2023年-优秀员工演讲稿合集8篇.docx

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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿合集8篇优秀员工演讲稿篇1 各位领导、各位同事，大家好:我演讲的题目是：争做优秀员工，我需要回答的三个问题。如何成为一名优秀员工，这个题目估计不仅仅是作为一 名普通员工的我，需要时刻考虑和自省的问题；更是公司领 导和企业管理人员需要深思和熟虑的课题。试想，如果一个 企业的员工都做不到优秀，这样的企业能够成为优秀的企业 吗？如果一个企业是优秀的，作为企业的细胞，员工，必定 也应该是优秀的吧。是优秀企业造就优秀的员工，还是优秀 的员工造就优秀的企业？这似乎有点像是个先有鸡还是先 有蛋的问题，不过，我想，如果一个企业的员工都敢于争先 创优，那么这个企业，想不优秀都很难。我

2、以为，要成为一名优秀的员工，首先要面对三个问题, 只有在这三个问题面前，能够正确的选择，才能踏上优秀之 路。概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开 各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是我们整个 集体的荣誉。我认为当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我 今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的 各项工作，做好每一件事。我决心在今后的工作中，起到模 范带头作用，以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热； 抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳 地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能 够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；

3、 而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际 行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。优秀员工演讲稿篇7尊敬的各位来宾、领导、同事们大家下午好！我今天演讲 的题目是感恩做人、敬业做事。一、感恩做人：感恩的意义：人的一生中，从小的时候起就领受了父母 的养育之恩，等到上学后有 老师的教育之恩，工作之后又 有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人，每一天无时 无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助，所以我 们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。懂 得感恩，说明一个人对自己与他人和社

4、会的关系有着正确的 认识；懂得报恩则是在这种正确认识之下产生的一种责任。 生活在感恩的氛围中，人们可以认真、务实地从最细小的一 件事做起；在感恩的氛围中，人们才能正视错误、相互帮 助；在感恩的氛围中，才能真正做到严于律己、宽以待人。做事先做人，做人要常怀一颗感恩之心。要学会感恩， 首先要懂得赏识。1、首先要学会赏识他人：我们知道：“寸有所长，尺有所短”，每个人都有各自 的长处和短处、优点和缺点，学会赏识他人，就是要多看看 他人的长处和优点，才能对自己的缺点和不足，有一个清醒 的认识。赏识他人，这不仅仅是对他人的赞赏和肯定，更多的应 是对自己的一种鞭策与鼓励。2、要学会赏识自已：赏识自已，会使你

5、突破自我的设限，让不可能变为可能, 从自我走向超我；赏识自已，会使你从内在的矛盾和冲突 中解脱出来，做你自己真正的主人，做自己想做的人；赏识自已，你才会拥有真正的自己，你才会了解自己， 并相信自己。感恩是一种处事哲学，心怀感恩的人，生活 会赐予你阳光，让你充满希望。学会感恩感激我们的 父母，因为他们给了我们宝贵的生命，给了我们最伟大无私 的爱，我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助，滴水之恩 当涌泉相报，因此，我们应该懂得感恩，懂得感谢父母；学 会感恩感激我们的老师，因为他们给了我们无穷的知 识，教会我们如何做人，如何学习，如何成长。所以，尽 力做好自己，让自己每天不断进步，用我们的成功来回报那

6、 些曾经在成长道路上陪伴我们的恩师；学会感恩 感激 我的朋友，因为他们给了我们克服困难的力量，激励我们向 梦想 进发。人生道路，有好朋友陪伴自己，成功时给与我 们祝贺，失败时给与我们鼓励，迷茫时给予我们帮助;感谢我们的领导，因为领导的知遇给了我们机会，领导 的培养让我们成长，领导的信任让我们得到了锻炼，领导 的重用会让我们走向成功；感激伤害你的人，因为他们磨 练了你的意志；感激蔑视你的人，因为他们觉醒了你的自 尊；感激抛弃你的人，因为他们教会了你独立；学会感恩, 感激身边的一切，常怀一颗感恩的心去聆听周围的一切，你 会发现，原 来生活竟然如此美好。所以，学会赞美，不要 吝啬你的掌声和鲜花；学会

