2023年-有关一般工作方案范文汇编篇 2.docx

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1、有关工作方案范文汇编5篇工作方案篇1为了切实做好全镇信访稳定工作，确保不发生重大上访事件和越 级上访事件，特制定本方案。一、加强组织领导，明确工作职责为了确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局，普集镇成立以 党委书记陈卫同志任组长，镇长李旭、镇纪委书记赵文涛同志任副组 长，全体机关同志和村干部为成员的信访工作领导小组。领导小组下 设办公室，办公室主任由赵文涛同志兼任，具体负责全镇信访维稳工 作的组织实施、督查协调等工作二、夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原贝I, 要求“看好自己的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷 和信访案件。1、坚持信

2、访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳 定工作进行定期排查，对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情 况及时上报，做到心中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排 查发现的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽 会同科技部、设备部、企管部等部门对上报优秀成果进行评选和表彰。3 .奖项设置公司工会设立“劳动模范（技术能手）优秀成果奖”。奖励分为 一等奖、二等奖和三等奖。如有突出贡献的，增设特等奖。4 .表彰奖励（1）公司工会为获得“劳模（技术能手）优秀成果奖”的工作 室颁发证书，并给予一定物质奖励。（2）成果突出的项目负

3、责人将被授予荣誉称号。该称号的评比 细则另行制定。（3）根据成果评比结果，各基层工会结合本单位实际，给予优 秀工作室集体和个人相应的表彰和奖励，并将工作室活动成效以鼓励 积分的形式用于员工的工资薪金岗级晋升。（4）各单位要大力选树在工作中涌现出来的先进典型，并优先 推荐劳动模范、先进工作者、技术能手、五一劳动奖章和工人先锋号 等荣誉的评选。（三）工会表彰奖励公司工会设立“优秀组织奖”。每年年底，公司工会组织对各基 层单位工会进行评比，获奖工会将获得一定物质奖励。工作方案篇4按照20xx年12月31日全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职 评议会议精神要求，我乡认真查找了在基层党建工作中存在的一系列

4、 问题，并对存在的问题进行认真梳理，深刻分析。现结合自身实际, 制定如下整改方案：一、指导思想整改工作以党的十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实全县 乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神，扎实推进基层党建 工作。二、整改目标通过整改，使铁冲乡党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有 新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，使 党建工作为全乡经济社会发展提供坚强有力的组织保证。三、需要整改的问题1、对党建工作认识不到位，工作思路不清晰。2、分管同志责任意识较差，业务能力不强。3、乡村干部管理不严，有违纪现象。4、对村“两委”换届掌控不力，引起省媒体跟踪报道，造成一 定的负

5、面影响。工作方案篇5由于当前受征地排迁制约中铁九局集团大准线03标项目经理部 无法全面开展施工，现就我们施工的西哈拉1号隧道工程制定的防洪 应急预案呈报给基建中心领导，西哈拉1号隧道工程防洪应急预案如 下;1 .目的为应对今年的特殊气候及暴雨洪水引起的紧急情况，有序高效的 做出相应处理,最大限度减少损失,维护社会的稳定,特制定本预案。2 .适用范围本应急预案适应大准线03标段工程项目部正在施工的西哈拉1 号隧道工程所有从事生产的中铁九局员工，在工作场所因近期特殊气 候及暴雨洪水引起的紧急情况时，承担对他人实施紧急求助的责任, 承担对企业财产实施紧急保护的责任，承担对准能公司既有线安全防 护。在

6、其他场所发生洪灾时，承担对人们财产实施紧急求助的义务。3 .组织机构大准线03标段工程项目部成立防洪应急求援领导小组，办公地 点设在准能公司大准线03标段工程项目部的调度室，负责施工全管 段的防洪工作。隧道作业队成立隧道防洪应急求援领导小组，负责大 准线03标段工程项目部所有隧道工程防洪工作具体实施。隧道作业队防洪应急求援领导小组组长：富强副组长：刘建、严志第一小组：宋利、袁海豹、杜威龙、王洪亮、高建、胡洪海、主要负责未进行施工的路基、桥涵、隧道；第二小组：高福、梁佳斌、董镇江、谭杨、王建喜、董新涛、杨 华主要负责西哈拉1号隧道；隧道工程防洪应急预案4 .应急预案4.1 坚持“预防为主”原则：

