关于护士长个人工作总结范文五篇.docx

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1、 关于护士长个人工作总结范文合集五篇护士长个人工作总结 篇1 一年的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经完毕了。作为我们xx科室的护士长，今年的工作我是很仔细的完成了的，同时也有了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任，所以在工作的过程中我严格的要求自己，不允许自己消失一丝丝的错误，也算有了不错的结果。新一年的工作立刻就要开头了，在此之前先对今年的工作做一个总结，信任自己在明年是肯定能够有更多的进步的。 一、工作方面 今年院里为了我们科室的进展，聘请了一批新的护士，培训她们的工作就落在了我的身上。在完成自己的工作的同时，也告知她们应当怎样去完成工作，这一年是有一些累的，但当她们都能够独立的

2、完成工作之后我想我也应当能够轻松一点了。我知道自己还算不上是一个优秀的护士长，在休息时间我也始终都在学习，在反思，想让自己能够有更大的进步。我很清晰自己在工作中是不能也没有时机去犯错的，我要对病人负责，所以我需要不断的提高自己，让自己拥有更好的工作力量，去完成每天的工作。 二、个人表现 在今年的工作中我是有着很好的表现的，我有着很剧烈的责任感，知道自己身为护士长应当要做的是什么。在完成自己的工作的同时我也要做到以身作则，让自己能够成为护士学习的典范。每一天的工作我都会很仔细的对待，肯定不会让自己有犯错的时机。当时自己选择从事这一个行业是由于自己喜爱，现在既然已经在这个行业工作了，就肯定要做好，

3、要对得起自己的心，也要对得起患者和家属对我们医院的信任，不能由于自己个人的缘由给医院造成不好的影响。自己在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度，我觉得自己今年的表现是很不错的。 三、明年规划 在新的一年中自己也要多去学习，去多了解一些学问，多看一些书籍。我必需要不断的丰富自己的学问，才能够更好的去处理每一次的突发状况，做好自己每一天的工作。在新的一年自己也会连续的努力的，让自己能够拥有更好的工作力量，成为科室护士的典范，带着着她们去完成我们科室的工作。也应当要提高对自己的要求，新的一年我是肯定会有更多的进步的，我信任自己肯定是可以有更好的表现的。 护士长个人工作总结 篇2 作为一名医院护

4、士长，我坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫、加强安全护理，加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人的确定与好评，现将20xx年护士长工作总结如下： 一、加强了护理安全治理，完善了护理风险防范措施，有效地回避了护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护

5、理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员；以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 3、加强了重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高了他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、

6、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视了现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 6、完善了护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡了人性化效劳，加强了护患沟通，提高了病人满足度，避开护理纠纷 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿

7、家属做入院宣教及安康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细了执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持了护理质量持续改良 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综

8、合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训规划，提高了护理人员整体素养 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五、其他 1、协作医院的整体工作，仔细完成了各项指令性工作任务。 2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，

9、院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。 护士长个人工作总结 篇3 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护

10、士仔细学习新公布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十

11、字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，

12、护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 护士长个人工作总结 篇4 在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮忙指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步标准护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护理质量的持续改良，扎实提高护理队伍整体素养。现总结如下： 一、加强政治学习 提高职业道德坚持参与医院组织的各项政治学习，执行医院的各项打算，践行党的群众路线实践活动要求，抵抗一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、急躁、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我们的效劳宗旨，收到病人表扬信数36封，锦旗25面，其中单独送给护士的15面。

13、二、进一步标准责任制整体效劳 完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提高工作质量。 三、以病人安全为核心，狠抓护理质量 1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节进展把控，落实护理核心制度及各个治理流程，加强护理安全监控治理，进展护理安全隐患排查及做好护理过失缺陷、护理不良大事的缘由分析及争论记录，提出防范改良措施。 2、做好重点人群、重点病人的治理：落实护士长一日五查房制度，对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。 3、借医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程，对科室人员进展母乳喂养姿态、配方奶的.配制等操作进展专科培训，并组织大

