2023年-有关一般工作方案范文汇编九篇.docx

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1、有关工作方案范文汇编九篇为了确保工作或事情有序地进行，通常会被要求事先制定方案, 方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意 义。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是为大家收集的工作方 案9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。一、指导思想幼儿教育纲要指出：要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活 活动，满足幼儿各方面发展的需要，要让幼儿知道必要的安全保健知 识，学习保护自己。为了使幼儿身心得到更好的发展，我们要把安全 问题放在工作的首位，减少幼儿身心受到意外伤害的可能性。对孩子 要做到：“放手不放眼，放眼不放心。”把安全工作责任到人，尽我 们的一切能力保护好幼儿的安全。同时作为幼儿安

2、全工作的第一责任 人,为确保幼儿的身心安全，我们小班制定了安全工作计划.二、具体措施：（一）创设一个安全、健康的发展环境1、坚持每天晨检，保证幼儿不带危险物品入园，如发现要没收， 并教育幼儿，和与其家长沟通。2、开饭时注意，预防烫伤幼儿。一定要把汤晾温后再盛给幼儿， 并为幼儿端到面前。3、把好幼儿服药关，药一定要放在幼儿够不到的地方，并写好（五月份）1、继续加强幼儿安全教育。2、进行幼儿膳食调查，并进行科学合理的分析评价。3、保教人员保健知识竞赛。4、配合妇幼保健所与卫生院做好幼儿“六.一”体检工作。（六月份）1、做好“六.一”工作的评价与统计工作2、做好夏季卫生保健的宣传和预防工作，加强安全

3、教育。3、整理卫生保健资料并进行归档，做好学期保健总结工作。4、各种物品、用具清洗消毒、日光晒，归放整理好。工作方案篇4为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制, 合理配置人才资源，统筹城区教育事业协调发展，促进教师合理有序 流动，进一步提升城区教育水平，特制定城区教师流动工作方案。一、流动基本原则1、总量控制。城区教师流动，按编制总控原则，由城区教育管 理中心负责实施。每年控制在2%以内的流动率，保持教师队伍的相 对稳定。2、加强均衡。切实强化城区各学校学科师资的平衡工作，形成 师资刚性调剂机制，促使学校间的师资均衡和结构合理。3、合理流动。由超编学校向缺编学校调动；由超编多的

4、学校向超编少的学校调动；由学科师资多余的学校向学科师资紧缺的学校调 动。严格执行流动中学科需求和相应的教师资格要求。4、流向控制。严控幼教与义务段之间的跨编制区域的教师流动， 严格控制小学、初中之间跨学段的教师流动。原则上要求现单位在编 工作满3年，聘中、高级及以上职称满3年及评上区级及以上教坛新 秀满三年。二、流动条件1、师德高尚，工作态度端正，身心健康，教育教学效果好；2、教龄必须满5年以上；必须具有相应的教师资格证；3、申请调动的教师学科专业必须对口。三、条件限制当年有下列情形之一者，不得调动：1、违反治安管理处罚法，受到公安机关拘留或经济处罚的；2、有违反党纪政纪行为，在党纪处分影响期

5、或尚未解除政纪处 分的；3、无故旷工或擅离工作岗位的；4、工作严重失误，造成重大责任事故的；5、学校教学质量考核不达标的；6、年度考核定格为基本称职（基本合格）及以下的。四、流动工作程序1、个人申请。根据调动条件向学校提出书面申请，并下载教师（职工）城区内部调动审批表填报（一式二份）。2、学校推荐。学校根据本校实际和调动条件进行审核，于8月 5日前报城区教育管理中心。（镇街之间流动申请材料于7月26 日上交城区教育管理中心）3、城区教育管理中心审核。城区教育管理中心根据局调动总体 原则要求及城区教师调动实施方案，并严格按规操作，经历申请、推 荐、审核、公示等环节后，于8月24日前将教师（职工）

6、城区内 部调动审批表和20xx年（城区内部）教师调动推荐对象信息一 览表报教育局人事科。4、教育局人事科备案初审后，报局党委审核，再报区编委办、 区人社局审批。五、组织领导教师流动工作，是深化中小学人事制度改革和提高教师整体素质 的一项严肃认真的工作，涉及到教师的切身利益，直接影响到社会稳 定。为使教师流动实现公开、透明、公平的目的，中心成立城区教师 流动工作领导小组，组长，倪柏根；副组长，金志安孙海尧；组员, 来春霞傅柏伟盛政李国芳赵小海张继春许羿。各有关学校也要成立相 应领导小组，切实加强领导，宣传政策，规范程序，严格纪律，接受 群众监督，确保流动工作顺利开展。xx区城区教育管理中心20x

