月底财务工作总结范文（精选多篇）.docx

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1、月底财务工作总结范文（精选多篇）what time paes is rapid, another month had gone.Write summary of the job end a month for oneself, see oneself what to learn since a month, still have what inadequacy, progre in summary.Share the job end two months to sum up model eay, how is summary of the job end study next month wr

2、itten.How is summary of the job end the month written 1, overview.Basically be pair of jobs advocate external condition, advantageous wait with the environment of disadvantage and job and foundation undertake an analysis.2, achievement and defect.The center of summary works by the month, the purpose

3、 of summary should affirm grade namely, locate defect.Need to define.3, experience and leon.Undertake analysis, research, wraparound, concentration to the experience of the job since a month and leon, the height that rises to theory will know.4, prospective end.According to the working job hencefort

4、h and requirement, the experience that before absorbing one period works and leon, make clear direction hard, put forward to improve measure to wait.Those who need an attention is, the job end the month is summed up must be practical and realistic, achievement is not exaggerated, defect is not contr

5、actible, more cannot practise fraud.Consecution wants to be clear about, primary and secondary is orderly.The job end the month sums up model eay (1) X month has gone, in the time of this one month I carry the work of effort, also had a bit results, my feeling is neceary to do summary to his job.The

6、 purpose depends on drawing a leon, raise oneself, so that better what the job does, it is better that he also have confidence have what determination does the following work does the following work.In a month in the past, my main job is the job of respect of responsible sale plan.These work to basi

7、cally include: 1, thorough sale forefront, in the sale the spot understands the clients characteristic and requirement, the psychology that masters a client is dynamic, find out the problem that the client cares most.2, collect other building dish propagandist data and newspaper ad, master competiti

8、ve building dish tendercy, understand other building dish sales promotion method and sale step.3, study and inspect and learn each others work are other building dish sales promotion activity, absorb the experience with succeful other people, so that do well to will come,the activity of sales promot

9、ion plan of the company makes contribution more.4, with concoctive company butt joint, the concoctive plan that submits to its puts forward to revise an opinion to offer leader reference according to actual condition, .(specific work content slightly) .the study product knowledge that paes a month,

10、the information between course of study of collection person of the same trade and accumulate market experience, there is to the market of course of study of ones own profeion now probably understanding and understanding.Now I gradually all sorts of OK and clear, fluent questions that answer client

11、place to mention, accurate aurance the clients need, communicate goodly with the client, because this obtained the clients credit gradually.In the job of a month, I acquired the relevant knowledge of a lot of estate through practice, raised oneself vocational level stage by stage through continuous

12、study.But as new personality, I know deeply, him experience is relatively defective still, need continuous study and harden oneself.Accordingly, in a new year, I hope to sell the continuous study of forefront and practice through arriving, increase oneself experience and experience ceaselely in the

13、spot, strive for make oneself profeional skill mentions a taller height, make contribution more for the company.Sell a ministry: XXXX year the job end life of X month X sums up model eay (2) a the middle of a month in the past, I carry the work of effort in, in the sale post got a lot of cogent also

14、 harvest, I do summary to my job now.I enter market department at X month, basically be with the phone busine is given priority to, the network begins the work to aist.To establish trustful relationship, undertake communicating with every client, communicate.Let its feel us from the bottom of the he

15、art whenever it is serving for them, it is with the help they are given priority to, act on “ what we can accomplish is certain go doing, we can be harmonious go doing as far as poible “ the principle will begin the work.Such, below the condition that in busine the job completes basically, satisfy t

16、heir requirement not only, get our due benefit.And the product that carries us, our service wins their credit.Gain the opportunity that cooperates next time.In continuous study product knowledge is mixed accumulate experience while, each groups member ability, profeional skill had than before relati

17、vely substantially rise, be aimed at the competition between a few change of the market and course of study of person of the same trade, can take out a wholer program to deal with a few sudden incident now.But it is OK that big to project still is done not have temporarily the operation of whole jou

