2023年-有关宣传一般工作方案合集篇.docx
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1、有关宣传工作方案合集8篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方 案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密, 并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是 为大家收集的宣传工作方案8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。为认真贯彻落实全民消防安全宣传教育纲要,推动消防安全 重点单位落实消防宣传教育主体责任,认真组织开展好今年“119” 宣传日宣传工作,根据唐山市20xx年“119”消防日宣传周活动方 案精神,结合区消防大队“119”消防宣传活动“找火灾隐患,保 全家平安”。公司决定开展消防宣传系列活动,提高员工的消防责任 意识和消防知识,为了确保活动
2、取得实效,制定本方案。一、成立组织机构:成立“119”消防宣传活动专项领导小组。组长:副组长:成员:二、“119”消防宣传活动安排(一)活动时间:20xx年11月3日至30日。(二)活动主题:找火灾隐患,保全家平安。(三)主要内容题的意见和建议。4、针对本单位的某专项工作进行调研,形成的专题调研报告。三、宣传报道工作的原则和要求1、坚持实事求是的原则。2、要确保真实、准确,避免虚报和漏报。3、要紧扣中心工作,挖掘特色信息。4、工作动态类信息应在事件发生后2个工作日内报送,会议类 信息在一周内报送。5、稿件投送截止时间:20xx年12月31日。6、各单位信息稿件原则上统一报送区办(局)电子邮箱(
3、联系 人:*,联系电话:*),经区办(局)审定后统一上报。7、如遇重大事件,信息需第一时间发送的,经各所负责人或街 道办领导同意,可以直接投送,但所投送的稿件须同时报送区办(局) 备案。反映问题类的信息稿件,须统一经区办(局)审定报送。四、信息宣传任务分解各科室(中心)、各所宣传报道任务详见附表一。要求各科室(中 心)、各所高度重视,按照任务分解.,组织人员落实到位。五、奖励标准(略)六、考核及奖励办法宣传报道工作考评采取对单位(部门)考核与对个人奖励相结合 的办法,具体是:1、区办(局)对各科室(中心)的信息宣传工作实行年终考核 制度,考核成绩纳入绩效考核范畴。各单位完成今年任务量的为达标,
4、 反之为不达标。2、区办(局)根据各单位报送的信息刊载或播报数量,按照奖 励标准兑付稿费。对完成任务和超额完成任务的单位和个人,以及相 关审稿、组稿人员给予适当奖励。宣传工作方案篇620xx级新生报到在即,迎新宣传工作要立足学校大局,关注学 校发展,突出重点,合理布局,科学宣传,充分展示学校的内涵及形 象,现根据学校迎新工作安排,特制定本宣传工作方案。一、新闻报道由姜x部长指导,杨x负责学校迎新工作的新闻报道、图片摄影, 以及与校外新闻媒体的对接。二、大学生记者团在杨x带领指导下,积极采访参与迎新工作的领导、老师、志愿 者以及新生与新生家长等,报道工作进展及先进事迹。三、校园广播及时播发有关学
5、校迎新工作的新闻报道,以及新生到校后的注意 事项、新生心理辅导等内容,营造温馨的迎新氛围。四、文化墙由任x负责向各学院、单位及社团征集内容,联系赞助单位,喷绘上墙。五、指示牌由孙XX负责联系制作校园重要位置指示牌、新生报到线路图, 方便入校新生及家长。六、欢迎横幅、标语、拱门、空飘由孙秀华负责拟定欢迎标语内容,联系赞助单位,指定悬挂张贴 地点。七、注意事项(一)任何单位或个人不得在规定的地点、范围之外悬挂标语。 禁止在学校的干道、树干、栏杆、墙面等设施上私拉乱贴宣传品。(二)迎新期间对学生发放的各类宣传品、小广告等各类信息资 料应由各归口部门严格把关,杜绝出现信息资料误导事故。(三)横幅标语、
6、宣传栏、文化墙等要确保文字、图片、数据的 准确性。(四)迎新宣传工作要全员参与,高度协同,认真对待,在工作 中要及时向姜X部长请示汇报,确保迎新宣传工作高质量完成。宣传工作方案篇7为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,塑造公司良好形象, 更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化建设,制定本计 划。一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业 凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发 展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进 企业文化建设。二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策 等;2、党的方针政
7、策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;6、企业文化宣传。三、具体措施1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项 工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力, 只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各 项工作才能战无不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要 端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施,把宣传工作落到实处。建立公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公 室负责整个公司的宣传工作,各分公司
8、设立一人兼职负责分公司的宣 传工作,各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8 名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月 20日前将宣传报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月 22日组织宣传知识培训,提高其工作能力,适应公司宣传工作的需 要。自3月份开始恢复xx报。每月一期,期间根据需要增发副 刊。凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式 不限,宣传内容以XX年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字 数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术 中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机
9、床制造分公司 范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文 化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负 责。做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如: 安全月、质量月等。开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术 能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实 实,有要讲究实效。、各分公司、部室要开好班前班后会,加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。 人们都说“三分治疗
10、,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反 映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献, 从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使” .20xx年这新的一年, 我们的护理工作也应该走上新的台阶,一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强 化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增 加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的 培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试
11、要有试卷 并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养 专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基 本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士 计划安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考 核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识, 先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养 活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、
12、请进来的方式学习护士社交礼 仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5. 12”护士节期 间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识, 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献 资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 同时有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。二:加强护理管理,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理 理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对
13、护理 的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科 室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量 交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护 士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管 作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理 质量。(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部 人员经常深入各科室检查、
14、督促、考评。考评方式以现场考评护士及 查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出 整改措施。(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份 护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度,定期进行护 理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格 的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护 理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自 身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防 范与改进措施。对同样问题反复出现的科
15、室及个人,追究护士长管理 及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生 的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发 现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高服务质量(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用 语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意 见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需 求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调 动她们
16、的工作积极性。五、做好教学、科研工作(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作, 定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带 教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划 的完成情况,做好出科理论及操作。宣传工作方案篇8宣传部的主要职能是对校团委,社团联合会以及我校各社团大型 活动进行准备和宣传工作,管理及申请社联及社团宣传所需物品,协 助社团联合会、各社团活动和工作的宣传指导,对社团宣传工作进行 考核点评,负责管理规范社团在校内张贴海报通知,条幅悬挂申请, 以及管理宣传栏、橱窗、展板等。我们的宗旨是:始
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- 2023 有关 宣传 一般 工作方案 合集篇
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