2023年-有关用工合同模板合集六篇.docx

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1、有关用工合同模板合集六篇用工合同篇1甲方（用人单位）名称：企业类别：法定代表人：职务地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省 市 区（县）街乡（镇）村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规 定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列 款。一、本合同期限为一年（月），自年月日起至一 以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：年 月日用工合同篇2根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协

2、商一致签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于年月日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：第五条乙方的工作时间为第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式 向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳 动报酬的周期不得超过15日。第七条甲方应当按照XX市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保 险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按

3、照国家有关劳动安全卫生的 规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条 件：第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防 治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工 资低于X X市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳 动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下

4、第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、XX市有关规定有悖的, 按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名）:签约日期：签约日期：用工合同篇3甲方：乙方：由于甲方工程需要聘用乙方从事现场电工工作，经双方协商一致 达成如下协议：1、甲方安排乙方从事电工工作，乙方需善始善终认真完成，甲 乙双方如需解除协议，必须在工程完成或年终时双方协商同意后方可, 如因乙方违法或严重违反甲方制度，甲方有权终止协议。2、乙方应当遵守甲方各种规章制度和劳动纪律（特别是廉政方 面）；甲方对乙方违章违纪行为进行批评教育，乙方严重违反甲方制 度

5、，甲方将扣发相应价值的工资做为甲方的经济赔偿，试用期不满一 个月的不发工资。3、乙方要认真执行操作规程，要服务和配合好施工生产，注意 保养和维护好电器设施，及时巡回检查维护，认真填写有关资料，配 合好安全生产检查，因乙方违犯有关规程操作造成事故，要承担相应 的责任和损失，事故严重者按法律程序给予处分和经济处罚。4、在施工现场不需用电工作业时，乙方应服从项目部的工作安 排，5、因个人身体状况突发疾病造成的医疗费用由个人承担。6、酒后驾驶造成的经济损失及事故责任自负。7、工资：天/180元。（含所有按照国家有关规定缴纳的养老、 医疗、失业、工伤、生育、保险费等）。8、甲方为乙方按月随集体发放工资。

6、9、乙方必须遵守执行甲方的有关管理规定，甲方不得无故克扣 乙方工资。10、双方必须共同认真遵守不得违约，否则双倍赔偿对方损失。11、本协议处签订之日起生效，同时乙方需提供给甲方本人身份 证复印件一份，本协议一式两份，双方各执一份。甲方代理人（签字）：电话：乙方（签字）：电话：年月 日用工合同篇4甲方：地址：乙方： （身份证号：）地址：因甲方工作需要，需聘请乙方做会计，乙方愿意受聘。甲乙双方 根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，在自愿平等 和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期限和工作方式：1、 聘用期：从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满，双方可以

7、办理续签事宜。2、乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班。二、报酬：甲方每月付给乙方报酬 元，在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1 .为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2 .监督检查乙方工作情况；3 .使乙方及时获取劳动报酬；4 .为乙方履行职务提供一定的工作条件；四、乙方的权利和义务1 .依法履行会计职务；2 .获取劳动报酬；3 .对 （单位）的管理工作提出建议；4 .遵守 （单位）的各项规章制度，接受 （单位）的领导和监督，服从工作安排；5 .在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不 得从事有损于（单位）声誉的活动，严禁泄漏的秘密和有关财务数据；

8、6 .自行承担人身安全责任。五、其它1 .双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）;2 .因其他原因不宜继续履行职务时。3 .因国家政策或上级政策发生变化时。4.合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料 和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年 月 日乙方（签字）： （身份证号： ）签订日期：年月 日用工合同篇5甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订

9、立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年 月 日至年 月日。第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方 为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙 方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高 服务质量。（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证 营养的质量。（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗 后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分 开，严防食物中毒。（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。 打扫好食堂的

10、卫生，并定期消毒。（六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。（七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。（八）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传 染疾病。（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资 1000元，个人保险300元，合计每月1300元（大写壹仟叁佰元整）。（二）、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方 可提前申请预支1个月工资。（三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根 据实际情况给予一定的奖励。（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲

11、方可依法向人民法院提起诉讼。第四条聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安 全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 所造成的损失由乙方负责。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合 同。（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500 元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用, 合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方 也愿意续聘，可以续聘，续聘

12、必需重新签定合同。第六条附则（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协 商约定。（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：合同签订：用工合同篇6甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的 规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自，如甲方工作需要期限延 长，再续订劳动合同。二、工作地点：o工作内容：在甲方所承包土 地管理果园、养殖及其它事务。三、劳动报酬：每月工资元。甲方提供住不提供吃，3个月 发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效 益

13、都比较好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技 术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方 管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不 得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务, 乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现, 一次罚款1000元、两次20xx元、三次3000元。五、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的， 甲方可以终止劳动合同，但必须提前一个月通知

14、乙方。3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同， 但必须提前三个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离 开）六、违反劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际 情况，由双方各自承担法律责任。2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的， 应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。七、其它：1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：乙方（签名）：签字日期：年 月日签字日期：

15、年月 日年月一日止。其中试用期为一月（日）。二、本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用 期为一月（日）。终止劳动合同条件约定如下：（二）：（三）：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在 岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬, 工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月一日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工 资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十 五的经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：第四条工作时间和休息休假甲方执行国家

16、规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时, 平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要, 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三 十六小时。一、甲方在乙方岗位实行 工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，按照劳动法和本市有关规定支 付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工 伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的 权禾IJ;二、乙方患病或非因工负伤

17、实行医疗期制度。医疗期期限及医疗 期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：（一）（二）第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方 进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在 生产过程中的安全与健康；二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按 规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规 定给予各项待遇。第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度, 并按规章制度对乙方

18、实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理, 按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合 同第十四条中约定）。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：（一）合同期满，不再续订的；（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；（三）乙方死亡的；（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本

19、合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手 续应在合同期满前15日内办理。第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造 成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；（五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也 不能从事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位 人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能

20、胜任工作的；（七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;（八）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产 经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。甲方依据（五）至（八）项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面 形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款（五）至（八）项规定的 甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合本条第二款 （五）项还应按规定支付医疗补助费。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（一）合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；（二）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委 员

21、会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、 哺乳期内的；（五）法律和行政法规规定的其它情形。五、乙方解除合同：（一）应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依 法承担责任。（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合 同证明书。第十

22、三条 违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者 不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由 双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国 家和本市有关规定给予赔偿。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害, 对方不承担违约责任。第十四条双方约定的其它事项、四、五、第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进 行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会 申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十

23、六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天 津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政 部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方 各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年 月日年 月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予 以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：年 月日续订劳动合同经双方协商同意，续订本合同。（一）续订期限执行下列第 款：1、期限从一年月日起，至一年月日止。2、无固定期限自年 月 日始，终止合同条件约定如下：（二）补充约定事项:甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年 月日年 月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予 以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：年 月日变更劳动合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：（一）（）甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年 月日年 月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予