7、全体员工要树立安全第一的意识， 始终保持高度的警惕性，进入雨季后应由专人坚持每天记录、收听、 收看各级天气预报，特别是灾害性警报，及时采取相应措施。4. 2一旦突发暴雨洪水灾害，立即启动以下各职能人员，全力投 入灾害的处理工作。4. 2. 1各工点负责人在第一时间向上级和当地有关部门报告情况, 并负责指挥现场人员向高地、屋顶等地方的撤离；4. 2. 2现场施工负责人（领工员或工长）负责维护秩序，清点员工 人数，防止发生混乱。后勤负责人员做好简单的医疗救治，保证现场饮食卫生， 储备必要的生活、医疗物资。4. 2. 4现场技术负责人负责技术资料的保管与抢救,并负责记录、 拍照洪水的水位等灾情。4.

8、 2. 5通信联络员（由组长临时任命）听取组长指示，第一时间向 上级应急中心汇报情况，并做好现场内外部的通信联络工作。4. 2. 6现场电工在第一时间，采取最安全的措施切断总电源。5现场处置对策5.1立即组织员工有序的疏散到安全区域，以部门为单位清点人 数同时立刻向有关部门报告灾情。5. 2现场员工立即抢救受伤人员，切掉电源，抢救国家财产，尽可能使国家财产损失降到最低限度。5. 3领导小组组织人员，对财产损失情况进行仔细的调查，记录 在案，写出书面报告向建筑公司汇报。6. 应急准备及措施6.1 施工前应对全体从事生产的员工进行防洪方法的培训，使上 岗员工熟知防洪应急预案，保证在发生洪灾时每个员

9、工都能采取最准 确的应急措施减少损失。6. 2必要时还要组织有关人员进行演练，验证应急准备工作和预 案实施效果，提高实战中自防自救能力。6. 3清理疏通施工范围内既有沟渠、排水和泄洪通道，做到不淤、 不堵、不留施工隐患，不阻塞河道，保证有足够的泄洪能力。6.4隧道工程在施工中首先做好洞门顶部的防、截、排水设施, 力争早日进洞。进洞后做好边、仰坡的永久和临时防护，明洞段土石 方开挖严格按（隧道工程明洞工程作业指导书）施工，确保进洞施工安 全。6. 5火工品库必须按规定装好避雷接地装置，避开雷雨天气使用 和运送火工品。6. 6弃喳场挡墙防护按设计要求提前施作。6. 7临时工程做好防、排水工作。尤其

10、注意临时房屋、砂石料场 和水泥库、钢筋堆料场和加工尝空压机房、变电所、火工品库、机械 停放场的防、排水工作，确保人员、机械、材料安全渡汛。临时施工 便道有足够的防、排水设施，确保畅通无阻。6. 8对在低洼地带存放的施工物资设备进行认真检查、核实，有 必要时提前转移到地势较高的安全位置。6. 9施工机械、人员在雨季施工时加强防雷电、防滑、防坍塌措 施，确保施工安全有序的进行。6. 10严格按（隧道工程防水和排水作业指导书）做好隧道防、排 水工作。6.11按本应急预案备足相应的求援器材、设备、机具、确保本 预案的启动。6. 12遇有抢险任务时，必须服从项目部的统一指挥和安排。6.13隧道作业队防洪

11、应急求援领导小组对本管段隧道工程进行 全面的防洪工作专项大检查。状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之 刖。3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠 访户，要求村干部、包村干部和镇包抓领导切实负起责任，随时注意 其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。三、健全制度，努力做好信访案件的调处工作为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访 工作的能力和处理信访突发事件的能力。1、加强值班，确保信访信息畅通。镇领导班子成员每天轮流带 班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来 访要及时接待，认真询问记录，及时向