7、x年7月20日工作方案篇5一、保障范围、参保对象及参保条件（一）保障范围:市中心城区规划范围内.被依法征地、符合规定条 件的农民。（二）参保对象:被征地农民男未满60周岁、女未满55周岁的纳 入养老保险范围;被征地农民男60周岁（含本数）以上、女55周岁（含 本数）以上的.（三）参保对象应当同时具备下列条件：1被征地时年满16周岁；2被征地时依法签订了农村土地家庭承包合同3被征地后家庭人均耕地面积不足0-3亩；4被征地时户口在征地所在地。二、征地安置基准日及参保待遇（一）征地安置基准日：由国土资源部门与村集体签订征用土地补 偿协议的，以签订该协议时间为征地安置基准日。（二）参保待遇:被征地农民

8、参加养老保险的.按本市城镇居民最 低生活保障标准的120%执行,并随本市城镇居民最低生活保障标准同 步调整。参加基本生活保障后,被征地农民死亡的,社会保险经办机构 应将其个人账户中的余额,一次性支付给其法定继承人或指定受益人, 同时终止基本生活保障费发放，并按其死亡时本市上年度在岗职工月 平均工资3个月的标准发给丧葬补助费。三、缴费办法及资金筹措（一）缴费办法:被征地农民参加养老保险的.由个人、村集体和当 地区人民政府按照本市城镇灵活就业人员最低缴费标准，一次性补缴 10年的养老保险费用。未达到规定退休年龄的,参照城镇灵活就业人 员参保办法由个人继续缴费，直至达到规定退休年龄,按规定办理退 休

9、手续;达到规定退休年龄,缴费年限累计不满15年的,继续缴费,待 缴费年限满15年后,再按月享受养老保险待遇。以征地安置基准日上年度本市在岗职工平均工资的60%为基数, 参加基本生活保障的.由个人、村集体和当地区人民政府按20%比例 补缴10年的基本生活保障费用。参加基本生活保障的,从缴费次月起 按月享受基本生活保障待遇。（二）资金筹措:参加养老保险和基本生活保障所需资金由个人、 村集体和当地区人民政府共同承担.即个人承担40%,村集体和区人民 政府各承担30%个人缴费可以从其所得的土地补偿费、安置补助费中 直接缴纳；村集体经济组织承担部分可从土地补偿费和村集体经济收 入中安排；区人民政府承担部

10、分从综合征地补偿费用中安排。综合征 地补偿费用不足以支付的，由区人民政府从国有土地有偿使用收入中 解决。四、资金管理和责任分工（一）严格资金的监督和管理。被征地农民参加养老保险的.资金 实行收支两条线,纳入区财政专户管理,独立核算,专款专用，财政应 保障被征地农民基本生活保障资金支出。区人民政府应从综合征地补 偿费用、国有土地有偿使用收入中安排资金，保障被征地农民社会保 障支出逐步建立被征地农民基本生活保障和养老保险长效机制。（二）责任分工。市中心城区规划范围内被征地农民社会保障工作. 区、市区人民政府、开发区管委会是被征地农民社会保障工作的责任 主体,分别负责组织实施本辖区内被征地农民社会保

11、障工作。市直人 力资源和社会保障、财政、国土资源、民政、农业等相关部门要各司 其职,相互配合,确保被征地农民社会保障工作顺利实施。五、其他有关政策衔接（一）对国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业 培训和社会保障工作指导意见的通知国办发1） 29号）文件下发前. 区、市区人民政府可结合当地实际,采取适当方式予以妥善解决，保障 其基本生活。（二）本意见实施前.维持原办法不变。（三）从本意见实施之日起.区人民政府所需承担的社会保障资金, 从用地单位支付的征地补偿款中划出预付的社会保障资金，单独列支, 进入区级劳动保障专户管理。村集体所需承担的社会保障资金,商得 村集体同意后，可按上述意见

