合同范本-劳务派遣协议标准版.docx

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1、劳务派遣服务协议用工单位（合同协议协 议甲方公司）派遣单位（合同协议协 议乙方公司）法定代表人法定代表人相关地址相关地址联系 电话公司传真联系 电话公司 传真根据中华人民共和国合同协议协议法和中华人民共和国劳动合同协议协议法等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就合同协议协议乙 方公司为合同协议协议甲方公司提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协 议” ）o一、总则第一条劳务派遣关系合同协议协议甲方公司与合同协议协议乙方公司签订本协议建立劳务关系；合同 协议协议甲方公司与派遣员工的关系为有偿使用关系；合同协议协议乙方公司与派遣 员工签订劳动合同协议协议，建立劳动关系。第二

2、条协议期限本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止，有效期年。派遣期限不得少于贰年。第三条派遣员工数量本协议签订时，由合同协议协议乙方公司派往合同协议协议甲方公司的派遣员工 共 人（具体名单详见派遣员工确认表）。在本协议履行期间派遣员工数量变更 的，以实际人员数量为准。第四条用工条件合同协议协议乙方公司给合同协议协议甲方公司派遣的员工必须符合下列条件： （一）基本要求学历；年龄；性别：工作经验。第二十八条 因违反本协议的有关规定而产生的仲裁或诉讼费用，全部费用由责 任方承担。七、争议解决第二十九条甲、乙双方对本协议若有争议，应本着友好协商和妥善处理派遣员工 利益的原则加以解决，如协商不成，则

3、由本协议履行地的人民法院裁决。第三十条 合同协议协议甲方公司与派遣员工发生劳务争议或纠纷，应先由合同协 议协议甲方公司与派遣员工协商；如果双方协商不成，由合同协议协议甲方公司、合 同协议协议乙方公司、派遣员工三方协商；如果三方协商不成，合同协议协议乙方公 司负责任处理与劳动、司法等部门的相关事宜。八、协议的变更和终止第三十一条协议变更本协议在履行过程中，如果法律法规及相关政策的有关规定发生变更，甲、乙双 方应及时根据变更后的情况进行协商和变更本协议的相关相关约定。第三十二条协议终止（-）本协议期满自然终止。如协议期满前30日内，合同协议协议缔结双方均未 以书面形式提出不予续签的意见，则视为本协

4、议自动续签 年。（二）当合同协议协议乙方公司不能履行本协议的义务和责任或服务质量较差， 经合同协议协议甲方公司提出拒不改正时，合同协议协议甲方公司有权终止本协议。（三）当合同协议协议甲方公司严重违反国家政府有关劳动时间、劳动保护、安 全卫生等规定进行生产，经合同协议协议乙方公司提出后拒不改正时或当合同协议协 议甲方公司向合同协议协议乙方公司支付延迟时间超过一个月，在合同协议协议乙方 公司提出支付要求后一个月内，合同协议协议甲方公司仍未履行支付义务时，合同协 议协议乙方公司有权终止本协议。当终止本协议时，合同协议协议甲方公司应向合同协议协议乙方公司付清所欠的 劳务费用及国家和地方政府规定的其他相

5、关费用，所欠款项全部划入合同协议协议乙 方公司账户后方可终止。九、其他第三十三条 本协议未尽事宜，由双方协商一致后，另行签订补充协议，补充协 议与本协议不一致处，以补充协议为准。第三十四条本协议一式四份，经双方签字或者盖章签字或者盖章盖章后正式生 效；甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。合同协议协议甲方公司（签字或者盖章盖章）：合同协议协议乙方公司（签字或者盖章盖章）：法定代表人或法定代理人或委托代理人签章：委托代理人签章：住所：住所：相关项目联系人：相关项目联系人：日期：日期：附件一合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙方公司出具的派遣通知函式样 附件二合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙方

6、公司出具的员工离职证明通知 书式样附件三劳务派遣服务相关项目明晰表附件四劳务派遣费用明晰表附件一合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙方公司出具的派遣通知函式样派遣通知函iX*X*/I .*t* *T* *r* *v* *1* *T* *T* *T* *T* *T* *t* *T* *T* *1* *T* *T* *T* *T* *T* *T* / /、， t I ,Za川我公司决定由贵公司派遣以下员工到我公司工作，其个人相关信息汇总如下:序号工作 地点工作 岗位姓名性别出生 年月学历身份 证号 码身份 证住 址现居 住相 关地 址联系 方式 方法入职 日期紧急 相关 项目 联系 人关系紧急 相

