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1、有关用工合同范文集锦六篇用工合同篇1甲方:乙方:甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确定双方的 劳动关系,明确双方的劳动权利、义务,经双方协商,签定本劳动协 议,望共同遵守执行。一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作, 合同期限:年 月 日至年 月 日。二、乙方工作内容及要求:主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及 维修等工作,保证24小时工作正常运行。1 .甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。2 .严格执行锅炉房操作程序,保证工作质量。4 .严格执行宾馆规定的供水时间,服从宾馆管理人员的安排。在 锅炉正常运行的情况下,做到回水温度大于65度。5 .在司炉好的同时
2、,经常观察各种设备的运行情况,并做好记录, 一旦发现异常情况,要及时处理,及时汇报,决不能影响正常供水。6 .牢固树立节约意识。爱护劳动工具。发现浪费现象,给予经济 处罚。三、甲方的权利与义务:同期满前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任财务部岗位工作。乙方的工作 内容为:1、按照国家财务制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、 完整地填制财务凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。2、编制有关财务报表,做到准确无误。3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证 乙方的人身安全及人体不受危害的
3、环境条件下工作。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、试用期为三个月,试用期间月工资为:2、转正后月工资为:3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从 甲方的管理、教育。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义 务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合 同即自行终止。在聘
4、用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续 订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申 请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字 后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法 规为准。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日 年月日用工合同篇6甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户 籍所在 地:省 市 县(区)
5、乡(镇)村(街)居民身份证号码:现住址:根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规 定等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列 款一、有固定期限。本合同期限为一年(月),自一年月日起至一年月日止。其中试用期为一月(日)。二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为 月(日)。终止劳动合同条件约定如下:(一):(二):(三):三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在 岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,
6、 工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工 资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十 五的经济补偿。一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:(一):(-):(三):第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按 规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下:第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业 的必须经过专门培训并取得
7、特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程, 有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为 有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)年 月日年 月日1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。2、负责支付乙方工资,每月 元,因岗位位置特殊假期间不享受 带薪休假之规定,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理,并按合同要求
8、认真履行岗位职责,服从工 作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。2、享受合同规定的工资待遇。3、在签订本合同时自愿遵守甲方宾馆的各项规定。4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自 己承担。5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后 果由本人承担。6、必须保证整栋楼的供应热水。若未能按时供应热水,冻伤冻 裂管道由锅炉工本人承担。7、锅炉工必须身体健康,工作态度端正。若因本人身体疾病未 能完成供应任务和发生其他事务,由锅炉工本人承担。8、放水工作由锅炉工承担。乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班,不能因私事 影响工作。3.有关劳保用品按甲方的有关规定执
9、行。五、合同终止与奖罚1 .因乙方违反操作程序工作,造成甲方经济损失,发生安全事故, 合同终止,并按有关规定追究其责任。2 .因乙方违反操作程序,工作态度不严谨等原因造成的自身伤害, 责任完全由乙方负责。3 .因乙方玩忽职守,造成供暖效果不好,客户不满意,经甲方确 认一次,罚该司炉工班组50元。4 .空岗(应24小时有人值班)或迟到、早退、无故脱岗误工者, 发现一次,罚款50元。5 .发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次,罚款507L o6 .乙方工作认真,表现良好,期间没有出现任何问题,宾馆会酌 情给予奖励。六、其他未尽事宜,双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份。本合同书有效期
10、至 年 月日。一式两份,双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签字、手印)法定代表人或委托代表:(签字、手印)日期:年 月日用工合同篇2甲方:经营地址:乙方:身份证号:根据劳动法和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿 签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同年 月 日生效,年 月 日终止。第二条 乙方担任 岗位(工种)工作,乙方如患有岗位工种及 行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条 月工资元(大写:元),甲方每月 日前向乙方支付工 资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定 的一切保险
11、及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方, 乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工 资。第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损 失的,应当承担赔偿责任。第八条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日 起,60日内向甲方所
12、在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁 决不服的,可接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执 行。第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:签订日期:年 月日签订日期:年 月日用工合同篇3经友好平等协商, (以下简称甲方)和 (以 下简称乙方)就甲方推荐 参加乙方组织的 促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。lo乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐 担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员) 由乙方在甲方推荐的人员中确定。2o促销员应按照乙方的要求于 年 月日至 年 月 日在乙方指定的
13、商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分 至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12 时31分至13时29分为午餐及休息时间。3o促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。4o促销员工资按日计算,每日基本工资 元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日年元人民币,促销员工资由乙方于 年月 日以现金形式支付,促销员应按时受领。5o其他事项:(1)培训。乙方将于 年 月 日时 分至 时 分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;(3)安全。促销员处于本合同约定的
14、工作时间、工作地点时, 其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙 方无义务承担其安全责任。6o违约:促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失 向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作 时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的 时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙 方将扣除促销员工资总额的%o乙方未按备忘录第六条的约 定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的 %O7o未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):乙方(盖章):负责人(签字):负责人(签字):年月日 年月日用工合同篇4
15、甲方:姓名:身份证号码:乙方:姓名:身份证号码:1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同 执行。2、本协议期限为:自年 月日起至年 月日止。3、工作任务:7 .1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;8 .2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执 行;9 .3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业 道德;10 4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙 方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬:按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、 津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守
16、国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护 甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.3 的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同 意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除
17、本协议:6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重 危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权 益的。6. 5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决, 可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年 月日用工合同篇5甲方(聘用方):乙方(被聘用方)根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同于年月于年月日终止。其中试用期 个月,即从年 月 日至 年 月 日止。合同期满后,根据双方意愿,进行续签合2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合 同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合
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