12、办理。（四）关于开发区被征地农民社会保障政策.（五）被征地农民基本生活保障和养老保险政策与其他养老保险 政策的衔接工作.（六）市中心城区规划范围外的被征地农民的社会保障.结合实际, 制定实施方案。（七）本实施意见有效期2年.国家、省对被征地农民社会保障有新的政策规定的,按新的政策规定执行。工作方案篇6一、镇基本情况镇是依托矿区的开发建设，经省市县政府批准新设立的建制镇, 镇区位于民勤县城西部74公里处河（西堡）雅（布赖）公路6667公 里段东侧，规划面积6. 4平方公里。全镇现有农牧民140户，626人， 20xx年人均纯收入4600元，处于全县中上游水平。镇的设立，不仅 为镇农牧民发展生产、

13、改善生活提供了条件，也为湖区贫困劳动力转 移开辟了途径，为此，结合社会主义新农村建设，镇政府计划在镇区 东南片区规划建设移民新村，以此带动镇区建设的发展，集聚人气、 繁荣城镇，逐步把移民新村建设成为兼顾生活与生产，集“绿化、住 宅、庭院经济、特色经营、清洁能源利用”于一体的富有现代气息的 社区。二、移民规划移民新村规划建设位置位于镇镇区东南部，北起镇区主干道规划 四路，南至规划五路，西自规划十一路到规划十三路（其中规划三路 和十一路己经建成，路面为沙石路面）规划总用地面积为600亩。移 民搬迁中，采取牧民就地收缩和湖区沿边沿沙村社群众插花移民相结 合的方式，共安置移民100户、400人，其中搬

14、迁湖区移民60户、 200人，就地收缩镇牧民60户、200人。今后的生产发展上，一方面 充分利用辖区内的矿产资源开发，鼓励和带动劳动力进入矿区企业就 业；另一方面依托矿区建设“养殖小区”大力发展以牛、羊、猪、鸡 为重点的畜牧业，形成移民稳定可靠的经济来源的同时，为矿区和镇 区提供后勤保障。对搬迁户原承包地和机井，由原籍乡（镇）政府收 回进行退耕封育和实施关闭，搬迁户要及时办理户籍迁移手续，按迁 入地所属行政区划接受统一管理，坚决杜绝两头种地和土地转包现象。三、建设内容1住宅建设：其模式为楼房式平房，院落整体占地640平方米（18 米X40米）其特点是平面整洁，卫生效果好，有良好的通风采光效 果

15、。前院为三室两厅住宅，包括卧室三间，厨房一间，餐厅一间，客 厅一间，前墙前为瓷砖贴面，窗户为单层铝合金，其占地面积为188.1 平方米，建筑面积为111平方米；中院以储藏空间为主，主要有粮仓、 炭房等，其占地面积为196. 2平方米；后院供畜禽饲养之用，其占地 面积为166. 7平方米。配套修建前院铁栅栏式围墙24米，前街门为 铁艺大门。2住宅区街道建设：住宅区完成宽14米、长1.2公里的油路铺 设工程，住宅区大街两侧、房屋前2米处安装道牙砖。4电力建设：结合镇区电力线路架设工程，完成移民新村高压线 路架设工程，并配套完成通电入户工程。4通水入户工程建设：依托镇区供排水项目，完成自来水入户工

16、程建设。6暖棚建设：每户后院修建暖棚羊舍6间、100平方米。四、投资概算镇移民新村建设共需资金846. 22万元，其中以工代赈项目资金220万元，相关部门整合项目资金66. 92万元，群众自筹668. 4万元。1住宅建设按照楼房式平房修建100户移民住宅共需资金694. 4 万元（户均6. 944万元，其中项目投资2万元，群众自筹4. 944万元， 共需项目投资200万元，群众自筹494. 4万元）其中：新建移民住宅 100户，每户需6. 944万元（其中每户住房面积111平方米，每平方 米造价480元，计6. 428万元；每户修建铁栅栏式围墙24米，每米 造价160元，计0.446万元；铁艺

17、前街门需0.2万元；垫房屋地基每 户需0. 06万元）2住宅区街道建设：共需资金28. 92万元，其中：1.2公里的油 路铺设工程需19. 2万元（公路局整合资金）住宅区大街两侧安装道牙成4600米需9. 72万元（城建局整合资 金）4电力建设：移民新村高低压线路架设和通电入户工程共需资金 20万元（项目资金）4通水入户工程：完成自来水入户工程，需资金18万元（水务 局整合资金）6暖棚建设：每座暖棚需资金1.86万元（其中畜牧局整合项目 资金0. 1万元，群众自筹1. 76万元）100户共需资金186万元（其 中畜牧局整合项目资金10万元，群众自筹176万元）五、保障措施1、加强组织领导。县上

