2023年-员工雇佣合同集合7篇.docx
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1、员工雇佣合同集合7篇员工雇佣合同篇1甲方(用人单位)名称法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙 方(劳 动 者)姓 名居民身份证号户口所在地 省(市)区(县)乡镇 村现住址联系电话一、合同期限和工作岗位:1.合同期限乙方试用期:自 年一月日起至 年月日止。乙方正式工作期限:自 年一月日起至 年3 .乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4 .法律法规规定的其他情形。第二十九条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续 订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三 者(亦包括无工作上
2、需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同, 如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在 合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第三十一条双方需要约定的其他事项:九、违反劳动合同的责任第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离 职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职 手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给 对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的 工资、奖金、津贴、补
3、贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不 够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:1 .依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;2 .违反甲方依法制订的规章制度;3 .工作失误给甲方造成了经济损失;4 .应向甲方支付的其它任何款项;十、劳动争议处理第三十五条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他 的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠 纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全 部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲 方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招 聘费、培训费等)。第三十六条甲乙双
4、方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协 商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日 内可以向相关部门提请仲裁。十一、其他规定第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包 括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及 以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。第三十九条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方 的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废 止的,依法执行新的
5、法律、法规。第四十一条下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效 力:第四十二条 本合同自之日起生效。第四十三条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方:甲方代表人(委托人):地址:乙方:性别:身份证 号码:地址:员工雇佣合同篇3甲方:乙方:根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和 国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合 同,共同遵守本合同所列条款。第一、聘用期限1、本合同期限为 年,自 年 月日起至 年 月 日止。其中试用期为月。2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解 除本合同。第二、乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方
6、的经营需要、乙方工作能力及其 表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生 产工作任务。第三、乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任工作。第四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据 本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方 也愿意承担所约定的劳务。第五、工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具 体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加 班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术
7、信息、经营信息及 依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:元/月;甲方以人民币形式支 付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负 伤按有关规定执行。第八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。第九、发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与 甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、
8、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。第十、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解 除本协议的,本协议可以解除。第十一、乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳 动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同 有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证 不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除 合同。第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担, 停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三、双方协商约定的其他事项:1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要 附件,其效力与本合同条款同等。2、乙方不
9、及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终 止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的, 甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯 地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址 为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另 一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章):乙方(签字):日期:年 月 日员工雇佣合同篇4甲方(单位):乙方(劳动者):办公地址:实际住址:法定代表人:身份证号码:联系电话:联系电话
10、:根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法 及有关规定,甲、乙双方经平等协商同意订立本协议,并共同遵守履 行。一、协议期限本协议期限自_年_月日起至_年_月日止。二、工作任务根据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意从事.淘宝 客服人员岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任 务。三、劳动条件甲方遵照国家有关规定,为甲方必须为乙方提供相应的专业知识 和专业培训,以达到上岗要求。四、工资待遇甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工 资,每天结算。五、甲方权利与义务1、对乙方的工作进行管理、指导与监督;2、根据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方 的
11、工作职务、岗位进行调整;3、根据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;4、按照约定及时支付乙方工资。六、乙方权利与义务1、遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排;2、按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质 量标准;3、履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务,不得利用甲方的 商业秘密和技术秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益;4、享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。七、协议的解除与终止1、甲乙双方均有权解除本协议,但必须提前30天以书面形式 通知另一方,经对方书面同意,可以终止本协议。2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:1)严重违反甲方劳动纪律或对甲
