2023年-有关用工合同范文集锦7篇.docx

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1、有关用工合同范文集锦7篇用工合同篇1甲方：梁原中学乙方：1 .职工灶采用教职工自己购物自己管理，统一结算伙食的办法， 灶夫只负责饭菜制做、厨房卫生、食品安全、餐厅器具的安置等。临 时用工兼顾负责学校水灶开水供应、凉水供给及学生营养餐中鸡蛋加 工等工作，2 .临时用工工资每月20xx元，工资整月发放，从20xx年2月 28日起计算。3 .临时用工做饭按照学校的实际需要操作，学生补课期间做饭 不另增加费用，学校放假应扣除相应的工资。4 .临时用工无故离岗，若导致教职工不能正常开饭一次，不管 任何原因，要扣除全天的工资；若缺勤一天，要扣除三天的工资；灶 夫本人确因特殊情况，不能上班的，应自己联系别人

2、代班。5 .对临时用工的安全要求：(1)、临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明，患有 传染病等不适宜从事炊食服务工作的，要按有关规定予以辞退。(2)、临时工要立足本职工作，学习相关业务，提高服务质量。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月曰年 月曰用工合同篇4甲方经营地址乙方 居民身份证号 出生日期年月一日家庭住址 邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订 本合同，共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同 年 月 日生效,年 月一 日终止.其中试用期至 年 月 日止.第二条 乙方担任 岗位（工种）工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病

3、，应及时向甲方报告，并即 时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训I. 严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施,发放必要的劳动保护用品.第四条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事 故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间月工资，甲方每月 日前向乙方支付工资.（二）

4、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法： 乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为 元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规 定考核确定。第六条鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双 方约定每日工作时间为一小时（包两餐时间），乙方每月休息 日。第七条社会保险与福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。2、甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。第八条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制 度,应按甲方相应规定承担责任.第九条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物,赌博,

5、吸毒,打架斗殴行为的；（三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同 条件的；（五）严重违反服务规范,损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的.第十条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方. 乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失.第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损 失的,应当承担赔偿责任.第十二条甲乙双方约定的其他事项第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之 日起,60日内

6、向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁 裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份.第十五条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力.甲方（公章）法定代表人或委托代理人签字或盖章）乙方（签字或盖章）签订日期：年 月日用工合同篇5甲方：鸡场负责人（以下简称甲方）乙方：养鸡人员 （以下 简称乙方）一、乙方自愿进场后，应服从甲方调配和安排乙方在上班时，工 作必须认真负责，定时、定量在甲上8点钟以前，必须供足鸡的饲料 和水，不得丝毫有误。二、乙方在鸡栏内必须注意栏内清洁卫生，勤打扫，随时注意消 毒清理。三、乙方在鸡栏内必须经常检查，如发现

7、死鸡或必须淘汰的鸡, 应即时清理出来，送到远处埋好，如甲方检查时发现栏内有死鸡未清 理出栏，一只则罚款20元。四、乙方进场后，不准许随便离场、外出，甲方允许乙方每星期 回家一次，未经允许私自外出回家者，如发生任何事故甲方概不负责，相反不按规定私自回家者，一次罚款20元。五、乙方在场工作时，应注意受护公物和用具，不得任意损坏, 不准私自卖鸡蛋，不准私自携带场内任何财物外出，发现一次重罚。六、乙方进场后，必须坚持到底，不得中途辞职，如有特殊情况 或因病等，也必须经甲方同意后方可辞职。凡未经甲方同意，中途擅 自辞职者，当月工资必须扣除。七、甲方决不无故拖欠乙方工资。八、以上条款甲乙双方必须遵照执行，

8、不得有误，本合同自签订 之日生效。甲方签字：乙方签字：年 月日用工合同篇6甲方：乙方：身份证号码：一.根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。二.本协议期限为（年月），自 年一月一日起至年月日止。三.工作任务1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙 方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上 LJU 冈。四.劳动报酬1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所

9、从事的岗位职责和劳 动工作量，确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）月（大写：）。其它各 种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行 计发。五.劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格 遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如 有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、 管理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育,按有关 规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。六.协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同 意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议

10、手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手 续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙 方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。七.任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八.本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡 属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一 份,具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方签字：法定代表或委托人（签字）：签订日期:年月日签订日期:年月日

11、临时用工合同协议范本【二】甲方：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策 的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为。即自 年一月日起至 年月一日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项 安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任 由乙方承担。四、工作报酬按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用, 其中社保有派遣单位办理及缴费。五、工作纪律。1 .乙方服从甲方的生产按

12、排，完成生产任务，保证产品质量。2 .特殊情况不能上班时需事先请假。3 .爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4 .未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方； 乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有 权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方 承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方负责人（签字）：乙方（签章）：公章：年月日 年月日用工合同篇7甲方（聘方）：乙方（被聘方）:根据中华人民共和国劳动法的规定，甲