18、成立镇移民新村建设领导小组，由政府 县长任组长，政府分管领导任副组长，扶贫办、发改局、财政局、民 政局、教育局、国土局、水务局、林业局、交通局、城建局、劳动局、 镇、西渠镇、东湖镇、收成乡、乡为成员单位。扶贫办负责移民搬迁 工作的组织、协调、检查、督促和住宅建设的修建工程和验收等工作， 并落实相关优惠政策，保障移民搬迁工作按计划顺利实施；城建局负 责设计符合民勤实际、突出特色的房屋类型并配合镇完成住宅建设的 招标工作和工程质量监理工作；交通局、城建局、林业局配合做好住 宅区大街工程的实施；教育局负责做好搬迁学生的转学工作；电力局 负责高低压线路的架设和通电入户工程的实施；水务局负责自来水入 户

19、工程的实施；畜牧局负责暖棚圈舍修建的技术指导；国土局负责协 调解决移民搬迁工作中的土地确权划拨等问题；民政局负责抓好移民 新村组的建制工作；镇负责就地收缩移民户的宣传发动和人员的确定 以及搬迁户住宅建设押金的收取工作；西渠、东湖、收成、四乡（镇） 负责湖区插花移民的宣传和组织发动以及搬迁户住宅建设的押金收 取工作，同时做好退出土地的治理工作。2、营造良好氛围。全县上下要充分认识到移民搬迁工程的重要 性，相关单位和乡镇要层层发动，广泛宣传，加力造势，使移民搬迁 的目的意义、总体要求、工作内容及具体措施家喻户晓。宣传部门和 广播、电视等新闻媒体，要围绕镇移民新村建设，精心策划、制作好 专题节目，及

20、时跟踪报道好思路、好经验、好典型。3、落实优惠政策。一是凡迁往移民新村定居的居民，以家庭为 单位，其农村户口一律转为非农户口，全部纳入城市地保范围，由民 政局每月发放140元城市低保金；二是每户由劳动局安排一个期限为 幼儿姓名。根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、 漏服现象的发生。4、坚持每天午检，防止幼儿带异物入寝室，防止异物进入耳、 鼻、口的现象发生。中午无论谁值班，一定要加倍照看好幼儿，不忽 视午休的幼儿，尤其是服药幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯, 如蒙头并及时纠正。5、把好幼儿离园关，孩子在幼儿园一天，下午离园时候是孩子 最散漫老师又不好组织的时候，一定要组织幼儿安静

21、的集体活动，如 看书。一定要看证放人，不认识的人有即使有接送证，也要问清情况 或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿走失和拐骗 幼儿现象发生。6、严格执行卫生安全消毒制度，保证教室每天开窗通风、保持 干净；保证桌椅的安全、卫生；定期消毒玩具；保证幼儿的水杯和毛 巾每天清洗消毒；保证寝室干净、并按时消毒，利用太阳无尽的能量， 在天气好的时候晾晒被褥，及时预防传染病的发生。严格填写消毒记 录，及时清点人数和物品。7、户外活动时，一定认真检查活动场地的安全性，及时排除不 安全因素，确保幼儿安全，如发现大型玩具有松了的螺丝钉，一定报 告办公室，做到及时消灭不安全的隐患，保障幼儿安全。8、教

22、师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。晚接的 孩子一定要和值班老师做好交接，并简单交代其幼儿情况。（二）加强安全教育、提高安全意识一年的零就业”家庭公益性岗位（按照政策，每月420元）三是由劳 动局、管委会负责对搬迁户中符合企业用工条件的劳动力进行技能培 训，每户至少推荐1人到矿区就业，并督促签订长期用工合同；四是 移民及其子女就业、上学、医疗等方面享受城镇居民的同等待遇。工作方案篇7根据XX年度学院工作重点的.相关要求，细化任务，明确目标， 制订措施，确保20XX年工作要点各项任务圆满完成，推动学院 20XX年工作再上新台阶。20XX年围绕“规范、提高”的学院工作 主题，财务工作以进一

