关于科室年度工作总结5篇.docx

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1、 关于科室年度工作总结5篇 春节将至，2022年的工作也马上完毕。这一年来我们治理科根据局、处制定的全年工作目标，紧扣其工作思路，结合工作实际，围绕部署绽开工作，为了稳步有效推动每一项工作，治理科在抓好日常治理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来，以此建立广场治理长效机制，确保场容场貌洁净、干净、有序。现对2022年以来工作进展回忆、总结如下： 一、目标实现，细心部署，稳扎稳干，奠定年度工作开展良好根底 一年来科室人员自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。本科室人员在积极参与处安排的各项政治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电

2、视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策。在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。处里组织的学习，不管集中学习，还是自学，科室学习气氛深厚。在学习期间，科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结，形成人人有事干，事事有人干，营造不串岗不溜岗的良好风气。 二、责任落实，统筹安排，细中求精，促进各项工作落实到位 工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工作新局面。留意仔细收集资料，全面、精确地了解和把握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等，准时向领导汇报。 1、落实“一帮一”，践行学习内容。 每周一科室同志下基层，蹲一线，践行20-年初学习内容，在主管领导的带着下

3、与凤凰所职工团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心仔细，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中会遇到臭不行闻的大小便；会遇到让人作呕的呕吐物；会见到臭鞋烂袜子，西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志，你掏我捡他扫，大家齐心协力做好做扎实工作。 2、扎实推动广场小摊位整治工作。 注意长效治理，确保整治成效，奥运会期间，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室发觉这一

4、状况准时向处领导汇报，根据处领导安排，准时落实，制定方案，实行措施，治理科人员从8月4日起每天加班加强各所，来回巡查，对各摊主进展劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作取得明显效果，广场四周小摊点根本消退。 三、工作开展，多措并举，深入微小，确保各项工作取得实效 1、冷饮摊位治理 4月初，冷饮摊位预备上摊，为了能使工作顺当绽开，治理科同志加班加点拟洽合同、查找桌椅投放单位，签订合同，催付交款。冷饮摊位上摊，为了保证冷饮摊位摆放有序标准经营，科室人员加班加点晚间巡查，严格标准桌椅摆放，检查用电及食品安全，加大治理力度。针对治理中消失的问题，准时制定治理细则，对不听从治理的摊位拉闸断电，勒令整

5、顿。 2、占道宣传审批 治理科不仅是业务科室还是效劳科室，进入春、夏季，宣传活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不标准现象，严格审批，按程序走，不越位。对前来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增加经济收入3万余元，一年来接待各项宣传70余起，政府宣传40余起。 3、团结协作，参与处集体劳动 五一、十一摆花，装饰广场，科室人员积极参与，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆；7月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互助协作，不顾烈日当头，赶时赶点，只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案，插绢花数量达8万余支；5月份凤凰广场治理房拆、搬，科

6、室人员落实一帮一，帮忙凤凰广场拆挪治理房。12月份中华广场敲打树叶，个个按时参与，准时完成承包数量。 4、“双创”工作，常抓不懈 为切实做好“双创”工作的宣传，提高市民文明素养，增加全社会的参加意识，为“双创”工作营造良好的舆论气氛，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定宣传牌5个，强化舆论宣传，内容以市民生活小常识、“双创”学问问答为主，营造深厚气氛，调动和激发市民的“双创”热忱，促进创立工作扎实开展。接“双创”办通知，进展病媒生物防治，制定方案，印发病媒生物防治记录，和总务科沟通协调，购置老鼠药及鼠夹，降低广场病媒生物孳生。准时向局“双创”办汇报“双创”工作动态。 5、科室争先进，

7、科员争优创佳 为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，_X负责人民广场，_X负责凤凰广场，_X负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员积极参与；办黑板报，科室人员全员上阵，画图、打线、出板报。 四、存在缺乏 虽然一年来各项工作都完成的较好，但还是有一些缺乏，科室人员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。 五、来年准备 1、严抓学习，紧跟形势学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关学问，努力把握本科室业务工作流程。 2、在以后的工作中，治理科在完成既定目标的根底上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难