7、关 项目 联系 人联 系方 式方 法家庭 住址工资养老 基数失业 基数医疗 基数公积 金基 数体检 与否我公司将根据贵我双方协议相关约定支付相关费。注：请贵公司按时与员工签约劳动合同协议协议况并办理完毕相关的全部手续。 致礼！公司（签字或者盖章盖章）签字或者盖章：20 年 月 日附件二解除劳动合同协议协议证明姓名性 另出生年月文化程度身份证号码户籍合同协议协议起 止时间工作岗位本单位工作年限理 由 解除或终止合同口合同协议协议期满，终止劳动合同协议协议； 被用人单位解除劳动合同协议协议； 被用人单位开除、除名和辞退；口因本人意愿解除劳动合同协议协议； 当事人协商一致同依据及时间 解除或终止合根

8、据劳动合同协议协议法第条规定，自20 年月 日起解除劳动合同协议协议本人意见工作部 门意见单位意见（签字或者盖章盖章）年月 日备注各项社保养老、失业、医疗、生育、工伤缴止一年月日。工资结算至年月。注：本表一式2份，单位备案1份；本人1份。序列服务相关项目服务内容体检 服务相关项目1医院联系、洽谈联系、洽谈员工体检医院相关项目2组织体检组织面试合格人员或员工年度体检、保管体验报告入职 管理相关项目3接待员工报到按规定的礼仪和接待标准接待报到员工相关项目4办理入职收集员工入职必须的资料，填写员工入职资料表等相关项目5入职资料汇总、审核建立派遣员工个人档案，资料归档管理相关项目6签订劳动合同协议协

9、议签订规范化、标准化的劳动合同协议协议相关项目7员工信息录入将入职员工信息录入信息管理系统离职管理相关项目8员工离职按劳动合同协议协议法规定接受和审核员工离职申请相关项目9办理离职指导员工填写有关离职表，督办交接、员工访谈等相关项目10出具离职证明离职手续办妥后，填写离职证明给回派遣员工相关项目11结算工资及停保结算工资及办理社保公积金及商保停保和转移手续相关项目 12离职率统计、分析每月提供离职率统计、分析报告劳动关系 管理相关项目13劳动合同协议协议制 订制订严密的、合法性的劳动合同协议协议相关项目 14劳动合同协议协议签 订与派遣员工签订劳动合同协议协议，建立劳动关系相关项目15劳动合同

10、协议协议归 档管理劳动合同协议协议归档，对员工劳动合同协议协议信息化 管理相关项目 16劳动合同协议协议查 阅提供劳动合同协议协议的查阅、出具相关材料相关项目17劳动用工风险防范严格按劳动合同协议协议法防范并承担用工管理风险相关项目18劳动合同协议协议续 签到期提醒，提前下达续签通知，在规定时间内续签。相关项目 19解除劳动关系出具解除劳动关系证明社保 公积金 办理相关项目 20社保公积金账户新建全省范围可新建五险一金账户相关项目21社保公积金的接转为派遣员工办理社保公积金的转入转出手续相关项目 22社保公积金的缴纳按月将社会保险和住房公积费用转至账户名下相关项目 23社保公积金的申领办理养老

11、金、失业金的申领工作相关项目 24社保的报销办理医疗、生育、工伤的申报及报销工作相关项目25社保公积金缴纳核算对员工每月需缴纳的保险金额进行核算相关项目 26社保公积金查询提供现参保和住房公积金查询服务相关项目 27养老台账的打印为有需要的员工，提供养老台账明细的打印相关项目 28医保本、卡的办理为员工办理医保本、医保卡相关项目社保证明开具为员工出具各类保险证明服务附件三劳务派遣服务相关项目明晰表29工资发放相关项目 30员工工资核算工资单进行校对核算，确保工资发放的准确性相关项目31员工工资发放管理提供工资卡办理、补办、发放、证明出具等相关项目 32个税代扣代缴代理扣缴员工个人所得税、可提供