7、关爱，常常奉献自己的一份爱心;学会感恩，化解矛盾，驱赶烦恼，充满喜乐。心怀感恩， 不需要高调宣扬，心怀感恩，不需要山盟海誓，有时一个真 诚的微笑，一句简单的问候，一次举手之劳都会给人带 来温暖，给人带来希望，那就是感恩。我们在感恩别人的同时，也要学会感恩自己，感恩自己 给别人带来了快乐，给自己带来了幸福。让我们细心去栽培, 用心去呵护！让我们时时心怀感恩，感恩生活的赠予，感恩 生命的多彩，感恩一切的一切，心怀感恩，快乐生活！二、敬业做事：爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成 现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡的岗位上认真的工 作

8、。你要企业欣赏自己的价值，就得给企业增加价值。象我 们这样的企业，工作环境比较艰苦，但我们的员工仍然在工 作岗位上兢兢业业、任劳任怨，我们的企业正因为有象这样 具有敬业精神的员工队伍，才能取得现在的辉煌业绩。爱 岗敬业也是一种态度。每一天都是平凡的，但每一天也是精 彩的，每一天的事都 是琐碎的，但每一件事我们都应该认 真对待。在工作中我们不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？在工作中要全心 全意、尽职尽责，每天要做的比自己份内的工作多一点，做 的比别人期望的更多一点。爱岗敬业更是一种境界。当我 们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工 作上少一些计较，多一些奉献

9、，少一些抱怨，多一些责任， 少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加 珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作 做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重和认可。在我们的现 实生活中，常有一些人经常在抱怨：抱怨发展机会少，抱怨 工作压力大，抱怨工资低，抱怨命运不公，就是在这种怀 才不遇的自怨自艾中浪费了光阴，虚度了青春，在不知不觉 中度过了自己生命中最美好的时光，这是值得我们深刻思考 的，所以无论在任何一个平凡的岗位，都应该充满激情去做好每一件 事，平凡的我们一样能够奉献，这样才无愧于我们的青春。所以，我们现在的工作来之不易，我们要为拥有这份工 作而感恩，我们要将这份感恩之情转化

10、为对工作的敬业负 责。感恩做人，敬业做事是我们快速成长，踏上成功的不 二法门，什么是成功？成功就 是设定目标并努力去完成。 那么要获取成功，在平常的工作中就要做到以下几点：1、天下无事不可为人在追求成功的历程中，要牢记“天下无事不可为”。成功者不放弃，放弃者不成功。成功属于勤奋者，只有相信自己，为成功去努力的人，才 可能成功。考验一个人的勇气，往往不是看他敢不敢死， 而是看他敢不敢活下去，成功的人并不是比普通人有运气， 只是比普通人多了坚持5分钟的勇气，其实这里没有更多的 秘诀，就是做什么事都要坚持、坚持再坚持。2、过去不等于未来过去你成功了，并不代表未来还会成功；过去失败了， 也不代表未来就

11、要失败。成功和失败都不是最终结果，它只 是人生过程中的一个事件。因此，这个世界上不会有永恒成 功的人，也没有永远失败的人。3、积极主动的心态在工作中做事要用心、专心、耐心、热心，这样做事才 会顺心，爱心才能常在。人拥有了爱心，才有了行动上的积 极，工作中只有做到了积极主动，才能把工作当成最好的感 恩方式。所以，我们在用感恩的心做人的同时，要把快乐、 积极向上的态度带入工作中。4、做万全准备人人都渴望成功，但要追求成功就必须全力以赴，事前 要做万全准备。我们的一生中都会遇到过很多机会，有的人 把握住了，有的人擦肩而过，这就应了那句话“机遇是为有 准备的人而准备的。机遇=机会+准备。5、细节决定成