14、家对母乳喂养的理论学问进展复习，对患者加强产前及产后的母乳喂养学问宣教和指导，科室母乳喂养胜利率达95%。 4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，自月起每人治理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查，护士把握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，把握各种应急预案，保证病人安全。 四、护士的分层培训落实 1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式，对三基和专科理论进展学习，完成了各层人员培训规划。今年科内每人进展了次业务讲课、次护理查房，促进了护士的专科成长。 2、护理技能的不断提高：在仔细完成护理部年初制定的理论操作培训

15、内容的前提下，依据专科需求及个人技能水平，制定出了科内动态的分层操作培训规划并组织实施。 3、今年科室选派一名护士参与儿童呼吸专科护士培训，取得专科护士证，月科室安排三名助产士进展了新生儿抚触的学习；月护士长参与了妇产科护理质量治理研讨班的学习，她们学习回来后将学到的学问、理念、技能运用到工作当中。 五、优质护理效劳 到处表达以病人为中心的效劳宗旨和理念，最全面的仔细落实责任制整体护理，在夯实根底护理与落实分级护理的前提下，做好在院病人的安康宣教工作，对妇科病人进展药物及疾病相关学问的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各进展一次产前分娩学问、产后康复学问及新生儿喂养学问的指导，同时仍连续坚持

16、病人的出院回访工作，大局部病人表示满足，并对医护人员表示感谢。 存在的问题及努力方向： 1、科室病房治理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不准时，安康宣教不认真，病房巡察不勤密，护理操作不标准，导致发生护理不良大事例，护理缺陷例。 2、科室低年资护士较多，业务力量与业务需求有不协调进展现象，专科学问的把握及对急危重症的应急处理力量特别薄弱，培训任务是重中之重。 3、科室护士辞职人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。 4、在带教的治理上，实习生组织纪律不严，带教教师的治理意识欠缺，需加强对带教教师的培训。 5、需增加护理人员的科研意识，提高护理科研力量及论文的撰写。 护士长个人工作总结 篇5

17、 又是一个迷人的五月，草长茑飞，风清日暖，我们总会在这样美妙的季节里相聚在一起。“十佳护士”是每个护士深切憧憬的荣誉，感谢领导对我们护士工作的确定和鼓舞，能给我们这样竞选的时机，我感到特别荣幸！ 我叫*，25岁，是水北中心卫生院的护士长。20xx年毕业于新余卫校，20xx年6月在市中医院工作了6年余，先后工作的科室有骨伤科，急诊科。20xx年通过渝水区的统招考试，9月1日安排到水北中心卫生院工作至今。于20xx年4月担当护士长职位。 刚毕业时，身边有很多朋友问我，为什么选择护士这么辛苦又卑微的工作？我也曾经千百次地问自己，是否甘心一辈子做这样平凡的工作，让青春消逝于平凡中。转瞬几年过去了，这几

18、年的护理工作生涯却让我的内心起了变化，我发觉平凡的工作中到处有着感动。20xx年的一个夏天，在一次接诊中，接到一个刀伤十多处的年轻小伙子。当抬到抢救车上时，他脸色苍白，流血不止，诊断“失血性休克“我马上给他开通两条静脉输液通路，止血，包扎，测生命体征等。我一边给他抢救，他一边拉着我的手用微弱的声音跟我说“姐姐，救救我，救救我，感谢！感谢！”。看到他那眼神，我当时感动的难以用语言来形容。这样一个生命垂危的病人和那种剧烈的求生欲望。做为护士，就算再辛苦也是值得的，这种感动就像穿透寒冬的花香，就像穿透黑夜的阳光，伴着那干净的工作服反射出庄重的光线，这光线再次激起了我的责任与使命感，我们做的是平凡的事

19、，却能从中表达自己的价值。 为了使护理技术水平得到更大的提高，20xx年被市中医院派往省中医院进修学习急救学问，使自己的应急力量到达他们的应急水平。 20xx年9月下旬，良山中学发觉大量发烧学生，甲型H1N1流感疫情的到来，学校随既宣布进入紧急状态。学校及领导对此高度重视，在全区各医院选派医疗队伍支援。当我接到电话，我义不容迟，奋不顾身的整理行李和我院的副院长一同前往抗“甲流”现场。 当时，学校已腾出两幢宿舍楼作为学生的隔离观看区。我们只有3名护士每天穿着厚厚的隔离衣，防护镜穿梭于这两幢楼。每天工作十多个小时，打60-70个点滴，测生命体征、拿药、装药、发药、换药、拔针-跑的满头大汗，防护服是