8、，积极完成局、处下达的各项任务。 关于科室年度工作总结篇2 2022年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面安康、协调快速进展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长，医院科室年度工作总结。 一、加大科室治理力度，创新优质效劳新模式 1、首先我们仔细组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。 2、树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。落实医疗效劳标准，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数

9、明显增长，均到达历史最好水平。 3、科室一方面加大对医生的治理和培训。 4、积极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。 一是抓合理用药。 二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的使用。 四是加快病床周转。 通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的.效率。 二、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建立 我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业学问，利用病历争论，主任查房积存临床阅历，业务水平不断

10、提高，人才队伍不断加强。 我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进展培育。09年度培育了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储藏了干部人才。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进展安全教育，做到制度化、常常化。定期对病历进展检查和评估。定期对安全隐患进展检查和评估： 三、缺乏之处 廉洁行医、诚信效劳、“细心效劳、爱心关心”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政治理、经营治理水平仍有待提高诊治疗疾病的力量已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医

11、疗技术形象仍旧未被广泛认同等等。 总之，回忆一年来的工作，成绩是主流，我们会连续发扬好的做法，学习缺乏之处，我们有信念我们做的会更好。 关于科室年度工作总结篇3 2022年，我处人口和规划生育工作在办事处党委、行政的正确领导下，在市卫计局的直接指导下主要做了以下几个方面的工作： 一.以完善规划生育责任目标为抓手，稳定低生育水平。 我处党委、行政高度人口和规划生育工作，春节过后不久就召开了全处的人口和规划生育工作会，在会上，仔细总结了20_下半年年的人口和规划生育工作，对圆满完成20_下半年年度人口和规划生育工作责任目标的单位和个人进展表彰，办事处拿出3万余元进展了兑现，并与各村、居委会、处直职

12、能部门签订了2022年规划生育目标治理责任书，安排部署了2022年的人口和规划生育工作。到目前为止，全处共诞生婴儿458人，一孩392人，二孩59人，多孩7人，政策内诞生447人，符合政策率97.6%，保持了较好的低生育水平。 二.仔细落实各项嘉奖政策。 1、仔细落实国家的奖扶政策。2022年，我处符合奖扶政策的188人，我们都严格安照有关程序进展了入户调查，材料申报，村级评议、公示，处审核、公示、上报。符合特扶条件的14人也安要求上报了有关资料; 2、仔细落实独生子女保健费政策。2022年，我处共有526人符合兑现独生子女保健费条件，其中，农村125人，需兑现106460元，城镇无业居民40

13、1人，需兑现419610元。我处对全部符合条件的对象都进展了仔细的审查，将个人资料、全部人员的电子档案上报给了市人口计生局政法科; 3、仔细落实高考加分政策。通过近几年的宣传，广阔群众都已知道高考加分政策。今年，刚一安排高考加分工作，就有家长来上交有关资料，全处共有52人符合条件，我们逐人进展审查，公示并上报了有关资料及电子档案; 4、仔细落实中考加分政策。我处按市局的要求，对符合条件的51名对象，仔细进展了审核把关，按时上报了有关资料; 5、仔细落实城镇无业居民规划生育家庭嘉奖政策。2022年，我处各村(居委会)仔细宣传乡镇企业职工及无业居民规划生育家嘉奖政策，并将有关政策张贴到每一个居民小

