2023年-有关用工合同模板集合七篇.docx

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1、有关用工合同模板集合七篇用工合同篇1（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京 市有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方）为 我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同， 确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 采取下列第种形式。lo合同有效期限年，至年 月 日止。2o无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期 考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终 止外，其他终止条件为 O3o合同期限至于 工作（任务）完成时终止。其完成的标志事 件是 O新招收、调入、统

2、一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月 内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜室窜 床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、等违规违 纪行为和其它安全事故等的发生。6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学 习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的精神文明建设，安全处 将随时进行抽查。7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班 打扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外 干净整洁

3、。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情 况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告 学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违 规处理。11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗 等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁 学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防 打架斗殴等安全防范工作。12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋 的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区

4、推销商品。13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。第三条工作报酬与发放办法：（一）乙方工作后，第一个星期为试用期。试用期内如甲方不能 聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资, 月工资1650元，不足一个月的按每天50元计算工资。（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后, 甲乙

5、双方没有任何劳务关系。（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、 体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检 查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止， 并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一 次扣工资100元,依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期 中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙 方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗 的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的， 要扣除请假期间各天的工

6、资。第四条 聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制 度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所 造成的损失由乙方负责。（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜 任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布 解聘后本合同即行终止。（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合 同。（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘, 可以续聘，续聘需重新签定合同。第六条附则（一

7、）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约 定。（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生 效。甲方（公章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方联系电话：用工合同篇5甲方（加工厂）：乙方（员 X） :由于 xx加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等 互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙 方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修; 乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节 约材料,如

8、果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者 甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙 方相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商，乙方在xx加工工序中从事 工 作 主 要 负 责 方面的工作，由于工 作的需要，乙方在每周至周一的至工作.乙方必须按时 上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为元/月，每月奖金为 元,生活补贴为一元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间 加班时，甲方必须按照相关规定，甲方必须按一元/小时支付给乙方 的加班费.甲方必须在每月一日将一月的工资奖金 生活补贴及加班 费发给乙方，甲方用 方式支付.第四条：甲方不得对乙方进行

9、体罚或者变相体罚，甲方不得对乙 方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须 提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移 交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进 行经济处罚 元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所 以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前 天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前 的工资，奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要，不能 继续在甲方工作时，乙方必须提前一天通过口头或者书面告知甲方, 在甲方必须在一天内同意甲方离开，甲方

10、必须将乙方在离开工作岗 位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作 岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹 事.第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取 元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证 金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金; 为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向 甲方索取经济损失 元.第七条：由于工作的需要,为了提高XX质量，甲方有义务及时把 医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不 定期的对甲方进行培训I.乙方必须对XX制作过程中不断改进，以

11、满足 医生的要求;如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反 映实际情况.第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于 物质奖励（比如奖金）第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的 使用，和工作餐每日一餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方 的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于年月日进行工作 并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方（盖章）: 乙方（签字）：年 月日用工合同篇6甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经两方自愿协商同意，订立 本合同。一、合同

12、期自年 月 日起至年 月 日止。其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元（其中生活费，房租，水电费每月XX元）。二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在 岗位，承担 生产（工 作）任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应 自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理, 积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和 奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班， 乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低 于本市当年规定的中等工

13、资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在 位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发 薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工 作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给 人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民 币3500元。2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别 可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年 可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年

14、以上者可享受十四 天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙 方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、两方一致同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打 架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次 违犯劳动纪律，经教不改的。、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、 侮辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动

15、安全、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。（2）乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来 的工作，也不能从事另行安排的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还 给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退 还压金和当月工资。根据中华人民共和国劳动法，甲乙两方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：乙方：用工合同篇7甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）根据中华人民共和国劳动法，甲

16、乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同于年月于年月日终止。其中试用期 个月，即从年 月 日至 年 月 日止。合同期满后，根据双方意愿，进行续签合2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任财务部岗位工作。乙方的工 作内容为：1、按照国家财务制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、 完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。2、编制有关财务报表，做到准确无误。3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的

17、关系。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、试用期为三个月，试用期间月工资为：2、转正后月工资为：3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 甲方的管理、教育。第六条聘用合同的变更、终止和解除二、工作任务（一）乙方职位是,向 报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每

18、周不超过四十小时的 工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合 计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安 排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月 累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三） 项规定限制：lo发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和 财产安全，需要紧急处理的；2o生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或 公共利益，必须及时抢修的；30在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运 输或者营业的；4

19、o必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保 养的；5o为完成国防紧急任务的；1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并 按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申 请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提

20、起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字 后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法 规为准。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日6o为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探 亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。用工合同篇2甲方：XXXX物业有限公司法定代表人：联系电话：地址：XX物业小区乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：联系电话：住址：按照相关规定，甲乙双方经平等协商，现订立本协议，共同遵守。第一条：本合同为定期合同日期自年

