关于班主任培训心得体会范文汇总七篇.docx
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1、 关于班主任培训心得体会范文汇总七篇 为提升班主任治理水平,学校派我参与了由泰安市组织的骨干班主任培训,通过仔细的学习,使我获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下 一、以身作则,为人师表 教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”,当年读书时挂在墙上的一句名言成了我的座右铭。 学生是具有仿照力的一个群体,他们时时刻刻观看着教师的一举一动,并在某些方面进展仿照,所以教师在学生面前必需有榜样的作用。 二、一视同仁,严格要求 师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“假如没有要求,那就不行能有教育。一位合格的班主任不仅
2、能做好优秀生的工作,而且更应当做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增加他们克制困难的士气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比拟。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与教师产生敌对心情,而达不到教育的效果。 三、正确评价,鼓舞学生 教师常常要对学生的工作进展评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋勉向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不卑视,留意发觉优生的缺乏,防微杜渐;擅长发觉差生的闪光
3、点,并使之发扬光大。 四、信任学生,敬重学生 作为班主任,我对于这些特别学生,首先亲近他们,敬重他们,在学习上急躁引导,生活中热心关心,常常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓舞,多给他们改错的时机,树立自信念,使他们感受到来自各方面的帮忙,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。留意发觉学生身上的优点进展因材施教。对学生要留意语言分寸,多鼓舞学生,树立学生的自信念做到你敬重他,他才会敬重你。这样才能搞好师生关系。 总之,通过这次学习,我
4、充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的转变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结阅历,常常地反思,不断地改良、提高班主任治理水平,争做一名受欢送的,幸福的,欢乐的班主任。 班主任培训心得体会 篇2 我很幸运能参与今年的暑期班主任培训学习。虽然只有短短的八天学习培训时间,却胜读了十年圣贤书!特别感谢教育局领导和继教中心为我们供应的这次精神养分大餐!本次学习的时间安排得很紧促,并且讲师们也都是细心预备、仔细授课,让我们从理论联系实际地承受了不少新学问、新理念。这次学习让我打心底的明白了作为一名新时期班主任的使命感与责任感。 本次学
5、习有我们身边的优秀班主任授课也有外地的名师来授课,他们都结合自己的工作实际、现实社会环境和理论进展分析讲解了作为新时期的班主任应当如何做好自己?如何做好自己的本职工作? 像丁亚丽教师主讲的班主任的价值观和幸福感,让我明白班主任教师的价值观不应只追求金钱物质,要把事业胜利放第一位;要把培育学生、进展学生、成就学生作为最高的价值追求。要做一个有幸福感的班主任,就要善待自己,学会在现实生活中感受幸福;善待学生,学会在情感互动中感受幸福。当今社会,物质需求较大,而我们教师待遇有些不容乐观,一些教师见利忘义,甚至放弃了职业下海啦、我不明白,有了那么大的经济实力又怎样?莫非真的就是有了钱就有了一切?我觉得
6、,人生的价值并不是用金钱来衡量的,而是在于对人类、对社会做出了多大的奉献。像现在社会,教师的地位确实不如以前高啦,像我们幼儿教师可以说,在教师队伍中地位就更低啦。所以,首先我们自己要正确熟悉自己的职业,自己要看的起自己,虽说幼儿教育没有高段教育有成就感,被家长和社会重视,但我们幼儿教育是个奠基的工作,在孩子小的时候,培育孩子良好的性格、习惯,将会让孩子受益终生,对以后的学习、生活也会有很大帮忙的。其次,我们也要充分熟悉自己职业的价值观,从中找到幸福感!我始终很宠爱幼教事业,觉得跟孩子们在一起是件很欢乐、很快乐的事,由于孩子小-天真、稚嫩、富有童趣、可塑性强,每天和他们在一起,觉得非常快乐欢乐,
