2023年-有关用工合同模板汇总8篇.docx

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1、有关用工合同模板汇总8篇用工合同篇1甲方：XX （简称甲方）乙方：（简称乙方）为加小区的安全管理维护正常的物业工作和生活秩序，确保全区 业主的人身财产安全，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方 的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、乙方年龄不超过岁（出具身份证，并将复印件交德育处）， 身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。二、协议期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。三、甲方职责、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。、按时发放工资，不得拖欠。、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责、必须服从物业公司的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服 务，坚持原则，恪尽职守，

2、细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班， 不迟到，不早退。用工合同篇4甲方：乙方：（受聘方）可教授科目：工作单位： 可授课年级： 联系电话: 可上课时间： 现详细住址：根据中华人民共和国劳动法，结合具体实际，经甲乙双方协 商一致，鉴定本协议。第一条甲方的权利与义务1、为乙方提供教学工作需求的条件；2、根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管 理；3、对乙方的教学工作进行考核；4、每月准时发放兼职教师报酬及奖励；第二条乙方的权利与义务1、认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证 件复印件等；2、按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况 制定个性化教育方案；3、在

3、聘期内，不得在其他培训机构任课;第三条考勤纪律及处罚1、上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟 以上，每次罚30元；2、上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元 的处罚；3、上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次 罚20元的处罚；4、教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20 元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元；5、学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-50元处 罚；要求“调换”授课教师，每次50元处罚；因教学质量要求“退 费”，每退一名处罚教师300元；6、教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。

4、强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计 算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。7、乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林 教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方 单方面解除合同，并一次性给予1000元处罚；8、乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或 介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿 标的为10倍的学生所购买的课时费用；9、上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家；10、第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付；第四条奖励1、学生或家长“续费”，

5、学校给予授课教师续费金额的2%作 为奖励，小班参照小班制度；2、介绍1对1 一个学生奖励300元；3、介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元；第五条课酬1、课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。2、备注附则：1、因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法 履行的另行处理。2、本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排 学生辅导结束时自动终止合同。3、本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。4、甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订 后的协议，具有同等法律效力。甲方：乙方：代表签字： 签字： 签订日期：年 月日签订日期：年 月日用工合同篇5聘

6、用单位（甲方）：受聘人（乙方）：身份证号码：受聘人 的担保人（丙方）：身份证号码：单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年月 日止，共 月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：lo工作岗位：O2o职责范围和要求： 。3o遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安 全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付 以下待遇：lo甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；2

7、o甲方支付乙方的其他待遇；3o甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。lo乙方在试用期内不符合聘用条件的；2o乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3O甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4。乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作 的；5。照国家有关规定和有关条款可以解除劳动合同 的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福 利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组 织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国

8、家现行有关规定承担违约责任。 丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损 失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：O九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满, 合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日 年月日丙方（签字）：年一月日用工合同篇6甲方（雇用单位）:法 定 代 表 人：乙方（受雇职工）:性别：出生日期：年月日邮 政 编 码：家 庭 住 址文 化 程 度根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同

9、期限第一条.本合同生效日期 年 月 日，合同期为,其中试用期 月。本合同至终止。二、工作内容第二条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产 量结算,其中试用期间工资为) L o四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请 假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳 动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和 配置生产、工作必需的劳动工具。第

10、八条乙应遵守的劳动纪律是：一公司的规章制度五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合 同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.试 用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规 章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的1.1. 本公司工作期间去其他同类企业服务的。5 .被依法追究刑事责任的6 .被发现严重偷产量的。7 .发现偷盗行为的。8 .勾结外人来厂打架的。9 .有

11、以上情况被解除合同的将不结算当月工资。第十二条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以 书面形式通知乙方：1 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不 能从事由甲方另行安排的工作的；2 .乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或 调整工作岗位，仍不能胜任工作的3 .甲乙双方不能依据本合同第十条，就变更合同达成协议的；第十三条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第十四条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 未提前通知者将不结算当月工资。第十五条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 .在试用期内的；2 .甲方以暴力、威胁、监禁或非法限

12、制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十六条劳动合同期满，劳动合同即行终止。第十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合 同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违 反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员, 应向甲方赔偿培训费和招接收费。其标准为。五、劳动争议处理第十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他第二十条 本合同未尽事

13、宜由甲，乙双方协商解决。第二十一条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（盖章）：签订日期：年 月 日乙方（签章）：用工合同篇7甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）受雇职工（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法及其他法律法规规定，甲乙双方 以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自年月日开始，至年 月 日终止，其中试 用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：。第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元, 其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超

14、过 40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的， 经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小 时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资, 按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并 持有保安人员工作证件八工作时间：按公司规定标准时间为准，工 作时间若需调整，需双方共同协商。、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大 方、礼貌。、物品出入须有物业公司证明，并做好出入登记，发现可疑情况 可暂扣其物品和运输工具，并及

15、与业主沟通，经物业公司领导同意后 方可出入。五、待遇、每月工资元（含医疗和劳动保险）。、甲方为乙方提供早、中、晚餐。每月享受家规定的加班补助。、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣损失，出现一次， 扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除 合同。、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前一月提出辞呈。六、本协议一式贰份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。甲方签字（章）：乙方签字（章）：篇二：保安用工合同范本甲方：XX （简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保 全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙 方向甲方

16、提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和*省（市）社会保险的有关规定缴 纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供 劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品 和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲 方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方 在医疗期内患病的医疗费用甲方负担

17、九第十一条乙方应遵守的劳动纪是：。第十二条本合同所依据的 客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同 意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的; 第十五条合同双方当