13、乙双方本着自愿平等协商 的原则，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合 同。一、工作时间1、甲方聘用全日制工作时间人员，8： 30至21： 00；2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明， 被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超 过2天需提前1周申请。2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼 视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤奖。三、工资制度1、甲方包乙方每

14、天两餐及提供食宿。2、具体工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪 元， 活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身 体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/I元。颈护、脱毛/2元。 产品提成；家居单品10%,套盒、办卡7%,活动项目按5%。4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资 随之递增。5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0. 5%分红;6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔 偿。8、在工作中由于乙方失误令顾客感

15、到不满，视情节轻重扣除 1020 兀。9、卫生不合格扣除5-10元。10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方1015 7L o四、工作要求：1、乙方在每日早上8： 45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、 桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜 子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前 的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾整洁。2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；5、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请，如擅自离职的， 将扣除所有工资。6、在合

16、同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因 尽心尽乙方不可随意离职。本制度如有异议，甲方双方可协商变更， 对工作不积极履行职责，工作能力差的人员，学校有权予以解聘。(3)、临时工要遵守学校相关管理规定，按照行业工作要求规范 操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件，由 本人负责，学校不承担任何责任；临时用工在周未、节假日以及本人 请假(旷职)期间的安全由本人承担，学校不承担任何责任。(4)、对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护，期未交主 管人员验收，统一收存，损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。甲方签字：乙方签字：用工合同篇2甲方：法定代表人或主要负责人：委托代理

17、人：住所地：联系电话：乙方：证件类型：证件号码：住址：联系电话：电子邮箱：根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平 等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立双方签字生效。甲方（签字）：乙方（签字）： 年 月日年月日劳动关系，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年月 日止2、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是第三条甲、乙双方确认工作地点在,根据甲方的

18、工 作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双 方协商一致，可变更本合同。第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行 职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作 日，每日工作 小时；2、以完成 工作任务为工作时间，折算平均每日工作 小时，累计每周不超过二十四小时。第七条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作 时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。四、劳动报酬第九条甲方

19、按下列第 方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时 元；2、按完成一定工作任务计酬，标准为 元/ （日/项）。第十条甲方按（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周 期最长不得超过十五日。五、社会保险第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参 加社会保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳 动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职

20、业危害作业的，应定期 为乙方进行健康检查。第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行 告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。七、劳动合同的变更第十五条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内 容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一致同意变更的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙 双方协商一致同意变更的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；5、法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止第十六条 有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法 可不支付经济补

21、偿：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解 散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止 用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特别约定第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同, 但是，不得影响本劳动合同的履行。第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密。第二十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实 信用原则办理工作交接手续.第二十一条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工

22、作内容、工作条 件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求 了解的其他情况。第二十二条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合 同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。第二十三条 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的 情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中 填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动 争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、劳动合同的生效第二十五条 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起

23、生效。第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月 日用工合同书经典范本三甲方：乙方：签订日期：年月日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期年月日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间年月日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处用工合同篇3按照相关规定，甲乙双方经平等协商，现订立本协议，共同遵守。第一条 本合同为定期合同日期自年 月 日至年 月 日止，其中试用期为个月。第二条 经甲方聘任，乙方同意在甲方担任 物业小区项目经理

24、工 作。第三条 乙方应按照物业项目的要求，认真履行项目经理的工作 职责，全面实施公司与服务方签订的物业服务合同，以优秀的服 务品质，高超的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务 于业主和物业使用人。第四条鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服 务特点，乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公 司的服务理念融入到业主的心里。第五条物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化， 所以，业主构成的多元性和突发事件的不确定性，经双方协调每月乙 方休息2天，在业主工作时间串休。第六条甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训, 乙方应在履行工作职责中，严格遵守甲方的

25、各项规章制度，为创建标 准化物业小区尽责尽力。第七条甲方将按照国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工 资。第八条 因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的，其责任由乙 方承担。第九条乙方在职期间，不得从事与本岗位相关的工作，确有需 要处理的事情，必须提前一周向甲方说明情况，经甲方协调好人员后 方能离岗。第十条乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。3、故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的。4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。第十一条甲方如故违反本合同约定的，应按照有关规定承担相 应的违约责任。乙方如果违反

26、本合同约定的，或乙方擅自离职造成甲 方损失的，甲方将依法追究乙方经济责任。第十二条 本合同经甲乙双方协商一致可以解除，各自承担相应 的责任。第十三条乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。第十四条乙方在合同履行期间，未征得甲方同意，不得同时接 受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。第十五条劳动关系解除或终止时，甲方发放给乙方的工作服， 一次性折价处理给乙方，折价金额从乙方工资中扣除。第十六条 乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10 日之内办理完所有工作交接手续，并将甲方的所有文件、设备及其他 财物交回甲方。第十七条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。第十八条：本合同自双方签字盖章之日起生效。