7、孩子的世界永久是布满阳光的! 伍国腾教师讲的班主任工作理论与工作标准让我更深刻地熟悉到班主任工作标准的意义,当今社会进展对班级工作提出了新的挑战,课程改革对班主任工作也提出了新的要求,要求班主任要不断端详并转换自身角色,班主任应是学生的“知心朋友”和“阳光使者”,还应是“家校沟通的桥梁”。我们只有将自己的工作标准化、细致化、详细化,才能把班级建立得更好,自己班主任的职责才履行好啦! 袁永玲教师是一位心理学讨论专家,她的每一次讲课都很吸引我,这次她讲的关注心理安康提升学生素养,让我又一次受益匪浅。我们不能只关注孩子的学习成绩与外在表现,而思想、习惯和内心素养更为重要,作为班主任要走进孩子们的心理
8、世界,适时开展心理安康教育:1、播撒优良品质的种子,用美德占据心灵;2、调整认知,树立理性信念;3、获得胜利的体验,积极向上;4、关注中等生,突出教师的主体;5、在乎学生的“在乎”,珍爱年轻的心灵;6、创设心理情景,优化心理品质;7、合理利用网络,提升网络素养。教育的欢乐,需要心态来维持,需要爱心来滋润,需要追求来提升。教育的目标就是教育孩子具备生存的力量和感受体验欢乐和幸福。我们幼儿教育最能看到孩子们的幸福与欢乐的,由于他们很纯真,喜怒都表现在脸上,我每天早上上班,常常就站在教室门口接待每一位宝宝来园,我看到他们穿上了新衣服、新鞋子、女孩子梳了个美丽的皮辫子,都会夸赞几句,让孩子一早来园就有
9、个好心情!然后准时关注孩子的心情,特殊是新生刚来园时,要适时安抚好宝宝的心情,让他感受到欢乐与安全,早日适应新生活!孩子的心理很简洁,只要我们多留心、有空就蹲下来与孩子说说话、一起玩玩小嬉戏,他们的心灵小门都会很快向你放开的! 班主任如何从胜任到优秀的视频讲座也让我领悟深刻:班主任的岗位职责有三:一是治理;二是教育;三是领导。班主任教师要从胜任到优秀,就要提高自己的教育实践才智:即能够道德地、有效地从心理实践中解决孩子的所需所求,促进其全面欢乐地进展。从胜任到优秀的详细可行方法有五: 一、学会施“隐性”非直接“无痕”的教育; 二、要学会规划化、自主化、机制化、创新化地治理; 三、要提升人格和学
10、识魅力,提升影响力和领导力; 四、要守住底线,还要坚持基准,到追求高标; 五、要提高自己制造性解决实际问题的力量。我觉得作为我们年轻的班主任教师要想从胜任到优秀需要学习和提高的还有许多、 龚运新教师讲的全能激活教育法讨论班主任工作,他将我们人的进展和需求做了全面的分析,人的成长在24岁是无觉的敏感期;26岁是行为标准的敏感期;13岁前是性格形成的敏感期。所以我们幼儿期的教育至关重要,要在小中班多训练孩子的五觉:多看、多听、多闻、多说、多想,使孩子的各项感觉器官得到充分的进展,同时整个幼儿期要培育孩子各项良好的习惯,促使行为标准,及良好性格的形成。这就是我们幼儿教育的重中之重!龚教师还讲到一个人
11、的成长与力量的提高是受到四大因素影响的:社会环境因素、学校教育因素、家庭教育家庭环境因素、个人先天与努力因素,而且这些因素与人的力量16种商数息息相关;在这些因素里面个人因素中的个人素养尤为重要,个人的核心素养包括个人的身体素养、心理素养、力量素养、道德素养、多元智能(观看力量、语言表达力量、空间想象力、动觉力量、沟通沟通力量、自我反省力量等)五大方面。我们班主任教师要熟识人的进展与成长的必定规律,并以此来践行自己所要做的教育工作。 徐爱枝教师在这次学习期间,给我们做了两次授课,她在关于班级建立活动组织的思索中讲到:班级建立的教育理论是“以人为本”学生进展的内在需要(探究需要、自尊需要、自主需
12、要)、“社会生活”召唤主动进展的人。她以“生活体验式教育4610德育活动”为引领,将班级事务转化为教育活动来建立班级:一、班级常规治理:着力培育学生的“十个良好习惯”:二、班级文化建立:包括物质文化和精神文化的建立;三、班级特色建立:从学生的进展中查找特色、培植新的班级特色并制定方案,化为日常活动。四、班级德育活动开展:“生活体验式”德育活动“以身体之、以心验之”在亲身感悟、反思中生成、进展。徐教师是一位阅历丰富的一线教师,讲得细致深入、真实可行,让我明白:在工作上我们除了要做好,还要多思索,多动脑,抓住每一个教育细节,每一个教育契机,做一个有阅历的才智型教师才能更好的胜任班主任工作! 她在形