12、败每个人都想做大事，可能对小事或琐碎事而不屑或不愿 做，这样往往一事无成。芸芸众生能做大事的实在太少，多 数人在多数情况下，还只能做一些具体的事、琐碎的事、单 调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是 生活，是成就大事不可缺少的基础。当然，做大事固然可敬，但能够积极认真、善始善终的 做好每一件小事，更是一个成功者具备的最基本素质。我们 不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；更 不缺少各类健全完善的管理制度，缺少的是对这些规章制度 不折不扣的执行。所以，无论做人、做事，都要注重细节， 从小事做起。敬业是感恩的外在表现，放弃敬业就是不懂 感恩，怀着一颗感恩的心，坚守自己的岗

13、位，并为之付出努 力，是我们的生存的基础。因此只要我们愿意怀着一颗感恩 的心愉快的投入到工作中，那么就会体验到平凡与精彩是如此容易转换。 感恩做人，敬业做事是种高贵品质、是种高尚人格、也是一 种生活态度，拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡 的心境应对生活和工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕 发出迷人的光彩。懂得感恩和敬业的人，就是离成功和幸福最近的人。让 我们拥有一颗感恩和敬业之心吧，在平凡的岗位上展现我们 的才华，为公司的今后发展贡献自己的力量。我的演讲完了，谢谢大家。优秀员工演讲稿篇8尊敬的董事长、林总、尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好！我是来自产品部的谢汝宏，非常荣幸代表西

14、奥科技的各位精英在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表西奥科技全体员工并 以我个人的名义，向董事长、林总、各位领导及全体西奥同 仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!回想我在西奥成长的经历，不由得使我感慨万千，我于20xx年底步入西奥科技，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过犹豫 和茫然，公司领导看到我这一点，及时找我谈话开导我：你 刚刚接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽 快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境, 教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，而且信任我， 在

15、生活上关心我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也在 工作中给我很多帮助与支持，经过一段时间磨合，我渐渐融 入到了西奥这个温暖的大家庭，苦练技术，认真工作，保质 保量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间，成功协助研发完成广东电信、江苏移动等重点项 目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收 等，并分别获得7、9月份TIB成长之星及二、三发展规 划纲要学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务本来就很多, 但领导还要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不 消。这期间我也有过抵触情绪，在公司领导的开导与各位同 事特别是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们一直 在学习的公司二

16、、三发展规划纲要及林总的致员工一 封信等时，感受到林总对我们每个成员的语重心长，明确 了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司 独特的TIB品牌文化的熏陶下，让我逐渐形成了积极的态度 与人生观，让我能够积极主动承担部门的工作、参加文化活 动，深切体会到了 快乐工作，幸福生活的真谛，借此， 我要感谢林总对我们孜孜不倦的教诲，感谢西奥这个美丽的 平台，感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在西奥，还有许许多多先进的典型, 我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生 产、销售、研发第一线，当时我看了很感动，先不说其

17、它， 单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是 先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价 值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起西奥科 技的企业价值观“诚信、感恩、快乐、分享”，还有西奥文 化的特征“虔诚服务”。把工作当成自己的事业来做，在平 凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企 业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位公司领导：今天我被评为20xx年度优秀员工，但 不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成 绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我会更加努力，在此，我代表西奥科技郑重承诺，我们将把过去的成绩作为 新的工作起点，以更高

18、的标准严格要求自己，虚心学习他人 的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责, 认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的 工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报公司领导 和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。最后：祝愿公司的发展更上一层楼！祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里： 事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！第一个问题是，先做人还是先做事“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”这个观点目前在市面上流传得很广，深得一些人的赞同和肯定。中国人的所谓“做人”，涵义广泛，大有深意。究其言 外之意，无非就是要做到处世圆滑，面面俱到，也就是所谓 不得罪人和遵从社