20、湿了又干，干了又湿。在这样的层层防护，大家共同的努力下，几天的时间，学生的病情根本上都稳定了，没有新增人数。 那天早上6点钟左右当时，还在良山中学的我接到领导打来的电话。“水北中学发生疫情，赶快回来”当放下这个紧急而沉重的电话。快速爬起床穿好衣服简洁的整理行李，早餐也遗忘吃，和副院长一同赶水北中学。领导要我负责整个护理工作，由于我更有阅历，制定了整个护理工作程序。通过大家共同的努力，一星期左右，学校的防控工作成效显著。“外堵输入，内控集中”。防控工作总体形势好转。大多数学生康复出院。当看着家长及教师脸上流露出来的喜悦，我感到无比欣慰，做再多都是值得的。却早已忘了作为一个自己的孩子不到一岁的母亲

21、，妻子、女儿、该给家里打个电话问候一句，报一声平安。 多年来，一幕幕让人伤心或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经受，让我深深懂得，作为一名白衣天使，必需要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平。严厉仔细的科学态度，严密的组织纪律和对患者大公无私的关爱，在工作中，要热心接待病员，关怀病员疾苦，急躁听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。正是这种精神，始终鼓励着，鼓舞着我要更努力。20xx年4月我被提拔为护士长。我知道自己的责任更重大，更应当以身作则，有多少个晚上接到电话去打头皮针，又有我少次把病人从死亡线上拉回来。 在一次次病人由苦痛变为微笑而我由微笑变为疲乏时，慢慢发觉，其实，天使

22、绚烂的微笑后隐蔽与包含了太多，太多！作为一名护士，要有良好的细心、急躁、爱心、责任心及怜悯心，要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必需具备示范带动的力量，不但要提高自身素养，还要提高全科护士的整体素养。不能由于自己是护士长就不屑费心去做详细的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室，儿科患者居多，一个孩子最少有2-4个大人守着，针还没打家属先哭起来，这就要求护士不但要有剧烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论学问和稳定的心态。在输液中要专心讨论，认真探究每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的胜利率，减轻患儿的苦痛。在年轻护士值班的晚上我

23、常常被叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。在看到患儿家长由急迫紧急转为感谢微笑时我深深明白，什么是病人的最根本需求，我们首先该做好什么。 作为一名护理人员，工作中有太多的不确定因素。需要护理人员有较高的技术力量，我便组织护士练习各项操作。特殊是把握急症的抢救程序，定期考核，并娴熟把握抢救药的用法，用量，做好抢救工作，使各种抢救都做到快速准时，有条不紊。 我常常跟我们护士姐妹们沟通，护理是一个团队，不是光靠一个人就能做好的，大家要相互团结，相互帮忙，把工作作到最好。就在前几天的一个中午，我们都预备洗手下班了，突然室外一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生，快！救命，救命！吃农药了”听见，我一个箭

24、步冲出室外，只见一群人抬着一个人直向护士工作站走来。”“快，抬到抢救室，洗胃。”我们护士姐妹们一个为她输液，一个预备插胃管-大家有条不紊，协作的特别默契。直到病人病情稳定了我们才离开。虽然刚从事护理治理没多久，我深深体会到，一个科室想求得进展，肯定要在效劳质量上下功夫，而最根本的问题就是效劳理念、观念的转变。坚持以高度的责任心，良好的效劳态度为病人供应优质效劳，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和进展起一个很好的窗口作用。工作中我总是常常站在病人的角度去考虑问题，并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思索，多了解病人的需要和担忧，多与病人沟通，用我们真诚的心、乐观开朗的心情去感染病人，拉近我们与病人的距离。 岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。在这几多年里，曾有过荣誉，这些荣誉既是对我工作的确定，也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去，将来的路任重道远，做为护士长，我知道我还需要做得更多，我将连续努力，不断进取，做一名更加优秀的护理工。