本 合同的违约金 元。十二、保密义务乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限 制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单 位造成损失的，应当承担赔偿责任。十三、调解及仲裁双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向 劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向 人民法院起诉。十四、其他本合同一式二份

21、，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生 效。甲方：（盖章）法定代表人（或委托代理人）：（签字）年月日乙方：（签名或盖章）年月日用工合同篇7甲方（加工厂）：乙方（员工）：由于 加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商 同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使 用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙 方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的 正常使用和节 约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者 甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲

22、方有权要求乙 方相应的赔偿。第二条：经甲方和乙方协商，乙方在加工工序中从事 工 作 主 要 负 责 方面的工作，由于工 作的需要，乙方在每周至周一的_：至_：工作。乙方必须按 时上班，并按时合格地完成工作任务。第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为元/月，每月奖金 为一元，生活补贴为一元/月，如果遇到加急货，并且不在上班 时间加班时，甲方必须按照相关规定，甲方必须按一元/小时支付 给乙方的加班费。甲方必须在每月日将一月的工资奖金生活补贴 及加班费发给乙方，甲方用 方式支付。第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙 方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须 提供

23、救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移 交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进 行经济处罚 元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所 以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前 一天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前 的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要，不 能继续在甲方工作时，乙方必须提前一天通过口头或者书面告知甲 方，在甲方必须在一天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工 作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离 开工作岗位前必

24、须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作 场所闹事。第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取 元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证 金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证 金;为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有 权向甲方索取经济损失 元。第七条：由于工作的需要，为了提高质量，甲方有义务及时把医 生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定 期的对甲方进行培训。乙方必须对制作过程中不断改进，以满足医生 的要求;如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实 际情况。第八条：乙方在工作中，对工

25、作作出实质性贡献的甲方必须给于 物质奖励（比如奖金），第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的 使用，和工作餐每日一餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙 方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开 支。第十条：经过双方协商甲乙双方定于年月日进行工作并 于当日计算工资。第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日用工合同篇8聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）： 身份证号码： 受聘人 的担保人（丙方）：身份证号码：单位（甲方） 决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至

26、 年月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年月 日止，共 月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：lo工作岗位：O2o职责范围和要求：O3o遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安 全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付 以下待遇：lo甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；2o甲方支付乙方的其他待遇；3o甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。lo乙方在试用期内不符合聘用条件的；2o乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为

27、严重的；3o甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4O乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作 的；5。照国家有关规定和有关条款可以解除劳动合同 的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福 利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组 织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。 丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损 失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：O九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满

28、, 合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月H 年月日丙方（签字）：年月日 用工合同篇9甲方（用人单位）地址：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂 行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 签订本合同。第一条合同期限本合同期从 年一月一日起至年月日止，共 年。其中试用期从年一月一日起至 年月日止，共 个月。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事 工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在，承担任务，担任工种

29、。乙方应达到的数量、质量指标：.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作） 任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动 保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体 内容如下：.第四条劳动纪律1 .甲方应根据国家有关规定制定各项的规章制度。具体内容如下:2 .乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完 成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1 .甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时 的工作制的，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意， 并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过 36小时。

30、乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2 .甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体的 工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：.3 .甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的, 从第一日起每天按拖欠乙方本人工资额的%,赔偿乙方损 失。4 .甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1 .甲方按乙方工资总额的%,乙方按不超过本人工资的 %,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构 缴纳退休养老金。2 .因第七条Io 1工程名称：东岸尚景8#楼lo 2工程地点：新柳路与渠东路交叉口东南角lo 3结构形式：框剪结构二、承

31、包范围：图纸及设计变更、图纸会审记录中的所有的工作内容：2o 1基槽机械开挖时标高的控制，机械大开挖后的人工开挖部 分及土方清运，破桩头等；2O2基础褥垫层、碎垫层及防水层基层的施工；20 3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机 械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水平运输、吊运、废料的清理、 归堆（门上小于200空的碎挂板钢筋制安），钢筋的对焊、电焊、止 水钢板（含止水带安装）、预埋铁件及预留钢筋的制作安装，碎浇筑 时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及提供器材、材料计划表；20 4模板：配合放线，模板的制作、安装、拆除（含后浇带的 清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上

