2023年-有关用工合同汇编五篇.docx

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1、有关用工合同汇编五篇用工合同篇1乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方 在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限合同期限20xx年1月1日至20xx年1月1日为乙方在甲 方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。二、生产、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照 甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、 数量标准。三、劳动纪律甲方应根据劳动法和有关规定，制定本公司各项具体规章制 度。乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规 章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产

2、, 遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。乙方违反劳动纪律，甲方可 依据国家法律、法规和本公司相关制度，给予纪律处分、经济处分， 直至解除劳动合同。年月日：用工合同篇5甲方：乙方代表：姓名性别年龄住址经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。第一条本劳动合同期限为年，自年 月 日起至年 月 日止。第二条。甲方自主聘用乙方作为号牌出租车的驾驶员，为了明 确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方本着“平等 自愿、协商一致”的原则，根据中华人民共和国劳动法、合同法 等有关法律、法规的规定、订立本合同。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员 服务规程、劳动安

3、全等有关规章制度。第四条乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同在定西 市奔马公司办理备案登记手续，按照行业管理部门要求办理服务监督 卡后可上岗。在营运过程中就遵守道路交通安全法、道路运输条 例等法律法规，热亲服务、文明营运，保障行车安全，服从管理, 自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部 门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的，甲方有权终止有关合 同。相应的经济损失由乙方承担。第五条乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶，若乙方将擅自将 车辆转交他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律责任均由乙方承 担。第六条 乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命、财产造 成损害的，甲

4、方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿; 由于乙方原因导致保险公司拒赔的，甲方有权向乙方追偿。第七条 经甲乙双方协商一致，应及时书面通知奔马公司同时将 乙方所办监督服务卡交回奔马公司。第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。第九条 本合同发生争议时，有双方协商解决，协商不成是时， 可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之 日起生效。甲方（盖章）乙方（签名）身份证号：身份证号：住址：住址：签订日期：年 月日四、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如

5、下：（一）提供必要的劳动场所和设备。（二）发放规定的劳动保护用品。（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。五、工作时间和休息休假根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家 法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方 休假或调休。六、劳动报酬日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除 支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。七、甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接 发放给乙方；八、合同的终止和解除双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严

6、重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。（二）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。（三）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事由甲方另行安排的工作。九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。（二）从事违反国家法律法规的。（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同 可以解除。十、违约责任及赔偿甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的 过错责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日用工合同篇2甲方：

7、乙方：身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限 为自年 月 日至年 月 日（学员学习期间扣发十五天工资，另加 300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。二、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现 申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获 得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计 工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。三、员工订一年合同待遇：外出培训学习，所有费用自己承担。 员工订两年合同的待遇：合同期

8、满后公司补助6000元。外出培训学 习，所有费用由公司承担。员工订三年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。 外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助 8000-10000 元。四、双方责任：（一）甲方责任：1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、 甲方应提供服务的环境和条件。3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。 4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约， 并不退还压金。（二）乙方责任：1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任 何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营需要，

9、每周休息一天，甲方不再另 计加班工资，但可根据情况安排倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方原因导致消费人身财产损失，由乙 方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿 责任。5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写 出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金 和扣发上月工资。五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允 许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任 及支付赔偿金伍万元。六、合同期满：如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不 愿再续签合同，

10、则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等 法律效力。工资待遇甲方：乙方：法人：身份证号：电话：电话：日期：日期： 用工合同篇3同出租方：（以下简称甲方）承租方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法之规定，甲乙双方本着平等、互 利、共同发展的原则，就乙方租用甲方设备事宜，经双方友好协商, 达成如下协议：一、设备配置甲方将神钢sk200-8式挖掘机设备一台及管理人 员一名，租赁给乙方用于工地使用。二、租赁期限租赁时间自年 月 日至年 月日，共个月，如 超出艇期则按实际小时（150元/小时）计收租金。若因乙方原因， 租用时间不足一个

11、月，甲方将按一个月收取租金，并且设备进退场所 有费用均由乙方全部负责，租期未满半年，进退场费用也需乙方负责。三、租金计算及付方式.1、此设备按月计算租金，每月租金人民币叁万元整（30000）2、从设备拖车当日起（即年 月日）计收租赁租金，到乙方电 话通知设备退场并全额付清租金及相关费用当日为合同截止日。从拖 车当日收取一个月租金叁万元整（30000）o后每隔30天结算一次, 不得拖欠。如乙方逾期未付清租金，甲方每天将按所欠租金总额的3收取滞纳金。并有权停止设备的使用，设备停止期间乙方照付 租金，直至乙方付清全额租金后方能使用该设备。四、甲方职责和权利1、挖掘出配备管理人员一名为乙方服务至合同期

12、满。2、负责设备的维修、保养、看管。3、甲方有权拒绝不符合挖掘难度要求的挖掘操作。4、租赁期间，甲方的服务公限于租赁设备的操作，对乙方的工 程质量，工程进度，工程材料不承担任何连带责任。5、租赁期间, 乙方无论因任何原因造成工期停顿，无论时间长短，甲方仍将按时向 乙方计收租金。五、乙方职责和权利1、负责甲方设备的签收与保管、遗失，损坏照价赔付。2、负责设备燃油供应及费用，并保证烯油品质符合国家标准。3、负责安排管理人员的食宿并承担其费用。4、甲方设备需维修时，乙方必须给甲方二天时间作为维修工时， 若因甲方设备自身原因，超出二天保养。乙方有权扣除超出时间的相 应租金。维修费在1000元以下的，由

13、乙方支付。5、如乙方违反国家相关法律法规及也他人纠纷造成甲方设备被 扣押，由此造成甲方的损失，由乙方承担。六、其他约定1、未经甲方同意，乙方不得以任何方式将甲方设备作为抵押转 租或转运其他工地使用，由此造成的损失由乙方全部承担。2、若因乙方所提供的安全设备及防护力不强，或违章指挥造成 的设备及操作人员的安全事故，则由乙方付全责。3、在合同终止前，乙方必须提前5天电话告知甲方，以便双方 作好设备退场和租金结算工作，若因为乙方原因使甲方设备在合同终 止当日未能及时退场，则视为乙方续租，甲方将计收租金直至设备离 场之日为止。4、挖掘机每月工作时间约定在240小时以内，如果超出约定时 间，甲方则按超出

14、时间（每小时150元）向乙方加收租金，每月不 足240小时，按240小时计。5、本合同未尽事宜，双方协商解决，如有纠纷或协商未果，任 何一方均可向甲方所在地人民法院诉讼。本合同一式两份，甲、乙 双方各执壹份。每份均具同等法律效力，双方签字盖章之日生效。甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：地址：地址：电话：电话：用工合同篇4甲方：乙方：为促进企业发展，保障员工权益，参照中华人民共和国劳动法 之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用 （试用期为7天），试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方 可随时结清工资给予辞退。二、正常上班

15、期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工， 次月10日前发放。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作 服、手套、口罩等），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的 卫生。3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能 动性，完成厂部下达的生产任务。5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监 守自盗。五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙 方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天 通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作 期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自 己负责，与甲方无关。六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双 方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。甲方： 乙方: