2023年-有关雇佣合同范文合集8篇.docx

《2023年-有关雇佣合同范文合集8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年-有关雇佣合同范文合集8篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关雇佣合同范文合集8篇雇佣合同篇1甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县） 街道（乡镇）村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和 国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合 同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年，自年 月 日起至年 月 日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其 表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生 产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为

2、：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、甲方：乙方：甲方聘用乙方为食堂工作职员，甲乙双方经由同等协商特破协定 如下：1、乙方在被聘请期间，遵从学校跟食堂的工作部署，严厉遵照 学校的规章轨制，做好自我维护。如造成损害事变，义务自信。2、乙方在被聘用期间，应增强食物平安防备办法，搞好卫生工 作，确保师生性命安全，如系工作失误或本身责任产生安全问题，影 响师生健康，造成的责任和丧失由乙方承当。3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工 资每月考察发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙 方的伙食费自理，在月工资中扣除。4、如遇特

3、别情形或工作须要，甲方有权随时终止此合同，乙方 保障无前提屈服。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月告 诉甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、本合同到期后，由甲方依据学校情况及乙方的工作表示，商 讨是否续聘，在信守本合同的基本上，乙方有续聘优先权。6、聘用期限为一年月至一年月。7、年初，学校将视食堂所发生的保险及经济效益，对乙方进行 考核，发放考核奖。本合统一式两份，甲乙双方各执一份。甲方:乙方：年月日雇佣合同篇6 （以下简称聘方）与（以下简称雇 员）就聘请雇员赴国（地区）公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请的雇员赴 国（地区）公司从事

4、2、工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为 美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开 国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。（2）加班的工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班 工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：（2）工作时间：按 国（地区）劳的工法规定，每周工作天，每天工作 小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应 予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况 支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住

5、宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或 支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相 当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保的医 疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和 国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理的雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担的雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方

6、支付给对方相当 于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯 遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好 协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并 征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：雇员：签订日期：雇佣合同篇7甲方（用人单位）：乙方：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系

7、的主体资格。根据中华人民共和 国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平 等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方 提供必要的劳动保护用品。2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。四、工作报酬待

8、遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因 乙方属于退 休人员，甲方将不承担其社会保险费用。具体支付标准如下：乙方薪酬为税后 元/月，薪酬已包含乙方全 部待遇。2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方 有权单方面即使终止本协议。六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另 一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕， 并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。八、乙方同意医疗及相关费用自理。九、依据本协议

9、第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经 济补偿金或任何其他费用。十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对 一致的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证 或采取其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方承担责 任，且乙方需承担违约金元。十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动 法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按民法通 则等民事法律法规对乙方承担责任。十三、因本协议引起的或

10、与本协议有关的任何争议，均提请公司 所在地人民法院管辖。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年 月日年 月日雇佣合同篇8甲方（雇佣方）:乙方（受雇方）:名称：姓 名：住所：身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）：性 另I:联系人：住 址:联系电话：联系电话：甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共 同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条 合同期从年月日起至年月日止；试用期限从 年 月日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义

11、务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定的标准。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月日前支付乙方劳务报酬，标准为元/月（或/日）；乙 方在试 用期间 的劳务 报酬为o甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/ 小时；2、；甲

12、方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理 制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲 方扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止， 双方应及时办理相关离职手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方

13、约定本合同增加以下内容：1、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整;2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任 何经济补偿；3、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲 方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；4、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个 人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；5、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否 则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；6、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册 等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权 依规

14、章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿;7、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和 工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的 安排；8、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格 者，甲方有权解除或终止本合同；9、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续， 在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未 经书面授权代签无效。第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年 月日年 月日第三条约定的劳务内容、要

15、求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担 所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务 的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有 关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月。支付时间每月日。2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的。2、双方就结束本合同协商一致的。3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与 甲方达成和解的。4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要

16、求或标准的。5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面 解除本协议的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳 动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同 有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证 不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除 合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负 担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属

17、本合同的主要 附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终 止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的, 甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯 地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址 为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另 一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：日期：年 月曰日期：年 月曰雇佣合同篇2甲方;乙方；根据中华人民共和国

18、劳动法和云南省个体经商户、私营企业雇工劳动管理暂行管理办法，甲乙双方以平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自年 月 日开始 至年 月 日终止第二条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方每月支付乙方工资元。第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，一个月内甲 方保证乙方休息一日，因工作需要延长工作时间的，甲方付乙方加班 费。第五条 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。甲方：乙方：日期：雇佣合同篇3合同编号： 年 字 号甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精 神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的 原则

19、，签订本合同。第一条合同期限1 .合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3 .本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同 期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1 .按约定取得 元人民币/课时的授课报酬；2 .享受授课期间的食宿、交通补贴 元人民币/天。3 .要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务 资料。4 .要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方 的义务1 .为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作 业；保证每次课时（分钟/节课）的完整，内

20、容的充实；对学生进 行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2 .甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问 的解答等。3 .遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1 .要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序, 并提供最终考试成绩等。2 .组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容 及人员进行调整。3 .有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1 .按时支付授课报酬：元人民币/课时。2 .按时支付授课期间的食宿、交通补贴 元人民币/天。3 .向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达

21、到的目的，协助提 供和授课有关的业务资料。4 .为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条 本合同的变更、终止和解除1 .本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更合同。2 .确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3 .经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即 自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘 用合同。5 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约 责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避

22、免并不能克服的客观情 况而导致课程不能继续安排；(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的 %的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知 造成乙方损失的，应当赔偿。6 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担 违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间

23、，并 提供相关证明，但应提前 天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需 提供相关证明，同时应承担 的违约责任。第七条其它事项1 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请 仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2 .本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后 生效。3 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规 为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。雇佣合同篇4(以下简称聘方)与(以下简称雇员) 就聘请雇员赴国(地区)公司工作事宜。经双方协商达成一致 意见，签订本合同，具体条款如下：1、

24、聘方聘请雇员赴 国(地区)公司从事O2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为 美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开 国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资 由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按 国(地区)劳工法规定，每周工作天，每天工作 小时。(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予 以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支 付或停发

25、工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当 于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保 险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和 国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当 于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的.风俗习惯 遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好 协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并 征得雇员同意，续聘手续另定。雇佣合同篇5