关于年度销售工作计划(5篇).docx
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1、 关于年度销售工作计划(5篇) 一、2022年度总体工作思路 遵循有限的资源和人力集中在最适合公司的客户上面,最快最直接开展工作,因此,总体工作思路为、 1、熟识产品工艺及施工工艺,发挥_的系统优势; 2、做标干工程,高品质、高工艺; 3、进展战略合作伙伴,适用于大客户、政府工程; 4、维系好相关政府责任部门关系。 二、业务工作目标 _办事处部门目标、8000万。分摊到业务20_万/人;分摊到季度,每季度完成20_万。 三、工作规划 (一)、任务及重点突破方向 1、重点客户放在近半年内要确定外保温材料的公建工程,酒店式公寓、100米上高层。 2、以_的系统优势翻开市场,带动其他产品的销售。 3
2、、与相关部门的友好维系,如质监站、节能办、建材协会等。 (二)详细规划内容 1、了解政府的政策力度,建材协会、节能办的相关备案手续。 2、客户搜集,搜房网查询到171个住宅,28个公建。建立信息网、政府招标网等等 3、初步扫盘,了解工程状况。规划用什么外墙外保温?工程进展?何时来确定?分短期、中期、长期客户;已用外保温是哪家?即竞争对手收集;外墙外保温施工队收集? 4、跟进近期目标客户。 5、邀请客户考察 (三)队伍建立与人才储藏队伍 建立初期建议8名业务,后期淘汰4名。1名内勤;施工队伍本地化;工程经理本地化。建立人才储藏档案,可从同行业挖人才过来。 (四)客户进展方向客户的.进展阶段,需具
3、体填写客户动态表。 大客户的维护与开发政府单位、上市公司及外资公司、外乡大型公司。需填写大客户登记表。大客户开发的团队合作,或是一个大的工程有多个总包时,就需要团队的支持。 (五)销售费用管控 1、办事处筹备费用、34700元房屋租金约1500元/月,合计三月为4500元;6个办公桌,约2400元;1个会议桌约800元;_把椅子约1800元;2台台式电脑约5000元;1台一体机加改装墨、20_元;其他支出、20_元; 2、日常费用、9500元/月办公费用500元/月(水、电、电话)车辆油费4000元/月业务款待费用、礼金费用5000元/月(每笔超过500需报批黄总) 3、工程的专项费用(需申请
4、) (六)公司与办事处联动 1、相关人员的培训工作 2、大客户公关 3、客户考察等相关任务 (七)工作效率的管控 1、积极的心态 2、工作的气氛 3、员工的自我提升 (八)日常工作的管控 对日常工作任务、工作目标合理分解细化,完善营销部门治理制度。主要有以下几个方面、考勤治理、会议制度、工作规划与总结、工程报备与立项治理、绩效考评。 关于年度销售工作规划精选篇2 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要来源有:计算机销售。电脑耗材。打印机耗材。打字复印。计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。 针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格
5、去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进展售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货肯定准时、售后效劳肯定要好,让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。 能够完成的利润指标,x万元,纯利润x万元。其中:打字复印x万元,网校x万元,计算机x万元,电脑耗材及配件x万元,其他:x万元,人员工资x万元。 二、客户效劳部获得的利润途径和措施 客服部利润主要来源:七喜电脑修理站。打印机修理。计算机修理。电脑会员制。_年我们被授权为七喜电脑授权修理站。实创润邦打印机连锁修理站,所以说今年主要目标是客户效劳部的统一化、标准化、标准化,实现自给自足,为来年效
6、劳市场打下坚实的根底。能够完成的利润指标,利润x万元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要来源:计算机网络工程。无线网络工程。由于本地网络实施根本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺当开展,还能为其他部门制造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网,和一局部的上网费估计利润在x万元。单机多用户系统、集团电话、售饭系统这局部的利润x万元。多功能电子教室、多媒体会议室x万元。其余网络工程局部x万元。新业务局部x万元。电脑局部x万元,人员工资-x万元,能够完成的利润指标,利润x万元。 在追求利润完成的同时必需保证工程质量
7、,建立完善的.工程验收制度,由客户效劳部监视、验收,这样可以鼓励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。 四、在治理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、效劳意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的肯定严厉处理。 五、要建立一个比拟完善、健全的治理运行体系。 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行,客户效劳部要坚持不验收合格不进展修理的原则。 2、尽量制造出一些固定收入群体,如计算机修理会员制、和比拟完备的设备修理收费制度,把一些比拟有实力、有经济根底的企事业单位、委办x变成我
8、们长期客户。 3、对大型客户要进展定期回访,进展免费技术支持,建立一个比拟友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。 4、效劳、修理也能制造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越剧烈,我们可以从效劳、修理制造利润,比拟看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。 六、制造学习的时机 不断为员工供应或制造学习和培训的时机,内部相互学习,相互提高,努力把x公司建成平谷地x计算机的权威机构。 职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建立与企业文化建立的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一熟悉、统一步调,提高
9、企业的分散力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。 关于年度销售工作规划精选篇3 一、销量指标: 至2022年11月31日,山东区销售任务560万元,销售目标700万元(2022年度销售规划表附后); 二、规划拟定: 1、年初拟定年度销售总体规划; 2、年终拟定年度销售总结; 3、月初拟定月销售规划表和月访客户规划表; 4、月末拟定月销售统计表和月访客户统计表; 三、客户分类: 依据年度销售额度,对市场进展细分化,将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进展全面分析、 四、实施措施: 1、技术沟通: (1)本年度针对VIP客户的技术部、售后效
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