23、步健全财务管理制度，严肃财经纪律，加大审 计和监督力度；完善全面预算管理制度；规范各项收费的管理，继续 实行收支两条线，确保财务资金安全为本年度财务工作的重点。结合 学院及财务X X年度的工作重点，X X年度财务工作的计划安排如下:1、健全财务管理制度，严肃财经纪律，加大审计和监督力度。 对现有差旅费报销暂行规定、招待费报销暂行规定、中国地质 大学江城学院会务、劳务费管理规定等学院财务制度，根据XX预 算实施细则的相关要求，结合学院的管理层分工进行进一步修订和完 善，达到简化流程、提高效率、规范管理的目的。此工作根据学院制 度汇编工作的要求，在其规定时间完成。2、20XX年度财务审计工作，是应

24、对集团、工商税务及银行等 各方需要而进行，主要有三部分：、学院、德龙及后勤工商税务（集团）审计;二、华夏、浦发银行所需的学院及德龙XX年度审计报告；三、信合所需的学院XX-XX年度三年的审计报告。此项工作 在XX年3月中旬前完成。3、根据集团对继续教育学院的定位，财务处对其XX年底预算 方案进行审核，并对其相关项目的盈利能力进行测算，为领导对继续 教育学院下一步工作的运行机制提供相关参考依据，同时做好继续教 育学院各项目收款及独立核算工作。4、20X X年4-6月学院收费许可证年审工作及学费收费标准的 核定工作，由于是两项工作且收费标准的核定直接影响到学院利益， 所以需要投入大量的时间和人力进

25、行统筹安排。5、20X X年6-7月根据省教育厅的相关精神要求，向省财政局 申报购买收费票据及相关收费凭证，为X X年收费工作做好准备。6、根据本科专业合格评估的条件和学院预算的原则，核定本期 固定资产预算额度。7、根据XX年预算实施细则的要求，本期预算的结算工作分为 三期：XX年3月、6月两次中期结算；XX年8月31日终期结算。 预算中期（终期）结算必须核对各部门的预算使用情况，结合上一期 预算结算报告工作中的不足，对本报告期间内的费用进行全面清理， 更加详细的对预算执行情况进行说明，并对客观存在的问题及管理制 度的不完善进行分析和修订。预算的终期结算对X X预算进行全面清 理，在预算期截止

26、日前对各部门提前预警，8月初通告各部门预算使 用情况，并提醒其将本预算期间已发生尚未支出的费用及时报销列支, 避免预算跨期问题的出现。8、20义义年8-9月XX-XX学年各项费用的收缴工作。预算收 入的实现是学校各项工作正常运转的前提和保障。对于独立学院来说, 学费和住宿费收入是预算收入极为重要的来源，各项费用收缴工作将 直接影响收入的实现，为了保证收费工作高效、有序地进行，必须对 收费工作进行周密的计划、安排和部署。因此应首先制订20XX年 学生收费方案，然后按照收费方案的计划安排进行收费工作。保收入、 保增长是XX年收费工作的目标，财务处与相关学院和部门一道努力 实现这一目标。9、20XX

27、年10T2月各项费用的欠费清理及报告工作。根据本 年学费及各项费用收缴情况，配合各相关职能部门制定具体的欠费催 收方案，完成XX年度的收费工作。10、20X义年8-9月根据董事会对制定X X-10年度预算的总体 精神，结合X X预算执行情况,拟订相关预算制定的规则及统一表格， 配合相关领导圆满完成X X年1-8月预算制订工作。11、财务日常核算工作。严格执行相关财经制度及国家法律法规， 严格按照学院相关财务制度审批各项收支凭证，按照集团领导、学院 领导的要求按时按量完成各项日常财务核算工作。12、根据学院现有资金状况和计划的基本建设情况来看，融资工 作仍是20XX年财务工作的重中之重。充分利用

28、国家金融政策，努 力做好20XX年融资工作。工作方案篇820xx年将完成建筑安装业、房地产业等行业的税制转换。为加 强这些行业的营业税等税收管理,清理欠税,堵漏增收,经研究决定， 开展此次部分行业营业税等税收专项检查工作。现将有关工作要求如 下：一、组织机构此次税收专项检查工作在县综合治税工作领导小组直接领导，设 立税收专项检查工作办公室，办公室设在县地税局，具体负责专项检 查工作的开展及各部门之间的沟通协调工作。办公室下设四个专项检 查小组，组成人员从财政、地税等部门抽调，具体负责专项检查工作 资料收集、报表审核、信息分析和税收检查工作。二、相关部门职责县地税局。负责建设项目涉税信息的汇集整