12、缴纳凭证相关项目 33工资发放及通知按时发放工资，使用专用短信平台通知工资发放清单党工组织 生活相关项目 34党组织关系转接提供党组织关系的存放及转出相关项目 35党员发展吸收入党积极分子、预备党员转正相关项目 36党费收缴对党关系转入的员工，进行党费的收缴服务相关项目37组织生活管理组织生活管理服务相关项目 38党员活动每年组织党员活动相关项目 39工会关系转接提供工会关系的存放及转出相关项目 40工会加入为派遣员工办理工会入会手续相关项目41工会会费收缴对工会会费进行收缴服务相关项目 42工会活动每年组织工会活动附件三劳务派遣服务相关项目明晰表序列服务相关项目服务内容员工培训相关项目 43

13、规章制度为新入职派遣员工进行规章制度、基本礼仪的培训相关项目 44安全规则对员工进行安全常识教育和安全生产知识培训相关项目45社保知识为新入职员工进行社保知识及政策的培训相关项目46员工召回定期召回派遣员工进行访问、沟通、培训工伤处理相关项目 47工伤救治立即组织对工伤当事人进行紧急救治或送医院救治相关项目 48准备资料提前准备工伤证明、道路交通事故责任认定书等相关项目49工伤申报准备相关资料向社保局进行工伤申报相关项目 5()劳动能力鉴定向劳动能力鉴定中心提出申请，进行劳动能力鉴定相关项目51工伤待遇理赔向社保中心申报工伤医疗费用及伤残补助金等待遇意外处理相关项目 52意外救治对意外当事人进

14、行紧急救治，了解详细情况相关项目53资料准备在一个月内收集意外当事人的相关资料相关项目 54意外申报向保险公司提交相关资料申请赔付相关项目 55意外费用赔付在规定工作日内完成理赔工作医疗事件相关项目56医疗救治对患病员工进行紧急救治或送指定医院救治相关项目 57医疗申报准备相关资料向社保局进行医疗申报备案相关项目 58资料收集收集患病员工的相关资料相关项目59医疗保险待遇申报向社保购买地的劳动保障部门申报医疗保险待遇相关项目60医疗待遇理赔结算医疗费用及待遇重大异常 事件相关项目61事件初报根据事件性质，向客服部经理、用工单位报告相关项目 62确定处理方案结合实际情况讨论制定处理方案，必要时启

15、动紧急预案相关项目63事件处理及时处理员工打架、罢工、宿舍火灾、聚众闹事等事件相关项目64事件后期处理根据调查报告，分别对责任人进行处理劳动纠纷 处理相关项目65提出劳动争议当发生劳动争议事件时，应及时上报并作好记录相关项目66调查研究进行调查研究，了解情况，掌握材料，明确争议原因相关项目67处理决定确定解决劳动争议的解决方案相关项目 68调解进行沟通和调解.，签订调解协议，双方按此执行相关项目69仲裁派遣员工申请劳动仲裁时，按法律案件处理流程执行相关项目 70诉讼对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼相关项目71方案执行严格执行调解、仲裁及或诉讼的结果相关项目72总结报告总结劳动争议事件，改进工

16、作，知会用工单位员工关怀相关项目73员工福利代为发放奖金、过节费、补助及节日礼品选购、发放相关项目74员工旅游组织员工旅游相关项目 75员工参加年会参加公司年会相关项目76通知、慰问服务对有需要求的员工进行通知、慰问员工相关项目77员工生日祝福短信祝福慰问、生日蛋糕相关项目 78派遣员工座谈会定期在用工单位举办派遣员工座谈会相关项目79派遣员工评优表彰评选优秀派遣员工，并进行表彰相关项目80员工反馈信息处理告知员工投诉渠道，替代西开直接处理接待员工投诉商业保险相关项目81意外保险为派遣员工办理意外、门诊、住院等商业保险相关项目 82补允商业保险参加商业保险的员工其配偶子女可参加连带保险相关项目

17、驻点服务相关项目 83驻点服务根据需要，确定驻点方式方法、时间、要求服务报告相关项目 84服务报告月未提供详细的服务报告附件四劳务派遣费用明晰表序号项目费用描述费用标准1劳务派遣服务费为合同协议协议甲方公司和合同协议协议甲方公司员工提供的 劳务派遣服务的费用。元/人/月2社会保险费按照国家和*省、*市社会保险缴费政策规定进行结算。按政策规定3住房公积金按照国家和*省、*市住房积金缴费政策规定进行结算。4工本费按当月实际发放的医疗本数量结算工本费。元/本代收代支相关项目费用明晰序号项目费用描述费用标准1档案托管委托政府人才公司进行档案存放、保管、接转人事档案的费用元/月/人2员工体检组织合同协议