12、领导汇报情况。同时，要做好 各种信访资料的整理与归档工作。2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴省市县上 访事件，要严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当 地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。3、加大政策宣传力度。镇村干部要做好相关法规、政策的宣传 解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时， 广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防 止因矛盾激化而导致的信访事件发生。四、严明纪律，强化责任追究1、严格实行“一岗双责”。镇村干部在承担岗位工作的同时， 对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重

13、要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考 核得分与镇村干部工资补助直接挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。2、对于因镇村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级 上访事件要坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处 理。工作方案篇2一、制定工作目标按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，我园积极协调 相关职能部门，动员各方面力量，紧紧围绕全面提高学校火灾防控能 力、全面提高灭火救援实战水平、全面提高师生消防安全意识、全面 提高学校消防基础建设水平，努力预防和减少较大火灾事故，坚决遏 制重特大尤其是群死群伤火灾，确保重要节日、重大活动期间不发生 有影响的火灾事故，

14、为全国、省市“两会”以及重要节日创造良好的 消防安全环境。二、成立工作领导小组幼儿园成立由王园长任组长，业务园长任副组长，各班班主任为 成员的今冬明春消防安全专项整治活动领导小组，负责我园安全专项 整治活动的组织领导和督导检查，王园长具体负责我园的活动开展。三、工作重点及部署1、建立健全消防安全管理制度并落实到位，谁主管，谁负责。2、每天对园所进行消防隐患的排查并做好记录。3、每月开展一次全园消防应急疏散演练，每班每周开展一次防 火安全教育课，每天一分钟安全教育。4、配足配齐必要的消防设施和器材，并定期保养，确保消防器 材能正常使用。5、请专业人员每星期一次对电器设备、电源电路的检查整治， 严

15、格用电、用火、用气的管理，保证疏散通道和安全出口的畅通，园 所内疏散指示标志和应急照明设施能正常使用。6、幼儿园有专人24小时值班，防火巡查。7、园所设施安全。对幼儿园设备的使用维护情况进行全面排查， 重点排查锅炉、燃气、水、电等危险物质的存放设施是否存在安全隐 患。8、及时对周边环境进行排查，消除火灾隐患。四、加强宣传教育1、加强对广大师生的消防教育和灭火疏散预案的演练，使全体 师生熟练掌握学校消防“五个第一”、“四个能力”、“四懂”、“四 会”内容。四懂：1）懂得岗位火灾的危险性；2）懂得预防火灾的措施；3）懂得扑救火灾的方法；4）懂得逃生疏散的方法。四会：1）会使用消防器材；2）会报火警

16、；3）会扑救初起火灾；4）会组织疏散逃生。四个能力：1）提高检查消除火灾隐患的能力；2）提高组织扑救初起火灾的能力；3）提高人员疏散逃生的能力；4）提高消防宣传教育培训能力。五个第一：1）第一时间发现火情；2）第一时间报警；3）第一时间扑救初期火灾；4）第一时间启动消防设备；5）第一时间组织人员疏散；6）提高师生扑救初期火灾和紧急疏散的能力。2、与家长签订今冬明春防火公约，不要在野外生火、玩火，特 别在民间风俗、春节等节日期间，不玩弄烟花爆竹，防止火灾事故的 发生。消防安全高于一切，防火工作任重而道远，在今后的工作中，我 园将立足实际，长抓不懈，不断探索安全管理工作新模式。工作方案篇3为贯彻落

17、实国资委关于加强中央企业科技创新工作的意见， 鼓励职工开展技术创新活动，形成尊重知识、崇尚创新的良好创新文 化氛围，激励广大职工立足于本职岗位开展技术改进、技术革新、技 术攻关和技术发明，提高职工素质和公司自主创新能力、提升核心竞 争力，根据南方电网公司关于成立创新工作室、深入开展职工经济 技术创新工作的通知的精神和要求，特制定本工作方案。一、指导思想按照党的十八大关于科技创新的工作要求，以一线职工和基层班 组为主体，为职工经济技术创新工作开展搭建创新平台，丰富创新内 容，构建创新机制，推动公司职工队伍建设和公司核心竞争力的提升, 为公司持续健康发展提供创新动力。二、主要目标解决一批生产现场实