29、理、核实比对，确定 工作重点，明确政策界限，并依法组织开展地方税收清查工作。县财政局（税源办）。负责税收清查工作的统筹与调度。各相关单位。建设单位或建设项目管理（代管）单位要按要求开 展建设项目税收自查，负责如实提供建设项目涉税信息情况，填写报 送安置房结算资金情况统计表、建安项目涉税情况表（见附件）， 建设单位或建设项目代管单位负责及时调度资金，确保建设项目按工 程形象进度及时足额缴纳税款。并配合县地税局做好清查税款入库工 作。三、检查工作内容（一）检查范围：凡属于建筑安装、房地产行业的企业纳税人均纳入检查范围；其 他行业企业纳税人有发生建筑业、销售不动产等税目营业税行为的， 也应纳入检查范

30、围。专项检查的重点是：政府性投资建设项目、房地 产开发项目及对应的建设项目、企业自建厂房项目等涉及的地方各税。 检查税款所属时间段：20xx年1月起至20xx年3月止。（二）时间安排：检查工作于3月开始，至4月30日结束。自查阶段：自发文之日起5个工作日内为纳税人及相关单位自查 阶段。各级主管税务机关应对上述行业纳税人组织查前辅导，宣传税 收政策，使纳税人明晰检查内容和时间。各建设项目管理（代管）单 位、各平台单位、各镇（园区）项目建设管理部门按要求认真开展自 查，自查阶段结束后，于3月14日前向当地主管税务机关报送税收 检查自查表（自查表见附件），并根据自查情况安排或督促建设单位 安排资金组

31、织税款入库。检查核实阶段：自3月15日起至3月18日为检查核实阶段，由 财政、地税抽调人员对各单位及纳税人自查情况开展比对分析，结合 本单位分行业企业数量和大小等特点有针对性地制订重点检查方案， 合理调配检查力量，逐户上门开展自查情况检查核实。检查汇总阶段：自3月21日起至3月底为检查工作汇总阶段， 税务机关在前期自查、核实工作基础上对各单位自查、检查情况进行 信息汇总，梳理检查中的各类问题和情况，分别不同情况采取税务稽 查、案件移送等工作措施。税款入库阶段：坚持边清查边组织入库的原则，除各单位自查阶 段安排入库的税款外，对检查出的税款，各单位要及时安排资金，确 保于5月1前“营改增”收入足额

32、入库。（三）检查内容：1 .有无未按规定申报缴纳营业税等税收情形；2 .有无错误适用营业税税目、错误适用营业税税率情形；3.有无未落实小微企业营业税免征情形。房地产行业、建安行业检查内容详见检查提纲（附件）。四、欠税清理工作地税部门要在20xx年该行业税收专项检查工作基础上，认真梳 理纳税人所有欠税（费）数据，全面掌握、逐笔核实欠税，摸清税费 源基本情况。地税部门要明确欠税清缴工作职责，责任到人，依法利用各种有 效手段，大力组织清缴，对重点行业、重点企业、重点项目依照税收 管理风险大小，分门别类采取辅导、约谈、催报催缴、欠税公告、税 收保全、案件移送、不良记录认定、黑名单制度等不同税收管理手段

33、 和措施，加大欠税清理力度，争取政府支持，最大限度保障地方财政 利益。五、工作要求（一）统一思想，加强领导。营业税清查工作是加强税收征管秩 序，稳步推进“营改增”工作的一项重要措施，各单位务必高度重视, 站在讲政治、顾大局的高度，将此项工作作为当前财税重点工作抓紧 抓好，精心组织，狠抓落实。（二）积极作为，落实责任。此次专项检查工作涉及面广、时间 紧、任务重，各单位要切实承担起协税护税主体责任，积极作为，认 真履职，切实采取措施将专项检查各项工作落到实处。（三）密切配合，协调联动。各单位要根据总体部署，周密安排 建设项目税收清查工作，各司其职，密切配合，形成综合治税的强大 合力。各成员单位之间

34、要做到信息共享、综合利用，有效提高信息管 税水平，加强对重点行业、重点税源的全方位控管。（四）依法依规，务求实效。各单位要严格按照方案要求开展税 收清查，重事实、重证据、重程序，严格依法办事，规范执法行为, 确保此次清查取得预期效果。工作方案篇9一、指导思想认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，充分发挥师 生员工的积极作用，大力开展防火安全检查，狠抓火灾隐患的整改落 实，提高我镇各校抵御火灾的能力，切实保护全校师生员工的人身安 全和公共财产安全，为八里河镇学校各项工作再上一个新台阶创造一 个良好的消防安全环境。二、组织领导组长：程XX副组长：王XX成员：办公室全体成员、中小学校长领导小