19、会潜规则。惟其如此，才能够八面玲珑， 无孔不入；惟其如此，才能在社会中如鱼得水，不碰南墙； 惟其如此，才能有做得成事情的机会。这个话为什么有市场？为什么在社会上广为流传？为 什么这么做就能吃得开，不这么做就难免得罪一些人，做不 好一些事？我们都知道，想做成事情，必须要跟人打交道。有人的 地方，就有江湖。有江湖的地方，那就会有潜规则和一些交朋 结友的规矩和禁忌。要做成事情，似乎还真是要先会做人才 行，否则就是破坏了江湖规矩，是遭受到群起而攻之的恶劣 后果。先做人的问题就在于，如果以不触犯江湖规矩的方式做 事，那么这个事情必然是遵从江湖规矩，而不一定是遵从是 非曲直和法律法规。如果人情和法律相抵触

20、，难道要做人不 顾法律的尊严和威信？如果人情和公理良心相违背，难道是 要放弃社会公理，违背良心去遵从人情？如果人情和事情本身的是非曲直相违背，难道要为了私情而纵容黑白颠倒?我常常为一些身陷囹圄的们不值，他们当中很多人都是官场老手，属于深谙人情世故官场潜规则的老江湖，为什么 最后被打入牢狱？难道是他们做人不完美？还是他们做事 不谨慎？这个问题估计他们自己很难去解释得清楚，因为不 少人到了牢里面，也认为自己是冤枉的，只不过是太照顾人 情了，多帮了点别人，拿了点好处嘛?我们知道，如果从做事的角度来看待做人，那么首先要 回答的是，你做的事情是不是符合社会公序良俗、道德规范、 法律制约的？如果你做的事情

21、符合社会规范和道德要求，也 遵守了法律，必然会因为要做好事，得罪一些既得利益人士, 让托情走门路的人碰壁，这必然不是做人的道理。现在一些人对那些严格遵守法律和道德约束的人很是 看不惯，称之为“一根筋”，认为他们脑袋搭铁短路了，不 会灵活机变，玲珑处世。这样的人在江湖上肯定是会碰上八 面埋伏和四面楚歌的，因为得罪了人，必然会导致别人的报 复，事情肯定也难得做好了。我们经常感叹中国法律的儿戏之处和毫无公信力、毫无 约束力、毫无威慑力的局面，激愤高呼要法治社会。我们又 常常在法律和私情面前纠结万分，最终以私情殉葬法律，还 要以先做人的道理来宽慰自己。要知道，法治社会的根源，在于社会中每一个成员以严

22、肃和认真的态度来对待法律，以遵从和信守的方式来执行法 律，而不在于满足于法律的惩治条款。任何社会如果没有认真的做事 态度，是不会建设成真正意义上的法治环境，更不会有真正 做成事情的机会。无法无天的社会，能做什么事情？做了也 不是什么好事情！我以为，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的 做人原则。第二个问题是：做人才还是做人力这个问题似乎是与争做优秀员工的活动主旨是相背离 的，既然是争做优秀嘛当然是要做人才，难道公司搞这个活 动的目的只是想激发大家出力的积极性，不是为了培养真正 优秀的人才？我认为，作为一名公司员工，我可以去梦想做到最好， 成为优秀人才，也可以去憧憬一个更美好的明天。有句话说

23、, 不想当将军的士兵不是好士兵。优秀员工演讲稿篇2不知不觉在公司工作已经两年九个月了，也就是说从学 生到踏入社会已经两年九个月了。今年我们公司的各项制度 不断地完善，在春节放假前居然还搞了一个年度会议，而我 也很荣幸地能当选为首届公司优秀员工称号。以下是我在会 上的发言稿。尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！非常开心和 荣幸能当选为公司的优秀员工，并且能作为优秀员工代表在 台上发言，谢谢公司给我的这次机会。首先感谢公司和领导 一直以来对我的信任和关怀，感谢同事对我的认可，使我融 入到天天祥这个大家庭中。在公司和领导的培养下，自己不 管在专业知识还是实践技能上都有很大的提高。在新的一年 里，我

24、会更加努力，做好自己的工作，最后祝愿天天祥在新 的一年里不断腾飞发展，更上一层楼，谢谢大家。优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我想借此机会，向曾经在工作给予我指导和支持 的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。 感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算 特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此, 我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我 明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、 创造更好成绩的目标，所以，对于未来的路我感受到了压力。 但是，未走过的路，总是令人充满希望的，因此，