21、月 日至年 月日止，其 中试用期为个月。第二条：经甲方聘任，乙方同意在甲方担任XX物业小区项目经 理工作。第三条：乙方应按照物业项目的要求，认真履行项目经理的工作 职责，全面实施公司与服务方签订的物业服务合同，以优秀的服 务品质，高超的管理艺术，严谨的工作作风，良好的专业素养，服务 于业主和物业使用人。第四条：鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服 务特点，乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守，使公 司的服务理念融入到业主的心里。第五条：物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化， 所以，业主构成的多元性和突发事件的不确定性，经双方协调每月乙 方休息2天，在业主工作时间

22、串休。第六条：甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训, 乙方应在履行工作职责中，严格遵守甲方的各项规章制度，为创建标 准化物业小区尽责尽力。第七条：甲方将按照国家劳动定额工资标准，按月向乙方支付工 资。第八条：因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的，其责任由乙 方承担。第九条：乙方在职期间，不得从事与本岗位相关的工作，确有需 要处理的事情，必须提前一周向甲方说明情况，经甲方协调好人员后 方能离岗。第十条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。3、故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的。4、被依法追

23、究刑事责任的或其他违法行为。第十一条：甲方如故违反本合同约定的，应按照有关规定承担相 应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的，或乙方擅自离职造成甲 方损失的，甲方将依法追究乙方经济责任。第十二条：本合同经甲乙双方协商一致可以解除，各自承担相应 的责任。第十三条：乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。第十四条：乙方在合同履行期间，未征得甲方同意，不得同时接 受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。第十五条：劳动关系解除或终止时，甲方发放给乙方的工作服, 一次性折价处理给乙方，折价金额从乙方工资中扣除。第十六条：乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10 日之内办理完所有工作交接手续，并

24、将甲方的所有文件、设备及其他 财物交回甲方。第十七条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。第十八条：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月日年 月日用工合同篇3甲方:乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有 关法律，法规结合本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等、自愿、 公平和诚实的原则，经双方协商，甲方聘用担任会计职务。双方就工 程实施事项协商一致，签定此合同。一、岗位职责：1、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开 辟财源，有效地使用资金。2、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算， 由各成本中心负责实施，并对各成本中心

25、进行监督检查，严格控制成 本费用支出。3、制定公司会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护公司 资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。4、根据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法 和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠。5、按照国家企业会计准则企业会计制度和施工企业会 计核算办法认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账 会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制 会计报表，会计决算报告。6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。8、承办项目经理交办的其他工作。二、甲方责任：1、甲方为乙方办理

26、相关保险，履行其他法律法规以及上级管理 部门的有关规定，必须按国家的劳动法进行用工.2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求 的劳动工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。3、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字 领取，并作为领取工资的凭据。4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。5、甲方可根据乙方工作表现和业绩，给予相应奖励和处罚。三、乙方责任：1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职 业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守 岗位职责，提高职业道德。积极配合甲方做好各项工作，使各项工程质量保证, 工

27、期合理，效益最大化。2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作， 并达到相关质量及文明施工的要求。3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行 工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和 其他作业人员发生争执、打骂。5、由于本身原因造成的返工、浪费材料、延迟交工等，乙方承 担相应责任。四、工资报酬：1、乙方工资为年薪 元,（20xx年3月1日至20xx年1月1日） 每月 日发放元。五、安全事项：乙方在施工现场必须劳保上岗，遵守各项安全操作规程，严禁违 章作业。否则一切安全事故于甲方无关。六、当出现下列情况，合同

28、解除：1、本合同到期；2、乙方由于自身原因无法胜任本职工作；3、双方因工作原因产生重大分歧，无法合作；七、未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：20xx年3月1日用工合同篇4甲方（公章）：三都县第三中学门卫（以下简称乙方）：法定代表人：韦光明乙方身份证号码：根据单位用人办法的有关规定，根据中华人民共和国合同法， 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01 So 试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。第二条聘用岗位及其职责要求：1、为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须 在宿舍区内值班。

29、就餐时间必须提前，即午餐11： 50前和晚餐17： 30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全 处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月 双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7： 00至每 周日下午19： 00,调休结束后，务必在周日下午19： 00前返回工作 岗位。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的 按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将 一天的工作做简单的总结，将情况通过工作日志与本周值周领导和值 周教师通报。4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7： 30、 下午14： 00、晚上19： 00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小 时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗 留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员 工资赔偿被盗金额。5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7： 00?： 30、中午12： 00?4： 30和晚上21： 30?3： 30这三个时间段对