18、rney comes down.But as new personality, I know deeply, him experience is relatively defective still, need continuous study and harden oneself.Accordingly, in prospective job I should raise the sale level of oneself ceaselely, according to the sale task of company make known to lower levels, decompos

19、e the task according to particular case, weekly, daily; Raise sale outstanding achievement on the foundation of task of the sale that finish, those who believe I can be done is better than before.Sell a ministry: XXXX year day of X month X is summed up to the job end the month, what still wants to n

20、otice, how can be summary of the job end the month just written well, if have relevant demand, can go up time money net releases the task to broad power guest friend, collect originality, collect drop, undertake questionnaire investigation wait, believe to be able to receive satisfactory solution ce

21、rtainly. 第14篇：十月底司机工作总结2019年十月底司机工作总结 2019年即将过去，回顾一年来的工作，即有成果也有不足，现对自已一年来的工作总结如下： 一、政治思想方面 一年来我乐观参加局里组织的学习，努力做到在思想上、熟识上同党中央保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 在今年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后

22、)，做到急躁细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内准时修复，削减损失。平常能够保持车辆洁净，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感。 一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，确保了全年平安行车无事故。 三、存在的问题和预备 尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。 第15篇：生产车间月底工作总结篇1：生产车间5月份

23、工作总结及6月份工作方案 生产车间5月份工作总结及6月份工作方案 5月份工作总结； 1.指标完成状况表： 产量表日期：4.26-5.25 废粉废环表 单位：kg 5月份入mrb仓库重量：共计828.82kg。 2.产品喷码掉码问题还是没有彻底解决，目前部分产品照旧接受烘烤的临时解决方法来保证产品交货。3.针对客户投诉044产品耐压不过问题，车间各职能人员对缘由认真细致的分析，并要求操作员工加强手动喷漆的操作全都性和技能的提高，确保同一批产品膜厚全都，从而达到客户质量要求。 4.针对模具存在的塌角、剌模问题，车间明确责任，责令模具工程人员必需急生产之所急，确保模具的保障工作。 5.针对制粉效率偏

24、低状况，车间对绝缘方案提出要求。每天两班必需完成2吨的绝缘方案。对于压制反映的粉批量偏小，频繁首件中式时间太长影响效率，车间已对60材绝缘粉末进行混料合批量加大来解决(1吨1批)。通过生产系统召开压制产量分析会，针对影响压制产量的因素，分析缘由，制定措施，现已慢慢成提升阶段。 6.设备班组对厂区内用电平安接地进行了整改，目前正在进行中。本月设备整体故障率呈下降趋势。 5月份工作不足之处； 1.产量数据体现：本月产量处上升趋势。但后道各岗位产量都没有和压制产量持平。岗位存在积压产品现象。通过报废数据可以看 出本月各岗位报废率比上月增高，特别是各岗位废环报废量。说明班组管理人员工作不扎实，对待成本

25、问题熟识不够，岗位人员成本意识淡薄，因人为缘由造成的报废较大。 2.部分岗位生产效率提高较慢。个别规格的小产品电感质量指标生产和品质把握处于不稳定状态。 3.班组管理人员没有紧迫感，主动解决问题的意识和力气不够，思想观念不统一，个别班组大班长及班长没有全局观念，工作中存在个人主观意识太强、得过且过、打马虎眼、推脱、扯皮、不敢担当责任的现象。6月份工作方案 1.机修班组和喷涂班组协作新格尔喷涂线厂家安装人员进行设备试产调试及验收工作。要求厂家人员对员工进行操作及技能培训，保证能娴熟把握喷涂操作技能。 2.本月对要求设备组对液压机进行程序优化，削减等待时间从而提高生产效率。设备对料盒漏粉问题一台一

26、台进行彻底地改造，逐一解决。针对倒角岗位滞料问题，第一从人员上合理调配，其次设备、生产亲临现场对倒角机现存的问题彻底排查，逐一彻底解决。力争把倒角岗位效率提高30%。 3.车间连续认真细致的抓好车间班组及各职能部门的基础工作，对设备、模具上月内审查出的不合格项督促进行彻底整改，对作业现场进行标准化要求，严查各岗位上存在的操作任凭性、记录书写不规范性等问题，从而保证客户审厂的顺当通过。 4.针对前期的车间连续性生产方式存在的弊端，车间本月围绕“提高生产效率、降低生产成本、便于生产组织管理”的目的，拟将原连续性生产方式变更为集中作息制度的方式（全体人员连续工作15日，集体休息2-3日，国定假日除外