18、协议甲方公司员工年度体检的费用元/月/人3员工中秋代合同协议协议甲方公司为员工选购和发放中秋礼品的费用元/月/人4员工生日祝福代合同协议协议甲方公司为员工提供生日蛋糕卡的费用元/月/人5员工福利代合同协议协议甲方公司发放奖金、过节费、补助由合同协议协议甲 方公司确定6员工旅游组织合同协议协议甲方公司员工年度旅游的费用元/月/人7降温或取暖费代发降温费或取暖费由合同协议协议甲 方公司确定8员工参加年会参加公司年会元/月/人9商业保险代合同协议协议甲方公司为员工办理意外、门诊、住院意外保险 或补充险按附件五标准执行代收代支费用合计（二）技能要求： 0（三）其它：。第五条用工规则（一）合同协议协议乙

19、方公司派遣员工应符合合同协议协议甲方公司的用工条件, 必须遵守国家法律、法规，遵守合同协议协议甲方公司的各项规章制度，忠于职守， 诚实守信，作风正派，服从合同协议协议甲方公司的管理和工作安排，积极完成合同 协议协议甲方公司分配的各项任务。合同协议协议乙方公司应按照国家和地方的法律、 法规及政策规定，及时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同协议协议签订等各项用 工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜，负责任建立、接转被派遣员工档 案。（二）合同协议协议甲方公司应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及 符合国家标准的卫生和安全条件，并提供派遣员工工作所必须的设备（工具）。（三）合同协议协议

20、乙方公司派遣员工与合同协议协议甲方公司员工实行同工同 酬、同福利，派遣员工与合同协议协议甲方公司员工在遵守规章制度、劳动纪律和履 行劳动义务上一律平等。合同协议协议甲方公司按月向合同协议协议乙方公司支付派 遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用，合同协议协议乙方公司应按时足额发 放派遣员工的劳务报酬，并为派遣员工按时、足额缴纳国家规定的各项保险，办理派 遣员工在合同协议协议甲方公司工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理 赔等相关手续，合同协议协议乙方公司应保证被派遣员工到达合同协议协议甲方公司 时社会保险关系清楚。派遣员工的工作内容若有变动，合同协议协议甲方公司应该及 时书面通知合同

21、协议协议乙方公司办理相关手续。（四）派遣员工在合同协议协议甲方公司工作期间内的福利待遇按合同协议协议 甲方公司的相关制度及管理办法执行；派遣员工的升职条件、服务范围、工作职责、 工作地点等由合同协议协议甲方公司确定。（五）派遣员工的工作时间和休息休假由合同协议协议甲方公司按照国家法律法 规规定执行。（六）合同协议协议乙方公司派遣员工在合同协议协议甲方公司执行 工作制，超时加班的，合同协议协议甲方公司应当按照国家规定向派遣员工支付加班报 酬。（七）合同协议协议乙方公司派遣员工签订不少于两年的劳动合同协议协议，试 用期不得超过二个月，试用期工资标准不得低于 元/月，转正后工资标准不得低于 元/月。

22、（八）合同协议协议乙方公司应派专人协调合同协议协议甲方公司与派遣员工之 间的关系，负责任派遣员工的日常管理，处理劳动争议及其他与务工有关的事宜。 二、劳务费用结算 第六条劳务费用构成按本协议相关约定实施劳务派遣后，合同协议协议甲方公司按月向合同协议协议 乙方公司支付劳务费用。劳务费用的构成及标准如下：（一）派遣员工的劳动报酬按照合同协议协议甲方公司绩效考核制度发放，并由合同协议协议甲方公司向合 同协议协议乙方公司提供劳动报酬清单。（二）社会保险费合同协议协议甲方公司分月按*市社会保险规定向合同协议协议乙方公司支付 派遣员工的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用，其缴费数额由合同协议协议乙 方公

23、司按国家和*市地方规定进行计算。（三）住房公积金合同协议协议甲方公司分月按*市住房公积金缴费规定向合同协议协议乙方公 司支付派遣员工的住房公积金，其缴费数额由合同协议协议乙方公司按合同协议协议 甲方公司确定的比例进行计算。（四）派遣服务费合同协议协议甲方公司按月向合同协议协议乙方公司支付派遣服务费，派遣服务费按每名派遣员工每月 元的标准支付。（五）其它费用如档案保管费、体检费、旅游费、书报费、商业保险费、员工福利等除派遣服务费以外的其他费用，由合同协议协议甲方公司单独支付。第七条结算规则（一）每月费用结算日为 日；劳务费用支付日为 日前。（二）费用结算期：合同协议协议甲方公司按月支付合同协议协