35、组下设办公室，具体负责组织实施本学期的消防安全工作。 张XX同志兼任办公室主任。三、工作任务：1、抓好各校班级及校舍食堂消防安全责任制的落实。各校各班级及食堂宿舍要落实消防安全责任制，明确本责任区域 内的消防安全责任人，各校在消防安全工作上的职责分工，并层层落 实消防安全职责。2、开展全镇学校消防安全大检查，切实消除火灾隐患。各校要组织开展消防安全自查自改活动，建立消防安全自查、火 灾隐患自改、法律责任自任的消防工作新机制。重点部位要坚持每周 检查、巡查，并建立周查记录。3、加强学校消防建设，提高抵御火灾的能力。4、加强执勤备战，做好灭火和抢险救援的各项准备。各校要针对夏季火灾的特点，加强对师

36、生员工的消防安全教育， 增强教职工的法制观念和安全意识，使师生员工了解本岗位的防火措 施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组 织人员疏散。四、具体措施及时间安排：六月：1、各校组织消防安全主题班会；2、各校根据所学知识自 查消防隐患。3、利用安全教育课及学生大会进行消防知识教育。七月至八月：1、各校组织老师到学生家庭走访，教育学生正确 使用火种。2、无成人陪伴不接触明火。3、做好暑假值班工作，防止 因用电线路老化引发电失火。九月：1、组织新生进行了宿舍内防火逃生应急演练并对师生进 行教学楼防火逃生应急演练。2、写好夏季消防安全小结。五、工作要求：1、校长为学校消防工作的第

37、一责任人，各班班主任为消防工作 的直接责任人，要高度认识夏季消防工作的严峻性和任务的艰巨性, 以强烈的责任感和紧迫感，切实加强领导，全力以赴做好夏季的消防 工作，做到精心组织、周密部署、分工协作、责任到人。2、中心校校消防安全工作领导小组负责对各校的消防工作进行 检查指导。消防工作情况，要作为各校责任人年底考核的重要内容。 年底要对的防火工作站情况进行检查，总结经验，找出差距；对不重 视、工作不落实导致发生重、特大安全事故的，要追究直接责任人的 责任。要安全，就要有良好的秩序，良好秩序的形成则来源于幼儿一日 生活行为规范的培养，对于幼儿我们要严格要求，从一点一滴开始努 力。培养幼儿的自我保护能

38、力，加强防范意识，让幼儿在有安全意识 的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。幼儿在园一天需要站队至 少10次，我们希望做到井然有序，对幼儿提出要求，并利用小红花 奖励。1、教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。2、为确保上下楼的安全，教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一 阶一阶慢慢下（上），不推不挤小朋友。3、教育不跟陌生人走，不吃陌生人给的东西。使懂得不能随便 离开家长或集体。4、教育幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。5、户外活动玩大型玩具时，做到不推不挤，一个一个滑，让幼 儿互相监督，保证幼儿安全。6、教育幼儿不能碰电插座，不可以带小刀，在手工课剪纸时候 注意安全，知道怎样正确的

39、使用剪刀。7、教育不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。8、在教学活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、 119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大 限度地消除不安全因素。我们在工作中必须做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不 离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。创设有关安全教育的活动 环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的 活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。将各 种活动在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地 进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法, 才能真正保证幼儿的安全

40、。三、具体活动安排：9月份：1、安安全全滑滑梯2、层层R10月份：1、大大的眼睛2、我们都来学学坐11月份：1、南南的脚受伤了2、过马路12月份：1、安全用电2、干净食物人人爱元月份：1、煤气开关不乱动2、响雷时我不出去工作方案篇2一、时间：20xx年3月18日上午8： 00开始，约12： 00结束。二、考场安排：六中南校区北楼二楼：高一(13)班、高一(14)班、高一(15)班、高一 (16)班、高一 (17)班、高一 (18)班。三、人员分工及职责(一)总负责：z职责：全面负责我校外语口试的组织工作。(二)协调组织：z职责：具体组织外语口试的准备、实施等各环节工作。(三)考务组：z具体分工

