关于总结实习报告汇总7篇.docx
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1、 关于总结实习报告汇总7篇总牢固习报告 篇1 尊敬的父母: 你们好! 经过一个暑假的家务实习后,本人张小雷,本科大二物流专业学生,特将实习过程、成果、心情等整理如下。 暑假伊始,老爸说:“做家务也是物流,讨论的是米面肉菜如何从市场流到家、再流进人肚子的过程,和你专业正好对口。”此说法虽难令我服气,但也无法反对,只得被迫同意承受这一实习任务。 铁的事实证明:在网络上叱咤风云的大学生,对世界的熟悉其实是特别狭隘的。我很快就发觉了自己在家务领域的笨拙。 第一天到市场买菜,分不清菜老菜嫩,买回来的丝瓜和老爸一样老,其次天买鱼,虽然老妈教过我要买鱼鳃鲜红的、但买回来的却是不新奇的罗非鱼。等到我最终分得请
2、嫩菜和老菜、好鱼和坏鱼,买猪肉时却上了当花1斤的钱买回8两肉。由此我体会到买菜不是件简单的事、在缺乏诚信的市场上需要练就一双火眼金睛。 做饭炒菜也不简单。火候、咸淡、时间,哪一项都大意不得。连炒鸡蛋这么简洁的事我也要靠碰运气:运气好时味道正好,运气不好,要么咸得入不了口要么淡得要蘸酱油。 家务实习期间我还炖过一锅海参老鸭汤,作为送给父母结婚25周年庆的献礼。出于保密缘由我没有请教任何人关于此汤的操作要领,因此熬出来的汤虽咸淡相宜,但汤里有一股刺激口鼻的气味,且海参硬如橡皮、后来才知道这是腌海参的石灰味,刚从市场买回来的干海参要浸泡很长时间才能炖。这条海参花了我60多块钱,其中30元来自我的零用
3、钱。 家务事很琐碎,需要合理规划安排。我手忙脚乱了好几天。期间曾有小倩帮助我的第六感告知我,该高中女同学对我存有好感。但没想到外援也不行,只添乱。好在我快速回忆起物流专业的若干课程,第四天就有条不紊了;每顿饭都在爸妈回家前10分钟做好。但有时过于刻板,大热天里也遵循此安排熬粥,吃的时候差点把嘴唇烫起泡。 此次实习,最大感受是:20年来我过着衣来伸手饭来张口的日子,一心只读圣贤书,两手不做家务事,所以一上阵就遭受滑铁卢。但必需强调的是,这不能全怪我,我们的教育体制也有很大的责任。 最大收获:在实习的最终阶段,悟到了做家务的某些核心原理,小倩对我的仰慕更甚以往。 最终补充:若长期实习下去,我不愁找
4、不到工作,即便短期内真找不到,我也保证不会变坏、不会啃老、不会当家庭的蛀虫。 此致 敬礼 总牢固习报告 篇2 时间过得总是很快,转瞬间我来贵公司一月有余了, 在试用期的这段时间里让我学到了许多、许多? 首先,感谢贵公司给我一个成长的平台,让我在这里不断的学习与成长,逐步地提升了自身的力量与素养;也感谢陈总给了我足够时间让我来学习并逐步成长;更感谢大家赐予我足够的宽容、支持、鼓舞和帮忙,让我充分感受到这个团队积极乐观的精神。现在把我这段时间内心的真实想法和所遇到的一些问题以及来公司这段时间所发觉的一些问题和我自己以后怎样与公司共进展简洁阐述一下。 首先,是我自身的一些缺陷。我应聘贵公司销售一职,
5、却没有经受过严谨、系统的培训,也没有丰富的销售阅历,对许多根本学问把握不深,了解不到位,使自己处于一种茫然的状态,说实话,刚来的时候真的觉得自己一天都在“抓瞎”,还好公司始终提倡努力学习,以自学为主的方针。给我时间让我渐渐学习,于是我转变自己抓瞎的心态力求转变自己、完善自己,跟上公司进展的步伐,不断跟同事学习、沟通,使自己尽快熟识工作,进入工作状态。 其次,就是这段时间我所遇到的一些问题,以及针对这些问题有哪些建议,固然有自身的,也有公司方面的: 第一:我认为我们贵公司在宣传上有点笼统,没有系统和完整的一套宣传册。包括产品学问、公司的进展状况以及公司的经营理念和企业文化等,比方,公司产品方面,
6、我们员工主要以家用为主,却对公司所涉及的商业、医疗和工业产品方面了解甚少,这样,很不利于我们后期工作的开展;公司企业文化和经营理念也应放在醒目的位置。 其次:有关标准化和模板方面。 我接手黄岛区人民法院净开水宣传方案,在做这个方案时,我足足做了5天,连自己都感觉很铺张时间,固然,也与自身的缺乏有关,但是,最大的缘由就是被模板固定了思维,(我的理解:模板就是一个公司统一使用标准起来的文件,里面的内容可以依据实际状况变更,大纲不会变动),在我印象中公司总是强调标准化,因这个要求,模板的开头、中间和结尾都没有更改,最终才发觉全是错误的。以后,做事不能太死板,要多与大家沟通,多会意领导的意思,不能太固