24、议乙方公司劳务 派遣费用，一个日历月份为一个劳务派遣费用结算期，即：从每个月的1日起至月末 的最后一日止。（三）派遣员工劳动报酬的结算：根据合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙 方公司提供的劳动报酬清单结算。（四）社会保险费的结算：合同协议协议甲方公司应在每月*日前以书面形 式将人员增减情况通知合同协议协议乙方公司，办理社会保险增加或停缴手续。依据 *市社会保险规定结算社保费用，终止社会保险关系的当月，合同协议协议甲方公 司照常支付社会保险费用。除派遣员工个人原因外，劳动合同协议协议解除或终止时 间晚于终止社会保险参保时限的，合同协议协议甲方公司照常支付次月的社会保险费 用。（五）住房公积金结

25、算：合同协议协议甲方公司应在每月*日前以书面形式将人 员增减情况通知合同协议协议乙方公司，办理住房公积金的增加或停缴手续。依据合 同协议协议甲方公司确定的缴费比例结算住房公积金。（六）派遣服务费的结算：不足一个月按日计算，全月按21.75个工作日计算。（七）其它费用的结算：按合同协议协议甲方公司确定的数额进行结算。（八）在费用结算日之后发生的一切变动在下月进行结算和支付。（九）合同协议协议乙方公司对应银行账户企业名称：开户行：账 号：第八条费用结算方法（一）合同协议协议甲方公司每月 前根据合同协议协议乙方公司派遣员工实际完成工作量、考勤资料及劳动纪律等情况向合同协议协议乙方公司提供上月派 遣员

26、工的劳动报酬清单，每月 前合同协议协议乙方公司给合同协议协议甲方公司出具所有劳务费结算清单，经双方确认无误后，合同协议协议乙方公司开具发票， 每月 日（费用支付日）合同协议协议甲方公司将上月劳务费用打入合同协议协议乙方公司账户。（二）合同协议协议乙方公司须在每月日按时足额将上月派遣员工的劳动报酬发放到派遣员工的工资卡内。遇国家法定节假日提前发放，特殊情况可适当顺延,但不得超过2个工作日o三、劳务派遣工作程序第九条合同协议协议缔结双方相关约定，按以下程序进行劳务派遣：（一）提供录用人员名单合同协议协议甲方公司将录用人员的姓名、性别、身份证号、联系联系电话等信 息提供给合同协议协议乙方公司（附件一

27、）。（二）体检合同协议协议乙方公司通知并组织录用人员到合同协议协议甲方公司指定医院进 行体检，体检费用由合同协议协议甲方公司支付。（三）合同协议协议乙方公司给合同协议协议甲方公司出具派遣员工接收函 并附上体检报告，与合同协议协议甲方公司商洽是否同意接受体检合格人员派往合同 协议协议甲方公司工作。（四）合同协议协议甲方公司在派遣员工确认表上签字或者盖章盖章，作为 合同协议协议甲方公司接受派遣员工及结算劳务费用和合同协议协议乙方公司与派遣 员工签订劳动合同协议协议的依据。（五）与派遣员工签订劳动合同协议协议合同协议协议乙方公司及时通知体检合格并由合同协议协议甲方公司同意派遣的 人员签订劳动合同协议

28、协议，建立劳动关系，并按合同协议协议甲方公司要求及时 将合同协议协议乙方公司雇用的员工派遣至合同协议协议甲方公司工作。（六）合同协议协议甲方公司凭以下相关资料接收派遣员工：1、合同协议协议乙方公司出具的派遣用工通知单。2、派遣员工身份证原件。3、合同协议协议乙方公司与派遣员工签订的劳动合同协议协议加（七）由合同协议协议乙方公司对派遣员工实施劳务派遣的日常管理，合同协议 协议甲方公司对派遣员工实施用工管理。四、派遣员工的退回第十条对于合同协议协议乙方公司派出的派遣员工，有下例情形之一的，合同协 议协议甲方公司可随时退回合同协议协议乙方公司且不需支付经济补偿金。其中，合 同协议协议甲方公司以第（一