18、事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳 动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行 终止。第二十条甲方出现本合同第十四条、十五条解除劳动合同情 况以及甲方克扣或者

19、无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工 资报酬的，甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法 支付乙方经济补偿金。第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲 方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反有 关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部 违反有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第二十三条当事人约定的其他内容。第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲 裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员 会申请仲裁。对

20、裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、*省（市）有关规 定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章）乙方签章签订日期：年 月日签订日期：年 月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）用工合同篇8甲方：乙方：根据合同法的相关规定，本着平等互利、自愿的原则，经双方协 商达成以下协议共同遵守。一、用工约定1、甲方将 村 组 亩，按国家直补亩数交于乙方共同管理。2、本协议有效期自 年月 日起至 年月 日止。3、劳务用工期满，如甲方继续留用乙方可续签协议，甲方不再 留用劳务用工协议即终止。4、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前30日

21、以内以书面口头形 式通知甲方。二、劳动报酬1、乙方的正常工作工资年金额为元，每年终一结付。2、甲方根据乙方工作的表现可给予具体数额奖金，并决定是否 发放。3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额，以及终止发 放奖金的权利。三、甲方责任1、甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品, 乙方调出时需将劳动工具归还。2、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导。3、因乙方的体力、气候冷热活动，甲方对此期间乙方工作时间 的重大急（疾）病，突发病等，甲方不负任何责任。4、合同签订后，甲方负责给乙方各自交付意外保险一份。乙方 注意田间户外工作，造成不当意外由乙方自付。四、乙方责任1、乙方必

22、须主动配合甲方，保质保量的完成田间清理和分管理 工作。2、积极主动配合甲方从事按时育苗配土，除草、抽水、打药、 施肥、采收的各项工作。3、在管理种植，收获期间不得任意损坏甲方的农作物，机械设 备，设施，如一经发现甲方将追究乙方的责任，造成的损失由乙方承 担。4、在各项农作物管理未收获中，管理不到位造成财产流失的， 乙方无条件向甲方赔偿财产金额度的二倍人民币。五、义务和责任1、乙方在受聘期间对因工作而获知的机密资讯，商业机密等不 得交付或透漏给任何第三人。2、应严格遵守甲方的各项规章制度，乙方违反甲方的劳动纪律及各项制度，甲方可视情节轻重给以调职、降薪、罚款，随 时解除劳动用工等处理。六、违约责

23、任甲乙双方应按本合同条款履行，如有违约，则违约方应赔偿对方 因此造成的经济损失。七、本合同生效及争议解决方式1、本合同自甲乙双方签字盖章即生效。2、甲乙双方因履行合同发生争议，不能协商达成一致，有管辖 权的人民法院裁决。3、本合同一式两份，双方各执一份。八、其它事项。甲方：乙方：年 月日签定以下协议。、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身 体健康，道德品质良好，有一定文化程度。协议期限：本合同从XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一 年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、

24、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务， 坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不 迟到，不早退。2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志， 并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午6： 3012： 00,下午13： 3018： 00,星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若 需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁 停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进

25、行捣乱、破坏，要及时打电话 报告公安机关。5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭 所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间 维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和 调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可 暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。五、待遇1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方安 排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严 重失职或渎

26、职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资, 经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。六、本协议一式四份，双方各执一份,德育处及总务处各执一份。 双方签字即具法律效力。甲方签字（章）：乙方签字（章）:用工合同篇2甲方：乙方：甲方因工作需要，根据中华人民共和国劳动合同法规定，同 意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文 件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年 月 日起至年 月 日止。第二条工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。第三条工作条件根据工作岗位需要，并

27、参照国家有关规定，甲方应配备必要的安 全防护设施。第四条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积 极做好甲方安排的各项工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。劳 动报酬：工资为元/月，大写：。但乙方不享受年月日底双薪、不享 受国家政策性按编制补发的工资、津贴补贴及其他福利待遇。发放方式：甲方于20xx年 月底一次性打入本人工资卡，总计 8120元X 10个月二81200元。卡号：第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳， 所产生的法律责任由乙方自行承担。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内

28、的待遇与甲方合同 制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的, 企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方 按照自治区确定的具体办法办理。第七条 合同的变更、终止、解除1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方， 需要经乙方同意并重新签订合同。2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的， 甲方可以解除合同。3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保 护措施损害工人身体健康的；(2)甲方不按合同规定发

29、放工资或连续两个月不支付工 资的;(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯 工人合法权益的；5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：（1）患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。6、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据 责任和造成的后果，追究赔偿责任。第九条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日 内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。第十条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的, 按国家现行的法律、法规、政策执行。第十一条本合同

30、自签订之日起生效，一式三份，甲方持二份, 乙方持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：法定代表人（委托代理人）：乙方：合同签订日期：年 月日用工合同篇3甲方：乙方：签订日期：年月日HR工具-文本范例劳动合同性质甲方：名称乙方:姓名用工形式鉴证编号编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家 有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。劳动合同期限为#年 （月），从#年#月#日至#年#月#日止。其中试用期 为# #个月，至#年#月#日止。第二条基本权利和义务：甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项 条款规定，对乙方进行

31、管理；2 .保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、 津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3 .做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动 作业；4 .依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项 待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商 定；2 .遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3 .严格遵守操作规程，保证安全生产；4 .完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项：HR工具-文本范例1 .工资待遇：2 .劳动保险及福利待遇：3 .根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4 .其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前#天通知对方，方能解除合同，并办理 有关手续。第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大 小负责赔偿所造成的损失。甲方（签字）乙方（签字）年 月日年 月日合同签证（）鉴字第号签证部门（盖章）