13、成教育合力共促孩子成长的讲课中,结合自己的工作实际,讲到:班主任的误区与难处,要形成合力就要与配班的科任教师形成合力有效协调与科任教师的关系;形成合力还要有效与家长沟通,取得家长的协作针对不同家长的不同需求真诚沟通,把握时机有效家访。像我们幼儿教育,必需形成教育合力,才能更好地教育好每一位宝宝。在工作中,与配班教师要和谐相处,有事共同商议,并且要常常沟通孩子的在园表现,结合实际形成合力有效教育;另外要常常与家长沟通沟通,形成家园合力,共同教育。 胡萍教师讲的浅谈班级文化建立结合自己的工作实际,讲到了班级文化建立的意义:首先班级文化建立是班级建立的重要内容;其次班级文化建立作为一种文化现象,它潜
14、移默化影响着每一个班级成员;班级文化建立不仅影响着班级,也影响着学校。班级文化建立有七大内容:一、构建环境文化;二、构建制度文化;三、构建内驱文化;四、构建活动文化;五构建舆论文化;六、构建班主任形象文化;七、构建和谐关系文化。班级文化说究竟就是班级的“群体人格”,一个好的班主任,能对不同的学生做到以不同的策略加以“人格设计”。我们要抱着一颗奉献的心,不断探究,不断反思,努力把班级文化建立好,只有这样才能不断前行,才会有更大收获。 叶学文教师主讲的班主任工作方法漫谈,让我明白:班主任的任务就是促使孩子们安康成长:安康成长之一:走正道;安康成长之二:全面进展;安康成长之三:天赋实现;安康成长之四
15、:具有共性特长;安康成长之五:提升生命价值。班主任的工作方法:1、团体动力学营造班级良好的成长气氛;2、建立学生成长档案;3、注意学生文化生活环境设计;4、个别学生教育:如单亲家庭的孩子、留守儿童、有心理问题的孩子、沉迷网络的孩子,教育这类特别儿童的方法有:共情、了解、同理、倾听。5、开展丰富多彩的班级活动;6、开好主题班会;7、进展心理辅导;8、讲究班级治理策略:新时期的班主任教育“心经”:小事化了的教育策略;特别制胜的教育效果;见机行事的教育才智;诲人不倦的教育性格;以人为本的教育性格;9、学校家庭社会教育一体化。班主任工作的方法还有许多,让我们在实际中去探究与发觉吧! 孙民教师主讲的学校
16、德育视域下的班主任工作让我听得很投入,他是武汉市武昌区解放桥小学的校长,他以自己的教育实际提出了生活论学校德育视域下的班主任工作:向生活的回归!他说他的这一教育理念是在“坚持中明确、完善中提高”的。他还一再强调:平凡的生活才能产生有魅力的教育!我们班主任的教育职责就是教会孩子学会生活的力量,而这些力量就应当在生活中教育。我们实施的学校德育的新思路在于有效的德育建立在孩子生活根底之上,而这种生活应当是以常态的生活为主,应当是真实的生活,应当是儿童视角下照顾的生活!班主任工作的始基:是为了生活而培育个体的品德,改善、提升社会的道德,并不是为了道德而道德!也就是要从学问道德向生活道德的转变。班主任工
17、作的目的:引导生活的建构,要把人培育成自觉的生活建构者,也就要求人要学会关注生活、反思生活、转变生活。班主任的工作本质:向人的回归。只有在活动中才能真实地显示一个人的品行与力量,即教育人,就要在生活中教育,在活动中引导与指导,要想转变一个人,就要转变她的生活(生活的习惯、生活的环境、生活中的朋友)。我们提倡的教育要回归生活,就是要从生活中教育孩子,像我们幼儿园的课程理念就是“一日活动皆课程”其实就是这个道理。我们要将教育做得更细更详细,就要擅长观看、勤于思索,像孙教师那样做个生活中的有心人,从生活中的微小处着手,抓住每一个教育契机,教育好孩子养成好的生活习惯,文明的言行举止,塑造良好的性格习性
18、,以铸就他们好的人生! 总之,在本次学习中,各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理安康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的幼儿班主任!在今后的工作中要从生活中的小事做起,教育幼儿要讲究方法,注意策略,详细要做好以下几点: 首先班主任要做一个欢乐的人,要具有六心:“童心、爱心、细心、急躁、责任心和公正心” “班主任肯定要做一个欢乐的人。”作为幼儿园教师,首先要有一颗童心,自己要做个欢乐达人,才能更好地与孩子亲近,被孩子接纳。班主任还要用自己满腔的爱去关怀,去敬重每一个孩子,急躁细致地去指导每个幼儿