29、）、（二）、（三）条所述情形为由退回合同协议协议乙方公司派遣员工，须提供相应证据。（一）在试用期间被证明不符合派遣员工用工条件的；（二）严重违反合同协议协议甲方公司的规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊给合同协议协议甲方公司造成重大损害的；（四）被治安处罚、劳动教养等严厉行政处罚的或依法追究刑事责任的。（五）从事兼职工作，对完成合同协议协议甲方公司工作任务造成影响的；（六）不服从合同协议协议甲方公司工作安排的；（七）不胜任工作的；（A）在合同协议协议甲方公司工作期间连续或累计缺勤一个月及以上的（法定 节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、节育假、带薪年休假不计入缺勤期）；（九）派遣期未满，派遣员工

30、提出停止派遣或擅自离岗的。第十一条 派遣员工在合同协议协议甲方公司工作期间，有下列情形之一的，合同 协议协议甲方公司需提前35日通知合同协议协议乙方公司或者额外支付派遣员工一个 月工资，并按照劳动合同协议协议法第四十六条、第四十七条相关规定一次性支 付经济赔偿金后，合同协议协议甲方公司可将派遣员工退回合同协议协议乙方公司。（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事 合同协议协议甲方公司另行安排的工作的；（二）合同协议协议乙方公司与派遣员工签订劳动合同协议协议时所依据的客观 情况发生重大变更，致使劳动合同协议协议无法履行，经合同协议协议乙方公司与派 遣员工协商，未能就

31、变更劳动合同协议协议内容达成协议的。（三）合同协议协议甲方公司因破产、生产经营发生严重困难、转产、重大技术 革新或者经营方式方法调整，将合同协议协议乙方公司派遣员工退回，或者终止本协 议的。第十二条派遣员工在合同协议协议甲方公司工作期间，有下列情形之一的，合同 协议协议甲方公司不得将派遣员工退回合同协议协议乙方公司。合同协议协议甲方公 司在本条相应的情形消失时并按劳动合同协议协议法等法规规定支付经济补偿金 等相关费用后，可将派遣员工退回合同协议协议乙方公司。（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）患病、因工负伤或者非因工负

32、伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；第十三条有下列情形之一，合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙方公司支付 经济补偿金后，可将派遣员工退回合同协议协议乙方公司。（一）合同协议协议甲方公司非因本协议中第十条规定的情形退回派遣员工；（二）合同协议协议乙方公司与派遣员工的劳动合同协议协议期满，合同协 议协议甲方公司不再接受劳务派遣的；（三）合同协议协议甲方公司由于调整生产、变更组织结构等原因导致本协议无 法履行的。五、双方相关约定事项第十四条合同协议协议乙方公司应按本协议规定的标准足额支付被派遣员工的 劳动报酬、购买社会保险和商业保险。不得克扣被派遣员工的劳动报酬；不得占用，

33、 挪用合同协议协议甲方公司拨付给合同协议协议乙方公司用于支付被派遣员工的劳动 报酬、购买社会和商业保险的经费。第十五条 合同协议协议缔结双方对本合同协议协议的内容，以及在本协议履行过 程中获得的对方的信息，均负有保密的义务。除合同协议协议缔结双方另有相关约定 外，保密信息包括但不限于本协议报价、协议文本、员工的基本信息、以及双方其他 业务往来文件。第十六条合同协议协议甲方公司给合同协议协议乙方公司应提供一份依据国家 有关法律、法规制定的规章制度，并以此对合同协议协议乙方公司派遣员工进行用工 管理。第十七条合同协议协议甲方公司负责任对派遣员工进行岗前业务及技能培训。合 同协议协议甲方公司若出资对

34、派遣员工进行业务、技能培训的，合同协议协议甲方公 司有权与派遣员工签订培训服务合同协议协议，相关约定服务期及违约责任，并书面 通知合同协议协议乙方公司。第十八条因合同协议协议乙方公司派遣员工的个人行为，给合同协议协议甲方公 司造成经济损失或给合同协议协议甲方公司的信誉、形象造成不良影响的，合同协议 协议甲方公司有权追究当事者的法律责任和经济赔偿责任，合同协议协议乙方公司有 义务协助追偿。第十九条合同协议协议甲方公司不得将合同协议协议乙方公司派遣员工再派遣 到其他用工单位，不得向派遣员工收取费用。第二十条合同协议协议乙方公司派出的派遣员工因故停止在合同协议协议甲方 公司从事劳务工作或与合同协议协