14、区、院落，通过宣传，全处有597人主动到村(居)委会申请，各村(居)委会仔细审核上报资料，处计生办又进展了审查，其中，有567人是有证完全符合条件的，有30人是无证的，我们进展了公示，没有人举报，我们也上报了有关资料，并上报了电子档案。 三、仔细开展流淌人口均等化效劳，促进流淌人口治理。 对比今年的规划生育责任指标，流淌人口均等化效劳是新要求。我处地处城区，流淌人口多，来去频繁，人员简单。为了做好流淌人口的规划生育治理工作，我们必需以效劳为突破口，来到达治理的目的。春节期间，我们利用流淌人口返乡的大好时机，开展了“暖冬行动”，逐人走访，送宣传品，送避孕药具，送政策，告知他们须办理的有关证件，为

15、来年治理打根底。春节过后，我们又开展了大规模的清理登记，共登记流出已婚育龄妇女1257人，办证1257人，提交1257人，流出已婚育龄妇女综合节育率达84.34%，有效联系率99.23%，效劳到位率100%，流入已婚育龄妇女300人，登记300人，录入300人，验证273人，查验入库率100%，效劳到位率100%。 四、以开展“三查”为重点，全面推动规划生育优质效劳。 为了稳固优质效劳成果，我们在工作中着重抓了三点： 一是分类随访人性化。为进一步提高全处规划生育优质效劳水平及育龄群众满足度，我们积极改良随访效劳制度，探究随访效劳新模式，对一般对象一年随访一次，对规划内孕妇、服用避孕药具人员等重

16、点对象月月随访，对特别对象不定期随访。 二是避孕方法知情选择理性化。通过各村、社区“人口学校”不断加强各种避孕节育方法的宣传，让育龄群众不仅知晓有哪些常用的避孕方法，而且真正了解各种避孕方法的特点，提高群众选择的针对性。目前，全处应落实避孕节育措施对象的综合避孕率到达90.73%。 三是生殖安康效劳群众化。今年，我处在“三查”、生殖感染防治等工作中，实行敏捷多样的形式开展效劳。同时依据群众需要，扩大效劳范围，今年新添一台乳透仪，为育龄群众免费检查，对有事不能到村“三查”的，随时都可以到效劳中心“三查”。到目前为止，全处“三查”效劳人数达19969人次，占75.99%，查诞生殖道感染疾病3000

17、余例，得到了准时有效治疗;查出环位不正16例，100%进展了换环手术;查出规划外怀孕15例,100%进展了补救手术。通过宫颈癌筛查，有3例原位癌患者准时到上级医院进展了治疗。 五、以“5.29”会员活动日为契机，开展多种多种形式的宣传教育活动。 关于科室年度工作总结篇4 作为一中的一员，我时刻以学校为重，全心全意地为一中的进展效劳；作为教科室的一员，我时刻以教师为重，全心全意地为教师的进展效劳。在这一理念的指导下，我踏实肯干，仔细讨论，拼搏进取，倾情工作，在工作中不断历练自己的各项力量，在工作中不断磨炼自己的工作水平，在工作中实现自身的价值，在工作中实现自己的成长。 一、在组织工作中历练自己，

18、不断成熟 1、顺当组织年度论文评审工作，激发教师的讨论热忱 今年是我第一次组织论文评审工作，时间紧急，状况简单，既要有学科组教师参与论文评审，又要把优秀的高三总结一起进展评审。我仔细熟识工作，细心组织评审，保证论文评审工作顺当完成。对222篇上交论文进展学科组初评和科研室初评，综合教科室评价和学科组评价的排名，选择83篇论文进入复评。加上从63篇高三总结中评比出的27篇，共110篇文章进展复评，其中文科理科各45篇。经过复评委员会的严格复评，评比出前100篇论文进展嘉奖，其中一等奖20篇，二等奖30篇，三等奖50篇。从论文评审的组织来说，我觉得细心预备，急躁组织，保证评审工作的顺当进展。 2、