32、小于200高的 碎挂板模板碎且不另计），配合验收，验收前自检，模板的保养、刷 隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理 模板上的残渣、配合止水钢板（含止水带安装）的安装及预制碎块的 制作安装等全部过程；空调管预埋；2O5碎（包括塔吊基础的碎）：碎的浇筑及养护（含泵管装折清 洗），碎的表面最少收两遍；楼层垃圾清理。2o 6地下室：防水保护层施工（不另计）；第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满 年（满半年不满 年的按 年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给 乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差 年

33、发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费的、补偿费 分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3 .甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构 缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4 .乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需的医疗费 用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为 残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方 发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属 抚恤费的标准，按照有关规定的执行。5 .乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资

34、60%的病假工资。6 .乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动 保护规定及有关规定执行。7 .按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、 婚丧假、探亲假是：.第七条合同的变更、解除和终止1 .甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方 协商同意，可以变更合同的相关内容。2 .在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的；(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；(4)双方约定的其他事项：.3 .下列情况下，乙方可以解除合同

35、：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条 件恶劣，严重危害乙方身体健康的；(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合 法权益的；(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。4 .乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5 .甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办 理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6 .在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本第2款规定的；(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医

36、疗期内的；(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙 双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为需要约定的事项1 .甲方为乙方提供住房或住房补贴；2 .甲方为乙方解决伙食问题；3 .甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计元；4 .除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：5 .除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同:6 .甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务 年。否则,乙方应向甲方支付培训费 元；7 .其他需要约定的事项：.第九条违反劳动合同应承担的违约责任1 .由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行

37、由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承 担各自应负的法律责任；2 .因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法 律责任；3 .甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金 标准是：；4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果 和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：.第十条劳动争议劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员 会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的, 按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自

38、签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方（签章）乙方（签章）年一月日年月日用工合同篇10根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自 年月一日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要 安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。简易劳动合同书范本四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式

39、支付乙方工资，月综合工资元人民币， 于次月日前发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严 格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的 事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为 乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制 度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国 劳动合

40、同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前一日以书面形式 通知另一方，甲方应在满日前出具解除劳动合同证明，在此期间 乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或 不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：合同签订日期：年月日2。7现场安全文明施工：达到“郑州市安全文明施工现场工地” 的要求（包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小 型临时设施的用工等）；基坑周边的防护；2O8外墙脚手架提升的配合（人员基本固定）。三、工程质量及验收方法：3O1工程质量：

41、合格。3o 2验收标准：3O 2o 1按国家标准验收；3o 2O2施工过程中，严格按GB5030020xx规范规定及技术交 底施工。验收合格后方可进行下步施工，若出现施工质量问题，需维 修的应义务维修，不得扯皮推诿；工程质量达到验收标准结算时在承 包价的基本价上加2元/m2结算；3o 2O3对成品进行保护，不得以任何理由损坏，保证建筑物的 整体效果。四、承包方式：包工不包料（包辅料及部分机械设备和机具、器具）。五、安全生产：严格按国家的安全生产有关方面的法律、法规, 标准办事,执行公司的有关规定，确保安全生产，不出任何安全事故。 因乙方施工人员不按安全操作规程施工而出现的安全事故，一切责任 和

42、有关费用由乙方自负，并赔偿给甲方造成的社会影响及损失，施工 现场安全文明施工达到标准要求，结算时在承包价的基本价上加2元 /川2结算时。六、工期要求：总工期天。七、承包价格（包括劳务公司的税、费）：八、工程量确定及付款方式8ol工程量计算依据20xx年8月29日设计院东岸尚景8#图纸、 定额规定计算（地下室按两层计）；共 而（其中地下室：m2,标准 层 ni2 ）o8o 2施工中若图纸标示的建筑面积不会发生变化，结算时建筑 面积不变；在施工过程中设计变更引起的工程量变化不超过10%, 结算时不与调整。8O3本工程完成层及以下结构后经验收合格后付完成量（地下 室增加的一层面积暂按一层计）的% （