41、：z高一 (13)班z高一 (14)班z高一 (15)班z高一 (16)班z高一 (17)班z高一 (18)班考务组六位老师分别在各自的考场负责组织学生进场考试，为进 场考试的学生分发试卷，考试结束时收回考生的试卷。(四)后勤保障组：z职责：1、做标示牌(待考区、及引导牌)；2、安排教学楼前广场作为待考区；3、为学生整队、叫号，并引导学生进入相应考场；4、提前为各考场准备好茶水。(五)保卫宣传组：z职责：1、保卫与安全2、照相及网上宣传(六)班级协调组：高三年级各位班主任职责：带领本班学生根据z老师引导提前到教学楼前广场排队。班主任是外语口试评委或有特殊情况不能到的需指定一熟悉学 生的任课教师

42、带本班学生。四、时间安排：所有工作人员：7： 40准时到岗7： 40分开始：高三(1) (10)班8点40分开始：高三(11) (20)班9点40分开始：高三(21) (32)班10点40分开始：大舜补习班及历届、外借生高三(1)班同学于7： 40分开始直接到教学楼前广场候考，其他学生到班级候考。工作方案篇3我园上学期的各项工作在各级领导的正确指导和大力支持下，全 体后勤人员的共同努力下，卫生保健工作质量有了明显的提高，在工 作中，我们坚持“预防为主”的方针，做好卫生保健工作的管理，增 强幼儿体质，落实各项制度，做好保健及饮食营养工作，确保了幼儿 身心的健康成长。根据本园特点，现制订了以下内容

43、：一、本学期计划：（一）注重思想政治工作，提高保教人员服务育人的意识。1、坚持每周对园内各项保健工作的检查，做到安全第一，让家 长放心。树立保教人员“爱岗敬业”的思想和“园兴我荣、园衰我耻” 的主人翁意识，狠抓保教人员的思想，职业道德教育。并加大对保教 工作的检查力度，购放心物品，保证幼儿园的各种设施设备安全。2、完善各项保健制度，并组织学习，严格实施加强检查督促。 让各位保教工作人员充分的了解我园的各项保健制度，在组织保教人 员学习的基础上，严格实施保健制度，做到检查严格，检查过程有记 录。3、坚持晨间检查，对疾病做到早发现、早隔离、早治疗，日常 生活中教师要经常注意观察幼儿的情绪，注意幼儿

44、做动作和精神状态, 以保证幼儿一天生活的开展。（二）加强保教队伍的建设，提高服务质量。1、定期组织保教人员进行业务学习和相互观摩，积极鼓励保教人员进行业余学习。2、加强员工的理论水平，提高工作总结的能力。3、在日常生活中，保教人员要耐心细致地观察幼儿的情绪及生 活情况，要注意对幼儿进行安全教育，各类大型器械使用前必须进行 检查，教师不在场不能玩。4、利用宣传橱窗、家长园地、“家长学校”等平台向家长宣 传科学育儿知识，同时要把健康教育渗透到幼儿一日活动中。（三）把好“管理关”“指导关”为保教质量的提高打下坚实的 基础。1、加强膳食管理，充分发挥膳食小组的力量，提高膳食质量， 增强幼儿体质。2、抓

45、好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生 关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事 故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克 服物价上涨等不利因素，保持伙食收支平衡。3、加强幼儿体格检查和常规卫生、保健工作的开展，重视安全 工作，加大检查力度，做到防患于未然。4、做好卫生保健知识的宣传与教育工作，定期组织保教人员进 行业务学习与考核工作。5、做好卫生保健工作，建立完善幼儿保健档案，定期给幼儿作 身高、体质测量和分析工作，掌握各班幼儿园健康状况，做好传染病 的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告，并做好观察记录。6、引用现代化管理手段，改进保

46、健工作效率。二、具体工作安排：(二、三月份)1、开学准备工作：(1)做好室内环境的清洁、消毒工作。(2)做好餐具、茶杯、毛巾的消毒。(3)整理新生入园体检单，进行汇总统计。2、制定本学期卫生保健工作计划3、做好春季流行病的预防工作，对各活动室进行消毒及加强晨 检喷液工作。4、办好卫生保健宣传栏。5、配合妇幼保健所做好脯齿防治工作。6、召开保教人员工作会议，学习本学期卫生保健工作计划，完 善各种职责和制度。7、幼儿期初体重测量、统计。8、保健业务学习，园卫生检查汇总。(四月份)1、保健常规检查。2、幼儿体质检查，并作好统计整理工作。3、进行一次全园的卫生大检查。4、召开伙委会会议5、配合做好家长开放日工作，做好幼儿膳食调查工作。