19、组织召开讨论型学科组建立的专题研讨会，集中讨论学科组建立 由于陈主任外出学习，从十一月预备到十二月初召开，这个研讨会预备的时间比拟长。在预备期间，我给学科组长供应研讨沟通的主题，供应学科组建立需要挖掘的主题，指导他们完成学科组建立的文章。最终，讨论型学科组建立研讨会取得了比拟好的效果，学科组长的研讨渗透着新理念，渗透着讨论型团队的建立。如语文组在实践中摸索出一套有本校特色的校本教研机制；生物学科组提出了“以讨论课引领常态课”的教研理念；英语学科组提出了以“smart work”的理念引领学科组建立的理念；政治学科组提出了建立讨论型学习型学科组的理念。目前，以讨论引领学科组建立已经成为学科组工作

20、的根本理念，讨论型学科组建立已经得到了广阔教师的认可。 3、组织召开第十三届教育科研活动周，宣传推广科研成果 从大会的筹备到召开，时间紧，任务重。原来要在11月完成发言稿的采集，由于种种缘由，到12月初开完学科组长会才根本上定下来。接下来就是紧急的科研周预备，固然其中还夹杂着其他事。如临时打算要把顺义一中学科教学思想与教学模式一书与科研周大会材料一同印刷。可是当时还没有完成前言和相关的设计工作。没方法，抓紧时间吧。一周时间，把顺义一中学科教学思想与教学模式和科研周大会材料搞定。这虽然是比拟满足，但其中也有一些圆满，如稿子改得不精，没有完全到达高质量高标准。 另外紧急的还有做幻灯片，两天时间完成

21、书记幻灯片的制做和发言稿的修改，还要完成其他发言幻灯片的编辑和审定，真是觉得时间不够用。但最终还是如期完成了，虽然几个中午没休息，但看着最终完成的作品，还比拟满足。 4、组织青年教师根本功大赛，为青年教师搭建舞台 这几乎是11月的主要工作，由于从月初的培训与组织到月底上交，其中最繁琐的就是安排教师的授课时间，其实很简洁的事，但涉及到许多协调的问题，和青年教师协调，和电教人员协调，让人焦头烂额，每天都要在放学前确定其次天的录课状况，再与电教进展协商，有时一节课要打若干次电话。同时我还力争到录课现场参与录课。最终，由于安排充分，又有学科组长和骨干教师把关，38节录像课如期完成录制上交，并且撰写了初

22、评总结上交。学期末又组织青年教师参与了课件制作的竞赛，保证了全员参与。 由于组织了若干次会议和活动，目前我不惧会议，我不惧活动，我能够轻松拘束地组织活动，而且能够与教师进展轻松拘束的沟通，我喜爱与教师沟通研讨的气氛，喜爱与他们争论他们工作中的问题与困惑。 二、在讨论工作中不断成长，体会成长的乐趣 1、细心打造课题成果，推广学校的优秀做法 课题讨论是科研室的主要工作，也是我的主要工作。因此，对于课题讨论和课题成果我重点下功夫。上学期，我细心修改，着力打造的十三项科研成果参与区阶段性讨论成果评比中，有7项成果获得一等奖，深受区领导的好评，认为一中的科研在领跑顺义科研。 本学期，经过仔细修改与打造，

23、我们又推举史树芳、王树清、赵向军、辛加伟四项课题成果参与区科技进步奖的申报；推举史树芳、李玉珍、蒙广平、辛加伟、张福林的成果参与中国教育学会第五届教育科研成果的评比；推举4篇论文参与_年度北京市基教所的征文。目前结果还没有揭晓。 我乐于在文字的推敲中下功夫，乐于在打磨文章中较真劲，看着改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果报告会的材料，我提出的“以讨论课引领常态课”“才智工作引领学科组建立”等理念，得到了大家的好评，我都觉得很欢乐。 2、注意成果沟通，全面展现学校风采 成果沟通是展现学校的好时机，因此，任何形式的沟通我都特别重视。本学期，我参与几次课题成果的沟通，都取得了很好的效果。如9月2