43、以基本价格计）；以后每5层 支付一次，付完成量的% （以基本价格计）。全部完成后经验收合格 付完成量（此次付款将地下室增加的一层面积和质量、安按建筑面积: 基本价（扣除质量及安全文明施工各2元/而）元/后；临时用工九、甲乙双方的责任和权力甲方的责任和权力：1、负责协调各工种的配合工作，负责按图纸及图纸会审记录、 设计变更提出具体施工方案方法。2、随时监督、检查乙方的施工质量和安全文明施工，发现乙方 的施工等有不符合要求的，有权提出返工或适当的罚款，其返工工资、 材料由乙方自己承担。3、负责各种施工原材料的供给及施工人员的用电0。5度/人。月。4、负责提供吊装设备、碎输送泵、脚手架钢管、竹笆等机

44、械和 器材设备。5、教育乙方施工人员注意安全，遵守安全制度。发现乙方施工 人员有无故损坏机械、器材设备或浪费建筑材料的现象，按实际发生 的2倍对乙方进行惩处，并有权对不服从和恶意顶撞项目部管理人员 的罚款50020xx元。6、根据工程工期要求，甲方有权安排乙方加班加点，乙方必须 服从并积极组织施工。乙方的责任和权力：1、乙方必须缴纳 万元的质量（万元）、进度（万元）、安全文 明施工（万元）保证金；工程施工完第层退还保证金万元，剩余 部分待工程验收合格后一次退还，无息。2、施工人员进场时报花名册，一式三份，且附身份证复印件， 并为施工人员办理出入证件。3、在施工中必须配备合格施工员、质检员、安全

45、员，且相对稳 定；若管理人员不到位或不称职（现场考查），否则按承包总额的5% 扣除；乙方并应主动接受甲方的管理，服从甲方科学合理的指挥，遵 守各项规章制度，完成甲方下达各项任务指标；若不服从和恶意顶撞 项目部管理人员的罚款50020xx元。推荐阅读：私营企业劳务合同范文公司企业劳务合同范本外商投 资企业劳务合同电力企业劳务合同企业劳务的合同范本乡镇企业劳务的合同范本4、乙方负责机械设备的使用（专人、持证上岗）、保养，乙方自 备除甲方提供设备之外的工具、器具、辅材（如手电锯、钻、手锯、 钢尺、吊线坠、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震动棒、配电箱 后的施工电线及夜间施工照明灯具、扎勾、扎丝、铁丝

46、、铁钉、扫帚、 海绵胶带、手套等）等；乙方必须为施工人员配备合格的安全防护用 品，如安全帽（管理人员红色、施工人员白色）等；控制施工人员的 用电0。5度/人，超过部份乙方全部承担。5、乙方施工中应加强管理，严格按图纸和规范要求施工，确保 工程质量和工期。按施工进度计划要求完成，努力塑造自己的良好形 象。6、乙方要注意搞好安全、文明施工，确保不出现任何安全事故 （若有发生，相关责任全部由乙方承担），场地机具设备自觉收检并 排放整齐，定期保养，每天工完料尽场清，确保完交工时，场地无任 何垃圾堆放，场地每天收理干净与进场时地面卫生相符。否则清理场 地由项目部将安排人员清理，费用在结算时从安全文明施工费中扣除。7、乙方在施工中应注意搞好与其它工种的相互配合，处理好相 互间的关系，为施工创造良好的环境。8、乙方对自己的员工，要加强思想政治工作，关心员工生活团 结全体员工共同奋斗，为实现共同目标努力。9、乙方员工要遵纪守法，不允许干任何违法的事情，出现违法行为，均由当事人自己负责，甲方不承担任何责任。10、要爱护公物，节约建筑材料，凡无故损坏公物，浪费材料等 均应受到加倍的处罚。11、分项工程各验收批施工结束后，经自检合格后报项目部验收, 合格后方可进行下一步施工。1