郑州航院党支部工作目标考核量化评分表.docx
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1、郑州航院党支部工作目标考核量化评分表考评要素考评内容满分得分一、支部班子建 设(15分)1支委会班子健全,并按时进行换届改选,出现缺额能及时进行 增补,委员分工明确,班子成员团结协作,战斗力强,有凝聚 力和战斗力,廉洁自律。52.认真做好支委会思想作风建设,按时并有成效地开好支委 会,坚持民主集中制。23.有计划地组织支委学习上级党组织布置的各项学习内容,定 期研究支部工作,支部工作有计划、有总结。54.按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结,按要求以不 同形式向上级党组织报告工作。3二、支部制度建设(20 分)1、严格执行“三会一课”制度。支委会至少每月召开1次; 党小组会每月1次,不设党
2、小组的支部每季度必须组织党员活 动1次;党员大会每三个月召开1次,根据工作需要,及时组 织召开党员大会;党课每年不少于4次,党员到课率达到90% 以上,因故未能出席的能够及时补课。82.坚持党员汇报思想制度。党员定期向党支部汇报思想情况, 原则上每半年不少于一次。外出和在外工作超过半年的党员每 季度须向党支部汇报一次思想。23.定期召开民主生活会和组织生活会。34.按照要求每年对党员进行一次民主评议,进行党员党性分 析。35.坚持请不汇报制度。每年不少于两次向所在党委、党总支报 告年度计划和工作情况。重要问题及时请示汇报。26、支委会班子成员之间、班子成员和党员之间每学期谈话不 少于1次。2三
3、、党员发展(15 分)1.严格按照党章标准和党员发展方针,科学制定年度培养、 教育和发展计划,积极慎重地做好发展党员工作。注重在优秀 大学生和优秀中青年教师中发展党员。32.认真履行入党手续,严把发展党员工作中的各个环节,坚持 和完善团员推优制、发展党员培训制、公示制、责任制和票决 制,保证发展党员质量高,发展对象材料齐全,手续完备。43.认真做好预备党员的培养教育、考察工作,督促预备党员定 期向党组织汇报思想、学习和工作情况。按照党员标准,及时 做好预备党员转正工作。24.加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作,坚持培养 联系人制度,督促培养联系人每季度、支部每半年对入党积极 分子进行一次
4、全面考察分析。认真做好入党积极分子党校培训 工作。3考评要素考评内容满分得分5,每年年底向基层党委、党总支及时上交下年度党员发展计划 及入党申请人、入党积极分子年度统计情况。3四、党员教育管理 和监督(15 分)1.开展生动、主题鲜明的党员教育活动。认真组织党员政治理 论学习,每学期至少开展4次党员教育活动。支部书记带头讲 党课每年不少于2次,有教案。42.按要求积极组织党员参加学校党委和所在基层党委、党总支 的各种会议或思想教育活动,认真贯彻落实学校党委和基层党 委的决议和工作部署。23.认真做好党员管理工作,每个党员都编入相应的党支部并 参加组织生活。党员领导干部能坚持以普通党员身份参加党
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