19、。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱幼儿的心。 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就肯定会制造特别迹。爱就是敬重学生,敬重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和观赏每一个幼儿,急躁地倾听他的意见,接纳他的感受,包涵他的缺点,共享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是学问的塑像,更是爱的化身,只有接近幼儿,用爱去感召幼儿,才能教育好幼儿。因此,教师只有把爱的种子播撒在幼儿的心田,以幼儿的要求作为爱的起点,才能在幼儿的内心世界培育出爱的感情,并使之升华。对待孩子还要公正公正,一视同仁,不要顾此失彼,而且还要细致入微,大到
20、一天的生活学习表现,小到一口水、一包尿,都要过问。所以做好幼儿园的班主任教师,还应具备保姆样的急躁与细心。 其次班主任应提高自身素养,具有独特的魅力形象 教师的一言一行,对幼儿都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,要不断地完善自己。必需不断地学习有关学问,在实践中总结阅历,提高自身素养,才能严于律己,以身作则,在孩子心中树立一个实实在在的典范。班主任应当具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。常常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。由于班主任的精神面貌对孩子具有剧烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼、开朗、布满朝气。在学生面前要做到精神振作、心
21、情昂扬、用语幽默、态度和气、风度沉着、姿势潇洒。由于在潜移默化中班主任的思想行为能深深影响着幼儿。班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给孩子们留下深远的影响。就像我们有些孩子喜爱仿照教师的梳头装扮、穿衣等,也会仿照教师的一举一动一笑一颦,所以我们要首先标准自己的言行,真正做到“身正为范、言传身教、为人师表”。 班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进展修养与熬炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求幼儿做到的,自己首先要做到,如要求孩子吃饭宁静,自己就不要在吃饭时讲话;其次是要连续努力学习,现在的孩子视野开阔,思路灵敏,遇到问
22、题总是穷追不舍,教师只用简洁说教去标准学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把敬重与关爱毫无保存地带给我们的孩子。所谓“学高为师,身正为范”,表达师德的魅力。班主任在处理问题,就是在治理班级时,或许一句暖和的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改良的方向,或许教师一种倾听的姿势就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的摩挲就能劝慰孩子受挫的心灵。因此,要跟上时代前进的步伐,班主任必需学习,树立自身形象,赢得学生的信任和敬重。再次是要勇于大胆创新,擅长总结。 再次班主任应擅长鼓励学生,因材施教
23、苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰是师生间心灵交往的和谐境地。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与孩子们谈话能更加地走进孩子的心里,更有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地熟悉到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。” 林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学讨论也说明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的确定。所以我们要贯彻“嘉奖为主,惩处为辅”的正面教育原则。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的嘲笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批判、惩处,多去发觉学生的“闪光点”,赐予确定和鼓舞。另外,集体
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