35、议乙方公司解除、终止劳动合同协议协议时，合同 协议协议乙方公司应当在该派遣员工提交了已向合同协议协议甲方公司交接工作的书 面手续后方能为其办理相关手续。第二十一条合同协议协议乙方公司应将派遣员工劳动合同协议协议期满的日期， 提前40-50天，以书面的形式告知合同协议协议甲方公司，征求是否续用。合同协议协 议甲方公司在收到合同协议协议乙方公司关于派遣员工劳动合同协议协议期满日期的 通知后，应在派遣员工劳动合同协议协议期满前35天，以书面的形式告知合同协议协 议乙方公司是否续用。第二十二条合同协议协议乙方公司派遣员工在合同协议协议甲方公司工作期间 发生因工负伤、致残、死亡等事故及不可预测的人身伤害

36、或生病、病逝等，合同协议 协议甲方公司应积极组织救治、及时通知合同协议协议乙方公司，并将相应资料移交 合同协议协议乙方公司，由合同协议协议乙方公司按国家和医疗保险、工伤保险的有 关政策，在规定的期限内为派遣员工办理医疗费用报销、工伤事故申报、工伤认定及 劳动能力鉴定等相关事宜。涉及应由单位支付的费用，由合同协议协议甲方公司按照 国家相关政策规定的标准承担支付责任。派遣员工工伤医疗期间及因病、非工伤规定 的医疗期间，合同协议协议乙方公司应支付给派遣员工的工资待遇由合同协议协议甲 方公司按“劳务报酬标准”承担。第二十三条 本协议期限内每逢一个新的年度，合同协议协议甲方公司向合同协 议协议乙方公司支

37、付社会保险费、住房公积金的标准，应按照*市当地政府颁布的社 会保险、住房公积金费用调整比例做相应的调整。合同协议协议乙方公司应在当地政 府公布新标准后，以书面形式及时通知合同协议协议甲方公司，合同协议协议甲方公 司据此调整保险费的数额。同时，合同协议协议缔结双方均有权根据物价上涨情况及 经济总体状况，共同商量派遣服务费的增减。六、违约责任第二十四条合同协议协议甲方公司有下列情形之一，当派遣员工与合同协议协 议乙方公司解除劳动合同协议协议时，合同协议协议甲方公司应当承担相应的经济补偿和赔偿责任：（-）未按照国家有关法律、法规、政策规定向派遣员工提供劳动保护或者劳动 条件的；（二）不予合同协议协议

38、乙方公司结算或不按时足额向合同协议协议乙方公司支 付应承担的社会保险而导致合同协议协议乙方公司未能依法为派遣员工缴纳社会保险 的；（三）未及时向合同协议协议乙方公司支付派遣员工工资费用，导致合同协议协 议乙方公司不能及时支付派遣员工工资的；（四）合同协议协议甲方公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害派遣员工 权益的；（五）合同协议协议甲方公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫派 遣员工劳动的，或者合同协议协议甲方公司违章指挥、强令冒险作业危及派遣员工人 身安全的。第二十五条合同协议协议甲方公司无合同协议协议乙方公司认定的正当理由而 延迟（包括全部或部分劳务费支付延迟）向合同协议协议乙

39、方公司支付时，每延迟一 日按应支付的 。向合同协议协议乙方公司支付滞纳金。如延迟时间超过一个月， 在合同协议协议乙方公司提出支付要求后一个月内，合同协议协议甲方公司仍未履行 支付义务，合同协议协议乙方公司有权提前10日通知合同协议协议甲方公司解除本协 议、撤回员工。同时，合同协议协议甲方公司须向合同协议协议乙方公司支付所拖欠 的劳务费、员工剩余聘用期限的工资及国家和地方政府规定的其他相关费用。第二十六条合同协议协议乙方公司有下列行为之一，应当承担违约责任，向合 同协议协议甲方公司支付违约金 元；给合同协议协议甲方公司生产经营工作造成严 重影响的，合同协议协议甲方公司有权通知合同协议协议乙方公司解除本协议：合同协议协议乙方公司不能按本协议相关约定派遣员工；克扣劳务人员薪酬福利，影响到合同协议协议甲方公司生产经营工作的；对合同协议协议甲方公司的派遣员工同时又安排其它公司工作的；在派遣期间擅自将派遣员工从合同协议协议甲方公司抽走的。第二十七条合同协议协议缔结双方应按照本协议所相关约定内容，履行各自的义务，不履行或不完全履行义务引起的相关责任由责任方承担O