流动党员管理规定.docx
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1、流动党员管理规定第一章总则第一条为了适应新形势、新任务的需要,及时建立健全流动党员的日常教育管理机制,提高流动党员的整体素质,促使流动党员正确行使党员权利,履行党员义务,充分发挥先锋模范作用,根据党章和中央关于加强和改进流动党员管理工作的意见,结合我市实际,制定本办法。第二条流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。第三条加强和改进流动党员管理的主要原则是:1、坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。2、坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居
2、住地点等情况,采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式,实行分类管理,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。3、坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识,寓教育、管理于服务之中,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。第二章流动党员的管理职责第四条流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况,加强与流入地党组织的联系,配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。1、在党员外出前对其进行教育并提出要求,按规定登记发放流动党员活动证。2、掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。3、了解党员外出后的思想、就业和生活等情况,及时向外出流动党员通报党
3、组织的重要情况,通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。4、外出流动党员返回后,认真查验流动党员活动证等有关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。5、了解预备党员外出期间的表现,按规定做好预备党员的转正工作。第五条流入地党组织对流动党员管理负有主要责任,要加强与流出地党组织的联系,把流动党员纳入本地党员教育管理的整体工作中。1、认真查验外来流动党员的流动党员活动证,在验证其党员身份后,及时将其编入党的一个基层组织。2、加强对外来流动党员的经常性教育和管理,组织他们参加党的组织生活,按规定收缴党费。3、关心外来流动党员,为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。4、在流动党员
4、活动证上如实填写外来流动党员参加组织生活、交纳党费等情况,及时将他们的重要情况反馈给流出地党组织。5、做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。6、积极帮助集体外来流动党员建立正式或临时党组织,开展党的组织活动。第三章对流动党员的基本要求第六条流动党员要认真履行党员义务,正确行使党员权利,在流入地参加党的日常组织生活,在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动,自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理,积极发挥先锋模范作用。1、外出前,应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式,领取流动党员活动证。2、外出后,凭流动党员活动证及时到流入地党组织报到。若所到单位尚未建立党组织,党员可与其
5、上级主管部门的党组织联系,也可与其它所在地党组织联系。3、外出期间要按照党员标准严格要求自己,积极参加流入地党的组织生活,按规定交纳党费,完成党组织交给的任务。流动党员原则上应按月交纳党费,因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的,可以按季度交纳。4、主动与流出地党组织保持联系,每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时,应及时向流出地党组织和有关党组织报告。5、外出返回后,及时将流动党员活动证交给流出地党组织查验,如实向党组织汇报外出期间的情况。第四章流动党员组织关系管理第七条对外来时间较长(6个月以上)、工作地
6、点比较固定的流动党员,在其就业单位有党组织的,经其原单位党组织同意,将组织关系转入其就业单位党组织;就业单位没有党组织的,可以就近就便编入所在社区(村)党组织或其他单位党组织,也可依托商会、行业协会等单位的党组织进行管理。第八条对外来时间较长(6个月以上)、地点固定、且流动党员人数比较集中的,经原单位党组织批准,在其就业单位党组织的帮助下,建立临时党组织;就业单位没有党组织的,在就业单位上级主管部门党组织的帮助下,建立流动党员党组织;党组织关系仍在原单位党组织,委托其就业单位党组织进行管理,条件成熟后移交其就业单位党组织管理和领导。第九条对外来时间较短(6个月以内)、地点固定的,可持流动党员活
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