27、）本月推广实行。 5.督促设备组对一号退火炉进行细致的检查，确保平安的前提下协作相关部门完成新粉末870度退火工作。 6.针对5月份存在的不足加以订正并将整改成效连续保持。 生产车间 2013.5.31篇2：生产车间10月份工作总结 10月份工作总结及11月份的工作方案 回顾11年10月份一个月的工作，因我是10号才入司的新员工；入司后在12号召开一次基层管理人员的会议，将其工作重点及相关的工作目标给各管理员以明确；为确保车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务打下了基础，本月主要做了以下几方面的工作： 1、先明确大家的工作职责，希大家把力气发挥到最大化！（开会时已公布） 2、合理调整劳动组合

28、确保完成生产任务 在生产工作中依据生产部的生产方案支配，为了确保生产方案的顺当完成 ，特别要充分调动生产机修和员工的乐观性，在各个部门和生产部的乐观支持下，并合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间主管和各班组长的乐观协作努力，本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标；保证了销售的供货需求（其成品入库数为：3731.0万；而出货数仅有2815.0万）。 3、严把质量关 每个人对产品的质量有高度的熟识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序，协作检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序

29、，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力；但仍有总公司的三张投诉单，我们也针对性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。（车间在生产过程中各部门和班组对自己的产品负有仆人翁的责任感） 4、平安生产 严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安教育、培训、答卷，使员工清楚的熟识到平安工作的重要性，提高员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩处力度，有效的避开了各类事故的发生。 5、学习、提高 在车间领导，班长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素养和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，协作各部门保证平安

30、生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。（依据10月份的培训方案有步骤地去进行） 6、通过人员精减来降低制造成本 先从品质部进行改制：品质部由原来的14人，精简到现在的11人。人员重新做了次支配！也能达到品质保证的效果。（目前只有10人，因1人请长假） 11月份的工作方案 11月份到了，在已开头新的一个月工作时， 我们首先展望国内外的电子市场，在大的不景气的环境影响下，所以行业都处在经济萧条中；为了能够顺当度过此难关，车间将本着 1、依据总厂近几个月的用量和本司库存的状况，进行有方案的生产，尽可能只做够平安库存量即可； 2、在有方案生产的同时把人员的力气要发挥到最大化，那么员工上班的时

31、间上，分工上，都要适度重新大调整（用人的准则是少而精）； 3、连续带领员工加强自身的思想和业务学习，将连续调动生产技术骨干和各工序，班组人员的乐观性，协作各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。 4、加强质量管理严把质量关，杜绝各类人为性不良品质事故的发生。乐观协作、完善生产现场条件达到品质目标要求，高标准的完成11月份的各项工作任务： 一、先把制程中的不良品全部进行重工处理，经质检确认ok后才可正常流传。（再 生料人员支配一个人进行处理） 二、设备要进行有方案的全面性大保养，先从需暂停生产的机台上进行，然后再 每台机进行（多的人员跟相关机修一起进行），最终部门主管要进行确认

32、， 从而提高设备的完好率，更好地为生产服务。 三、人员要精减，好的员工公司想方法也要保住，不合格的员工尽可能剔除。（保 正不影响产线的正常运转，更要做到人人有事做，事事有人做） 四、公司为能顺当地通过12月份的外审工作，必需先做好11月份的内审工作；员工要进行大力的培训，从而提高其操作技能及自检力气；然后进行考核！（其奖金将依据其相关考核去综合评定） 五、连续做好现场文明生产工作，抓住细节，着眼死角，努力使本公司现场文 明生产再上一个台阶；为平安生产方面，节能降耗方面做出应有的贡献。 六、集思广益，群策群力，努力为开拓新市场而工作，不断发觉身边的一些亮 点，努力做好对外宣扬工作，树立一个良好的