18、际问题，产生一批科技创新成果，培育一批 职工成长人才，促进提高生产作业效率，形成一种职工创新文化。三、组织机构成立公司劳模（技术能手）工作室领导小组。组长：陈琼生成员：江金霞、林盾、詹 昕、李邦峰、周民华张振壁、陈志强领导小组下设办公室，挂靠公司工会。主任：江金霞（兼）成员：黄小榕、翁运凯、苏宁、朱伟荣、翁昌优占丽影领导小组职责：负责召集领导小组会议，审定工作方案，协调有 关工作，组织检查工作落实情况；负责工作室的奖励设置及优秀成果 的评选表彰奖励工作。办公室职责：负责制定工作方案，负责组织公司劳模、技术能手 （专家）创新工作室、QC攻关小组的筹建及申报、审批和命名；监 督、指导、协调和考核工

19、作室项目管理工作；负责总结申报宣传推广 优秀成果。四、工作室命名（一）命名程序1 .基层单位班组提出申请。填写海南电网公司劳动模范（技术 能手）工作室申报表（见附录A）和其他申报材料（与命名条件对 应的相关资料）一并报本单位工会。2 .各基层工会初审。各基层工会组织相关部门实地考察和审核, 提出初审意见和建议。3 .公司工会审批和命名。通过公司工会审批，获得命名的工作室 由公司授予牌匾。“工作室”牌匾应悬挂于工作室所在的场所。（二）命名条件1 .有带头人。至少由一名在其工作领域有技术专长、工作经验和 组织能力的劳动模范或技术能手领衔，原则上以其名字命名，也可采 用个性化名称命名。2 .有成员。

20、明确工作室成员职责，可根据项目完成情况对成员进、 出工作室实行动态管理。3 .有场所。具备开展活动的场所，拥有必需的电脑、网络接入、 打印机、工器具等设施设备。4 .有经费。工作室项目经费有保障。5 .有计划。每年1月31日前制定该年工作计划，确定项目研究 方案和预期成果。6 .有制度。制定工作室工作制度，工作制度包括以下内容：(1)活动记录和资料档案的管理；(2)成果和知识产权的管理；(3)活动经费的管理。严格按照所在基层单位的财务规定使用， 确保用于工作室项目的支出；(4)活动场所“三上墙”：制度上墙、项目上墙、愿景上墙;(5)其他需要明确的要求。五、工作室经费成立的课题统一纳入同级科技项

21、目管理。额度较大的课题可按公 司科技项目管理的有关规定申报专项经费。工作室的年度项目经费原 则上在各基层单位“职工技术创新专项”项目中列支。经费不超过5 万元的课题可由公司工会和基层工会经费专项列支。基层单位应保证 专款专用、公开透明，符合相关财务制度。工作室项目鼓励自主实施，原则上不能外委(实施单位将研究工 作部分委托其他单位)。确需外委的外委费用不能超过项目总费用的30%o六、工作室考核（一）考核标准实行评分考核、星级认定。评分项共4个一级指标，12个二级 指标公司劳模（技术能手）工作室考核评分表（见附录B）。星级 最高为5星，通过命名的工作室最初没有星级。根据每年总评分，排 名前十位的工

22、作室加一颗星，以后每年排名后五位的工作室减一颗星 （减到零为止）。（二）考核周期考核周期为1年。每年12月前工作室所在基层单位进行自评， 公司工会组织初审，并将结果于12月1日前上报网公司工会。七、表彰奖励（一）工作室表彰奖励每年排名前十位的工作室获得“优秀工作室”称号，给予一定物 质奖励，并申报网公司劳模（技术能手）工作室。（二）成果表彰奖励1 .成果定义工作室成果评比的主要依据是工作室在“项目效益”和“人才 培养”两方面的贡献。2 .成果申报工作室成果由基层工会负责会同有关部门按照“由下至上，逐级 遴选”的方式完成成果的评选和申报，并建立工作室成果库，同时于 2xxx年12月1日前将单位遴选的优秀成果报公司工会，由公司工会