7、步自封。 第三:关于公司的统一要求,比方:工作日志、周总结和月总结的格式、对外的宣传语言和文字等。这一点,说实话,刚开头时很不适应,现在觉得这个还是蛮有必要性的,最起码,我有一个明确的目标,每天的工作内容很清楚,不至于太茫然,或是不知道自己一天在干啥。但是,假如我们每天都有个半个小时晨会来给领导汇报一下每个人自己昨天工作完成状况和今日的工作规划状况会更有利于公司的进展。 再次,就是对自己的总结以及规划 我现在存在的最大问题就是思路打不开,处于比拟茫然的状态,无从着手,学问面比拟狭隘,接触的层面太窄,脑子里没有框架和内容,想法有时太过天真没有实际意义。所以我要转变自己,跟上公司的进展进度。我现在
8、给自己定了一个规划,要求春节前在瑞泰利群学习零售,盼望通过零售能从根本上转变自己,能精确抓住客户心理,想到客户心里,从而满意客户的心理需求,以到达销售的目的。 最终,就是要求自己尽快调整心态,找到进步的方法,抓紧赶上公司的进展进度 现在商场人流少,我预备以发单页的形式来练习零售,通过发单页可以 熬炼自己的视力、练习自己的专业学问、提高公司及产品的知名度。通过在瑞泰利群练习零售的这段时间我信任会很快找到自己的方向和定位的,在公司的这段时间也颠覆了自己以往许多认知,包括销售、治理和系统方面,都有了更深刻的熟悉。现在自己对理论很明白了,但是实施和解决方法还得尽快完善。我会努力充实自己,不断给自己充电
9、,在空闲时间多看一些布满正能量的文章,以求尽快使自己真正充实起来,跟上公司进展的进度。 以上就是我对自己试用期的总结,请领导赐予指导与更正,我会以热忱、饱满的积极心态投入到以后的工作中,信任在我们这个大家庭中,我会很快成长起来的。 X X 20xx年1月9号 总牢固习报告 篇3 前言读了三年的大学,然而大多数人对本专业的熟悉还是寥寥无几,在大一期末学院曾为我们组织了一个星期的实习,但由于当时所学学问涉及本专业学问不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在许多同学心里面对于本专业始终很茫然。今年暑假,由于特别缘由我们市场营销的一批学生被招到了格兰仕,由于时间的仓促,我们最终放弃了期末考试,
10、来到了中山基地开头了我们一个月的市场营销实习。 广东格兰仕集团有限公司是一家全球企业家电业最优秀的集团之一。 格兰仕公司创立与1978年9月28号,29年来,格兰仕安康持续快速地进展,定位与全球名牌家电制造中心,到XX年,两万余名员工员工智利于推动,“全球微波炉制造中心”“全球空调制造中心”,“全球小家电制造中心”,三大制造基地的进展,保持微波炉制造,光波炉制造世界,进入世界一线空调品牌阵营,格兰仕电器产品旺销全球近200个国家和地区,集团年销售额到达130亿,出口创汇到达7亿美元。 首先我们安排到中山进展了为期一个星期的实习,从开头的企业文化到扩展,销售工作的介绍,然后给我们介绍了空调产品的
11、根本学问的讲解,微波炉根本学问讲解,小家电产品学问培训,厨卫产品学问培训,专卖店产品学问培训,到销售技巧培训,最终到了技能培训。在这么多天的培训我感觉到了企业的实力,我自己对企业的信念,让我感觉到了大企业,大家庭亲情,团队的合作精神。 在中山培训实习的这段时间中,我们大家都很努力,在这次培训中由于我表现优秀,被中山人事局部配到东莞进展实习,来到东莞我被东莞格兰仕家用电器连锁有限公司安排为黄江宝湖格兰仕专卖店当店长,当时我被安排到这里环境什么都很差,一个人在外面很辛苦,没有人管,次和装修工人同吃同住,当时想到以前良好的学习环境真的很想离开很想离开,但是我没有,由于我知道,自己能在一个大公司大企业
12、里面工作是一个时机,我信任,我能支撑的下去,在将来的日子里,我可能面对更多的困难,我要是连这点困难都克制不了我就太对不住自己了,来到黄江宝湖以后我就开头了接收这边的装修问题,由于怕他们偷工减料,所以由我这个店长先负责这边的装修问题,格兰仕公司是目前中国家自己公司直接开家电连锁的集团,格兰仕集团将在将来的三到五年内在全国开办三千-五千家的格兰仕家电连锁店,实行真正的直销。这种销售策略在全国甚至将会是全球将来进展的趋势,格兰仕踏出了步,这讲继微波炉连续创XX年世界之后的又一个神话。 东莞格兰仕家用电器连锁有限公司成立于今年的五月份,六月份是各个门店的装修期,同时也是我们查找客户资源的一个好时机,由