12、方利益造成重大损害的;2)因各种原因不能胜任工作的;3)有法律、行政法规规定的其他情形的。3、甲方未按本协议约定支付劳动报酬的,乙方可随时解除本协 议。八、违约情形及责任1、乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、所有 权、使用权、转让权属于甲方,乙方承诺自愿放弃以上权益;2、甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方承诺不在本协议以外使用;3、本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的,乙方承诺自动遵 循永久不透露原则负责保密;乙方承诺不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动 离职,经协商解除协议后,亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争 关系的单位从事和原工作相同或有关的经
13、营活动;4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应承担相应赔偿。九、其他事项:1、乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履 行期间,如发生疾病或伤残等意外事故,由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索 赔,甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇;2、乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办 理相关事宜,避免应时间延误而使乙方权益受到损害;3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的 证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生 效,具有同等法律效力。甲方(盖章)
14、:乙方(签字):代表人签名:刘平签订日期:年 月日签订日期:年 月日员工雇佣合同篇5合同编号()甲方:有限公司乙方:(身份证号:)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方 在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。一、试用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月,自年 月 日至年 月 日止, 试用期内甲方可随时解除合同。2、试用期内乙方劳动报酬为每月元。二、聘用期限试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用 期限自年 月 日至年 月 日止。I-JU 二、冈仅本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为,预计为 年。该岗位要求乙方需具备以下条件:(学历、职
15、称、工作经历、专 业知识包括相应证件)四、薪金试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪 金,具体标准为:五、甲方的责、权、利。月一日止。满上半学期()满下半学期()满一学年()2.工作岗位乙方工作岗位为,乙方工作地点为二、工作时间和休息时间:乙方工作日为 每周 至该周 或次周 o (特殊情况除外)乙方每日工作时间不得超过 小时(包括就餐时间)。乙方每月至少休息 日。三、工资款项:根据工作岗位、工作性质的不同,乙方的工资待遇也不同。乙方工作岗位为乙方试用期工资为:人民币 元整(元)。乙方正式工资:每月为人民币 元整(元)。工资发放时间:每月 日为发薪日。四、工作、工资相关事宜:1
16、.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必 要的劳动防护用品或其他相关设施用具。2、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册或经过1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;5、要求乙方遵守国家法律法规;6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权 对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。六、乙方的责、权、利1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;3、维护公司声誉及正当利益;4、享有公司规章制
17、度规定可以享有的福利待遇;5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。6、公司规章制度的认可条款。7、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。8、认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变 更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。七、本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理 规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系, 双方都有按规章执行和保障的义务。八、保证书条款。乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、 秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。九、合同解除(一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时
18、解除本合同:1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章;2、严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的;3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,(二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同:1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不能 从事原工作的或另行安排的工作;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作;3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无 法履行。此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需 裁员的,须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人 员,乙方有优先权。(三)
19、因乙方有如下情况之一,甲方不得解除本合同;1、患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期内的;2、患职业病或因工负伤,经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧 失劳动能力的;3、如为女职工时,在孕期、产期、哺乳期内的;4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。(四)乙方在以下情况之一,可以提出解除或终止本合同:1、甲方不履行本合同的;2、甲方违反国家法律、法律,侵害乙方合法权益的;3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定,损害乙方安全、健 康的;4、甲方未按规定支付报酬;5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的;6、属正常工作调动的;7、乙方有正当理由,确定不能继续在甲方工作的。乙方解除或终止本合同,须提前30
20、日向甲方作书面通知。十、解除本合同的经济补偿。1、乙方违反保密事项,给甲方造成经济损失的,应当依法承担 补偿和赔偿责任。2、乙方不能胜任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限, 每满1年发给相当于1个月的经济补偿,但最多不超过12个月;3、甲方经营财务状况严重恶化需裁员的,或合同订立所依据的 客观情况发生重大变化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每 满1年发给相当于1个月的经济补偿金;4、双方协商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每满1 年发给相当于1个月的经济补偿金,但最多不超过12个月;5、乙方患非职业病或非因工负伤,仍不能从事原工作的或另行 安排的工作解除本合同,每满1年发给相
21、当于1个月的经济补偿金, 同时发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病另增加不低于医疗 补助费的50%,患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。十一、其他约定事项。1、乙方在合同期内,因发生伤亡事故,甲方按国家和公司相关 文件处理。2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城 市增容费等事项,要求乙方有一定的服务年限,在此服务年限内,乙 方离开甲方公司,须按甲方办法赔偿经济损失。十二、违约责任。1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的,应按乙方受损情况 赔偿;2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动 合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。十三、合同的变更。1、在执行
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- 2023 员工 雇佣 合同 集合
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