25、我期待着 “未来”。今天很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同分享新 年的快乐！回顾辛勤而又充满快乐的20xx年，我心潮澎湃! 在公司领导正确的决策带领下，以及我们全体员工的共同努 力下，我们经历了政府强制下的房地产业降温潮，克服了重 重困难，公司在各方面取得了令人欣喜的成绩。集团深化了 企业的管理机制，弘扬了荣华企业文化的内在精髓，赢得了 社会的广泛赞誉。20xx年是我们值得珍惜的一年，我们在各自的工作岗 位上付出了辛勤的汗水和智慧。我们在辛勤的劳作中获得了 收获，我们在收获中得到了喜悦，我们在喜悦中感受了文化, 我们在文化中充满希望。20xx年又是一个新希望的开始，我们一定会尽我们的 所能，

26、努力工作，开拓进取，在各自的工作岗位上时刻牢记 我们是荣华人，为荣华集团明日的腾飞贡献自己的绵薄之 力。俗话说“人望高处”，这正是我一直以来努力的方向， 因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成绩 的基础上，力争向上再攀一级，以逐步实现“不断提升自我, 创造更好成绩”的目标；同时，希望在实现这个目标的过程 中，能够继续得到各部门的支持。新春佳节将至，我们共同祝愿荣华集团繁荣昌盛，全体员工阖家幸福，身体健康，万事如意。谢谢！优秀员工演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能 代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优 秀员

27、工，向关心和支持我们的.各级领导表示衷心的感谢！向 紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不 畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！20xx年，是不平凡的一年，？硕果累累，捷报频传 胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩 连创新高，荣膺XX市房产业前三季销冠；地产公司荣获集 团优秀单位，风华正茂的？正阔步前行、蓬勃发展（蓬勃发 展不应用来形容一个人），身为这个光荣集体中的一员，我 们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣 誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更 是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、 鲜花和掌声属于

28、所有忠诚、团结勤劳、敬业的？。今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾 沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我 们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报 公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困 难。“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来 的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开 拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华 章！让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的 力量，我们有理由相信：沈阳万达的明天更精彩！最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢。祝愿大家 在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！谢谢大家

29、！优秀员工演讲稿篇5请许可我代表两车间正在年会上对大师道声辛劳了。很是侥幸得到那个奖项，起首感激总赐与我们揭示的仄 台，感激列位带领对我们车间的鼎力撑持取信赖，感激员工 们忘我的贡献战没有怕享乐的精力。让我们获得了一面成 就，同时也是敦促我们正在市场低迷的环境下，必然要按打 算完成使命，把好量量闭，让我们的产物获得市场的承认。 驱逐我们的将是更闲碌的20xx年，是我们xx扩展出产的 关头年。正在那一年里，我们两车间将会严酷依照公司的请求， 紧密亲密共同各部分做好各项任务。20xx年，我们车间的 方针是：1、正在雇用进程中，多交换、多相同，尽可能知足员工的公道请求，尽力包管车间里的出产打算。2、

30、正在车间办理上，实施人道化战轨制化办理，充实发掘员工的潜能，阐扬全部员工的思惟主动性。3、以量量为原则，严酷依照量量请求出产，增强自检 认识。4、发掘战培育人才网,为企业的扩大挨 好根本。5、以20xx年的出产方针为底线，全力以赴包管完成 出产使命。方针是我们斗争进步的标的目的。我们两车间将自始自终地收扬xx节约勤俭，没有怕享 乐的精力，为xx的起飞贡献菲薄单薄之力。最初，正在新 的一年里，祝贺xx安身新的出发点，迈背新的征程，为XX 的“百年品牌”胡想而斗争。优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸我能被评为优秀员工，首先非常感谢领导以及 各位同事对我日常工作的认可和支持。时光荏苒，转眼之间 我有幸加入如家这个大家庭已经六年了，这六年来我从一个 初涉旅馆业的普通员工成长为今天的优秀员工，我所走过的 每一步离不开大家的配合和照顾。其实，作为一个xxxxx,除了公司流程里的份内工作， 处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以