33、外部形象。 七、努力完成公司下达的临时性的任务。 总结人：陈永红 2011-10-31篇3：5月份生产车间工作总结范文 5月份生产车间工作总结范文 一、工作概述：依据审计室要求完成生产车间相关核算工作；依据人员工资状况对劳动工时定额进行核定；月生产完成产品的分类统计及产值核算；对车间设备、物品状况统计、损耗核算；登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对；按时编制车间成本预算和产品成本计算单。 二、本月工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据 三、本月存在的问题： 1、工时定额与计件单价的冲突：计时工资大于计件工资（经过2个月的核算都存在如此问题） 2、成本

34、核算项目公司支配上的问题：工作关系和工作职责没有明确，其他部门不知道这个部门是做什么的。 4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。 5、工作目标和项目时间、优先挨次没有告知，直接责任人不清楚。 四、本月工作心得： 现在面临的问题：各生产部门不知道我是干什么的，不知道需要供应什么支持，也不知道这种工作的重要性，更不知道公司这个部门的存在，在我下发关于成本核算中相关统计工作的通知给各生产部负责人和统计人员：（内容如下：为了便于公司审计和生产成本核算的要求，特对各部门的生产报表作如下要求： 1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容，产量，以能了解生产进度；工时，以能了解实际工时的

35、耗用；效率，以能运用绩效管理，提高工效；成本方面必需的基础资料，以能精确核算成本。 2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入，并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。 a、日报：工序产量，工序工时，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬报：设备产量，设备使用工时（在通电状态的时间），有效利用工时（在生产作业状态下的作业时间）。c、月报产品类别产量，产品类别工时，原料消耗，工序低值易耗品，设备、模具修理费用的统计，工资核算报表，特殊工时的统计按方案特殊、物料特殊、设备特殊、制程品质特殊、设计工艺特殊、水电特殊、其它特殊等七个方面进行统计。 3、本通知通知事项和统计报表从2009年

36、6月1日起开头实施收集，并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。） 在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好，（我也不知道什么是实事）。有的部门没有统计员（我叫他们先收集交到我这里来，我抽时间给他们统计）当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部（向办公室人员了解），实际上就削减了我们直接与生产部门的直接联系，全部的统计都应当由生产部供应，而最终我又知道车间统计人员归我调度，但配置还是属于车间部门（姚总经理单独告知）。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资源部都应当有告知相应工作部门或工作关系的义务，以利工作关系的建

37、立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应当有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人能完成的（说是部门工作内容，而部门仅仅只有一个人），什么事情或责任都落在一个人的身上，直接上级有几个，工作目标有几个，工作关系有几个等等，直接上级是否告知这个项目该如何开展，优先挨次是什么，时间段呢？我感受最深还是以始为终，多从自己身上找缘由这个观点，养成主动沟通的习惯是我必需要转变的，然而我还在人际关系这一点上，我认为在公司人际关系主要还是工作关系，实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好就是工作职责和工作关系。全部业务处理必需

38、程序化、制度化，任用人员必需经过慎重选择和训练，任用品德不良人员则简洁发生舞弊，任用业务不娴熟人员则简洁发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。 五、本月建议：明确划分权责，建立岗位责任制，实行购、产、销、账、钱、物分管的原则；全部实物财产要有专人负责保管、保养、修理以提高使用效率，保证财物平安；全部业务处理必需程序化、制度化，任用人员必需经过慎重选择和训练，任用品德不良人员则简洁发生舞弊，任用业务不娴熟人员则简洁发生错误。在成本统计方面首先要解决的是一线员工对特殊状况的熟识和报表的填制工作，一线员工认为特殊状况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低，这样造成生产工时和