13、于现在门点在装修,我们只是负责治理这边的治理,与此同时我们在这边也在查找新客户,在这里先建立良好的关系网络,熟识黄江本镇区的环境工作等等,“努力,让顾客感动是我们企业的宗旨。 作为格兰仕的一名员工我们很清晰现在存在的很多问题,东莞公司成立与五月份,新公司的成立还存在着许多的问题,首先是物流的配制问题,人员治理问题,公司的价格问题,公司的产品售后效劳问题,促销方案等问题都成了我们目前的麻烦问题,在人员治理方面公司存在着很大缺陷,不过这些问题都需要给公司肯定时间来磨和,让他在满满成长,我们坚信新事物确定会战胜旧事物的,由于新事物具有强大的生命力,但是在新事物的成长的同时也存在着许多的困难与挫折,都
14、需要我们大家一起去努力、协作去解决。 来到了东莞格兰仕家用电器连锁有限公司都进展了财务培训,把我以前学下到的财务学问运用到现在的工作岗位上,在这里每个公司都有自己的财务知道,作为一名合格的店长不仅要对自己的产品了如指掌,而且要对自己竞争对手的产品了如指掌,要了解到与自己的产品一样的熟识,在黄江有最知名的不是国美电器也不是苏宁电器,而是在黄江的一个不气眼的私营企业主“黄江华兴电器”“标胜电器”由于华兴在黄江拥有强大的关系网络,而标胜电器在黄江业务推广的好,无论是国美还是苏宁在这边价格也不底,在这个空调这个行业格力是买品牌,而美的既卖品牌又卖价格,预备吃掉空调这个块大肥肉,但是我们格兰仕现在在东莞
15、几乎每个乡镇都开设有自己的专卖店,格兰仕的把一个大的卖场分开成为10个小的卖场,让我们效劳送到家,不仅卖品牌同时也在卖我们的效劳,我们能把我们的产品送到顾客的家门口,但是我们现在唯一还缺少的就是把我们的产品送到顾客家,我们格兰仕的产品在这个地方肯定占优势,为什么这么说呢?首先我们的价格方面就廉价,举列说下吧,格兰仕在XX年光波空调被评比为奥林匹克体育中心专用产品kf25-p5o的机器才买到1450,而海尔的kf25机就卖到1799,格力的卖到1850,美的的同样型号的卖到1680,我们又把效劳给跟了上去,所以我们的产品肯定占优势,依据我个人了解 :黄江镇是“全国百强乡镇”之一,工业兴旺,配套完
16、善,目前在黄江投资设厂的有国际闻名的飞利浦等外资企业700多家,主要产业有电子、塑胶、五金、鞋业、家私、玩具等,裕元工业园和田美北区高科技工业园进展势头迅猛。有着中外著名的广东太阳神集团就在这里成长进展的,因此黄江镇也被称为“太阳神”升起的地方。XX年黄江全镇国内销售生产总值12.69亿元,出口总额6.27亿美元。东莞在XX年被评为全世界最有魅力的十大城市之一。所以我们公司是最看好东莞的进展的。 我们在人员治理方面实行每天出门前都给公司领导发信息,每天上班时候就要在昨天把自己的工作规划做好,然后安排好店员的工作,填好自己的工作规划一起在4点钟前传真会东莞子公司,公司会随时对各个门电的店长、店员
17、进展电话抽查,每个星期照常开例会依次,在每天都要写总结,每个星期有小结,每个月有一次月结,提出问题,为什么专卖店的销售业绩不好,从两个方面进展分析,首先从店内状况,外出状况进展总结,专卖店的销售分为两局部,店面销售。其次店外销售。 连锁经营专卖店的工作安排状况,店长与店员轮番出去外面跑业务,一个人在店里面要做的工作是登记好进店人员,对顾客提出的问题进展综合分析,然后晚上再对顾客提出的问题进展汇总。 外出人员要做的工作,根据昨天写好的规划去执行,由于格兰仕有句话,宏大-在于行动!实质访问客户,什么地点,都谈了写什么,然后晚上回来的时候把自己做过什么,都得到了什么样的信息都告知店员。 做位一名合格
18、的店长应当具备的素养有一下几个方面 第一:要有思想,有规划,行动-分析总结。 其次:对新事物的感觉灵敏。 第三:说服顾客的力量。 第四:贯彻究竟 宏大-在于行动。 第五:组织力量,良好的宣传推广力量。 第六:复员力量剧烈的行动动机。 东莞格兰仕公司要的是团队合作精神,不强调个人,由于团队由个人组成,个人组成团队,在工作的同时要表达出我们的团队精神,为什么狼经过了几千年的演化还是生存了下来,而狼群中却没有老弱病残的狼呢,由于他们从来不会单独行动,从来不会单独攻击比自己身体强大的有生命的动物。所以他们生存了下来。所以说团队合作精神特别重要。 下面说说我们格兰仕专卖店产品的摆放、运输、存放方面的问题