24、2日，代表学校参与区先进教科室评比，做了建立讨论型团队，落实“四个引领”的发言，沟通了我校教科室的建立状况，得到大致好评。11月14日，在杨镇一中参与刘海辉的区级课题加强体验式教学，提高高中学生美术素养的讨论开题。由于我在前期进展了细致的.修改，预备比拟充分，我们的开题报告是最标准的，也是专家比拟满足的。11月19日，代表史校长参与市级课题中期沟通，同样比拟胜利，而且对杨一的两个课题和现代职业学校的和课题做了沟通，谈了自己的看法，得到他们的全都认同。12月23日，代表陈主任参与科研创新促学科特色进展工程组的活动，做了以讨论型团队为抓手，完善校本讨论的组织机制，实现科研创新促进学校特色进展的发言

25、，沟通了课题的讨论成果，得到了很好的评价。最满足的是，我现在能够游刃有余地在大会上发言，说出自己的想法和看法，克制了自己的紧急心情，这是我最快乐的。 3、抓住时机高效率地工作，展现一中教科室风采 天上不会掉馅饼，时机给有预备的人。我坚信这一点，因此，日常工作中，我不断加强积存，保证各方面工作高效运转。如区先进教科室的检查验收，虽然我们已经是六星教科室，虽然我们不用预备也能顺当进入先进教科室行列，但我想抓住这个时机，集中展现教科室的建立成果，因此，一周时间内，我不仅整理了学校的科研档案，而且把科研展室进展重新制作和整理，集中展现我校科研的特色活动和“_”的课题成果。得到了验收组专家的全都好评，认

26、为我校教科室是免检单位。同时，为了更好地宣传学校的科研工作，我还在此期间制作了4块校本讨论的专题展板“建立讨论型团队，打造讨论型学校”，在全区进展了展现。这次胜利迎检是我最得意的一件事，由于自身价值与工作业绩实现了统一，效率高与质量高到达了统一。 再有就是科研成果报告会的大会材料了，一周时间，我既要修改大会材料，又要全面统筹科研周的详细事务。陈主任又临时通知说把顺义一中学科教学思想与教学模式讨论印刷出来，我可真焦急了。印刷简单，保证质量不简单。好在我已经平常在电脑上完成了书稿的前期校对，所以抓紧时间，连续几天坐在电脑前，中午都没有休息，最终如期将大会材料和精致的顺义一中学科教学思想与教学模式讨

27、论印刷完成，为科研大会添了彩。 我喜爱这种快节奏的工作方式，我喜爱这种高效率的工作方式，在快节奏与高效率的工作中我体验了自己的价值，体会了自己的成长。 4、参加社会综合实践活动，熬炼自己提升自己 _年新课程改革以来，我参加了学校讨论性学习与社会大课堂的局部活动。本学期，面对全体高一教师和学生开展了讨论性学习的培训与讲座；参加组织讨论性学习展现课一节，陈惠明、马玉梅、李颖石共同指导，高一1班担当，取得了很好的效果；撰写科技使生活更美妙顺义三高科技园区蔬香苑社会实践活动案例，得到市教研员的好评；参加出台顺义一中充分利用社会资源的方案，得到社会的关注；参加撰写发言稿社会大课堂，师生成长的沃土，在全区

28、社会大课堂大会上进展宣讲。同时，为了宣传学校的社会综合实践工作，我还制作社会大课堂活动展板2块，主题为：讨论性学习，走进社会大课堂；制作讨论性学习展板5块，主题为：新课程，新平台，走进讨论性学习，一起在十中召开的国家级会议上进展了展现，得到了市区领导的好评。 5、关注学校全面工作，实现总结提炼工作与自身成长的统一 在踏实做好本职工作的同时，我还积极关注学校的全面工作，帮忙总结提升学校的办学阅历，提升自己的讨论水平。本学期，我撰写论文如下：以讨论提升教师的生命质量、关注教学质量，提升办学水平顺义一中_年上半年教学质量分析、走在新课程改革过程中顺义一中实施新课程总结、结阅历，反思问题，新课程改革回