39、工资有冲突，我想用车间主管和统计人员实行考核，对特殊状况要求必需从生产方案特殊、物料特殊、设备特殊、制程品质特殊、设计工艺特殊、水电特殊、其它特殊等七个方面进行人员和工时的统计来解决生产部门与生产服务部门的关系。由于从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。比如我们在工序上作手，必定牵扯到一线员工工资的问题，假如我们能在特殊状况下有所突破，就有充分的理由劝告员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资水平指导价格来确定工资水平，来平衡生产成本。在基础数据（设备产量、工时、消耗等初步汇总统计）和特殊状况的双重统计下来完善成本核算工作和工资的核算。 六、2009年0

40、6月份工作方案 （一）建立健全特殊状况统计制度（第一周内） 1、要求各部门必需对特殊工时进行分类记录和统计（必需按生产方案特殊、物料特殊、设备特殊、制程品质特殊、设计工艺特殊、水电特殊、其它特殊等七个方面进行人员和工时的统计） （二）审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账（其次周内审核） 1、要求各部门必需对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进行台账登记，月底进行相应的统计。 （三）加强盘点管理（召开盘点审计会议） 1、各部门盘点数字相当不精确，漏盘、错盘较为严峻，其次是型号问题。 2、盘点报表的格式问题 3、盘点制度的建立（保障盘点数据的正确性和准时性） （四）慢慢建立和完善各种产品的生产用

41、料明细表 1、先建立常规产品的用料明细。 （五）逐步建立本部门相关文件（工作稳定状态下） （六）其他关心工作 1、关心工装统计模具修理工时或材料消耗 （七）重要工作事项 1、完善特殊状况的统计和制度建立 2009年05月04日星期日 第16篇：销售5月底工作总结这是一篇关于月工作总结的范文，可以供应大家借鉴！ 5月份即将结束，我们从修理实习岗位转回来正式岗位上已经有三周了，在这段时间里学了不少东西。现将5月份个人工作总结如下： 首先，我们跟着老员工轮番地学她们所负责的工作，学了报库、调价、批付款等，了解了我们部门各项具体的工作，并独立操作了一段时间。 其次，我又接回来索爱销售分析这项之前做过的

42、工作，看着再次接手的索爱销售分析表，觉得既生疏又生疏。生疏是由于始终跟踪着这项数据分析，对每个营业厅每个机型都是那样的生疏；生疏是由于一个来月没接触过的表格一下子新增了很多新图表和指标。因此，要接手这项工作还得细心地去了解每一个指标的变化、公式的变化，其中发觉一些问题也得准时加以更正，直到确定每个表格及里面的公式都正确了，再把这段时间所空缺的数据给填补上。最终又把表格赶上现在的时间进度了，这时猛烈地感受到，表格需要不断改进，工作方法也需要不断地改进。如何借助现有的工具去把工作效率提高，成了目前值得争论的一个课题。用系统还是用ACCESS来猎取数据？用EXCEL还是用pOWERpOINT来做分析

43、演示？一份优秀的分析报告不仅要考虑其有用性，还要考虑其美观性，要充分利用这些工具达到效率与美观并存的效果，还需要多花时间去学习怎样灵敏使用这些软件。 再次，在跟进索爱销售分析后，又接手了天语的销售分析工作，重新建立了一个分析模板，花了一天时间把全部链接设置好，把全部指标的公式修正好，新的一个品牌分析工作簿就这样诞生了。当我花了一个早上把上百张图表的数据源全链接好的时候，的确感觉到“一劳永逸”这词是何等贴切于这个步骤。同时也想到，假如某一个链接弄错了，那么整个分析结果的真实性也就被破坏了，工作簿就是分析的基础和依据，这个基础一旦打歪，那整个屋子也得垮了，所以，做方案分析这项工作一点都马虎不得，谨

44、密的心思是万万不行缺。 自从接手，我开头对国产品牌非常地关注了，从网页上扫瞄了大量国产手机品牌的进展状况，以及查阅了许多畅销机型的资料。低廉的价格、丰富的功能、清爽的外形、低于2%的返修率，这些亮点使天语在国产品牌里突围而出，成为倍受关注的一支国产新力军。现在天语也加入我们的分销行列了，品牌的壮大、销售的扩张，这不仅带给我们不菲的利润，同时也带给我们一个启示做好自己的品牌，希望在前！ 今日接到任务，预备开头做另一支国产品牌联想的销售分析，信任有了索爱和天语的基础，要完成联想的分析并不难。每个品牌都有自己的特色，负责的品牌分析越来越多，那么对不同品牌的了解也会越来越多，接而对手机的进展行情也会有