19、,我们采纳统一的物流配送,而且对产品的摆放很有讲究,那些该摆在惹眼的地方,考虑这些问题就把自己当作顾客来考虑这个问题,每个星期对自己店内的商品进展一次盘点。确保产品的安全。确保店内的产品完损无缺。防潮防湿。 格兰仕公司将会在12月份与各个门点的店长店员签订合同。到时候门店的店长店员讲会负责起自己店面的销售。但是现在只是一个过渡期,而且将在明年的3月份左右建立股份制,根据这样的进展模式公司将慢慢脱离了子公司的限制,实行股份制,也许是占30%-50%的股份。根据公司的规划将在将来的三到五年内在全国开设三千到五千间,而且符合市场的需要,适合将来经济的进展,公司模式已经成立,在不久的将来格兰仕将又制造
20、一个新的神话。 总牢固习报告 篇4 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问;实习又是对每一位大学毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上根本就不到的学问,既开阔了视野,又增长了见识,也是我们走向工作岗位的第一步。 一、实习单位 改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的进展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比拟近的一间企业,想在这里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑。 怀着一种美妙的向往,我来到了,企业推行全面的质量治理,采纳先进的生产工艺、齐全的测
21、控手段。设备先进,技术力气雄厚,具有生产和开发各种产品的力量,该企业生产的系列产品,靠着过硬的质量、良好的使用效果、完善的效劳受到广阔客户的欢送,在省内外已经占有肯定的市场。 二、实习主要过程 初来乍到,我这一介书生顿显窘迫,紧急地有点说不出话来,模糊其词地把自己的大学生活、学习状况作了一个汇报,然后就是缄默不语。公司经理看出我的局促感,于是打破僵局说:“小伙子,长得蛮帅气的嘛!”一句不经意的夸赞立刻消退了我心中的紧急心情,我笑了笑说:“多谢经理夸奖!以后有很多向经理您 学习的地方,还请赐教。”的一位负责人过来,我坐在经理的办公室等着。一会儿,来了一位中年人,经理介绍说这是公司财务部的王会计,
22、你以后就跟着他学习吧。我赶忙起身,与他握手致意,并把自己此次的一些实习状况又说了一下。王会计点点头,笑着说:“好好干!”就这样,我的实习开头了。 (一)第一天上班,心里没底,感到既新奇又紧急。新奇的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西,紧急的则是万一做不好工作而受到批判。 或许是公司成立的时间不长,会计部并没有太多人,只设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而我所见到的王会计就是其中一个。或许同是家乡人的原因吧,王会计对我特别和气。他首先急躁地向我介绍了公司的根本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些根本学问要领,对我所提出的疑难困
23、惑,他有问必答,尤其是会计的一些根本操作,他都赐予了细心的指导,说句心里话,我真的特别感谢他对我的教育。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他的帮忙下,我快速的适应了这里的工作环境,并开头尝试独立做一些事情 (二)第一天算是熟识了一下公司的根本状况,其次天,我根据上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅清扫洁净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满足的给了自己一个微笑。 王会计也准时来到办公室,他对我说,今日主要让我扫瞄一下公司以前所制的凭证。一提到凭证,
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