29、眸顺义一中实施新课程一年来的总结、求真务实 开拓创新 扎实推动新课程改革学习型学校：学习型社会的先行者改革开放三十年给教师带来的变化实施新课程改革 打造学校进展新平台新课程改革新在哪围绕学校中心工作抓党建，抓好党建促中心，学期末，我如期完成了学校教科室的工作总结。正是在撰写论文的过程中，我的思路渐渐清楚，我的熟悉不断提升。 6、参加学科组治理工作，构建以磨课为主的学科讨论模式 学科组是学校的讨论组织，为了更好地促进学科组的讨论工作，本学期，组织召开了两次全体学科组长会，组织学科组进展论文的初评，组织学科组开展以磨课为主的教研活动等。可以说，在茹书记课题的引领下，我校学科组的工作取得了新的进展，

30、学科组的活动更加丰富，尤其是以磨课为主的课堂教学讨论取得了很好的效果。生物组的两节市级讨论课得到了广泛好评；张福林教师到天津做示范课；吴欣歆教师到苏州做讨论课；同时各个学科组围绕青年教师考评课和青年教师根本功竞赛绽开了大规模的磨课活动，促进了青年教师的快速成长。 7、登记科研成果，兑现科研成果嘉奖 科研成果嘉奖是鼓励教师参加科研的重要手段，本年度共登记科研成果481项，创历史新高。学期末，我根据重新修订的嘉奖标准对教师的科研成果进展了嘉奖兑现，嘉奖成果321项，涉及144人，嘉奖金额56691元。由于工作的仔细细致，科研成果嘉奖兑现一步到位，一次完成，没有经过任何的反复，大大提高了效率。 三、

31、高效的工作带来了讨论的硕果 推举13项成果参与区“_”课题阶段性成果评比，有7项获一等奖，3项获二等奖，2项获三等奖。 积极参与中国教育学会第21届年会论文评比工作，有9篇获奖，其中二等奖5篇，三等奖4篇。 我校教科室被评为顺义区先进教科室。 四、工作反思 阅历：讨论只有扎根于教育教学才能有生命力，如学科组工作和青年教师培育工作；工作要全力以赴精益求精才能有高质量，如论文评比和讨论型学科组建立；成果要专心讨论反复打磨才能有上水平，如科研周的大会发言和论文推举；生活要丰富多彩满怀激情才能有好创意。 缺乏：加强学习，不要让好文章好观点成为文字垃圾；加强反思，不要让好办法好点子成为过眼云烟；加强讨论

32、，不要让好方法好创意与我擦肩而过；加强沟通，不要让好才智好成果在头脑中腐烂；加强积存，不要让好措施好成果只是昙花一现。 关于科室年度工作总结篇5 过去的一年里，在各级领导和同事的支持和帮忙下，完成了上级交给的各项任务，现将2022年中的工作学习状况做如下总结： 一、加强政策理论学习提高自身政治素养 本人坚持学习国家政策方针，根据上级下发的文件精神的详细要求，总结加深对理论学问的理解熟悉，以此来严格要求自己，自觉遵守项规章制度，为今后工作打下坚实的思想政治根底。 二、尽职尽责干好本职工作 本人听从局领导、科室领导安排，以2022年_X为主、结合_X等工作，同时协作_X积极_建立工程，努力完成了各项本职工作任务。 在工作中，我克制任务重、业务繁杂等困难，加班加点。学习局领导艰难耐劳、精益求精的工作作风，同时学习理论学问不断充实自我。感谢组织对我的信任，在去年中层干部竞聘中推举我担当技术中心副主任职务，在后续工作中，我深感责任重大，不但自身科室业务需要完善，而且还需关注局其他科室工作动态，借鉴其他科室的珍贵阅历及教训，提高自身工作力量。 我将一如既往连续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素养，熬炼自己的工作力量，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好，为_X事业作出更大的奉献。