45、更多了解，所以我特殊情愿接受这三个品牌的销售分析任务。 以上是个人工作总结报告，最终，又开头学习做备货方案了，这项工作要求把握猜想销量和把握库存等技巧，为了更好地迎接6月份的到来，得好好完成这项新的任务，希望从中学到更多有用的东西。 第17篇：仓管月底工作总结在本月中，除了经受自然气候给于的酷热以外，仓库也发生了很大的人事变动。这都是我的工作没做好而造成的。针对上月所消逝的问题，我们大家也都提高了警惕性，不断地总结阅历教训，不断地完善我们的日常工作习惯,尽量把失误降低为零。 现在，我把本月中已经在做的和今后将要做到的概括如下： 1)领料：车间领料按每日下达的日单领料，仓库应与ERp中BOM表中

46、的物料仔细核对后才能领出。领料单每月装订妥当保存以便查询。车间需补料时，要有生产部长签名方可领出。 2) 到货入库：现在，在仓库中全部到货材料均在到料的二小时内清点完毕，然后我登入到货登记，并记上相应的方案单号，以便品质部看到。除辅料外，全部材料均需品质部判定合格后入库，我会在入库单上标明相应的方案单号以便查询,入库单联存根在今后我会按所注明的方案单号排列装订,在月底时做好名目汇总表。 3)外加工：本月的生产主要是围围着外加工而开展工作的。通过与诚赢的对账，让我知道了以前在工作上的失误的给今日带来了严峻的后果。因此，在现在的外加工中，全部的来料单、退料单，补料单均仔细核对、双方互签、统一保管。

47、到今日为止,外加工领料已达20次,基本上都是蒋晓岚出去领料特殊辛苦,时常要到很晚才回来,有一次甚至到了一点多钟。这无疑给我们仓库增加了压力。再加上人手不够，新到的人员对产品不熟透，电脑根本就不会。但不管有多辛苦，压力有多重，做好工作是最重要的。在外加工仓库人员出外领料时，应仔细核对数量、型号，以避开错发、少发，以免使生产无法正常进行。全部外加工到货材料我均在清点一遍后做入电脑账，未到材料及生产需补数的材料我会准时登入。 4)库存：32W螺旋管有5778只是短灯丝，生产上始终没有用，时间一长也无形中增加了损耗。 另外，由于本月台风较多，有几次雨也下得很大，在仓库里有两处渗水，有几处漏得比较大。在

48、天气晴好时，需要修理一下。在六月份的内部审核中，我们消逝了五项问题，针对这一状况，在下个月中我们会努力订正，把工作做好。 第18篇：林业局5月底工作总结这是一篇关于月工作总结的范文，可以供应大家借鉴！ 一、5月份工作总结 1、营林生产工作。一是组织区机关干部、丽水学院志愿者开展义务植树活动。二是基本完成全区绿化造林任务，截止目前共完成人工造林6723亩，占省厅方案的100.34%；封山育林2643亩，占方案88.1%；完成生物防火林带1616亩，占方案的76.5%。 三是完成了重点公益林雨雪冰冻灾后森林恢复工作规划建设内容与规模调查，向省厅上报了我区国有林场重点公益林补偿面积及小班数据库。 2、村庄绿化工作。截止目前，全区共完成规划设计100个村，全部通过评审。碧湖镇下叶村、下圳村，岩泉街道办事处余岭、枫树湾、冷水等37个村已全面完成了村庄绿化工作；38个村正紧锣密鼓地施工；25个村至今还未动工。 3、森林公安（防火）工作。一是做好防火宣扬工作。共发放XX省森林消防条例和XX区野外用火管理方法录音磁带、森林消防火灾危害与扑救常识影像光碟34张。张贴防火标语5300多条。区消防办在高火险天气