2023年-有关聘用合同模板合集五篇.docx
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1、有关聘用合同模板合集五篇聘用合同篇1编号:为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家 之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。(以下简称甲方)聘用 先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。本协议有效期为 年,自双方签字之日起执行。一、甲方承诺:1 .根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研 讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。2 .向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3 .甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发 放 元保险费用,由乙方自行办理保险。凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方
2、投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则 一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。二、乙方承诺:1 .遵守甲方相关管理程序的规定。方应向甲方提交本人书面报告和/或市级以上医院诊断证明。必要时, 乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断,特别是接受对其健康状况 是否符合其工作性质的检查。十九、按照电视剧组工作的特殊性,合同期内一律不过节假日, 乙方应予理解和服从。二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件,与本合同具 有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时,甲方已将剧组规章制 度和财务制度交给乙方,乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内 容并承诺严格遵守。2 .*剧组管理
3、规定;3 .*剧组财务管理规定;4 .甲方代表的签约资格证明;5 .乙方身份证复印件。本合约一式 份。由甲、乙双方各执一份,本合约立即生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中,除此并无任何口头协 议。如本合约未尽事宜,双方本着协商精神予以解决,如遇不可抗拒 的因素,本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷,应以国家有关法 律条文为依据。(以下签章落款内容略)6 用合同篇5学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护 双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):XX幼儿园法人代表:被聘方(乙方):籍贯
4、姓名:二、聘用期限:自年_月_一日至年_一月日三、聘请待遇:1、每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金:按学校教师考评方案兑现。四、其它事宜:1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章 制度,忠实饯行教师法、教育法等法律法规,为人师表、率先 垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不 能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有 权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律 责任。2、押金:乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、 学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时
5、因此给学校造 成严重损失者要依法追究相关法律责任。4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解 聘之日起无效。6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工 资、奖金一律照发,否则酌情处理。8、本协议自年一月一日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。年 月日2 .甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二 次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不 再安排审核任务。3 .本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执 行。4 .甲方的经营、管
6、理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未 经甲方书面许可,不得向第三方泄露。甲方(盖章):技术专家(签字):法定代表人(签字):年月日 年月日签订地点:签订地点:5 用合同篇21 .有固定期限的劳动合同。聘用合同分为短期、中长期合同。对流动性强、技术合量低的岗 位一般签订3年以下的短期合同,岗位或者职业需要、期限相对较 长的合同为中长期合同;以完成一定工作为期限的合同,根据工作任 务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退 休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何 一种期限的合同。它是指合同中明确规定其有效期限的劳动合同。这 种劳动合同的期限届满后即失去法律
7、效力,但是,如果必要,聘用 单位可与受聘者续订。2 .以完成一定工作为期限的合同。这是指订立合同的当事人双方把完成某项工作、项目、课题或工 程等的时间作为聘用合同起始和终止条件,该项工作开始之日即是合 同生效之日,该项工作结束之日即是合同终止之日。这种合同实际上 是有期限的聘用合同的另一种表现形式。完成一定工作的劳动合同一 般适用于工作范围明确、工作量具体的某些事业单位正常运作外的工 作任务,劳动报酬一般根据完成工作的复杂程度,技术含量高低以及 工作量的大小来确定。3 .特殊照顾聘用合同。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且 年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出
8、订立聘用至退 休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。另外,也根据聘用合同当事人一方人数的多寡不同分类,根据合 同当事人一方人数的多寡不同,可将聘用合同分为个人聘用合同和集 体聘用合同,个人聘用合同是指聘用单位与某一受聘人员之间在确定 聘用关系,明确相互权利义务的协议。通常所讲的聘用合同一般均指 个人聘用合同;而集体聘用合同(通常称集体合同)则是工会代表本 单位劳动者群体与用人单位行政之间签订的劳动合同。中国的该意 见没有相关的规定,但是在美国,已经有教师工会代表教师跟校方 签订教师聘用合同,并且有相当完备的法律规定,美国的教师聘任合 同形式多样,有长期性合同、短期合同和一年期
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